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税务座谈会发言稿简单明了4篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-11-29 08:44:03

篇一:税务座谈会发言稿简单明了

  

  税务座谈会发言稿

  【篇一:在税务工作座谈会上的发言】

  在税务工作座谈会上的发言

  尊敬的各位领导、朋友们:

  大家下午好!

  今天,非常荣幸的参加由地税局组织的专题座谈会,座谈会搭建了一个很好的交流与沟通的平台。

  2010年是集团发展历程中很不平凡的一年。我们坚持

  “立足本土、面向全国”,的经营战略,继续秉承“诚信为本、合作共赢、求实创新、和谐发展”的企业精神,遵循“品牌、责任、规范、服务、效率、细节”的经营理念。”积极开拓县内外市场,取得了骄人的业绩。项目开发,建筑面积、经营投资、营业收入等方面都创造了公司成立以来的最好水平。保持了集团健康、稳定、持续的发展势头。纳税额也创造了信合集团发展史上的最高水平。能够取得这样好的业绩,与税务部门的大力支持帮助是分不开的,借此机会,我代表信合集团公司向税务机关和广大税务工作者表示衷心的感谢!

  近年来,我县经济迅速发展,一大批规模的企业迅速成长起来,成为县域经济发展的主力军,也是我县财政与税收的重要源泉。而税收,作为链接企业与国家利益关系的最主要桥梁,对企业的发展起到了巨大的作用。2010年全县税收1总额达到2.5亿元,增长20.7%,占县财政收入56.2%。这些绝大多数来自于企业。我县税务机关坚持政策公平、执法公正、服务优质的宗旨,搭建了为企业发展的服务平台。一是搭建新型办税服务平台。以纳税人需求为中心,构建新型纳税服务体系,整合各类征管资源,积极开通“12366”纳税服务热线,为纳税人提供纳税咨询、办税指南等服务;依托税收信息化,清理简并纳税人报送涉税资料,实行数据信息统一集中处理,简化办税流程,开辟绿色通道,全面推行“一窗式”服务;进一步优化各类税收减免审批程序,压缩审批环节,使符合条件的企业及时、足额享受“税收优惠”,用足用好税收优惠政策,切实为企业“减负”。二是搭建执法服务平台。坚持执法与服务并重,将纳税服务延伸到执法的每个环节,以规范税收执法为切入点,增进与纳税人的沟通联系,和谐执法与服务的关系,加强对税务执法的监督制约,进一步规范税收执法行为和行政处罚自由裁量行为,规范涉税检查,减少检查次数,依法保障纳税人权

  益,营造宽松的企业发展环境。三是搭建服务考核监督平台。完善服务质效内部考评制度,对税务人员服务制度、服务承诺内容、服务时限的执行情况进行全面考核,并积极引入第三方评价机制,采取问卷调查、定期回访、组织“外部评议”等形式,让纳税人和社会各界对税务人员的服务水平、服务质量进行评价监督。同时,定期深入企业调查研究,广泛听取意见和2建议,瞄准企业税收服务需求,创新服务形式,提供个性化服务,不断提升服务质效。四是搭建政策服务平台。将政策宣传辅导作为企业服务的重点,定期送政策上门,引导纳税遵从,在使其及时了解掌握税收动态和最新税收政策的同时,充分发挥税务部门的政策优势、部门优势和专业优势,从税收的视角分析研究经济形势,为企业生产经营、产业结构调整、经济转型提出合理化建议,帮助企业进行科学税收筹划,提振企业发展后劲,为企业发展助力。树立了税务机关和税务人员良好形象。

  【篇二:青年干部座谈会发言稿(地税)】

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好,非常荣幸有机会与大家在这里交流,同时也感谢局领导对青年干部的关心和重视。回顾七年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,希望与大家共勉。

  一是求真务实,将责任担在肩上。当前,津补贴进一步规范化,追责机制逐渐完善,有些同志存在很大的心理落差,在工作中能推则推。但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,说干就干,雷厉风行,立竿见影;努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。

  二是目光远大,将得失放在身后。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!作为一名青年干部,在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。

  三是开拓进取,将创新牢记心间。我们都知道,没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破。所以,要想干事创业,就必须做一名有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。

  四是严以律己,将自省牢记心间。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折,那该如对待这些呢?我认为,要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部,我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑;要把“常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事。

  最后,借此机会对区局工作和共青团工作说谈两点意见:首先,有程序、有计划、有步骤让青年干部在不同的岗位锻炼学习,这将有利于从整体上了解税务工作的流程,发掘在某一岗位的潜能,更好拓展“想干事、敢干事、会干事、干成事”的四大视角。其次,希望组织能给年轻干部压担子,信任年轻干部。作为一个年轻人,难免会因为经验问题在工作中出现这样那样的错误,但他们更需要在工作中学习,在错误中成长,接过老同志的传承,投身税务事业中。

  以上就是我的发言,不足之处还望大家批评指正。谢谢!

  【篇三:税企座谈会发言】

  各位领导、企业同仁好:

  很高兴参加这次座谈会。近几年**的发展很快,企业也再不断增多。更多的企业愿意扎根**,做大、做强。企业发展强了、发展大了,地方经济才能更上一个台阶。而企业的发展离不开社会各界的支持,特别是税务部门对企业税收工作的指导与帮助。

  **市国家税务局通过不断推进依法治税进程,深化税收改革,强化精细化科学管理,加强队伍建设,提高服务水平。在广大的纳税户中树立了良好的国税形象。总结过去我们与税务部门的合作关系,主要亮点:把严格执法和优化服务相结合,提升了文明执法新形象,促进了企业依法诚信纳税意识。针对企业经营管理中存在的问题,能积极为企业提出改进建议。紧紧围绕税收工作中心,牢固树立服务社会全局的理念,认真落实各项规章制度,严格抓管理,扩展服务项目,不断增强为纳税人服务的意识,提高了管理水平和服务质

  量,给企业创造了良好的经营环境,全面提升了税务部门的办税效率。正确处理改革、发展、稳定的关系,在工作中既能准确把握政策要求,严格遵守制度规定,又能在政策允许的范围内,积极主动热情地解决企业经营管理中存在的困难。对于企业提出的一些超越政策规定的要求,征税人员都能耐心细致地做好解释工作,化解矛盾。不断优化服务手段和领域。凡涉及到企业利益的各项管理制度和措施的制定,都能广泛征求纳税人的意见,不断提高工作效率和服务水平。推进税务文化建设,强化职业道德教育。广大税务干部恪尽职守,忠实履行职责,满腔热情地为纳税人服务。他们忠于职守、忠诚服务的团队精神和税务文化建设为我们管理企业,提供了许多可以借鉴的经验和办法。

  提出的建议:1.对于企业真正的偷税漏税,税务部门应该按照法律法规严格惩罚,而对于企业在有些政策把握不到位,主观上不是逃税的行为,且涉税金额不大的,希望能给于税收政策讲解指导,不要以罚为主。

  2.**税务局的纳税提醒服务一直很受企业办税人员的欢迎,最近两三个月好象收不到相关信息了,(比如退税提醒),希望能继续通过网络、手机短信给予企业帮助。

  3.希望**市政府加大对网络设施的投入,现在各大企业均在网上报税,税务

  局网站响应速度太慢,相应的工作效率也低些。

  谢谢!

篇二:税务座谈会发言稿简单明了

  

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  [税务青年干部座谈会发言稿]青年干

  部座谈会的发言稿

  【--青年节】

  篇一青年干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同志

  大家好!很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。

  2xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。

  一是坚持理想。对我们这些从繁华城市到农村基层工作

  的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。

  二是坚持原则。去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁

  前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。

  三是坚持学习。社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识

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  很难应付工作需要,面对新情况和新问题,我们唯有坚持学习,用知识武装自己的头脑,用先进的理念优化自己的意识,用智慧改造自己的知识结构,才能适应工作需要。在工作生活中,通过政治理论的学习,我不断坚定信念,坚定自己为全面建成小康社会,为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心;通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。

  当今的崇阳,正走在“建设幕阜山经济强县,打造美丽富饶新天城”的征途上,灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略,崇阳实施”的关键阶段,在多重机遇叠加的黄金时期,作为一名基层青年干部,更应当立足岗位,坚持正确方向,在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员,一是要做好机关后勤管理工作,为领导分忧,为干部服务,维持机关正常运行秩序;二是要做好群众来信来访接待工作,热情接待,认真记录,及时办理,用我们的真诚感染群众,用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益;三是要做好信息收集整理和调研工作,充分发挥青年干部懂技术,接受新事物能力强的特点,广开信息来源渠道,广泛收集那些有益于为乡谋发展,为民谋福利的信息,及时整理交给领导参阅。同时要通过学习,提升自己的问题意识,针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题,及时发现,认真调研,思考解决之道和应对之策,引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人,要善于利用自身年龄和知识上的优势,服务青年,团结青年,充分激发青年活力,正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动,凝聚青年力量;二是积极开展宣传教育活动,提高青年素质,激发青年的创造力,引导青年树立正确的价值观;三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台,让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。

  选择来基层工作,是选择了理想,也就选择了无悔。“真正的强者,不去预言未来,他自己创造未来。”作为一名青年干部,我对未来充满信心!我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!

  xxx

  2xx年xx月xx日

  篇二青年干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同仁

  大家好!很荣欣能够在这里和大家作为一名青年干部的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

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  我于22年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼,在街道领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来,我感触颇多,现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

  一、“知而获智,智达高远——用智慧丈量世界!”

  这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一

  行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

  二、“舍得方寸之间,品味智慧人生”

  “舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”,因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

  三、“有容、乃悦”

  有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。“海纳百川,有容乃大”

  是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形

篇三:税务座谈会发言稿简单明了

  

  税企座谈会发言稿

  首先非常感谢地税的领导和同志们。我是从外面的公司刚到这里来工作的,当我第一次听说税务局的同志上门收取纳税申报表,送税票,我很惊讶。因为我做会计很久了,第一次听说,以前哪个月不是我们自己去呢,现在能有这样的好的服务,我是打心眼里高兴,也很感谢你们。

  税务局给我们会计们的印象是二个字:威严。税务局的同志到所属的管户来,一般都是检查什么的,象今天这样的由局长带队倾听我们的意见和要求的座谈会的形式我还是第一次遇到,我想这也是我们分局领导贴近企业,贴近群众工作作风的体现吧

  关于具体的纳税问题,我们会计们觉得很满意了,真的没有什么要求了,只想提几条额外的要求也好、建议也好,也就三条。

  首先,税收政策的传递。

  现在税收上具体怎么做,税务同志们都能及时地跟我们说,但有些很重要的政策我们也需要及时知道。我以前的公司是一个软件企业,那时我们在高新区,XX年的时候,在一次会议上,一个会计说他们的企业办理了软件产品的论证,可以本文来自享受退税。我当时很自责,人家怎么都知道了,我怎么就不晓得呢?赶快回来办理认证,结果还是比人家晚了一年,一年不少钱啊。后来我就在想,税务局的同志对我们的企业都很熟悉,要是他们把掌握的对口政策及时地告诉我们,那我们就会把握好时机,多得税收优惠的好处了。也许大家会说,不都订税务杂志、报纸了吗?那上面什么没有啊!但现在的政策、新的规定太多了,特别是财务上的,税收上的,让我们这些天天算帐的人根本没办法应接下来,头都大,报刊杂志根本看不进去,也没多少时间去看。

  其次,资料问题。

  我4月份第一次到国税申报的增值税,他们拿个资料袋,说这里面的什么资料都没有,包括上年的报表,税务登记表,纳税申报表,证件的复印件等等,回来又重新整理了一份,有的象申报表只有一份

  的,就再抄一份。其实事情不大,但反映了一个人的敬业程度。当然我们这里没这个问题了。

  第三,各项代收代付款项。

  现在合肥的经济发展慢,和地方政策可能有很大的关系。很多地方的医疗和养老都是社保局来收,强制性少一点,企业的负担就轻一点,这个数字太大了,现在,给企业的负担特别重,所以企业在用人上就非常在意。不敢多用人,用层次高的人。就说这残疾人保障金吧,按人头283元/年,这个社会福利的负担应该由政府来承担,所以很多地方都没有,但合肥现在也负担给企业了。所以大家都觉得企业越来越难办,不仅仅是市场竞争越来越激烈,也因为这负担越来越重。我的意思是什么呢?税务部门也是政府决策中的重要参与者,你们最接近企业,最知道企业的难处,所以想请你们帮我们呼吁呼吁,减轻一点企业的负担。不能把政府的压力都转移到企业的头上。

篇四:税务座谈会发言稿简单明了

  

  税企座谈讲话稿

  第1篇:税企通作用

  税企通简介

  “税企通”纳税服务管理系统由税务端和企业端两部分组成,该系统突破税务工作人员网络环境(内网)与纳税人的网络环境(因特网)之间的限制,主要有以下作用:

  1、税企通是政府部门和纳税人即时沟通和服务的工具。

  2、纳税人的所有涉税应用都被集成到税企通纳税服务大厅中。

  3、纳税人可以实时和税务人员交流,向税务人员咨询涉税问题,并可以在线获得帮助。

  4、纳税人可以实时查询本企业的纳税情况、发票使用情况等涉税信息。

  5、发票缴销、外经证等到期时会获得桌面弹出窗口和手机短信的提醒消息。

  6、税务机关可以向纳税人发布通知、文件,向纳税人采集税务机关需要的数据。

  税企通企业端安装说明

  介绍一下软件的下载地址及其注意事项:首先打开“桐乡纳税人之家网站”首页(),然后在“网上办税区”界面下有个“相关软件下载”按钮,点击进入!

  进入“相关软件下载”界面后,可以看到标题的栏目下有个“(企业使用)税企通企业端及操作手册、演示视频”,点击进入;

  进入界面后,即可看到正文内容。其中第一个为安装文件。

  如何自助查询个人所得税缴纳情况和年所得12万元以上网上申报

  一、纳税人申请

  纳税人集体委托所在工作单位(扣缴义务人)上门领取网上操作注册码,请提供以下资料:

  ①《纳税人集体委托所在单位办理网上操作实名认证申请单》(附件1)

  ②纳税人身份证件复印件

  ③受托方税务登记证原件和复印件(受托方盖章确认)。委托人较多时附报《纳税人网上操作实名认证申请人名单汇总表》(附件2)

  ④办理人员身份证件原件及复印件

  二、纳税人注册用户

  1.在“网税2006”上选择

  [新用户注册],然后选择

  [个人用户注册];

  2.填写用户注册信息,一个纳税人只能注册一个用户(注册码由地税部门提供);

  3.以注册的用户名和密码登录“网税2006”。

  三、纳税人涉税查询

  1.选择“基本信息查询”,将显示纳税人的基本信息;

  2.选择“纳税查询”,输入查询日期范围,将显示该日期范围内的申报表。选择相应的申报表将显示申报表内容。

  查询方法及显示结果打印(表式均允许不限次数打印)

  1、个税查询用户登录要件:用户名、密码、证件类型、证件号码、验证码;

  2、设置查询条件:按税款所属日期查询,选择范围为查询年度的1月-12月(查补税款应选择其所属年度分别查询);

  3、各项目按税款缴纳记录逐条显示。

  查询显示格式:

  纳税人姓名:

  身份证件号码:

  浙江省地方税务局制表日期:年月日

  注:1.表中数据以纳税人或扣缴义务人明细申报或明细扣缴申报为基础,未进行明细申报的有关数据不包含在内。

  2.本表仅供纳税人查询、了解本人纳税情况,不作为法定证明使用。如需对外提供,请带上本人身份证件到税务机关开具法定格式的个人所得税完税证明。

  四、纳税人自行申报

  1.点击“纳税申报”,选择“个人年所得12万元以上申报表”;

  2.如果本期已申报,系统提示已申报的情况,可继续申报也可退出;3.填写申报表信息并保存。

  第2篇:税企座谈会讲话

  局长在“访税情、解民忧、促发展”大走访活动税企座谈会上的讲话各位领导,企业界各位朋友,大家上午好:

  非常感谢出席今天的座谈会。在大家的共同努力下,会议开得很好、很圆满。

  首先,我们这次座谈会的主题十分明确,就是通过面对面的交流,真实了解大家的所想所盼,查找和解决我们工作中存在的不足,进一步提升纳税服务水平,促进征纳关系更加和谐。我听了大家的发言,很受启发、很受鼓舞。特别是在全球经济持续低迷的情况下,我们的企业家们敢于面对困难和挑战,千方百计地采取一系列的举措,确保了企业的平稳发展,为首府的经济社会发展作出了贡献。其次,会议开得很有意义。当前,我国经济正处在企稳回升的关键时期,我们坐在一起共同研究和落实“服务企业、促进发展”的有效措施,这是对中央、自治区党委、政府和市委市政府一系列保增长、保民生、保稳定宏观决策的坚决贯彻,是对乌市在全疆率先建成小康社会目标的认真落实,也是全区地税系统“访税情、解民忧、促发展”大走访活动的认真实践。刚才,大家本着负责的态度对我局在政风行风建设、优化办税流程、提高办税效率、落实税收优惠政策等方面提出了很好的意见和建议,我们一定会虚心接受,认真采纳。另外,市局有关处室和()局的负责同志对大家提出的一些有关涉税方面的需求,给予了认真的答复。其中,未明确答复的问题,我们还需要按照工作程序进行研究和向上级请示汇报,这一点请大家给予谅解。但总的一条,凡属政策允许范围内的问题,凡属我们职权范围内能解决的问题,我们都将依法据实尽快给予答复解决,请大家放心。

  下面,我借这个机会谈两点感受:

  第一,税企融洽、征纳和谐是我们的共同目标。我多次给我们市局系统的各级领导和干部说,为纳税人服好务是我们的神圣职责,构建和谐的征纳关系是我们始终努力的方向。首先,税收离不开企业的贡献。企业是税源的主体,离开企业,税收就是无源之水。经济要发展、社会要和谐、国家要富强,离不开财力支撑,离不开税收规模壮大,根本的就是离不开产业发展、企业贡献。我们乌鲁木齐市地税局现在承担着全市5.2万余户企业和5.5万余户个体工商业户的地方各税征管工作。概括地说,我局人员占全区地税系统六分之一,管户占全区地税系统五分之一,税收收入占全区地税系统三分之一。自1994年9月国家税制改革以来,我们市地税局在自治区地税局和乌鲁木齐市委、市政府的正确领导下,坚持依法治税,认真贯彻组织收入原则,正确执行国家税收法律、法规,全面加强税收征管,积极开展税收宣传工作,不断优化纳税服务,取得了显著成效。税收收入从当年的7亿元,到2012年的234.64亿元,年均增长近20%,实现了全市地税收入的连年平稳较快增长,使乌鲁木齐市可用财力逐年大幅提高,为乌鲁木齐经济发展、社会稳定、民生改善提供了坚强的财力支撑。从这些年乌鲁木齐经济建设的日新月异、人民生活水平的逐年提高中,可以清晰的看到和亲身感受到。可以说:税收促进了乌鲁木齐发展,发展改善了乌鲁木齐民生。今天在座各位所代表的企业,是全市所在行业的领跑者,是地税的重点税源,对经济社会发展贡献很大。也正因为有了各行各业纳税人的贡献,才保证了全市地税收入的平稳增长。在此,我代表乌鲁木齐市地税局向大家表示感谢。其次,企业离不开税收的扶持。我的体会,凡遇重大改革、政策调控,产业发展、国计民生,都有税收的参与。中央新疆工作座谈会召开以来,中央和自治区党委政府采取了一系列税收措施,出台了一系列结构性减税政策。据测算,2012年我们依法为全市纳税人减税近13亿元,在一定程度上减轻了纳税人的负担。所以,税收在应对危机、熨平经济波动、帮扶企业发展上历来备受重视和依托。再者,税企之间离不开融洽的关系。一方面,守法诚信、依法纳税是企业生存发展的根本。企业偷漏税收,冒的是丧失信用风险,承担的是经济法律责任,代价实在太大。包括在座各位重点税源企业在内,全市企业一直都十分理解、支持地税工作,主动与地税沟通,及时反映问题,自觉接受税收调控和监管,积极服从服务发展大局,在纳税人中发挥了模范带头作用。另一方面,服务

  经济、扶植企业是地税部门义不容辞的责任。近年来,我们以优服务、促发展等为内容每年开展一次主题活动,主动送政策上门、送服务上门,受到了广大纳税人的好评。实践证明,税企之间的融洽关系必要也必然,在转型时期更要发扬,更要加强。

  第二,优化环境、培植税源是地税应尽之责。越是发展时期,越需保护企业活力。我们将从五个方面进一步服务企业、促进发展。一是落实优惠。重点是在不违背税法的情况下,着力把税收优惠政策用好用活用足用实。二是减轻负担。我们将通过规范检查、减少环节、下放权限、精减资料、简化手续为企业减负,对审批项目动态管理,优化行政流程,提高管理效率,确保

  企业轻装上阵、加快发展。三是优质服务。加快网上办税步伐,继续推行首问责任、一次性告知、一窗式受理、一站式办结,积极畅通办税“绿色通道”。四是秉公执法。增强税收执法透明度、公正性,让企业交“明白税”、“放心税”,营造公平正义的税收环境。五是转变作风。以更大的决心和魄力全面推进地税作风建设,把政风行风作为工作考核的重点内容和工作绩效的重要衡量标准。我们将定期开展明察暗访,严查损害纳税人合法权益的行为,以实际行动提升纳税人满意度,优化企业发展软环境,打造让纳税人放心满意的队伍。同时,也真诚欢迎大家对地税行风多加监督,对地税工作多提宝贵意见。

  最后,衷心感谢大家对税收工作的理解支持,在此,也祝各位身体健康,工作顺利,事业蒸蒸日上。

  第3篇:新录用座谈讲话稿

  同志新录用公务员座谈会上的讲话

  同志们:

  首先要祝贺你们在公务员考试中,一路过关斩将,在众多的考生中脱颖而出,成为我们驻马店地税队伍中的一员,在这里,我代表市局党组对你们的加入表示热烈欢迎!

  按照省局规定和要求,新录用公务员必须安排在录用职位工作,即缺编的县(市)局,不能留到市区局。试用期内不得调整岗位、借调或参加规定以外的离职学习,不得报考其他机关公务员和到企事业

  单位应聘。

  咱们的分配是完全按照省局的要求进行的,并且秉承人性化的理念,家在哪,就分在哪;家在市区的,根据工作的实际需要,就近分配在各县。在这个问题上大家要把心态放平和,理解和支持省局市局的决定,每个县局都很迫切的需要人才,需要你们的到来,所以在那里你们会及时的得到锻炼、重用,相信你们凭着自己的努力很快就能独当一面。

  你们是我局近几年来招录的人数较多、素质较高的一批公务员,全部取得了学士以上学位,专业结构也都贴近税务管理工作实际需要,可以说是地税事业的希望所在,加以时日必将成为地税系统战斗力最强的一支生力军,市局党组对你们将来的工作表现寄予了厚望。但我们也看到,有些同志刚走出校门,实践经验不足;有些同志虽然参加过工作,对地税工作还很生疏,因此地

  税这个新舞台对于大家来说还是个新课题。要想成为一名国家公务员是不容易的,这一点相信在座的各位同志从开始报名一路走到现在应该深有体会。但是要想成为一名合格的、出色的,让党放心、让人民满意的公务员更是不容易,在此,我给大家提几点要求和建议:

  1、要服从分配,踏实工作。分配到个人的各项工作都是县局党组根据工作实际,结合个人特点,认真研究之后的决定,到了新单位后,你们要坚决拥护和支持党组的决策,任劳任怨,踏实工作,把握好每一个锻炼自己的机会。

  2、要坚持学习、爱岗敬业。大家不要仅满足于应付工作,得过且过,虚度年华,而是要继续保持强劲的学习劲头,养成不断学习的习惯,树立终身学习的理念,高标准地要求自己,虚心向老同志学习,在有限的时间里学习更多的东西,努力使自己成为咱们地税业务方面的行家里手,不断提升业务水平和自身工作能力,争取尽快进入工作角色。“不积跬步,无以致千里。”你们要想在新岗位上扎住根,并大有作为,就需要把地税事业作为人生事业来追求,全心身地投入到工作中去,扎实工作,把工作视为自己的第二生命,只有这样,才能成为佼佼者,才能脱颖而出,才能做出实实在在的成绩。爱岗敬业是

  每一个公民的基本职业道德和基本准则,作为一名公务员更要做到尽本分,守本职。地税基层工作虽然繁重和辛苦,但是其作用和意义重大,是地税部门直接服务广大纳税人的窗口和平台,税务职能的充分发挥与否直

  接通过你们的工作和劳动得以体现,所以你们一定要充分认识到自已岗位的重要作用,从而爱岗敬业,真正履职到位。

  3、要扎根基层,甘于奉献。到基层工作,这可能与你们的理想有些差距,但基层是你们锻炼自我的大熔炉,也是你们发挥聪明才智、奉献自我、服务社会的的大舞台,希望你们端正心态,不抛弃,不放弃,沉下心去工作,在实践中摔打锤炼过硬的业务本领,充分发挥所学专业特长,真正为人民群众做实事,谋实利,不断提升做好地税工作的责任感和使命感,为地方经济发展的发展贡献自己的力量,在平凡的基层岗位上做出不平凡的业绩。为了鼓励大家到基层工作,我们也制定了激励政策,对未在基层工作的同志不予提拔,对在基层工作成绩优异的同志在提拔任用方面予以照顾倾斜。

  4、要为税清廉,权为民用。

  印度诗人泰戈尔曾告诫我们:“鸟的翅膀一旦绑上了黄金,那么它就再也飞不动了。”税务干部的日常工作就是和钱打交道,和形形色色的纳税人打交道,时刻面临各种诱惑,意志不坚、思想不纯,就可能坠入深渊难以自拔。廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。所以,要将为税清廉作为自己的人生信条,时刻牢记“严是爱、松是害”的宗旨,从思想上自觉增强反腐防变能力,正确对待税企双方的征纳关系,时刻绷紧廉政这一根弦,做到自重、自省、自警、自励。为税清廉,踏实为公。

  地税是一个大家庭,你们走上岗位就能体会到这里的温暖;地税也是一个大舞台,你们可以在这里尽情展现你们的才华。我们将始终关注年轻干部的成长,你们也要用自己的实际行动,为驻马店地税事业作出应有的贡献。最后我用一句老话做总结,也是对你们未来的期许:“今天你为地税骄傲,明天地税为你自豪!”

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