清廉金融文化建设主题征文题目9篇清廉金融文化建设主题征文题目 党的十八届四中全会审议通过的中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定指出法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰同时强调必须弘扬下面是小编为大家整理的清廉金融文化建设主题征文题目9篇,供大家参考。
篇一：清廉金融文化建设主题征文题目
党的十八届四中全会审议通过的中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定指出法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰同时强调必须弘扬社会主义法治精神建设社会主义法治文化增强全社会厉行法治的积极性和主动性形成守法光荣违法可耻的社会氛围使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者自觉遵守者坚定捍卫者清廉金融文化建设心得体会五篇
班级文化是校园文化的重要组成部分，也是形成良好班风、学风、增强班级凝聚力的必要条件。古人云：蓬生府中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。为此，班主任应该利用各种有效的资源创建班级文化，使学生在班级中受到潜移默化的影响，形成积极的世界观、人生观、价值观。我的班级文化建设主要是从三个方面着手的：一、教室设计；二、制度建设；三、精神文化建设。
一、优化教室设计教室设计主要是指教室环境建设，包括设计班级名片、班名、张贴班主任寄语、拟定班训和标语口号、布置教室墙壁、环境卫生的打扫和保持、绿色植物的摆放等等。苏霍姆林斯基曾经说：无论是种植花草树木，还是悬挂图片标语，或是利用墙报，我们都将从审美的高度深入规划，以便挖掘其潜移默化的育人功能，并最终连学校的墙壁也在说话。教室是学生在学校里待得最多的一个地方，是老师授课的地方，是师生交流的场所。优雅的教室环境能够缓解学生的疲劳，增强学生学习的乐趣；还能培养学生的审美能力，激发学生爱班、爱校的情感；同时还能增强班级的凝聚力，使整个班级由面粉变成面团。因此，要加强班级教室的设计。1、精心设计班级名片。班级名片上包括班名、班主任寄语、班训、科任老师等等。我们班是美术班，所以班名为艺林12班；班级里面有些学生学习习惯差，缺乏学习上进心，我的班主任寄语是：远大的理想在这时
孕育，高尚的情操在这时萌生，生命的辉煌在这时奠基，良好的习惯在这时养成。光阴易逝，韶华有时，青春靓丽，正当立志奋发时！班训是拼搏向上，青春无悔。希望学生在不知不觉中接受这种班级的奋斗目标和价值导向，结成一个集合体，形成一种理想的人格，从而起到润物细无声的作用。
2、细心布置班级墙壁。在教室左、右面墙壁的空白处悬挂四幅成语天道酬勤勤能补拙海纳百川志存高远，从而营造学习的氛围，激励同学们不断地努力。教室前面的黑板上方则是奖状区，经过同学们的努力，班级在学校开展的各种文体活动中均取得了很好的成绩，看到奖状可以增进学生的集体荣誉感，激发大家热爱班级的情感，从而增强集体的凝聚力和向心力。教室前后分别有一条标语，前面是别人在拼杀，你在干什么？后面是我们的成绩因为习惯而优秀，我们的梦想因为努力而精彩。两条标语目的是刺激同学们认真地搞学习，并培养良好的学习习惯。
教室虽小，把它布置好却很重要。如果我们能使班级的各种物化的东西都体现班级的个性，都给学生一种高尚的文化享受和催人发奋向上的感觉，那么，班级文化也就如一位沉默而有风范的老师一样，起着无声胜有声的教育作用。
二、班级制度建设班级制度文化的建设，不仅为学生自律提供了尺度和标准，而且使每个学生时时自觉地约束自己的言行，使之朝着符合班级整体利益，符合学生身心健康发展的目标。1、要建立一个好的班规。无规矩不成方圆。良好班风的形成离不开教
育，同样也离不开严格的管理。根据我班的实际情况，经过大家的讨论之后，主要是制定和实施了学习、纪律、卫生、体育、板报、寝室六大标准，最后制定了《共同约定》，并进行量化管理。这样的共同约定，由于符合他们自己的心理需求，条文不多，内容简明具体，具有可操作性，所以学生也乐于执行和遵守，有了制度作保障，从而使班级的各方面工作都有了很大的进步。
2、大胆实行新的班级管理体制。在班级管理中，我发现学生的自我管理能力较差，班干部缺乏主动为他人服务的意识，及时制定了值日干部责任制度(每天设值日干部一人，具体负责当天的行为规范等常规事务)，晚上班风点评由值日干部对本天的工作进行总结。要求班干部做到七点：使班级在全校树立良好的形象；尽心尽责为同学办事，当好老师的助手；甘于吃苦，乐于助人，以身作则，严以律己，文明礼貌；班委成员齐心协力，言行一致，不推卸责任；工作积极主动，认真细致，善于发现问题，解决问题；及时向班主任反映问题；敢于接受同学的批评，建议，善于归纳工作得失。每个星期进行小组量化评比，并实行严格的奖惩制度。通过实践，我们发现只有不断地完善各项管理制度，班级的各项工作才能落实到位，班级才能迅速走上正常化轨道，从而形成了良好的班级氛围，使学生在学习生活中自尊自强，努力拼搏。
同时，我还在班级里面建立了学习小组制度，首先是对整个班级进行分组，保证每个小组都是同质化的，然后每个星期进行评比，很大程度上调动了学生的积极性和上进心。
三、精神文化建设
班级的精神文化是班级文化的重心，是班级文化建设的深层次要求。我在班级精神文化建设中特别注重培养班级的凝聚力和集体荣誉感，培养学生如何做人，提高学生情商。
1、培养班级的凝聚力和集体荣誉感。班级精神的培养一般要经过这么一个过程：首先班主任在一开始接受一个班级时就要作充分调查，掌握本班成员带有共性和主要习惯，完善学生个人信息，并有针对性地提出要求和班级目标；其次，要有强有力的班干部队伍，使他们在班规执行的过程中能起榜样作用；再次要根据班级特点，确定主要解决的问题，并进一步提高班级目标。
人是因为有了共同的奋斗目标才走到一起，并组成一个集体的。只要把班级目标定下来，班内每个成员都能提高自觉性，那么班集体建设的目标也就基本达到了。
2、开展丰富多彩的活动是班级凝聚力形成的主要形式。通过组织开展各式内容广泛，形式多样的活动，参与竞争，提高学生思想修养，培养他们的学习习惯和学习兴趣，促进学生的自主参与，促进学生之间彼此尊重理解和相互协作，增进彼此友谊，进而升华为集体感情。校运会就是很好的活动形式。我班有37人(女生24人，男生13人)，总体上缺乏体育人才。针对班级的特殊情况，我要求学生报名的时候一定要统筹好，其他无法参加的，就帮助做好后勤服务。运动会过程中，每一个运动员比赛前比赛后都有周到的服务，无论胜者还是败者归来都有热烈的掌声，经过全班同学齐心协力，我们在人员缺乏的情况下，拿到了女生4100第三名，4400第五名，并获得了体育道德风尚奖。积极组织学生参加学校开展的各项文体
活动，如篮球赛、英语海报比赛、政治辩论赛等活动。在各类活动中我都要求大家尽自己所能，提出目标，不断超越提高自我，同时为班级争取荣誉。这些活动增进了同学之间的友谊，同时形成了强大的班级凝聚力，增强了学生的集体荣誉感。
3、培养学生以人为本、诚信待人。我经常对学生强调，你可以基础差，也可以偶尔犯错，但是你不可以人品有问题。建设班级精神文化时我一直注重诚信教育。当今社会上许许多多弄虚作假的现象无不影响着学生的心灵。我积极引导学生说老实话、办老实事、做老实人，形成诚信者人人夸，不诚信者遭鄙视甚至受惩罚的班级道德氛围，使学生们学习一些关于诚信的知识，引起学生对诚信问题的关注。诚信教育的有效性在于榜样作用，班主任的行为就是学生最重要的榜样之一，所以我坚持以身作则，在班级管理中决不会因为考虑班级可以获得高的考评分数而掩盖班级问题。坚持不懈的进行诚信教育，这是教育使人成其为人的本质与真谛。
班级文化是一门潜在的课程，它对学生的影响是强大而深远的，因此，班主任要高度重视班级文化建设，创建班级文化的各种模式，并鼓励形成班级文化的多样化局面。只要我们都能做个有心人，共同来关注班级文化建设，我相信班级文化一定能在学校教育中有效地发挥它的作用，真正起到对学生的潜移默化的作用。
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强社会主义法治文化建设的意见》(以下简称《意见》)，对今后一个时期我国的社会主义法治文化建设工作作出全面部署。今年是十四五开局之年，《意见》的出台正当其时、意义重大。
一、深刻认识《意见》出台的重要意义
党的十八大以来，党中央在推进全面依法治国的进程中，作出了一些列重大部署。党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，十九届五中全会通过了十四五规划和____年远景目标纲要，指出：加强社会主义法治文化建设，深入开展法治宣传教育，实施八五普法规划，到____年基本建成法治国家、文化强国。制定出台《意见》，是深入贯彻十九届五中全会精神的具体举措，是推进全面依法治国和建设社会主义文化强国的必然要求。
二、准确把握《意见》的目标任务
根据《意见》，社会主义法治文化建设的总体目标是：通过不懈努力，宪法法律权威进一步树立，尊法学法守法用法氛围日益浓厚，法治文化事业繁荣兴盛，法治文化人才队伍不断壮大，社会主义法治文化建设工作体制机制进一步完善。到____年，基本形成与法治国家、法治政府、法治社会相适应，与中国特色社会主义法治体系相适应的社会主义法治文化，基本
形成全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
三、增强推进法治文化建设的行动自觉
我们每一个公民都是社会主义法治文化的参与者、实践者、受益者，要增强思想自觉和行动自觉，积极参加普法宣传教育，带头遵纪守法，维护法律尊严;要大力弘扬社会主义法治精神，真正成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守着、坚定捍卫者，共同推进社会主义法治文化建设。
全面推进依法治国，科学立法是前提、严格执法是保障、公正司法是生命线，法治建设的成效如何则要看全民守法的情况如何。党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰，同时强调，必须弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，增强全社会厉行法治的积极性和主动性，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围，使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。这些论述深刻阐述了守法意识、法治精神在法治中国建设中的重要性。
人类早期的成文法常常铭刻在石柱或铜表上，但铸鼎未必传世，勒石未必
长存，真正流传下来的是铭刻在全体社会成员心中的法治精神。历史发展表明，只有法律成为人们自觉遵守的规则，内化于心、外化于行，法的意义、法的精神才能真正展现出来，法治的理想才能最终落地。因此，在全面推进依法治国的过程中，法治精神和法治文化具有特殊重要的意义。
要达到全民守法的目标，必须以法治政府的建立促进法治社会的发育，以司法的严谨、执法的严格来培育公民守法的自觉性。这就要求我们，一方面要加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府;另一方面要充分发挥司法公正对于社会公正的引领作用，并在此基础上，推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设，健全依法维权和化解纠纷机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。只有让人民群众在每一件具体的司法案件中建立对法治的信心、在日常工作生活中感受到法律的权威，他们对法律的态度才能由认识到遵守，由信任到信仰。
守法需要自觉，自觉守法要靠各行业、各领域的自我管理来培育。在推进法治政府建设的同时，也要推进多层次多领域依法治理，深化基层组织和部门、行业依法治理，支持各类社会主体自我约束、自我管理，发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用，使各行业、各领域的从业者，真正在实实在在的自律和自我管理中，
一点一滴培养起社会责任意识和法治精神。
推动社会主义法治文化和法治精神建设，离不开类型多样的宣传与教育。从上个世纪80年代至今，我国已经完成了以全体公民为教育对象的五个法治宣传教育五年规划，__普法规划正在进行中，普法内涵不断丰富、领域不断拓宽，已经成为推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项重要基础性工作。我们要在全民教育基础上，继续推进针对不同领域、不同群体的法治教育，不断创新宣讲和教育方式，把法治教育纳入国民教育体系和精神文明创建内容，以精准滴灌和春风化雨的形式，将法治教育送入街头巷尾、百姓人家。只有经过多管齐下的法治教育、培育，遵法守法的意识才能蔚然成风，社会主义法治文化才能在广大人民群众中落地生根，并为全面深化依法治国夯实坚实的社会基础。
一个有凝聚力的国家必是一个有深厚文化底蕴的国家，一个有学习力的班级也必是有良好文化的班级。班级文化建设是班主任实施班级管理的一门必修课。班级文化是一个班级的灵魂，是班级开展一切活动的基础，更是班级整体精神风貌的体现。从事班主任工作十多年以来，在担任各种类型的班主任工作中，我一直重视班级文化建设，根据班级特点形成独具特色的班级文化，使其与课程教学相辅相成。实践证明，在班级文化影响下，学生变得更有朝气、有活力、有生命力、有学习力，而高考中取得的优异成绩更加证明班级文化对提高学生综合素养的重要性。回忆过去，收获颇多，现从以下三方面和大家分享班级文化建设实施中的一点体会。
班名：美丽的绽放班训：团结奋进、追求卓越班歌：《我相信》班级口号：蟾宫折桂、舍我其谁班主任寄语：做人以德，德高人敬；学习靠勤，勤能取胜一、用温馨的班级物质文化陶冶人走进一个班级，干净、整洁、有序的环境会给人焕然一新的感觉，温馨的班级物质文化可以给学生们家的感觉，尤其对新组建班级的学生们来说，可以让原本陌生的大家快速的融入新的集体，开始新的生活。从班级的教室卫生、花草植株，到前后墙的班徽、班训、班级目标、班级口号，名人名言，这些布置上的丰富内容充实班级物质文化。而且班级在布置上不仅注重各板块的外观设计、色彩搭配、空间安排，更注重根据各阶段学生们的需求确定主题及内容。如考虑到高中生学习时间紧张，阅读时间有限的实际问题，班级成立图书一角，引导学生利用课间及零散时间读书，班级内部形成人人爱书、人人读书的良好风气，整个设计全班参与，种种活动为班级同学提供了合作交流的平台，在这种温馨、和谐的环境下，学生们享受到主人翁的地位，每一位学生都感到充实、快乐，都学会以积极乐观的心态面对未来的挑战。二、用人性的班级制度文化约束人班级制度文化建设是形成良好班风的必要条件，以中学生守则、中学生日常行为规范和校内相关制度为依据，本着人人有事做，事事有人做的原则，根据班级的实际，制定班级公约，公约中提倡学生文明交往、健康生
活、心态积极、高效学习，班干部会议、科代表会议、组长会议、住宿生会议等等定期召开，及时解决班级存在的问题，反馈大家的建议，实施过程中保证制度公开、公平、公正，接受每一个人提出的合理性建议，达成共识后及时进行修改和完善，更好的达成制度为人服务的宗旨，实现制度文化育人，让学生在潜移默化中养成良好习惯，提高全班同学的文化修养和人文素养。
三、用高尚的班级精神文化净化人（一）班级设计各种活动，增强班级集体凝聚力高中的学习生活中，各种活动除锻炼学生能力，丰富学生课余生活外，对于增进学生感情，培养集体荣誉感意义非同寻常，尤其高一新组建学年和班级时，更要靠这每一次活动强化学生团队概念，在学年的带领下，各班级组织了一些大型活动，如《一.二九大合唱》、《诗歌朗诵》及一些学科竞赛类活动、跑操观摩活动等，作为班主任的我，每次都和同学们群力群策，共同策划组织，一次次的参与，让同学们也感觉到平时严厉的班主任背后还有平易近人、多才多艺的一面，活动中同学们虽看重集体荣誉的高低，但更注重的是活动的过程，我在每一个过程中引导本班级学生积极参与，用心对待。功夫不负有心人，每次活动班级都取得特等奖、一等奖的优异成绩，活动让班主任和同学们的心走得更近了。回忆付出，品味收获，很多同学在颁奖时都激动的眼含泪水，而每一次我压轴的总结更是将活动的精髓推到了极致。一次又一次的掌声让我更清楚的知道，班级文化中各种活动的开展都有着不可替代的教育意义，通过活动让学生们都懂得天道酬勤的道理，无论什么事情，只要尽力付出，一定会有收获。活动中每一
位同学的努力都会得到客观、诚恳的评价和认可，这也会成为大家日后继续积极参与活动的动力。
（二）班级借助两会，插入美文及大学介绍丰富班级文化班级文化需要丰富多彩，种类多样。在每周例行的晨会上，我在进行常规管理总结后，还会针对学生每一阶段存在的问题选读精美文章教育、引导学生。在读完之后，思考内化，营造此时无声胜有声的气氛，涵养学生性情的同时，达到学生自我教育的效果。我还安排学生利用零散时间开展《弟子规》、《我的大学梦》等活动，很多学生也参与到班会的设计和组织中，所有活动有负责人、执行者和学生在参与过程中，提高了自信，激发了热情，感受到自我的主体地位，在提高文化素养的同时，也达到自我教育的目的。在良好的班级文化氛围下，学生们受益匪浅、各方面成绩进步效果显著。（三）班级将家庭教育融入班级文化，发挥家校合一的作用教育是学校、家庭、社会共同的任务，家庭教育也是班级文化可以涉及的一部分，作为班主任，我除了做好学生常规工作，更注重做好家长和学校的工作，对于班级的特殊学生及特殊家庭，我努力了解学生的家庭情况以及成长环境，了解学生性格形成的过程及在家表现，平时多与家长沟通，寻求最佳的教育方法，长期的工作让我意识到，对于很多特殊学生身上的问题，如果家长不配合不改变，永远不能从根源上解决问题，学校和老师再多的付出也只是指标不治本，尤其现在学生与家长沟通存在严重的障碍问题，解铃还需系铃人，家长的积极参与才能解决问题。实践表明，站在为学生负责的同一立场，学校工作还是很容易得到家长的理解和支持的。
为了便于与家长们沟通，我组织家长建立班级微信群，不定期与家长们反馈学生的在校情况，班级文化更换等动态活动也在群里和家长们分享，有文字，有照片，还有视频，如班级和学年组织集体活动，我把学生们参与的照片及视频发到群里后，家长们都特别感动，尤其是亲自参与的学生的家长们。记得一次感恩活动，很多学生在活动中表达了对父母的感谢，看到视频的家长们激动的留下眼泪，说孩子长大了，知道感恩了，虽然平时从来不说感谢的话，但心里有数啊！家长的反馈，让我知道，作为班主任，只要多动脑筋，便可以在学生和家长沟通方面发挥更大的作用，知道自己在促进亲自关系上起了这么大作用，我很欣慰。
班级还成立了家长委员会，选出委员会代表参与班级活动与管理，及时反馈家长们对班级管理的宝贵意见，一同商讨解决方案。班级有活动时，在委员会代表的组织下，家长们也会积极参与，如家长进课堂听课活动，家长大讲堂活动等等，我还组织班主任们共同商讨如何引导家长参与学生的人生规划，实践证明，通过学年搭设的平台，在班主任们的配合下，家长们积极参与活动，活动中放下高高在上的威严，缩短与孩子可望而不可及的距离感，消除孩子的逆反情绪。家长与孩子平等地交流，可以最有效地解决学生内心的困惑，过程中学生的成长令人震惊。
（四）导师制度贯穿始终，班级文化伴随学生成长为了丰富班级文化内涵，更好的发挥科任教师对学生的引领作用，班级实施导师制度，本着自愿和符合学情的原则，班主任对班级学生分组与教师结成对子，定期与不定期与导师沟通交流，在导师们的共同努力下，在知识上，学生们学习上的难题得到及时的解答，通过课间与导师交流，不
但增进感情，更增强了学习的信心。学生们在心理上也有了强大的依靠，更有勇气去面对学习生活上的各种困难，让学生们以积极、乐观的心态面对生活的一次次挑战。
从事班主任工作以来，良好的班级文化建设的实施，让学生们在成长的道路上硕果累累，让身为班主任的我也总是热血澎湃，更加有激情、有思想，正如教育家于漪老师所说：一辈子做老师，一辈子学做老师路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我会尽我最大的努力，不断的学习，不断完善班级文化建设，用我的教育智慧和教育情怀，守望学生们更加健康、快乐的成长。
为深入贯彻中央八项规定精神，严格落实新时代党的建设要求，金融系统需要进一步加强作风建设，推进全行廉洁文化建设，使金融系统清保持正廉洁的状态，正常运行。同时根据农发行总行内控综合治理行动三年规划工作部署以及地方银保监局行业规范建设深化年活动要求，金融系统还应筑牢规范发展根基，建立规范发展长效机制。由此看出金融系统廉洁文化建设与行业规范年均要求我们合规、自律、坚守职责，廉洁文化建设要以行业规范年活动为载体，推动金融系统的全面持续高质量发展。
金融系统廉洁文化主要包含三大特征：一是金融系统的全局性，即要在全金融系统打造良好廉洁氛围;二是管理的权力性，即金融系统的领导干部需要廉洁自律;三是参与的职责性，主要表现为全系统的从业人员应爱岗敬业，遵守行业纪律，履行好自身职责。
一、合规稳健经营，为金融系统发展之基金融系统历史上发生的违规担保、违规借款等事件数不胜数，不仅蒙受
了严重的经济损失，相关责任人付出了惨痛的代价，也严重损害了金融系统的社会形象，教训极其深刻。合规管理出现问题多是由于内控机制管控及监督作用发挥不够，部分高管人员审慎经营意识不强，合规管理能力不足等问题造成的。而这些问题归根到底是人本身合规意识的淡薄。清廉者，首先要经得起诱惑。从古到今，经不起利益诱惑从而越过合规的避风塘，迷失自己的人大有人在。身处金融系统，钱袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要怀有警戒之心，练就火眼金睛。我行系统内也持续性开展一系列党风廉政建设警示教育活动，多起鲜活的案例令人警醒。某些领导干部身居重要岗位，但因政治意识、纪律意识淡漠，分不清亲和清，被利益遮蔽了双眼，从而知法犯法，由金融系统的监管者、管理者沦为风险制造者。作为金融系统从业人员，面对繁多的利益诱惑，要下意识在心里给自己亮起红灯，守住规矩的底线，以莲为范，洁身自爱，才方得始终。
开展行业规范年活动是实现高质量发展的有力抓手，而规范经营是实现行业高质量发展的直接推动力和必然要求。如果不能把规范管理工作提升到全局的高度加以重视，就会导致基础管理弱化、风险不断累积，高质量发展就会变成空中楼阁。因此，开展行业规范年活动，是对制度体系的一次大规范，是对规范管理的一次大排查，是对发现问题的一次大整改。只有深层次查找制度的短板，找补齐制度漏洞，摸清规范管理工作中可能存在的各类问题，找准问题方向，抓好问题整改落实，由表及里，推进流程再造、制度创新，从根本上建立起规范经营、规范操作的长效机制。
二、打造合规氛围，需提升自律意识
廉洁文化，中国自古有之。无数文人学士一腔热血投身于官场之间，廉洁二字时常可流传传颂。中国自古封建社会中阶级格外分明，廉洁则更侧重于修己修身，依靠做官之人个人的修养和良好品德。进入当今社会，社会文明早已发生了翻天覆地的变化，清廉二字不再单纯是做官者的个人追求，更是所有手握权力之人共同的责任与义务。____总书记曾在多个场合强调：经济是肌体，金融是血液。金融稳，经济稳;经济强，金融强。身处金融系统，我们要守护的是国家的血脉，每一个金融从业者，都应该认清自己肩负的责任。俗话说：水能载舟，亦能覆舟。构建清廉的金融环境，每个员工的自身修养格外重要。提高金融人自我的修养，增强自律意识，打造整体合规氛围，只有人做到清廉才能事清廉。
推进行业规范年，坚持以活动开展为主线，需强化道德规范的重要引领作用，切实维护员工的合法权益。重视员工的职业操守建设，金融系统高管层要率先垂范，以诚立身、以信立本，提高自律能力;将作风建设与廉洁文化建设相融合，利用榜样带动作用，用身边典型增强说服力，感召力，组织全行干部职工学习，查找不足，严肃整改，带动全员主动合规、自愿合规，强化自律意识;坚持将纪律规矩挺在前面。在春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日前期,组织全体干部职工学习《关于近期查处违反中央八项规定精神的通报》案件等文件,提高全员廉洁意识,自觉抵制各项诱惑,确保节假日期间风清气正。以行业规范年活动为抓手，持续推进廉洁文化建设向纵深发展。让员工时时刻刻牢记廉洁文化，做到入脑入心。
三、坚定理想信念，守住自身道德底线做到清廉，就要清楚自己的职责与责任，并努力做到尽职尽责。要围
绕自身的职责为出发点，以坚守职责为准则，才能不汲汲于荣名，不戚戚于卑位。在今年春节之际，本应阖家团圆，但由于新冠肺炎的爆发，全国各地的医护工作者奔赴一线，各行各业大批一线工作者始终坚守岗位，只为了维持全社会的正常运转，守护全中国人民的生命健康安全，用行动践行坚守二字的含义。坚守职责便是人在社会中的立足之本。行业规范年活动中遵守职业道德、弘扬敬业精神、践行社会责任都被作为最重要的放在了第一项，可见其意义之大。坚守职责可以说就是金融人的。只有知道自己的职责并能准确识别诱惑，才能守住底线守住职业准则从而抵御诱惑，驱赶诱惑。
____总书记曾说过：广大青年一定要坚定理想信念。功崇惟志，业广惟勤。理想指引人生的方向，信念决定事业的成败。没有理想信念，就会导致精神上缺钙。我们在踏入工作岗位的第一天起，就面临着种种复杂情况带来的重重考验。我们唯有以理想信念作为指引方向的灯塔，才能给我们为国家金融事业贡献力量的道路上不迷失自我。《大学》提出三纲领明德、亲民、止于至善和八条目格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。虽说是古时语言，却精辟入里，依旧适用于我们目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合明德、亲民、至善这样的入世美德，而实践信仰则需要格物致知。我们作为新一代的金融系统从业者，要在加强科学理论和专业知识学习的同时，学会巧用知识过渡于实践，用实践成果来验证知识的合理性。要善于发现问题，善于总结和分析问题。诚意、正心说的是我们要有真心实意为人做事的态度，端正自己的思想，只有心正才能胸怀坦荡。只有我们新一代金融青年修身修己，才能齐家、治国、
平天下，才能在工作岗位中贡献自己的青春力量。信仰正则人正，人正则事正，系统清廉方能蔚然成风。
篇二：清廉金融文化建设主题征文题目
由于金融领域利益和资源相对集中金融腐败案件往往牵一发而动全身直接影响金融市场稳定和国家经济发展社会危害性极大因而做好金融领域反腐倡廉工作深入开展廉政教育弘扬廉政文化培育廉洁理念对于增强金融行业工作人员的廉洁从业意识营造和谐稳定的金融发展环境巩固和发展党中央反腐败斗争压倒性胜利具有十分重要的意义清廉金融文化建设专题征文金融业是国家重要的核心竞争力，是国家安全的重要组成部分，金融腐败会严重影响行业形象，威胁行业安全。由于金融领域利益和资源相对集中，金融腐败案件往往牵一发而动全身，直接影响金融市场稳定和国家经济发展，社会危害性极大，因而做好金融领域反腐倡廉工作，深入开展廉政教育、弘扬廉政文化，培育廉洁理念，对于增强金融行业工作人员的廉洁从业意识,营造和谐稳定的金融发展环境、巩固和发展党中央反腐败斗争压倒性胜利具有十分重要的意义。所以清廉文化的建设刻不容缓，本单位响应国家号召，参加此次清廉金融文化建设专题征文活动。
清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，是金融行业立足当前、着眼未来，确保金融事业持续健康发展的神圣使命。本单位的金融产品的安全性、透明性、收益性是客户关注的重点，必须经得起客户以及社会的监督和检验。本单位将努力投身于清廉文化建设，推动本单位金融文化建设的具体工作开展。
首先本单位坚持清廉从业理念是培育清正廉洁的从业理念，营造风清气正的从业氛围，构建清廉金融生态，增强拒腐防变能力。坚持诚信、责任、服务、合规、稳健、创新等原则。我们坚持清清廉从业理念来规范从业行为和管理制度。坚持以人为本，廉洁从业是做人做事的责任和基本准则。各级管理者、广大员工和重要岗位人员要提升自律意识；要严明规则，夯实制度根本和文化根基，打造整体合规氛围；构建“朗朗乾坤”的“平安金融、健康金融、和谐金融”。所有同仁、伙伴都必须提高廉洁意识，树廉洁之心，行廉洁之事，做清廉之人。我们构建多维度、广辐射、全周期的管理体系制度，如反贿赂反腐败、款待与馈赠、利益冲突、履职回避、严格执行公私分开、举报等纪律要求，紧盯关键岗位和重要人员，以员工管理，尤其是行为管理为抓手，切实提高廉洁金融治理能力。
通过学习中国共产党的党史，本单位更加坚定了对清廉金融文化的建设的决心。中国共产党这100年的辉煌成绩离不开对清廉金融文化建设的推动。本单位以中国共产党成立100周年为契机，进一步推进银行保险系统党史学习，推动金融业清廉文化建设，深化金融领域反腐工作。通过学习中国共产党从严治党、管党治军、改革开放等历史事件，以党史学习为鉴，
使银行保险系统金融清廉文化建设向纵深推进。本银行保险机构以此次党史学习和清廉文化建设为契机，结合自身实际组织深入贯彻学习，使本银行保险系统学习党史、推进金融清廉文化建设要再上新台阶。本银行要完整理解，准确把握党史学习教育的重要意义。通过学史明理，学出我们自己的修养和作为。学史增信，学出信仰和信心；学史德崇，学出品德和境界；学史力行，学出初心和使命。本银行要查漏补缺，结合党史学习教育，坚定理想信念，筑牢纪律围墙；健全内控，强化监督，严格执行，严守纪律底线和法律红线。
同时，本单位对清廉金融文化建设也有着自己的深刻认知和意见建议。一：培育廉洁从业理念，通过树立和弘扬清廉金融文化，提升员工的道德品行和职业操守，增强抵御违法犯罪的免疫力。一方面是通过员工大会定期组织广大员工认真学习党中央关于反腐倡廉重要决策部署及金融反腐成果，积极营造以廉为荣、以腐为耻的良好氛围，奠定廉洁从业的思想道德基础。另一方面是加强正面引导，充分发挥榜样的力量，挖掘身边遵规守纪、清正廉洁典型，加强物质激励和精神激励，以正能量带动身边员工、引导身边员工。三是突出重点，将科级以上领导干部、新入职青
年员工作为教育主体，开展警示教育，通过走进监狱聆听服刑人员现身说法和观看警示教育宣传片，筑牢珍惜职业声誉、恪守廉洁从业的思想防线。二，规范廉洁从业行为。积极将廉洁文化嵌入到人才招聘、内部管理、业务流程、内控合规、选人用人等经营发展的各领域、各岗位、各环节，融入到全行员工日常教育、培训的全过程，不断增强从业人员自律意识。三，完善廉洁从业制度。成立清廉金融文化建设工作领导小组，由一把手负总责，统一制定清廉金融文化建设工作规划，把清廉金融文化建设融入到党建工作和日常工作中，常抓不懈。四，加强廉洁从业监督。一是充分发挥纪委专责监督作用，盯紧重点人和“关键少数”，紧盯选人用人、项目审批、信贷管理、不良资产处置、集中采购、招投标等重点领域及各条线业务，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，依纪依法严肃查处各项违纪违法问题。二是充分发挥员工日常监督作用，畅通举报渠道，对于发现吃、拿、卡、要等现象和违反中央八项规定精神等问题，在员工向相关部门反映后快速严肃查处，持续释放高压反腐信号。五，创新廉洁教育形式。廉政文化作为文化的一种形态，应当以一种大家喜闻乐见、生动活泼的形式向大家传输，更具感染力和传输力。
可以通过讲授廉政微党课、青年员工分享入行心路历程、举办廉政文化故事会、拍摄廉政宣传小视频等别开生面的活动方式吸引人、感染人、鼓励人，积极引导辖内员工遵纪守法、恪守廉洁底线，以正确价值观念带动行为导向，营造风清气正的金融从业氛围。
清廉金融文化建设需要全体同仁、伙伴的共同参与、共同监督、共同配合，方能奏效。让我们一起从我做起，从现在做起，营造廉洁自律、风清气正、全心全意为人民服务的政治金融生态和经营环境。
篇三：清廉金融文化建设主题征文题目
廉政文化首先是制度文化包括廉政规章制度作风建设以营造一种强制力对腐化行为和危险动作以有效的监督和约束使当事人对自己的行为承担法律的道义的责任从而规范其行为其次是深层次的文化即观念文化它包括了廉政方针理念及对行为的引导同时还包括了对自己对他人廉政的关注使员工远离违章按章办事银行廉政廉洁征文(精选多篇)
第一篇：银行廉政廉洁征文银行廉政廉洁征文：做有操守有信仰的银行信贷员做为一名银行信贷员，与每一个客户正式办理信贷业务前，首先要签署的就是廉洁告诫书了。随着工作时间的增长，和业务量的激励，也许我们会把它当成一件程式化的事情去做，对它的内容变的麻木和视而不见，而更多的去关注我们的业务能否成功。可是，最近在上看到了一句话，深深打动了我内心的最深处：我们不要走的太快，应该停下来等等自己的灵魂。于是，这一次我暂时放慢了办理业务的速度，问了问自己，在这个时间就是金钱的高速运转的时代，我们为什么还要一次次不厌其烦的去费时费力去签订这个廉洁告诫书呢？是浪费时间？还是画蛇添足呢？我想都不是，签上自己的名字虽然很简单，但要看看是签在什么地方。我想，没有人会在信用卡账单上看也不看就签上自己的名字，因为，我们要对自己的消费负责；也没有人会在别人的体检单上签字，因为，我们要对自己的健康负责。那么当我们在廉洁告诫书上签名的时候，我想应该是严肃和庄重的，因为我们要对我们的承诺和信仰负责。作为普通百姓，我们对贪污和腐败深恶痛绝，把贪腐视为阻碍全社会公平和公正的最大障碍。道德和操守不是指责别人的工具，更多的是自律自省的戒尺，要想实现整个社会的阳光透明，需要每一名社会成员的严格自律和共同参与。我们作为金融工作者，每天经办的资金数以万计，稍不注意就会成为贪腐的帮凶，我们在为企业和储户创造利润的同时，也应该是保护储户资金安全和企业信誉的忠实卫士。如果我们放松了对自己的要求，忽视了廉洁自律，我们千万不要忘记了，我们不是在为自己工作，我们肩负的是企业的信誉和千千万万储户的无比信任。也许一笔坏账造成的损失还可能挽回，但也需要企业付出沉重
的代价，不要小看一次小小的馈赠，千里之堤，溃于蚁穴，关键时刻的放松警惕无异于作茧自缚，自取灭亡。为了眼前的蝇头微利，付出个人的自由和名誉显然得不偿失。安然公司的破产掀起了美国金融界的巨大风暴，周正毅事件的风波尚未平息，它们全都与银行信贷业务有关，这些又一次印证了最坚固的防线往往失守于内部。想到这些，拿在手中的廉洁告诫书变得愈加沉重，它再也不是一个程式化的文本，更是一份道德和信仰的承诺书，我们每一个人的自省自律，会让我们的工作更加透明和公正，经得起各种检验，也会让社会风气更加公正和阳光。第二篇：银行廉政廉洁征文银行廉政廉洁征文做为一名银行信贷员，与每一个客户正式办理信贷业务前，首先要签署的就是廉洁告诫书了。随着工作时间的增长，和业务量的激励，也许我们会把它当成一件程式化的事情去做，对它的内容变的麻木和视而不见，而更多的去关注我们的业务能否成功。可是，最近在上看到了一句话，深深打动了我内心的最深处：我们不要走的太快，应该停下来等等自己的灵魂。于是，这一次我暂时放慢了办理业务的速度，问了问自己，在这个时间就是金钱的高速运转的时代，我们为什么还要一次次不厌其烦的去费时费力去签订这个廉洁告诫书呢？是浪费时间？还是画蛇添足呢？我想都不是，签上自己的名字虽然很简单，但要看看是签在什么地方。我想，没有人会在信用卡账单上看也不看就签上自己的名字，因为，我们要对自己的消费负责；也没有人会在别人的体检单上签字，因为，我们要对自己的健康负责。那么当我们在廉洁告诫书上签名的时候，我想应该是严肃和庄重的，因为我们要对我们的承诺和信仰负责。作为普通百姓，我们对贪污和腐败深恶痛绝，把贪腐视为阻碍全社会公平和公正的最大障碍。道德和操守不是指责别人的工具，更多的是自律自省的戒尺，要想实现整个社会的阳光透明，需要每一名社会成员的严格自律和共同参与。
我们作为金融工作者，每天经办的资金数以万计，稍不注意就会成为贪腐的帮凶，我们在为企业和储户创造利润的同时，也应该是保护储户资金安全和企业信誉的忠实卫士。如果我们放松了对自己的要求，忽视了廉洁自律，我们千万不要忘记了，我们不是在为自己工作，我们肩负的是企业的信誉和千千万万储户的无比信任。也许一笔坏账造成的损失还可能挽回，但也需要企业付出沉重的代价，不要小看一次小小的馈赠，千里之堤，溃于蚁穴，关键时刻的放松警惕无异于作茧自缚，自取灭亡。为了眼前的蝇头微利，付出个人的自由和名誉显然得不偿失。安然公司的破产掀起了美国金融界的巨大风暴，周正毅事件的风波尚未平息，它们全都与银行信贷业务有关，这些又一次印证了最坚固的防线往往失守于内部。想到这些，拿在手中的廉洁告诫书变得愈加沉重，它再也不是一个程式化的文本，更是一份道德和信仰的承诺书，我们每一个人的自省自律，会让我们的工作更加透明和公正，经得起各种检验，也会让社会风气更加公正和阳光。第三篇：贯彻廉政准则打造廉洁银行贯彻《廉政准则》打造“廉洁银行”2019年2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁行，中央召开贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会，全国上下迅速掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮。综观《廉政准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。同时《廉政准则》也为各行各业培育廉洁文化，反腐倡廉建设提供了细化标准。重庆农村商业银行积极响应中央号召，组织全行党员领导干部研读《廉政准则》，狠抓党风廉政建设，同时要求全体党员学习《廉政准则》，在全行大兴廉洁从业之风，竭力打造“廉洁银行”。银行系统在开发市场，谋求发展过程中，要始终把抓好党
风廉政建设工作同控制好经营风险结合起来，切实纠正谋取不正当利益行为，控制经营风险。反腐难，倡廉更难。作为涅磐新生的地方农村金融机构，要让《廉政准则》成为全行党员领导干部甚至于全行员工的从业指南，防止腐败现象在我行发生是摆在我们面前的当务之急。贯彻《廉政准则》，打造“廉洁银行”，笔者以为关键在于：一、组织制度保证。1、积极开展学习《廉政准则》活动，抓好抓实党风廉政建设各项工作规划的落实，推进惩治和预防腐败体系的建设，把贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政责任制和年终廉政考核内容，进入党员领导干部年终绩效考核指标体系；2、出台廉洁办贷规章制度，信贷员在办贷过程如有"吃、拿、卡、要"等行为，经核实后将被开除，举报者可获万元奖励。用崭新的形象让社会认知、百姓认可。定下铁的纪律，无论哪类客户，只要符合条件银行就放款，不用找人、托关系、送人情。不许吃客户一顿饭、不得收客户一分钱，不能收客户一份礼，如发现有不廉洁行为，不管是谁，一律开除。同时开通举报电话、制作下发监督卡、配备外部监督联络员。在办理贷款过程中，严格执行双人调查、民主决策、限时办理、回访监督等流程，有效控制人情贷款、回扣贷款、刁难客户等不良行为；3、可在总行设置廉正监督委员会，各级支行设立廉正处调查腐败问题投诉，如果企业或者个人违反了我行政策，廉正监督委员会可以根据廉正处调查实施制裁，在不定期时间内禁止其与我行进行业务往来；4、坚持履行“一岗双责”，切实加强组织领导，做到了分工明确，责任落实，建立了行级领导干部点联系包点制度，制定和完善各项规章制度，要求全体党员干部要在业务发展中强化责任，认真履行岗位职责，切实解决业务发展中的实际问题，行领导班子思廉、讲廉、施廉，进一步推动了党风廉政建设工作的深入。二、领导正面表率。正如贺国强所讲，贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政从业，贵在身体力行、重在狠抓落实。因为离开了主要领导的身体力行，贯彻《廉政准则》就会变成只对下属或他人有用，主要领导自己则不在执行范围内，那么，这样贯彻的结果，就只能背离《廉政准则》的精神与要求。现实生活中，有的领导也强调制度建设，甚至也抓贯彻落实，但只对下属或他人有用，班子负责人则不在执行范围内，成为凌驾于
制度之上的特殊人，制度执行的效果必将大打折扣。要知道，“一把手”在领导班子中往往处于核心地位，是领导干部队伍的排头兵，是党员队伍的领头羊，肩负着立风气、用人才、建规则的重任。学习贯彻《廉政准则》，“一把手”要身先垂范，争做贯彻执行(内容)的带头人，引导广大党员干部倡廉洁新风、树清廉形象，严格执行准则，自觉维护准则，自学接受组织和群众监督，做好标准高于一般干部，行动先于一般干部，要求严于一般干部，促进领导干部率先垂范。三、强化反腐倡廉教育。在反腐倡廉教育中注重教育载体的多样化、教育内容的广泛化、教育运行的制度化，努力扩大反腐倡廉教育的参与面，覆盖面和影响面，使廉政文化的触角延伸到全行的各个层面，做到“廉政风”常吹，“警示钟”常敲，“预防针”常打，充分发挥了教育工作在推进廉洁从业工作中的基础作用。四、营造“廉洁银行”文化。大力营造廉洁文化氛围，打造“廉洁银行”应从大力加强党员干部和员工群众的理想信念和廉洁从业入手，增强廉洁教育的感召力和感染力，每季度都以不同形式分层次、有重点组织开展党风廉政教育活动。1、是通过组织观看反腐电影、电视片、总行专题片等反腐倡廉教育片，实施廉政谈话、廉政格言、剖析案例案件、开展家庭助廉、进行廉政宣誓、签订廉政责任书、述职述廉等群众易于接受的活动，增强反腐倡廉教育的吸引力和感染力；2、是开辟内部专刊等形式，刊发先进做法，交流经验，营造反腐倡廉的氛围，做到警钟长鸣；3、是针对“节日病”易发多发的特点，及时转发相关文件，开展学习，提前打好“预防针”，防止“节日病”发生。4、建立健全廉政教育，对员工进行廉洁从业和企业文化认同培训，使全行党员干部筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。5、在全行范围内弘扬正气，选树典型。最终将廉洁文化优势转化为企业制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势，从根本上解决“不能腐败”的问题。五、积极宣传，强化监督。将《廉政准则》印发给每位党员领导干部以及普通员工，使他们在工作中随时当作一面镜子约束自已，可要求每位信贷人员写出廉洁办贷个人承诺书，并张贴在各级机构公开栏上，以示接受监督。同时，为宣传《廉政准则》，可专门制作了一期廉洁办贷宣传橱窗，进行广泛宣传，接
受社会监督。加强各级各类检查监督管理，突出了对重点人员、重点岗位、重点环节廉洁从业规定和制度的检查监督，确保了党风廉政建设责任制的落实。贯彻《廉政准则》决不能让那种文件念念、会上说说、不见行动的现象出现。要通过定期征求业务往来单位和基层单位意见，听取相关人员对重要岗位管理人员和领导干部的评价意见，建立重要岗位人员的档案。对业务往来单位和基层单位反映强烈、损害银行形象的当事人，要采取降职、降级、降薪、免职的强力措施，确保全行业务稳健发展。第四篇：廉政文化建设征文我要廉洁廉政文化建设征文我要廉洁廉政文化建设是提升廉政管理的有效手段，其实质是以人为本，通过培育一个监督约束与自主管理相结合的控制机制，营造一个“我要廉洁”的氛围，强化“我要廉洁”意识，使真正做到远离腐化，按章办事，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，确保廉洁在控，长治久安。中华民族有着崇廉尚廉的悠久历史，历代先贤曾经对清廉操守有着不懈的追求，通过倡导廉洁道德文化反对腐化，可以营造风清气正的文化氛围，把中华民族的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气展示出来、传承下去，发扬光大。廉政文化首先是制度文化，包括廉政规章制度、作风建设，以营造一种强制力，对腐化行为和危险动作以有效的监督和约束，使当事人对自己的行为承担法律的、道义的责任，从而规范其行为，其次是深层次的文化，即观念文化，它包括了廉政方针、理念及对行为的引导，同时还包括了对自己、对他人廉政的关注，使员工远离违章，按章办事。“贪污腐败”误国误己，可为什么腐化现象屡禁不止？最根本的问题就是没有树立正确的廉政理念，没有先进的廉政理念做指导，思想就会迷失方向，只有用马克思中国化的最新思想武装头脑，指导实践，坚定理想信念，严守政治纪律，讲正义，讲正气，思想上与党高度一致，是廉政文化建设的灵魂。远离违章是确保廉政的根本措施，它强调的是按章办事，就是做什么事情都要按程序办，操作有操作程序，工作有工作程序，管理有管理程序，按部就班。因此要反复地灌输、反复地宣传，使这些理念入脑入心，而且还要深入家庭，真正做到家喻户晓，以发挥理念的先导作用。
廉政文化的实质是“以人为本”的廉政管理意识和方法，因而廉政文化的建设首先要提倡以人为本。从管理心理学的角度看，不能忽略人作为社会人所具有的思想、情感、需要，不能忽视在廉政管理上的主观能动作用。因此要在管理中坚持“以人为本”,突出“为我、为人、为企”的“三为”思想。建设制度文化要在完善规程制度的同时，重在落实，重在严格考核。首先建立健全安全生产规章制度，以此来规范、约束行为。建设制度文化关键在严密实施，严厉检查，严肃奖惩，严格落实，离开了这个“严”字，再好的制度也是一纸空文。建设廉政制度文化必须通过从严管理、依法管理、依规管理；必须通过严格执行规章制度来加深对廉洁的理解；也只有通过反复的、持久的执行规章制度，最终才能打下深刻的烙印，才能使廉洁文化更加入脑入心。采用有效的载体，开展灵活多样的廉政教育，对于建设廉洁文化具有重要作用。（1）领导通过榜样作用，营造浓厚的廉洁文化氛围。廉政文化的第一步是行动，行动在同一个环境下不断重复，习惯了，继续下去就变成文化。一个好的领导干部的行为，应当给员工树立榜样，用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性。榜样的力量是无穷的，领导干部首先要成为廉政的模范执行者，模范的遵章行为和以身作则的行动就会象一种无声的命令，有力地激发员工遵章守纪的自觉性，营造浓厚的廉洁文化氛围。（2）开展亲情互动。“精诚所至，金石为开”.要做到以情感人，使廉政文化深入到每个家庭，深入到每位员工的心里。组织家属发挥好廉政的第二道防线作用。用亲人的嘱托话语，勉励、嘱托搞好廉政，使得廉政成为每个人的实际行动。（3）开展案例解剖、廉政警示教育。选择具有典型意义的廉政案例，分析其产生的根源、危害及应吸取的教训，使人们不仅知其然，而且知其所以然。越易滋生麻痹思想，进行事故反思，把别人问题当成自己的问题来抓。特别是“廉政教育宣传片”,观看专题教育片如《厦门特大走私案》、《警钟》《赌之害》等，它具有强烈的震撼力，是治疗松劲麻痹心理的一剂良药，用血的教训不断警醒，真正让每个人从中吸取教训。
（4）培养良好的廉政习惯。廉洁无小事，廉洁文化建设要从日常小事、工作细节抓起，培养自觉遵守阅读《官鉴》的习惯，努力使廉洁理念深深地扎根在心中。（5）活动熏陶法。它是集知识性、趣味性、教育性为一体，其形式丰富多彩，如开展“廉洁”承诺、廉洁警句、廉洁漫画、廉洁征文、廉政恳谈会、廉政演讲会等。通过有趣的活动，使廉洁意识入脑入心，进而营造良好环境、培养队伍作风、锤炼企业精神。总之，廉洁文化建设是廉政长效管理的重要手段。途径和方法也是多样的，应结合自身的特点和实际情况，采取灵活多样的方式和持之以恒地开展廉政文化建设。通过文化建设，强化“我要廉洁”意识，营造一个“我要廉洁”氛围，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，推动廉政工作稳步发展。第五篇：学习廉政准则促进廉洁理财(征文)征文学习廉政准则促进廉洁理财近日，中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，详细规定了党员领导干部从政行为的八大方面的“禁止”、52种“不准”的行为，这是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于保证党员领导干部廉洁从政、深入推进反腐倡廉建设具有重要的促进作用。就财政部门而言，我们要把学习贯彻《廉政准则》摆上重要议事日程，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和责任感，使《廉政准则》真正成为区财政部门广大党员干部和领导干部的行为规范。按照区纪委的要求，结合我区财政部门实际，我们认为应着力在以下三个方面抓好贯彻落实。一、加强学习教育，树立良好表率《廉政准则》详细规定了领导干部从政行为的52种“不准”，这是党员领导干部从政行为的52道红线、52个“雷区”，也是党员领导干部廉洁自律的底线。我们要积极开展各类学习教育活动，通过局党组会、局长办公会、职工大会、宣传标语、观看电教片等多种形式认真传达贯彻，确保全体财政干部尤其
是党员领导干部深刻领会精神实质，全面掌握准则内容，把《廉政准则》的规定和要求落实到工作学习和日常生活的各个方面，进而牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观，不断筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到“堂堂正正做人、踏踏实实干事、清清白白理财”，局长、副局长和纪检组长一定要为财政干部职工带好头，树立表率作用。二、严格执行制度，狠抓制度落实贯彻落实《廉政准则》，必须形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，在推进财政部门各项工作中，重点执行好以下两项制度的落实。一是坚持实行民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则和根本制度。学习贯彻《廉政准则》，必须按照民主集中制要求，坚持科学民主决策，凡是涉及全区经济社会发展大局、关系群众利益的重大民生工程建设、重点项目资金分配使用等，都必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行决策，对涉及重点项目资金分配等重大事项局党组不能决定的，应按规定逐级上报，坚决杜绝违反决策程序、滥用职责职权等违纪行为。二是严格执行财经制度。区人代会审议通过的财政预算，具有法律效力，必须严格执行。采取有力措施，进一步强化预算约束，严格控制预算的调整和追加，确保各方面的支出都严格按预算执行，做到“有预算不超支、无预算不开支”，切实维护预算的严肃性。进一步强化预算外资金管理，坚决杜绝私设“小金库”、帐外帐、乱支挪用等违法违规行为，防止和纠正资金使用管理方面的不正之风。继续坚持厉行节约，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神，牢固树立过紧日子的思想，坚决反对大手大脚和铺张浪费行为，把有限的财政资金用在加快发展上、用在改善民生事业上。三、加强监督检查，严格责任追究一是实行“齐抓共管”。在抓好财政业务工作的同时，主要负责人要切实履行“一岗双责”的责任，带头执行好《廉政准则》，局领导班子其他成员也要充分发挥好表率带头，违反《廉政准则》的事坚决不做，《廉政准则》规定的条条框框坚决不折不扣执行。同时，要切实抓好党风廉政建设，做
到分管领导对主要领导负责，科室负责人对分管领导负责，形成一级抓一级，一级带一级。二是强化监督检查。坚持法律监督、纪律监督、民主监督、群众监督和舆论监督并举，对外举报电话，开办举报信箱，局纪检组和督查科要认真履行职责，不断加强对依法行政的约束，对廉洁理财的约束，重点是对领导干部和相关权利业务科室进行监督检查。认真贯彻实施民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告等监督制度，强化对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查。三是严格责任追究。加强对干部的教育管理，发现苗头性问题，做到早提醒、早纠正，绝不听之任之，更不包庇纵容。对违反党纪政纪和国家法律法规的行为，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，绝不姑息迁就，树立双桥财政领导干部和干部职工清正廉明、干净理财的良好社会形象。银行廉政廉洁征文(精选多篇)(全文共有7828个字)，
篇四：清廉金融文化建设主题征文题目
精选word文档下载可编辑第一篇银行廉政廉洁征文
银行廉政廉洁征文
做有操守有信仰的银行信贷员
做为一名银行信贷员，与每一个客户正式办理信贷业务前，首先要签署的就是廉洁告诫书了。随着工作时间的增长，和业务量的激励，也许我们会把它当成一件程式化的事情去做，对它的内容变的麻木和视而不见，而更多的去关注我们的业务能否成功。
可是
，最近在网上看到了一句话，深深打动了我内心的最深处我们不要走的太快，应该停下来等等自己的灵魂。于是，这一次我暂时放慢了办理业务的速度，问了问自己，在这个时间就是金钱的高速运转的时代，我们为什么还要一次次不厌其烦的去费时费力去签订这个廉洁告诫书呢？是浪费时间？还是画蛇添足呢？
我想都不是，签上自己的名字虽然很简单，但要看看是签在什么地方。我想，没有人会在信用卡账单上看也不看就签上自己的名字，因为，我们要对自己的消费负责；也没有人会在别人的体检单上签字，因为，我们要对自己的健康负责。那么当我们在廉洁告诫书上签名的时候，我想应该是严肃和庄重的，因为我们要对我们的承诺和信仰负责。
作为普通百姓，我们对贪污和腐败深恶痛绝，把贪腐视为阻碍全社会公平和公正的最大障碍。道德和操守不是指责别人的工具，更多的是自律自省的戒尺，要想实现整个社会的阳光透明，需要每一名社会成员的严格自律和共同参与。我们作为金融工作者，每天经办的资金数以万计，稍不注意就会成为贪腐的帮凶，我们在为企业和储户创造利润的同时，也应该是保护储户资金安全和企业信誉的忠实卫士。如果我们放松了对自己的要求，忽视了廉洁自律，我们千万不要忘记了，我们不是在为自己工作，我们肩负的是企业的信誉和千千万万储户的无比信任。也许一笔坏账造成的损失还可能挽回，但也需要企业付出沉重的代价，不要小看一次小小的馈赠，千里之堤，溃于蚁穴，关键时刻的放松警惕无异于作茧自缚，自取灭亡。为了眼前的蝇头微利，付出个人的自由和名誉显然得不偿失。
安然公司的破产掀起了美国金融界的巨大风暴，周正毅事件的风波尚未平息，它们全都与银行信贷业务有关，这些又一次印证了最坚固的防线往往失守于内部。
想到这些，拿在手中的廉洁告诫书变得愈加沉重，它再也不是一个程式化的文本，更是一份道德和信仰的承诺书，我们每一个人的自省自律，会让我们的工作更加透明和公正，经得起各种检验，也会让社会风气更加公正和阳光。
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第二篇银行廉政廉洁征文
银行廉政廉洁征文
做为一名银行信贷员，与每一个客户正式办理信贷业务前，首先要签署的就是廉洁告诫书了。随着工作时间的增长，和业务量的激励，也许我们会把它当成一件程式化的事情去做，对它的内容变的麻木和视而不见，而更多的去关注我们的业务能否成功。
可是，最近在网上看到了一句话，深深打动了我内心的最深处我们不要走的太快，应该停下来等等自己的灵魂。于是，这一次我暂时放慢了办理业务的速度，问了问自己，在这个时间就是金钱的高速运转的时代，我们为什么还要一次次不厌其烦的去费时费力去签订这个廉洁告诫书呢？是浪费时间？还是画蛇添足呢？
我想都不是，签上自己的名字虽然很简单，但要看看是签在什么地方。我想，没有人会在信用卡账单上看也不看就签上自己的名字，因为，我们要对自己的消费负责；也没有人会在别人的体检单上签字，因为，我们要对自己的健康负责。那么当我们在廉洁告诫书上签名的时候，我想应该是严肃和庄重的，因为我们要对我们的承诺和信仰负责。
作为普通百姓，我们对贪污和腐败深恶痛绝，把贪腐视为阻碍全社会公平和公正的最大障碍。道德和操守不是指责别人的工具，更多的是自律自省的戒尺，要想实现整个社会的阳光透明，需要每一名社会成员的严格自律和共同参与。我们作为金融工作者，每天经办的资金数以万计，稍不注意就会成为贪腐的帮凶，我们在为企业和储户创造利润的同时，也应该是保护储户资金安全和企业信誉的忠实卫士。如果我们放松了对自己的要求，忽视了廉洁自律，我们千万不要忘记了，我们不是在为自己工作，我们肩负的是企业的信誉和千千万万储户的无比信任。也许一笔坏账造成的损失还可能挽回，但也需要企业付出沉重的代价，不要小看一次小小的馈赠，千里之堤，溃于蚁穴，关键时刻的放松警惕无异于作茧自缚，自取灭亡。为了眼前的蝇头微利，付出个人的自由和名誉显然得不偿失。
安然公司的破产掀起了美国金融界的巨大风暴，周正毅事件的风波尚未平息，它们全都与银行信贷业务有关，这些又一次印证了最坚固的防线往往失守于内部。
想到这些，拿在手中的廉洁告诫书变得愈加沉重，它再也不是一个程式化的文本，更是一份道德和信仰的承诺书，我们每一个人的自省自律，会让我们的工作更加透明和公正，经得起各种检验，也会让社会风气更加公正和阳光。
第三篇贯彻廉政准则打造廉洁银行
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贯彻《廉政准则》打造“廉洁银行”
2014年2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁行，中央召开贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会，全国上下迅速掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮。
综观《廉政准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。同时《廉政准则》也为各行各业培育廉洁文化，反腐倡廉建设提供了细化标准。重庆农村商业银行积极响应中央号召，组织全行党员领导干部研读《廉政准则》，狠抓党风廉政建设，同时要求全体党员学习《廉政准则》，在全行大兴廉洁从业之风，竭力打造“廉洁银行”。银行系统在开发市场，谋求发展过程中，要始终把抓好党风廉政建设工作同控制好经营风险结合起来，切实纠正谋取不正当利益行为，控制经营风险。反腐难，倡廉更难。作为涅磐新生的地方农村金融机构，要让《廉政准则》成为全行党员领导干部甚至于全行员工的从业指南，防止腐败现象在我行发生是摆在我们面前的当务之急。贯彻《廉政准则》，打造“廉洁银行”，笔者以为关键在于
一、组织制度保证。1、积极开展学习《廉政准则》活动，抓好抓实党风廉政建设各项工作规划的落实，推进惩治和预防腐败体系的建设，把贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政责任制和年终廉政考核内容，进入党员领导干部年终绩效考核指标体系；2、出台廉洁办贷规章制度，信贷员在办贷过程如有"吃、拿、卡、要"等行为，经核实后将被开除，举报者可获万元奖励。用崭新的形象让社会认知、百姓认可。定下铁的纪律，无论哪类客户，只要符合条件银行就放款，不用找人、托关系、送人情。不许吃客户一顿饭、不得收客户一分钱，不能收客户一份礼，如发现有不廉洁行为，不管是谁，一律开除。同时开通举报电话、制作下发监督卡、配备外部监督联络员。在办理贷款过程中，严格执行双人调查、民主决策、限时办理、回访监督等流程，有效控制人情贷款、回扣贷款、刁难客户等不良行为；3、可在总行设置廉正监督委员会，各级支行设立廉正处调查腐败问题投诉，如果企业或者个人违反了我行政策，廉正监督委员会可以根据廉正处调查实施制裁，在不定期时间内禁止其与我行进行业务往来；4、坚持履行“一岗双责”，切实加强组织领导，做到了分工明确，责任落实，建立了行级领导干部网点联系包点制度，制定和完善各项规章制度，要求全体党员干部要在业务发展中强化责任，认真履行岗位职责，切实解决业务发展中的实际问题，行领导班子思廉、讲廉、施廉，进一步推动了党风廉政建设工作的深入。
二、领导正面表率。正如贺国强所讲，贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政从业，贵在身体力行、重在狠抓落实。因为离开了主要领导的身体力行，贯彻
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《廉政准则》就会变成只对下属或他人有用，主要领导自己则不在执行范围内，那么，这样贯彻的结果，就只能背离《廉
政准则》的精神与要求。现实生活中，有的领导也强调制度建设，甚至也抓贯彻落实，但只对下属或他人有用，班子负责人则不在执行范围内，成为凌驾于制度之上的特殊人，制度执行的效果必将大打折扣。要知道，“一把手”在领导班子中往往处于核心地位，是领导干部队伍的排头兵，是党员队伍的领头羊，肩负着立风气、用人才、建规则的重任。学习贯彻《廉政准则》，“一把手”要身先垂范，争做贯彻执行(内容来源好的带头人，引导广大党员干部倡廉洁新风、树清廉形象，严格执行准则，自觉维护准则，自学接受组织和群众监督，做好标准高于一般干部，行动先于一般干部，要求严于一般干部，促进领导干部率先垂范。
三、强化反腐倡廉教育。在反腐倡廉教育中注重教育载体的多样化、教育内容的广泛化、教育运行的制度化，努力扩大反腐倡廉教育的参与面，覆盖面和影响面，使廉政文化的触角延伸到全行的各个层面，做到“廉政风”常吹，“警示钟”常敲，“预防针”常打，充分发挥了教育工作在推进廉洁从业工作中的基础作用。
四、营造“廉洁银行”文化。大力营造廉洁文化氛围，打造“廉洁银行”应从大力加强党员干部和员工群众的理想信念和廉洁从业入手，增强廉洁教育的感召力和感染力，每季度都以不同形式分层次、有重点组织开展党风廉政教育活动。1、是通过组织观看反腐电影、电视片、总行专题片等反腐倡廉教育片，实施廉政谈话、廉政格言、剖析案例案件、开展家庭助廉、进行廉政宣誓、签订廉政责任书、述职述廉等群众易于接受的活动，增强反腐倡廉教育的吸引力和感染力；2、是开辟内部专刊等形式，刊发先进做法，交流经验，营造反腐倡廉的氛围，做到警钟长鸣；3、是针对“节日病”易发多发的特点，及时转发相关文件，开展学习，提前打好“预防针”，防止“节日病”发生。4、建立健全廉政教育网，对员工进行廉洁从业和企业文化认同培训，使全行党员干部筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。5、在全行范围内弘扬正气，选树典型。最终将廉洁文化优势转化为企业制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势，从根本上解决“不能腐败”的问题。
五、积极宣传，强化监督。将《廉政准则》印发给每位党员领导干部以及普通员工，使他们在工作中随时当作一面镜子约束自已，可要求每位信贷人员写出廉洁办贷个人承诺书，并张贴在各级机构公开栏上，以示接受监督。同时，为宣传《廉政准则》，可专门制作了一期廉洁办贷宣传橱窗，进行广泛宣传，接受社会监督。加强各级各类检查监督管理，突出了对重点人员、重点岗位、重点环节廉洁从业规定和制度的检查监督，确保了党风廉政建设责任制的落实。贯彻《廉政准则》决不能让那种文件念念、会上说说、不见行动的现象出现。要通过定期征求业务往来单位和基层单位意见，听取相关人员对重要岗位管理人员和领导干部的评价意见，建立重要岗位人员的档案。对业务往来单
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位和基层单位反映强烈、损害银行形象的当事人，要采取降职、降级、降薪、免职的强力措施，确保全行业务稳健发展。
第四篇廉政文化建设征文我要廉洁
廉政文化建设征文我要廉洁
廉政文化建设是提升廉政管理的有效手段，其实质是以人为本，通过培育一个监督约束与自主管理相结合的控制机制，营造一个“我要廉洁”的氛围，强化“我要廉洁”意识，使真正做到远离腐化，按章办事，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，确保廉洁在控，长治久安。中华民族有着崇廉尚廉的悠久历史，历代先贤曾经对清廉操守有着不懈的追求，通过倡导廉洁道德文化反对腐化，可以营造风清气正的文化氛围，把中华民族的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气展示出来、传承下去，发扬光大。
廉政文化首先是制度文化，包括廉政规章制度、作风建设，以营造一种强制力，对腐化行为和危险动作以有效的监督和约束，使当事人对自己的行为承担法律的、道义的责任，从而规范其行为，其次是深层次的文化，即观念文化，它包括了廉政方针、理念及对行为的引导，同时还包括了对自己、对他人廉政的关注，使员工远离违章，按章办事。
“贪污腐败”误国误己，可为什么腐化现象屡禁不止？最根本的问题就是没有树立正确的廉政理念，没有先进的廉政理念做指导，思想就会迷失方向，只有用马克思中国化的最新思想武装头脑，指导实践，坚定理想信念，严守政治纪律，讲正义，讲正气，思想上与党高度一致，是廉政文化建设的灵魂。远离违章是确保廉政的根本措施，它强调的是按章办事，就是做什么事情都要按程序办，操作有操作程序，工作有工作程序，管理有管理程序，按部就班。因此要反复地灌输、反复地宣传，使这些理念入脑入心，而且还要深入家庭，真正做到家喻户晓，以发挥理念的先导作用。
廉政文化的实质是“以人为本”的廉政管理意识和方法，因而廉政文化的建设首先要提倡以人为本。从管理心理学的角度看，不能忽略人作为社会人所具有的思想、情感、需要，不能忽视在廉政管理上的主观能动作用。因此要在管理中坚持“以人为本”,突出“为我、为人、为企”的“三为”思想。建设制度文化要在完善规程制度的同时，重在落实，重在严格考核。首先建立健全安全生产规章制度，以此来规范、约束行为。建设制度文化关键在严密实施，严厉检查，严肃奖惩，严格落实，离开了这个“严”字，再好的制度也是一纸空文。建设廉政制度文化必须通过从严管理、依法管理、依规管理；必须通过严格执行规章制度来加深对廉洁的理解；也只有通过反复的、持久的执行规章制度，最终才能打下深刻的烙印，才能使廉洁文化更加入脑入心。
采用有效的载体，开展灵活多样的廉政教育，对于建设廉洁文化具有重要作用。
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（1）领导通过榜样作用，营造浓厚的廉洁文化氛围。廉政文化的第一步是行动，行动在同一个环境下不断重复，习惯了，继续下去就变成文化。一个好的领导干部的行为，应当给员工树立榜样，用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性。榜样的力量是无穷的，领导干部首先要成为廉政的模范执行者，模范的遵章行为和以身作则的行动就会象一种无声的命令，有力地激发员工遵章守纪的自觉性，营造浓厚的廉洁文化氛围。
（2）开展亲情互动。“精诚所至，金石为开”.要做到以情感人，使廉政文化深入到每个家庭，深入到每位员工的心里。组织家属发挥好廉政的第二道防线作用。用亲人的嘱托话语，勉励、嘱托搞好廉政，使得廉政成为每个人的实际行动。
（3）开展案例解剖、廉政警示教育。选择具有典型意义的廉政案例，分析其产生的根源、危害及应吸取的教训，使人们不仅知其然，而且知其所以然。越易滋生麻痹思想，进行事故反思，把别人问题当成自己的问题来抓。特别是“廉政教育宣传片”,观看专题教育片如《厦门特大走私案》、《警钟》《赌之害》等，它具有强烈的震撼力，是治疗松劲麻痹心理的一剂良药，用血的教训不断警醒，真正让每个人从中吸取教训。
（4）培养良好的廉政习惯。廉洁无小事，廉洁文化建设要从日常小事、工作细节抓起，培养自觉遵守阅读《官鉴》的习惯，努力使廉洁理念深深地扎根在心中。
（5）活动熏陶法。它是集知识性、趣味性、教育性为一体，其形式丰富多彩，如开展
“廉洁”承诺、廉洁警句、廉洁漫画、廉洁征文、廉政恳谈会、廉政演讲会等。通过有趣的活动，使廉洁意识入脑入心，进而营造良好环境、培养队伍作风、锤炼企业精神。
总之，廉洁文化建设是廉政长效管理的重要手段。途径和方法也是多样的，应结合自身的特点和实际情况，采取灵活多样的方式和持之以恒地开展廉政文化建设。通过文化建设，强化“我要廉洁”意识，营造一个“我要廉洁”氛围，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，推动廉政工作稳步发展。
第五篇学习廉政准则促进廉洁理财(征文)
征文
学习廉政准则促进廉洁理财
近日，中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
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准则》，详细规定了党员领导干部从政行为的八大方面的“禁止”、52种“不准”的行为，这是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于保证党员领导干部廉洁从政、深入推进反腐倡廉建设具有重要的促进作用。就财政部门而言，我们要把学习贯彻《廉政准则》摆上重要议事日程，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和责任感，使《廉政准则》真正成为区财政部门广大党员干部和领导干部的行为规范。按照区纪委的要求，结合我区财政部门实际，我们认为应着力在以下三个方面抓好贯彻落实。
一、加强学习教育，树立良好表率
《廉政准则》详细规定了领导干部从政行为的52种“不准”，这是党员领导干部从政行为的52道红线、52个“雷区”，也是党员领导干部廉洁自律的底线。我们要积极开展各类学习教育活动，通过局党组会、局长办公会、职工大会、宣传标语、观看电教片等多种形式认真传达贯彻，确保全体财政干部尤其是党员领导干部深刻领会精神实质，全面掌握准则内容，把《廉政准则》的规定和要求落实到工作学习和日常生活的各个方面，进而牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观，不断筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到“堂堂正正做人、踏踏实实干事、清清白白理财”，局长、副局长和纪检组长一定要为财政干部职工带好头，树立表率作用。
二、严格执行制度，狠抓制度落实
贯彻落实《廉政准则》，必须形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，在推进财政部门各项工作中，重点执行好以下两项制度的落实。
一是坚持实行民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则和根本制度。学习贯彻《廉政准则》，必须按照民主集中制要求，坚持科学民主决策，凡是涉及全区经济社会发展大局、关系群众利益的重大民生工程建设、重点项目资金分配使用等，都必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行决策，对涉及重点项目资金分配等重大事项局党组不能决定的，应按规定逐级上报，坚决杜绝违反决策程序、滥用职责职权等违纪行为。
二是严格执行财经制度。区人代会审议通过的财政预算，具有法律效力，必须严格执行。采取有力措施，进一步强化预算约束，严格控制预算的调整和追加，确保各方面的支出都严格按预算执行，做到“有预算不超支、无预算不开支”，切实维护预算的严肃性。进一步强化预算外资金管理，坚决杜绝私设“小金库”、帐外帐、乱支挪用等违法违规行为，防止和纠正资金使用管理方面的不正之风。继续坚持厉行节约，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神，牢固树立过紧日子的思想，坚决反对大手大脚和铺张浪费行为，把有限的财政资金用在加快发展上、用在改善民生事业上。
三、加强监督检查，严格责任追究
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一是实行“齐抓共管”。在抓好财政业务工作的同时，主要负责
人要切实履行“一岗双责”的责任，带头执行好《廉政准则》，局领导班子其他成员也要充分发挥好表率带头，违反《廉政准则》的事坚决不做，《廉政准则》规定的条条框框坚决不折不扣执行。同时，要切实抓好党风廉政建设，做到分管领导对主要领导负责，科室负责人对分管领导负责，形成一级抓一级，一级带一级。二是强化监督检查。坚持法律监督、纪律监督、民主监督、群众监督和舆论监督并举，对外举报电话，开办举报信箱，局纪检组和督查科要认真履行职责，不断加强对依法行政的约束，对廉洁理财的约束，重点是对领导干部和相关权利业务科室进行监督检查。认真贯彻实施民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告等监督制度，强化对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查。三是严格责任追究。加强对干部的教育管理，发现苗头性问题，做到早提醒、早纠正，绝不听之任之，更不包庇纵容。对违反党纪政纪和国家法律法规的行为，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，绝不姑息迁就，树立双桥财政领导干部和干部职工清正廉明、干净理财的良好社会形象。
篇五：清廉金融文化建设主题征文题目
清廉金融文化建设心得体会5篇经验是在工作或学习中的经验和理解。也可以称之为体验；经验；它属于议论文写作的范畴。一般长度可以长也可以短，结构相对简单。以下是为大家整理的关于清廉金融文化建设心得体会的文章5篇,欢迎品鉴！
社会生活相结合，在广大人民的支持下，助我国建设和谐社会。社会主义法治的基本价值取向是公平正义。公平要做到公正，在法律面前人人平等，我们要学会用法治来维护自己，执法人员要公正，不徇私枉法。社会主义法治的基本原则：必须确立法律，人民生活准则的观念;必须为辅宪法的权威;必须维护社会主义法治的尊严;要提高执法部门的共信力;执法人员必须依法办事，做到有法必依、执法必严、违法必纠。法律是神圣的，不容亵渎。社会主义法治的理想尺度是自由平等。在法律面前人人平等，我们要依法维护我们的权利，依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、人人平等等。社会主义法治的内在机制是法律监督。社会是一个团体，社会主义法治需要我们相互监督，相互协调。立法、执法、司法机关是法治建设的主要实践者，在法治建设中起着至关重要的作用。法治精神的培育和弘扬是一个实践的过程，无论是法律权威的树立、法律情感的培养还是法律能力的提高，主要来自于法治实践。事实证明，如果一边进行普法宣传教育，要求学法守法，树立法律的权威，一边却在不断发生执法、司法人员执法违法，徇私枉法、假公济私，侵犯公民的合法权益，必将会大大削弱公民对法律的尊重，助长蔑视法律情结的形成。当前非正常上访和群体性事件的不断增多，一方面是因为执法中侵犯公民合法权益的现象的存在，另一方面是公民无法通过诉讼等正常途径反映问题、解决问题，维护自身合法权益，导致一部分公民选择了通过非正常上访和群体性事件，来制造事端，扩大影响，以引起相关领导或部门的重视，从而得以解决。相反，如果执法、司法人员
严格、公正地执行法律，切实地保护公民的合法权益、维护社会良好秩序，公民就会切身体验到法治的价值，从而激发公民对法治产生现实的渴望和需求，促使公民参与意识与主体意识不断增强。为此，必须加强立法、执法、司法机关的教育和监督。通过教育，使立法、执法、司法机关的人员牢固树立法治理念，真正做到立法为民、执法为民、司法为民，做到服务大局、服务全局，最大限度地保护最广大人民的根本利益。立法机关要坚持科学立法、民主立法，通过完善立法程序，增加立法透明度，给人民群众知情权，来提高立法质量。同时，随着形势发展，要及时对已经制定的法律法规进行清理，将法律法规中个别条款已经不适用或者与上位法冲突，法律法规本身仍需执行的，要及时进行修改;对与上位法完全冲突或者已经不适用的法律法规要及时废止，从而建立起比较完善的国家和地方法律体系，使经济、政治、文化和社会生活各方面有法可依、有章可循。政府要切实做到依法行政，在行政管理中，要明确政府职能、管理规则，保证行政管理权力运作是透明、高效、便民的。能够严格依法行政，正确履行政府职能，管理好社会事务。坚决杜绝执法违法，徇私枉法、假公济私，侵犯公民合法权益的情况发生。司法部门要进一步深化司法体制改革，促进司法公正。要完善司法救助制度，让经济确有困难的群众打得起官司，确保有理有据的当事人能够赢得官司，让打赢官司且具备执行条件的当事人及时实现权益，从而维护司法权威、维护国家法律权威。总之，要加强对立法、执法、司法机关的教育和监督，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必纠，通过示范公权力的依法运
行，创造法治氛围，营造法治环境。民是法治建设最广泛的参与者和推进者，在法治建设中起着不可或缺的作用。因此，必须加强普法教育，培育公民积极的法治意识。法治精神作为一种法律观念体系，其形成必须依赖于系统的理论灌输。普法教育作为理论灌输的重要途径，对于培育、弘扬法治精神发挥了重要的作用，但在目前的普法教育工作中还存在一些问题：一是偏重法律条文的灌输，二是单纯的法制宣传。现代法治国家、法律、法规越来越完备，数量也越来越多，总量非常之大，就算是专业的法律人员，也很难将所有的法律法规悉数记住，更别说是老百姓。因此，普法普的不仅仅是具体的法律、法规条文，而要更重视普及法治精神、法治观念和法治文化。其价值在于倡导法治精神，以确认法律的权威性和至上性，确认社会运行主要靠法律制度来规范与调节、培植法律信仰为核心，因此，要把法治精神作为现代民族精神教育的重要内容，引导公民形成法律至上的态度和意识，自觉学法、知法、守法、用法，增强法治观念，以造就大批具有良好法律素质的公民。引导公民自觉学法、知法、守法相对如何引导公民用法来说难度要大得多，而市政法委自2006年起组织全市政法机关开展的证据维权宣传教育活动，无疑是一个良好的方法和途径。通过对社会公众宣传证据意识，宣传有关证据搜集、证据固定、证据形式、证据运用、证据证明等证据制度的有关法律知识，宣传程序公正与法律真实的重要意义，使当事人明白如何正确看待证据并运用证据最大限度地维护自己的合法权益。要加强和改进普法教育工作。一是普法教育要根据当前社会结构、经济结构、利益结构和人们
篇六：清廉金融文化建设主题征文题目
廉政文化建设主题征文廉洁诚信廉政文化建设主题征文：廉洁诚信，做人之本廉洁就是是清廉、清白之意，对于我们小学生来说廉洁的含义更多的是应该知道从小要懂得勤俭节约、洁身自好、自律自强、大公无私、反对浪费等优秀品质，从小懂得弘扬敬廉崇洁，人人知诚信，人人讲诚信的精神。一个新时代的小学生，我从课外阅读中了解到__历史上有很多官员因为贪污腐败而成为阶下囚，同时在阅读中也看到了很多两袖清风、为民办事的清官好官，于是我想在今天我们这个文明的时代里，作为一名人民的公仆更要抵制纷繁复杂的诱惑，廉洁道理人人都懂，腐败分子也懂，但人性的缺陷使其不能抗拒诱惑。所以我要说懂得廉洁并非拥有廉洁，当廉洁尚未成为一个人的信念时，廉洁只是外在的。虽然我们现在还是小学生，但是我们当中将来也有同学会成为人民的公仆，所以只有把学校在我们学生中开展的廉洁文化进校园的教育，转化为内心的信念，以一种坚实的廉洁意识去面对纷繁的社会，抵制金钱的诱惑，才不至于在滚滚的社会洪流中迷失自己的方向。廉洁关乎诚信，诚信者注定廉洁，不廉洁者必不诚信。同时，诚信作为一切道德的基础，没有诚信我们将失去做人的方向。因此作为一名小学生首先必须从诚信做起，从小就能崇尚节俭，知晓廉耻。只有这样，将来我们才能成为建设国家的优秀接班人。
篇七：清廉金融文化建设主题征文题目
清廉金融文化建设心得体会五篇班级文化是校园文化的重要组成部分，也是形成良好班风、学风、增强班级凝聚力的必要条件。古人云：蓬生府中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。为此，班主任应该利用各种有效的资源创建班级文化，使学生在班级中受到潜移默化的影响，形成积极的世界观、人生观、价值观。我的班级文化建设主要是从三个方面着手的：一、教室设计；二、制度建设；三、精神文化建设。
一、优化教室设计教室设计主要是指教室环境建设，包括设计班级名片、班名、张贴班主任寄语、拟定班训和标语口号、布置教室墙壁、环境卫生的打扫和保持、绿色植物的摆放等等。苏霍姆林斯基曾经说：无论是种植花草树木，还是悬挂图片标语，或是利用墙报，我们都将从审美的高度深入规划，以便挖掘其潜移默化的育人功能，并最终连学校的墙壁也在说话。教室是学生在学校里待得最多的一个地方，是老师授课的地方，是师生交流的场所。优雅的教室环境能够缓解学生的疲劳，增强学生学习的乐趣；还能培养学生的审美能力，激发学生爱班、爱校的情感；同时还能增强班级的凝聚力，使整个班级由面粉变成面团。因此，要加强班级教室的设计。1、精心设计班级名片。班级名片上包括班名、班主任寄语、班训、科任老师等等。我们班是美术班，所以班名为艺林12班；班级里面有些学生学习习惯差，缺乏学习上进心，我的班主任寄语是：远大的理想在这时
孕育，高尚的情操在这时萌生，生命的辉煌在这时奠基，良好的习惯在这时养成。光阴易逝，韶华有时，青春靓丽，正当立志奋发时！班训是拼搏向上，青春无悔。希望学生在不知不觉中接受这种班级的奋斗目标和价值导向，结成一个集合体，形成一种理想的人格，从而起到润物细无声的作用。
2、细心布置班级墙壁。在教室左、右面墙壁的空白处悬挂四幅成语天道酬勤勤能补拙海纳百川志存高远，从而营造学习的氛围，激励同学们不断地努力。教室前面的黑板上方则是奖状区，经过同学们的努力，班级在学校开展的各种文体活动中均取得了很好的成绩，看到奖状可以增进学生的集体荣誉感，激发大家热爱班级的情感，从而增强集体的凝聚力和向心力。教室前后分别有一条标语，前面是别人在拼杀，你在干什么？后面是我们的成绩因为习惯而优秀，我们的梦想因为努力而精彩。两条标语目的是刺激同学们认真地搞学习，并培养良好的学习习惯。
教室虽小，把它布置好却很重要。如果我们能使班级的各种物化的东西都体现班级的个性，都给学生一种高尚的文化享受和催人发奋向上的感觉，那么，班级文化也就如一位沉默而有风范的老师一样，起着无声胜有声的教育作用。
二、班级制度建设班级制度文化的建设，不仅为学生自律提供了尺度和标准，而且使每个学生时时自觉地约束自己的言行，使之朝着符合班级整体利益，符合学生身心健康发展的目标。1、要建立一个好的班规。无规矩不成方圆。良好班风的形成离不开教
育，同样也离不开严格的管理。根据我班的实际情况，经过大家的讨论之后，主要是制定和实施了学习、纪律、卫生、体育、板报、寝室六大标准，最后制定了《共同约定》，并进行量化管理。这样的共同约定，由于符合他们自己的心理需求，条文不多，内容简明具体，具有可操作性，所以学生也乐于执行和遵守，有了制度作保障，从而使班级的各方面工作都有了很大的进步。
2、大胆实行新的班级管理体制。在班级管理中，我发现学生的自我管理能力较差，班干部缺乏主动为他人服务的意识，及时制定了值日干部责任制度(每天设值日干部一人，具体负责当天的行为规范等常规事务)，晚上班风点评由值日干部对本天的工作进行总结。要求班干部做到七点：使班级在全校树立良好的形象；尽心尽责为同学办事，当好老师的助手；甘于吃苦，乐于助人，以身作则，严以律己，文明礼貌；班委成员齐心协力，言行一致，不推卸责任；工作积极主动，认真细致，善于发现问题，解决问题；及时向班主任反映问题；敢于接受同学的批评，建议，善于归纳工作得失。每个星期进行小组量化评比，并实行严格的奖惩制度。通过实践，我们发现只有不断地完善各项管理制度，班级的各项工作才能落实到位，班级才能迅速走上正常化轨道，从而形成了良好的班级氛围，使学生在学习生活中自尊自强，努力拼搏。
同时，我还在班级里面建立了学习小组制度，首先是对整个班级进行分组，保证每个小组都是同质化的，然后每个星期进行评比，很大程度上调动了学生的积极性和上进心。
三、精神文化建设
班级的精神文化是班级文化的重心，是班级文化建设的深层次要求。我在班级精神文化建设中特别注重培养班级的凝聚力和集体荣誉感，培养学生如何做人，提高学生情商。
1、培养班级的凝聚力和集体荣誉感。班级精神的培养一般要经过这么一个过程：首先班主任在一开始接受一个班级时就要作充分调查，掌握本班成员带有共性和主要习惯，完善学生个人信息，并有针对性地提出要求和班级目标；其次，要有强有力的班干部队伍，使他们在班规执行的过程中能起榜样作用；再次要根据班级特点，确定主要解决的问题，并进一步提高班级目标。
人是因为有了共同的奋斗目标才走到一起，并组成一个集体的。只要把班级目标定下来，班内每个成员都能提高自觉性，那么班集体建设的目标也就基本达到了。
2、开展丰富多彩的活动是班级凝聚力形成的主要形式。通过组织开展各式内容广泛，形式多样的活动，参与竞争，提高学生思想修养，培养他们的学习习惯和学习兴趣，促进学生的自主参与，促进学生之间彼此尊重理解和相互协作，增进彼此友谊，进而升华为集体感情。校运会就是很好的活动形式。我班有37人(女生24人，男生13人)，总体上缺乏体育人才。针对班级的特殊情况，我要求学生报名的时候一定要统筹好，其他无法参加的，就帮助做好后勤服务。运动会过程中，每一个运动员比赛前比赛后都有周到的服务，无论胜者还是败者归来都有热烈的掌声，经过全班同学齐心协力，我们在人员缺乏的情况下，拿到了女生4100第三名，4400第五名，并获得了体育道德风尚奖。积极组织学生参加学校开展的各项文体
活动，如篮球赛、英语海报比赛、政治辩论赛等活动。在各类活动中我都要求大家尽自己所能，提出目标，不断超越提高自我，同时为班级争取荣誉。这些活动增进了同学之间的友谊，同时形成了强大的班级凝聚力，增强了学生的集体荣誉感。
3、培养学生以人为本、诚信待人。我经常对学生强调，你可以基础差，也可以偶尔犯错，但是你不可以人品有问题。建设班级精神文化时我一直注重诚信教育。当今社会上许许多多弄虚作假的现象无不影响着学生的心灵。我积极引导学生说老实话、办老实事、做老实人，形成诚信者人人夸，不诚信者遭鄙视甚至受惩罚的班级道德氛围，使学生们学习一些关于诚信的知识，引起学生对诚信问题的关注。诚信教育的有效性在于榜样作用，班主任的行为就是学生最重要的榜样之一，所以我坚持以身作则，在班级管理中决不会因为考虑班级可以获得高的考评分数而掩盖班级问题。坚持不懈的进行诚信教育，这是教育使人成其为人的本质与真谛。
班级文化是一门潜在的课程，它对学生的影响是强大而深远的，因此，班主任要高度重视班级文化建设，创建班级文化的各种模式，并鼓励形成班级文化的多样化局面。只要我们都能做个有心人，共同来关注班级文化建设，我相信班级文化一定能在学校教育中有效地发挥它的作用，真正起到对学生的潜移默化的作用。
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强社会主义法治文化建设的意见》(以下简称《意见》)，对今后一个时期我国的社会主义法治文化建设工作作出全面部署。今年是十四五开局之年，《意见》的出台正当其时、意义重大。
一、深刻认识《意见》出台的重要意义
党的十八大以来，党中央在推进全面依法治国的进程中，作出了一些列重大部署。党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，十九届五中全会通过了十四五规划和____年远景目标纲要，指出：加强社会主义法治文化建设，深入开展法治宣传教育，实施八五普法规划，到____年基本建成法治国家、文化强国。制定出台《意见》，是深入贯彻十九届五中全会精神的具体举措，是推进全面依法治国和建设社会主义文化强国的必然要求。
二、准确把握《意见》的目标任务
根据《意见》，社会主义法治文化建设的总体目标是：通过不懈努力，宪法法律权威进一步树立，尊法学法守法用法氛围日益浓厚，法治文化事业繁荣兴盛，法治文化人才队伍不断壮大，社会主义法治文化建设工作体制机制进一步完善。到____年，基本形成与法治国家、法治政府、法治社会相适应，与中国特色社会主义法治体系相适应的社会主义法治文化，基本
形成全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
三、增强推进法治文化建设的行动自觉
我们每一个公民都是社会主义法治文化的参与者、实践者、受益者，要增强思想自觉和行动自觉，积极参加普法宣传教育，带头遵纪守法，维护法律尊严;要大力弘扬社会主义法治精神，真正成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守着、坚定捍卫者，共同推进社会主义法治文化建设。
全面推进依法治国，科学立法是前提、严格执法是保障、公正司法是生命线，法治建设的成效如何则要看全民守法的情况如何。党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰，同时强调，必须弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，增强全社会厉行法治的积极性和主动性，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围，使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。这些论述深刻阐述了守法意识、法治精神在法治中国建设中的重要性。
人类早期的成文法常常铭刻在石柱或铜表上，但铸鼎未必传世，勒石未必
长存，真正流传下来的是铭刻在全体社会成员心中的法治精神。历史发展表明，只有法律成为人们自觉遵守的规则，内化于心、外化于行，法的意义、法的精神才能真正展现出来，法治的理想才能最终落地。因此，在全面推进依法治国的过程中，法治精神和法治文化具有特殊重要的意义。
要达到全民守法的目标，必须以法治政府的建立促进法治社会的发育，以司法的严谨、执法的严格来培育公民守法的自觉性。这就要求我们，一方面要加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府;另一方面要充分发挥司法公正对于社会公正的引领作用，并在此基础上，推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设，健全依法维权和化解纠纷机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。只有让人民群众在每一件具体的司法案件中建立对法治的信心、在日常工作生活中感受到法律的权威，他们对法律的态度才能由认识到遵守，由信任到信仰。
守法需要自觉，自觉守法要靠各行业、各领域的自我管理来培育。在推进法治政府建设的同时，也要推进多层次多领域依法治理，深化基层组织和部门、行业依法治理，支持各类社会主体自我约束、自我管理，发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用，使各行业、各领域的从业者，真正在实实在在的自律和自我管理中，
一点一滴培养起社会责任意识和法治精神。
推动社会主义法治文化和法治精神建设，离不开类型多样的宣传与教育。从上个世纪80年代至今，我国已经完成了以全体公民为教育对象的五个法治宣传教育五年规划，__普法规划正在进行中，普法内涵不断丰富、领域不断拓宽，已经成为推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项重要基础性工作。我们要在全民教育基础上，继续推进针对不同领域、不同群体的法治教育，不断创新宣讲和教育方式，把法治教育纳入国民教育体系和精神文明创建内容，以精准滴灌和春风化雨的形式，将法治教育送入街头巷尾、百姓人家。只有经过多管齐下的法治教育、培育，遵法守法的意识才能蔚然成风，社会主义法治文化才能在广大人民群众中落地生根，并为全面深化依法治国夯实坚实的社会基础。
一个有凝聚力的国家必是一个有深厚文化底蕴的国家，一个有学习力的班级也必是有良好文化的班级。班级文化建设是班主任实施班级管理的一门必修课。班级文化是一个班级的灵魂，是班级开展一切活动的基础，更是班级整体精神风貌的体现。从事班主任工作十多年以来，在担任各种类型的班主任工作中，我一直重视班级文化建设，根据班级特点形成独具特色的班级文化，使其与课程教学相辅相成。实践证明，在班级文化影响下，学生变得更有朝气、有活力、有生命力、有学习力，而高考中取得的优异成绩更加证明班级文化对提高学生综合素养的重要性。回忆过去，收获颇多，现从以下三方面和大家分享班级文化建设实施中的一点体会。
班名：美丽的绽放班训：团结奋进、追求卓越班歌：《我相信》班级口号：蟾宫折桂、舍我其谁班主任寄语：做人以德，德高人敬；学习靠勤，勤能取胜一、用温馨的班级物质文化陶冶人走进一个班级，干净、整洁、有序的环境会给人焕然一新的感觉，温馨的班级物质文化可以给学生们家的感觉，尤其对新组建班级的学生们来说，可以让原本陌生的大家快速的融入新的集体，开始新的生活。从班级的教室卫生、花草植株，到前后墙的班徽、班训、班级目标、班级口号，名人名言，这些布置上的丰富内容充实班级物质文化。而且班级在布置上不仅注重各板块的外观设计、色彩搭配、空间安排，更注重根据各阶段学生们的需求确定主题及内容。如考虑到高中生学习时间紧张，阅读时间有限的实际问题，班级成立图书一角，引导学生利用课间及零散时间读书，班级内部形成人人爱书、人人读书的良好风气，整个设计全班参与，种种活动为班级同学提供了合作交流的平台，在这种温馨、和谐的环境下，学生们享受到主人翁的地位，每一位学生都感到充实、快乐，都学会以积极乐观的心态面对未来的挑战。二、用人性的班级制度文化约束人班级制度文化建设是形成良好班风的必要条件，以中学生守则、中学生日常行为规范和校内相关制度为依据，本着人人有事做，事事有人做的原则，根据班级的实际，制定班级公约，公约中提倡学生文明交往、健康生
活、心态积极、高效学习，班干部会议、科代表会议、组长会议、住宿生会议等等定期召开，及时解决班级存在的问题，反馈大家的建议，实施过程中保证制度公开、公平、公正，接受每一个人提出的合理性建议，达成共识后及时进行修改和完善，更好的达成制度为人服务的宗旨，实现制度文化育人，让学生在潜移默化中养成良好习惯，提高全班同学的文化修养和人文素养。
三、用高尚的班级精神文化净化人（一）班级设计各种活动，增强班级集体凝聚力高中的学习生活中，各种活动除锻炼学生能力，丰富学生课余生活外，对于增进学生感情，培养集体荣誉感意义非同寻常，尤其高一新组建学年和班级时，更要靠这每一次活动强化学生团队概念，在学年的带领下，各班级组织了一些大型活动，如《一.二九大合唱》、《诗歌朗诵》及一些学科竞赛类活动、跑操观摩活动等，作为班主任的我，每次都和同学们群力群策，共同策划组织，一次次的参与，让同学们也感觉到平时严厉的班主任背后还有平易近人、多才多艺的一面，活动中同学们虽看重集体荣誉的高低，但更注重的是活动的过程，我在每一个过程中引导本班级学生积极参与，用心对待。功夫不负有心人，每次活动班级都取得特等奖、一等奖的优异成绩，活动让班主任和同学们的心走得更近了。回忆付出，品味收获，很多同学在颁奖时都激动的眼含泪水，而每一次我压轴的总结更是将活动的精髓推到了极致。一次又一次的掌声让我更清楚的知道，班级文化中各种活动的开展都有着不可替代的教育意义，通过活动让学生们都懂得天道酬勤的道理，无论什么事情，只要尽力付出，一定会有收获。活动中每一
位同学的努力都会得到客观、诚恳的评价和认可，这也会成为大家日后继续积极参与活动的动力。
（二）班级借助两会，插入美文及大学介绍丰富班级文化班级文化需要丰富多彩，种类多样。在每周例行的晨会上，我在进行常规管理总结后，还会针对学生每一阶段存在的问题选读精美文章教育、引导学生。在读完之后，思考内化，营造此时无声胜有声的气氛，涵养学生性情的同时，达到学生自我教育的效果。我还安排学生利用零散时间开展《弟子规》、《我的大学梦》等活动，很多学生也参与到班会的设计和组织中，所有活动有负责人、执行者和学生在参与过程中，提高了自信，激发了热情，感受到自我的主体地位，在提高文化素养的同时，也达到自我教育的目的。在良好的班级文化氛围下，学生们受益匪浅、各方面成绩进步效果显著。（三）班级将家庭教育融入班级文化，发挥家校合一的作用教育是学校、家庭、社会共同的任务，家庭教育也是班级文化可以涉及的一部分，作为班主任，我除了做好学生常规工作，更注重做好家长和学校的工作，对于班级的特殊学生及特殊家庭，我努力了解学生的家庭情况以及成长环境，了解学生性格形成的过程及在家表现，平时多与家长沟通，寻求最佳的教育方法，长期的工作让我意识到，对于很多特殊学生身上的问题，如果家长不配合不改变，永远不能从根源上解决问题，学校和老师再多的付出也只是指标不治本，尤其现在学生与家长沟通存在严重的障碍问题，解铃还需系铃人，家长的积极参与才能解决问题。实践表明，站在为学生负责的同一立场，学校工作还是很容易得到家长的理解和支持的。
为了便于与家长们沟通，我组织家长建立班级微信群，不定期与家长们反馈学生的在校情况，班级文化更换等动态活动也在群里和家长们分享，有文字，有照片，还有视频，如班级和学年组织集体活动，我把学生们参与的照片及视频发到群里后，家长们都特别感动，尤其是亲自参与的学生的家长们。记得一次感恩活动，很多学生在活动中表达了对父母的感谢，看到视频的家长们激动的留下眼泪，说孩子长大了，知道感恩了，虽然平时从来不说感谢的话，但心里有数啊！家长的反馈，让我知道，作为班主任，只要多动脑筋，便可以在学生和家长沟通方面发挥更大的作用，知道自己在促进亲自关系上起了这么大作用，我很欣慰。
班级还成立了家长委员会，选出委员会代表参与班级活动与管理，及时反馈家长们对班级管理的宝贵意见，一同商讨解决方案。班级有活动时，在委员会代表的组织下，家长们也会积极参与，如家长进课堂听课活动，家长大讲堂活动等等，我还组织班主任们共同商讨如何引导家长参与学生的人生规划，实践证明，通过学年搭设的平台，在班主任们的配合下，家长们积极参与活动，活动中放下高高在上的威严，缩短与孩子可望而不可及的距离感，消除孩子的逆反情绪。家长与孩子平等地交流，可以最有效地解决学生内心的困惑，过程中学生的成长令人震惊。
（四）导师制度贯穿始终，班级文化伴随学生成长为了丰富班级文化内涵，更好的发挥科任教师对学生的引领作用，班级实施导师制度，本着自愿和符合学情的原则，班主任对班级学生分组与教师结成对子，定期与不定期与导师沟通交流，在导师们的共同努力下，在知识上，学生们学习上的难题得到及时的解答，通过课间与导师交流，不
但增进感情，更增强了学习的信心。学生们在心理上也有了强大的依靠，更有勇气去面对学习生活上的各种困难，让学生们以积极、乐观的心态面对生活的一次次挑战。
从事班主任工作以来，良好的班级文化建设的实施，让学生们在成长的道路上硕果累累，让身为班主任的我也总是热血澎湃，更加有激情、有思想，正如教育家于漪老师所说：一辈子做老师，一辈子学做老师路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我会尽我最大的努力，不断的学习，不断完善班级文化建设，用我的教育智慧和教育情怀，守望学生们更加健康、快乐的成长。
为深入贯彻中央八项规定精神，严格落实新时代党的建设要求，金融系统需要进一步加强作风建设，推进全行廉洁文化建设，使金融系统清保持正廉洁的状态，正常运行。同时根据农发行总行内控综合治理行动三年规划工作部署以及地方银保监局行业规范建设深化年活动要求，金融系统还应筑牢规范发展根基，建立规范发展长效机制。由此看出金融系统廉洁文化建设与行业规范年均要求我们合规、自律、坚守职责，廉洁文化建设要以行业规范年活动为载体，推动金融系统的全面持续高质量发展。
金融系统廉洁文化主要包含三大特征：一是金融系统的全局性，即要在全金融系统打造良好廉洁氛围;二是管理的权力性，即金融系统的领导干部需要廉洁自律;三是参与的职责性，主要表现为全系统的从业人员应爱岗敬业，遵守行业纪律，履行好自身职责。
一、合规稳健经营，为金融系统发展之基金融系统历史上发生的违规担保、违规借款等事件数不胜数，不仅蒙受
了严重的经济损失，相关责任人付出了惨痛的代价，也严重损害了金融系统的社会形象，教训极其深刻。合规管理出现问题多是由于内控机制管控及监督作用发挥不够，部分高管人员审慎经营意识不强，合规管理能力不足等问题造成的。而这些问题归根到底是人本身合规意识的淡薄。清廉者，首先要经得起诱惑。从古到今，经不起利益诱惑从而越过合规的避风塘，迷失自己的人大有人在。身处金融系统，钱袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要怀有警戒之心，练就火眼金睛。我行系统内也持续性开展一系列党风廉政建设警示教育活动，多起鲜活的案例令人警醒。某些领导干部身居重要岗位，但因政治意识、纪律意识淡漠，分不清亲和清，被利益遮蔽了双眼，从而知法犯法，由金融系统的监管者、管理者沦为风险制造者。作为金融系统从业人员，面对繁多的利益诱惑，要下意识在心里给自己亮起红灯，守住规矩的底线，以莲为范，洁身自爱，才方得始终。
开展行业规范年活动是实现高质量发展的有力抓手，而规范经营是实现行业高质量发展的直接推动力和必然要求。如果不能把规范管理工作提升到全局的高度加以重视，就会导致基础管理弱化、风险不断累积，高质量发展就会变成空中楼阁。因此，开展行业规范年活动，是对制度体系的一次大规范，是对规范管理的一次大排查，是对发现问题的一次大整改。只有深层次查找制度的短板，找补齐制度漏洞，摸清规范管理工作中可能存在的各类问题，找准问题方向，抓好问题整改落实，由表及里，推进流程再造、制度创新，从根本上建立起规范经营、规范操作的长效机制。
二、打造合规氛围，需提升自律意识
廉洁文化，中国自古有之。无数文人学士一腔热血投身于官场之间，廉洁二字时常可流传传颂。中国自古封建社会中阶级格外分明，廉洁则更侧重于修己修身，依靠做官之人个人的修养和良好品德。进入当今社会，社会文明早已发生了翻天覆地的变化，清廉二字不再单纯是做官者的个人追求，更是所有手握权力之人共同的责任与义务。____总书记曾在多个场合强调：经济是肌体，金融是血液。金融稳，经济稳;经济强，金融强。身处金融系统，我们要守护的是国家的血脉，每一个金融从业者，都应该认清自己肩负的责任。俗话说：水能载舟，亦能覆舟。构建清廉的金融环境，每个员工的自身修养格外重要。提高金融人自我的修养，增强自律意识，打造整体合规氛围，只有人做到清廉才能事清廉。
推进行业规范年，坚持以活动开展为主线，需强化道德规范的重要引领作用，切实维护员工的合法权益。重视员工的职业操守建设，金融系统高管层要率先垂范，以诚立身、以信立本，提高自律能力;将作风建设与廉洁文化建设相融合，利用榜样带动作用，用身边典型增强说服力，感召力，组织全行干部职工学习，查找不足，严肃整改，带动全员主动合规、自愿合规，强化自律意识;坚持将纪律规矩挺在前面。在春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日前期,组织全体干部职工学习《关于近期查处违反中央八项规定精神的通报》案件等文件,提高全员廉洁意识,自觉抵制各项诱惑,确保节假日期间风清气正。以行业规范年活动为抓手，持续推进廉洁文化建设向纵深发展。让员工时时刻刻牢记廉洁文化，做到入脑入心。
三、坚定理想信念，守住自身道德底线做到清廉，就要清楚自己的职责与责任，并努力做到尽职尽责。要围
绕自身的职责为出发点，以坚守职责为准则，才能不汲汲于荣名，不戚戚于卑位。在今年春节之际，本应阖家团圆，但由于新冠肺炎的爆发，全国各地的医护工作者奔赴一线，各行各业大批一线工作者始终坚守岗位，只为了维持全社会的正常运转，守护全中国人民的生命健康安全，用行动践行坚守二字的含义。坚守职责便是人在社会中的立足之本。行业规范年活动中遵守职业道德、弘扬敬业精神、践行社会责任都被作为最重要的放在了第一项，可见其意义之大。坚守职责可以说就是金融人的。只有知道自己的职责并能准确识别诱惑，才能守住底线守住职业准则从而抵御诱惑，驱赶诱惑。
____总书记曾说过：广大青年一定要坚定理想信念。功崇惟志，业广惟勤。理想指引人生的方向，信念决定事业的成败。没有理想信念，就会导致精神上缺钙。我们在踏入工作岗位的第一天起，就面临着种种复杂情况带来的重重考验。我们唯有以理想信念作为指引方向的灯塔，才能给我们为国家金融事业贡献力量的道路上不迷失自我。《大学》提出三纲领明德、亲民、止于至善和八条目格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。虽说是古时语言，却精辟入里，依旧适用于我们目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合明德、亲民、至善这样的入世美德，而实践信仰则需要格物致知。我们作为新一代的金融系统从业者，要在加强科学理论和专业知识学习的同时，学会巧用知识过渡于实践，用实践成果来验证知识的合理性。要善于发现问题，善于总结和分析问题。诚意、正心说的是我们要有真心实意为人做事的态度，端正自己的思想，只有心正才能胸怀坦荡。只有我们新一代金融青年修身修己，才能齐家、治国、
平天下，才能在工作岗位中贡献自己的青春力量。信仰正则人正，人正则事正，系统清廉方能蔚然成风。
篇八：清廉金融文化建设主题征文题目
银行金融业清廉文化建设心得三篇金融业指的是银行与相关资金合作社，还有保险业，除了工业性的经济行为外，其他的与经济相关的都是金融业。今日为大家细心预备了银行金融业清廉文化建立心得，盼望对大家有所帮忙!银行金融业清廉文化建立心得一篇
清廉金融文化是维护金融平安稳健运行，修养金融良好政治生态的重要根底和保障，具有极其重大的意义。我们应当坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建立的实践者、维护者和宣扬者；加强行风建立，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚定落实清廉从业要求；强化导向作用，主动引领青联金融文化不断进展；严格监视执纪，构建清廉金融长效机制。则加强清廉文化建立
清廉金融文化是维护金融平安稳健运行，修养金融良好政治生态的重要根底和保障，具有极其重大的意义。我们应当坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建立的实践者、维护者、和宣扬者；加强行风建立，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚定落实清廉从业要求；强化导向作用，主动引领青联金融文化不断进展；严格监视执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必需把清廉金融文化建立作为建立高质量进展的推动器和稳定器，在强化和探究清廉金融文化建立的同时，推进农商银行生态环境建立展现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面控制、深刻领略清廉金融文化的核心理念、行为标准和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
其次，廉洁文化建立对我国政治、文化、经济进展有着至关重要的作用，然而随着金融业的进展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因而，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的基本，是教导人要有廉政思想，不能徇私枉法，伤害国家，他人利益，来到达自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长久的堆积学习，要养成长久学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，惟独思想上认识学习的重要性，才干真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够娴熟的运用。在学习办法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞快进展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完美进行科技犯罪的现象也显然增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要工程上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风气，宽泛开展金融廉政文化建立活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。
银行金融业清廉文化建立心得二篇当今社会，波及从政从业谈得最多的就是廉洁。廉洁，顾名思义就是清廉洁身，正如周敦颐的爱莲说所写:"出淤泥而不染，濯清莲而不妖'，它劝说士人应像莲花相同身于世俗，可以遗世自立，洁身自好。然而在现实生活中，官场如战场，人人都想打胜仗，凯旋而归，几乎人人都在绞尽脑汁，投机取巧争取早日到达自己的目的，一旦过了度，就会破了廉洁这道界线，走上不归路。因而，廉洁不是绝对的，只是相对而已，因为始终有人会"近墨者黑'。依我个人观点，在现实社会中，我们可以保持相对廉洁的工作看法和工作作风，这样可以对自己和他人负责。我个人认为有下列几种做法:一、爱岗敬业、无私贡献:在平庸中贡献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的贡献精神，它看似平庸，
实那么宏大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和进展的根底保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和进展的保障，也是农行存在和进展的必须。农行要进展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私贡献精神是不可的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以标准行为品质，评价善恶的行为规那么。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，假如路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;假如没有德，就难于为人民效劳，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴盛，就没有个人事业的进展，也就失去了人身存在的社会价值。我如今正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参与工作以来，我向来从事这项职业，也向来酷爱这个职业，对农行工作有深厚的兴趣和浓厚的感情，所以我向来是爱岗敬业的。惟独爱岗敬业才是我为人民效劳的精神的详细体现。
讲求职业道德还必需老实守信，所谓老实就是忠心耿耿，忠诚诚实。所谓守信就是说话算数，讲信用重信誉，履行自己应承当的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的基本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻根据职业标准去要求自己，努力工作，才干使自己立于不败之地。
二、加强业务学问学习、提升合规操作意识。"没有规矩何成方圆'，身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防备能力，全面加强柜面营销和柜台效劳，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着交流顾客与银行的桥梁作用。因而，在临柜工作中，我始终坚持要做一个"有心人'。谦虚学习业务，专心锻炼技能，耐烦办理业务，热心看待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清晰地意识到:惟独更耐烦、周到、快捷的优质效劳才干为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，越发要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务进展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建设，不是凭空想象出来产物，而是在经受过许许多多实际工作阅历教训总结出来的，惟独根据各项规章制度办事，我们才有庇护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架浩大的机器，每一项制度都是一个机器零件，假如我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不行估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，假如没有柜员黄齐秦的大意未暂时签退系统、没有出纳颜朝霞的随便放荡、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容保护也导致了明有光的违规行为事件的延长。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是某一人来执行的，而是要一个集体互相制约、监视来实施的。
篇九：清廉金融文化建设主题征文题目
廉政文化建设主题征文范文廉洁教育从小做起撰写人：___________
日期：___________
廉洁就是清廉、清白的意思。说到“清正廉洁”，似乎是和我们小学生无关的事情，它好像和我们的学习生活相距太远了。事实上，对于我们小学生来说，“廉洁”有着更广泛的意义。比如诚实守信、勤俭节约、遵纪守法……
这些都是我们小学生应当自觉遵守的内容。目前小学生存在很多不廉洁行为，例如：比吃比穿、将他人的东西占为己有，大搞“生日宴”，还有不少朋友把爸爸妈妈买的东西自己相互赠送等等。因此，在小学生中倡导廉洁教育，是一件很有必要、很有意义的事情。
我们小学生接受廉洁教育有很多的渠道。在课堂上、班会上、课外活动中都可以找到恰当的方式和途径。
我们可以在日常的文化课学习当中自觉接受廉洁教育。比如上想道德修养，就要结合主题思想，树立一些廉洁的价值观观念。学习了《一夜的工作》一课，就要认真领会总理不辞辛苦的工作精神和简朴的工作作风，真切感受了总理伟大崇高的人格。
开展丰富多彩主题班队会活动也是进行廉洁教育的一个重要手段。我们可以结合自己学校的办学特色、办学历史等等组织开展教育活动。比如“树立正确荣辱观，争做文明少年”主题升旗仪式、“文明之星”评选活动。还可以组织廉洁绘画、廉政征文、手抄报、演讲比赛、歌咏比赛等。
我们还可以带动爸爸妈妈参与我们的廉洁教育活动，组织开展“我向家长谈廉政”、“我为父母讲廉政小故事”等活动，使我们小学生的廉洁教育更有实际意义。
我在课外阅读中了解到，中国历史上有很多官员因为贪污腐败而成为阶下囚，同时在阅读中也看到包公、海瑞等很多两袖清风、为民办事的清官好官。虽然我们现在还是小学生，但是我们当中将来也有同学会成为人民的公仆，所以只有把学校在我们学生中开展的“廉洁文化进校园”的教育，转化为内心的信念，以一种坚实的廉洁意识去面对纷繁的社会。
我们小学生要自觉树立勤俭节约、洁身自好、自律自强、大公无私、反对浪费等优秀品质，积极弘扬“敬廉崇洁，人人知诚信，人人讲诚信”的精神，使自己成为中国特色社会主义事业合格的建设者和可靠的接班人。
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