下面是小编为大家整理的2023年度交通运输局网络意识形态工作责任制【六篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
交通运输局网络意识形态工作责任制6篇
【篇1】交通运输局网络意识形态工作责任制
XX年交通运输局党委意识形态工作总结
一年来，在县委县政府的领导下，在上级交通主管部门的指导和帮助下，我局紧紧围绕县委县政府的工作部署，以各项交通建设项目和上级部门下达的建设任务为重点，采取切实有力的措施，精心组织，周密安排，狠抓落实，强力推进，确保了各项目标任务的全面完成，有力促进了我县交通运输事业健康快速发展。 一、围绕学习教育，切实加强队伍建设 优良的机关作风，是在经济发展新常态下，进一步深化改革，确保依法行政的关键。一年来，紧紧围绕“两学一做”学习教育的开展，突出抓好解决损害群众利益的问题，始终把加强队伍建设、促进机关作风转变放在重要位置，作为重要工作来抓，采取有力措施，不断增强广大干部职工的责任意识，自觉遵守各项工作纪律，形成了良好的干事创业的氛围，凝聚力、战斗力进一步提升。 (一)采取有效措施，确保政令畅通。一是及时学习贯彻落实党中、省、市、县重要会议精神、重大决策部署。二是按要求完成县委县政府部署的重要工作,认真办理人大代表建议、政协委员提案。三是认真完成信息报送工作。四是认真完成重要会务、公文办理工作;落实首问责任制，做好值班及来电来访办理工作。 (二)毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪。认真落实“两个责任”，严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要内容，充分发挥部门纪委作用，认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改，切实提高党风廉政建设群众满意度。建立健全预防职务犯罪领导责任，制定预防职务犯罪措施，开展预防职务犯罪警示教育。一年来，交通系统没有出现过干部职工违规违纪现象，无职务犯罪情况。二是切实加强组织建设。领导班子和干部队伍建设工作不断加强。坚持从严治党，落实十条措施加强领导班子思想政治建设。深入开展全面从严治党重要文件学习培训;建立班子集中学习、单位集体学习、干部自主学习机制，每月至少举办1次集中学习;定期开展领导干部“思想健康体检”;建立会前专题学法学规制度，建立领导班子结构模型，巩固良好政治生态。推进领导干部个人在教育实践活动、民主生活会中承诺整改事项兑现落实;落实关心激励干部的政策措施。建立健全干部经常性提醒教育机制;做好领导干部个人有关事项报告管理工作。基层组织建设和党的群众工作进一步深入。党员教育工作机制健全，工作基础扎实，培训效果明显;扎实推进精准扶贫、“驻村帮扶”、下派“第一书记”和开展志愿服务活动;党组织书记履行从严治党职责，建立班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任。三是切实加强宣传思想工作。加强理论学习。坚持党组中心组学习制度，班子成员深入基层调研，开展学习、交流活动，积极展示学习成果。大力开展群众性精神文明创建工作，将精神文明建设纳入年度工作目标，引领良好社会风气的形成。切实网络舆情工作，落实网络监控员、新闻通讯员，积极参加互联网信息、通讯员工作培训，落实网络舆情值班制度，积极回复和办理互联网上涉及本部门的网民意见建议。思想政治工作不断加强，围绕贯彻落实习近平总书记关于加强意识形态工作的重要批示精神和中央部署要求，切实加强本部门领导班子、领导干部思想政治建设。 (三)持续深入开展依法行政活动。一是进一步加强领导干部的法制理念教育。牢固树立依法行政、执法为民、服务大局的意识，树立自觉学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。二是领导干带头学法用法。以学习《宪法》、《行政许可法》和《公务员法》等法律法规的学习，不断提高领导干部法律素养和推进法治社会建设的自觉性。三是加强机关公职人员学法制度和学法阵地建设。把法律知识纳入日常学习计划，进一步完善学法、法制培训、考试制度。 (四) 信访维稳、依法行政、政务公开、应急管理、精准扶贫、创卫创文、节能减排、信息调研、档案管理等各项重点工作全面完成。 二、狠抓落实，全面完成各项目标任务 （一）项目建设：211国道XX城区过境段改建工程完成了各项前期工作，12月底工队入驻，开工建设；
原点西路北延伸段建设项目路面工程全部完成；
张家山旅游路北延伸段 公里道路建设任务全部完成；
扶贫路东段改造工程已完成主体工程；
燕雪路改造项目招投标工作已完成，已开工建设；
张家山旅游路规划一路完成了工可申报及图纸设计工作，张家山旅游路规划二路的工可及图纸设计工作正在进行中，目前，规划一路和二路因文物勘察发现文物选址而暂停；
完成招商引资项目北控连接线3公里建设任务；
完成通村公路 公里建设任务；
完成安全生命防护工程 公里；
扶贫路西段改造项目前期工作已结束；
完成源头科技治超项目和运输监控平台项目建设任务。 （二）公路养护：一是抓好日常养护，突出精细养护，及时处理病害，提高公路通行能力。完成高太路、三河路大修工程10公里，新建通村公路 公里，完成通村路完善工程 公里；
创建文明示范路1条 公里。整修路肩190公里，修补坑槽15547余平方米，处理沉陷1230平方米，清理水沟19733米，清除堆积物247立方米，清扫路面累计1920公里。二是加大力度，实施绿化。栽植绿篱13801米，栽植栾树、石楠等行道树木4292株，补种三叶草、格桑花 公里。达到层级绿化，实现“三季有花、四季常青”的公路绿化效果。
三是多方联动，深入开展城乡环境综合整治。我局同各镇联动，在公路规划红线内，扩充绿化用地，整修绿化平台 公里。经过精修细养，县、乡、村道优良路率分别达到85%、70%、63%。 （三）路政管理：一是积极开展路政管理宣传活动。在县乡公路沿线书写墙体宣传路政法规标语32条，悬挂路政管理宣传横幅60条，制作路政案例展板10块，发放宣传资料21000余份。二是加强超限运输治理。坚持路面巡查整治为主，严格执行超限运输卸载、“一超四究”和超限车辆“黑名单”制度，截止目前，共检查车辆24130台，查处超限车辆14台，卸载97吨，超限率控制在3%以内。三是完善标志标牌确保道路安全畅通。在 公里县乡公路桥梁、涵洞、交叉道口等主要安全指示路段安装安全警示标志150块，安装公路安全指示标志16块，安装超限运输限宽墩夜间安全反光标志30块，栽设公路安全桩560个，设置超限运输限宽墩2处，刷新公路安全防护桩750个，刷新超限运输限宽墩21处，刷新标线80公里，确保公路安全畅通。 （四）运政管理：一是加强客运市场秩序整治。开展了道路运输市场综合整治活动，查处“黑出租”100余辆，查处通村客运及班线车违规经营79起，处理出租车投诉115起，驾校投诉60余起，整改违规驾校13家，整顿违规维修企业26家，查处货运车辆私改3起，有效维护了客货运输市场的安全稳定。二是加强日常监督管理，规范企业经营行为。深入运输企业、驾培校、维修企业检查24次，“两客一危”营运车辆监控在线率为100%；
完成政府公示的货物源头装载企业的调查摸底工作，共摸底调查40万吨以下企业16家，监管率达到100%；
加强对8吨以上重型载货汽车和半挂牵引车卫星定位系统的安装监督工作。三是开展道路运输业综合安检工作。完成21家维修企业和2家驾培机构质量信誉考核工作，共安检企业4次23家，安检客车400辆，货车529辆，出租车200辆。四是城乡客运一体化工作有力推进。城乡道路客运一体化公交示范县项目省市主管部门对我县进行了考察调研，此项工作正有序推进。 （五）安全生产：一是及时安排安全生产工作。年初，我局及时召开了春运工作动员会，安排部署了春运期间安全管理工作，确保了春运安全平稳有序。同时，我局印发了《XX年安全生产工作要点》，分别同基层单位签订了安全生产目标责任书，保证了各项安全生产任务落到实处；
二是加强监督检查。完善安全台账，实行日检查、周巡查、旬抽查、月督查制度，开展了安全生产整治活动，分别对各客货运输企业、维修企业、驾培校、公路环境等四大类八个方面进行了11次检查，按归口管理将隐患排查情况反馈给主管单位，并下发了整改通知书。三是加强安全生产教育。积极组织开展“安全生产月”宣传教育和道路客运驾驶员安全宣誓承诺仪式活动，在交通运输系统营造了“科学发展、安全发展”的浓厚氛围。四是加强应急队伍建设。结合行业实际，修订完善了安全生产应急四项预案，积极实施“1357910”安全管理工程，强力推进“三化”建设，在系统内以“预备役”和“民兵小分队”为主体组建了应急抢险救援队伍，实行24小时值班制度，落实了防汛抢险救援物资储备和救援车辆设备的调度准备工作。 三、存在的问题 一是交通建设大规模的投资需求与资金短缺的矛盾依然突出。二是客运市场矛盾及不稳定因素依然存在。三是交通运输安全隐患仍然存在，农村公路相关标志、安保工程尚未完善到位。四是超限超载运输和非法营运打而不绝，路政运政执法监管力度有待进一步加强。五是运管所退休职工和运输公司职工的稳定工作是我们今后维稳工作的重点。 四、XX年工作计划 一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步巩固提升机关作风建设成果。二是进一步抓好公路养护管理、运输市场监管、交通安全等行业管理工作。三是全面完成精准扶贫工作。
【篇2】交通运输局网络意识形态工作责任制
交通运输局2018年意识形态工作计划为全面落实中央、省和市委关于意识形态工作的有关规定和精神，按照《xx市意识形态工作责任制实施细则》，认真落实，推进了意识形态工作深入开展。现将2018年意识形态工作计划如下：
一、牢牢掌握意识形态工作的领导权
1.调整充实意识形态工作领导小组，党组书记、局长任组长，分管思想工作的同志任副组长，相关股室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室直接负责的工作机制。
2.落实意识形态工作责任制，严格深入贯彻全面从严治党要求，推进交通系统机关党建工作规范化的实施，同时抓紧抓实意识形态领域各项工作，团结引领广大党员强化政治意识，阵地意识、大局意识，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。
3.将意识形态工作纳入年度工作计划，与党的规范化建设同部署、同检查、同落实。坚持一把手亲自抓，切实加强对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指导。局领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制，全年专题研究意识形态工作不少于2次。
二、强化意识形态工作主体责任
牢固树立抓党的意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1.落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2.倡导壮大积极健康主流思想文化。（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，坐实意识形态是宣传思想工作重中之重。认真学习领会党的十九大、十九届二中、三中全会和全国两会精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习践行。（2）抓实抓好党员干部理论学习，扎实开展“主题党日”活动，并在交通系统内印发活动方案。集中学习12次，其中意识形态工作相关内容的学习6次以上。
【篇3】交通运输局网络意识形态工作责任制
***网络意识形态工作责任制方案
为进一步落实党要管党意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据县委有关精神，特制定本方案。
一、高度重视，健全领导体制
成立镇网络意识形态工作领导小组， 党委书记 为组长， 、 为副组长，相关责任单位分管领导为成员。党委书记对网络意识形态工作负主体责任，为第一责任人；
分管领导为直接责任人，实行“一岗双责”责任制。
二、突出主线，明确工作机制
紧紧围绕网络意识形态这一工作主线，按照全面清理不留死角、重点环节集中整治、狠抓典型严厉查处、督导检查完善机制的思路，扎实做好落实网络意识形态工作责任制各项工作。各驻场单位要明确1名联络员，定期收集、监测网上网下、微博、微信的网络舆情，对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时上报，对工作中存在失职、渎职行为，造成严重后果的，要依照规定严肃问贵，并做好保密工作。
三、狠抓落实，压实工作措施
（一）明确党委书记为网络意识形态工作第一责任人，其它班子成员实行“一岗双责”责任制。
（二）定期召开网络意识形态领域工作会，牢牢把握意识形态工作的主导权。
（三）建立健全意识形态领域舆情信息收集和分析研判，及时上报，防范和化解舆情危机。
（四）持续开展打击谣言和虚假信息、处理低俗庸俗信息等专项整治活动，深入净化网络空间。
（五）组建一支五人网评队伍，适时回应网民关切的问题，对歪曲言论进行舆论引导。
（六）向县政府门户网站积极报送我镇动态信息，通过文艺组织、村村广播、张贴栏等形成强势的正面宣传，全方面展示****良好形象。
（七）设置举报电话，畅通举报渠道，加强与网民互动，提高处置效率。
（八）对工作中存在失职、渎职行为干部，造成严重后果的，要依照规定严肃问责，对制造谣言和不实信息、散布虚假信息等违法人员移送司法机关依法处理。
【篇4】交通运输局网络意识形态工作责任制
***网络意识形态工作责任制方案
为进一步落实党要管党意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据县委有关精神，特制定本方案。
一、高度重视，健全领导体制
成立镇网络意识形态工作领导小组， 党委书记 为组长， 、 为副组长，相关责任单位分管领导为成员。党委书记对网络意识形态工作负主体责任，为第一责任人；
分管领导为直接责任人，实行“一岗双责”责任制。
二、突出主线，明确工作机制
紧紧围绕网络意识形态这一工作主线，按照全面清理不留死角、重点环节集中整治、狠抓典型严厉查处、督导检查完善机制的思路，扎实做好落实网络意识形态工作责任制各项工作。各驻场单位要明确1名联络员，定期收集、监测网上网下、微博、微信的网络舆情，对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时上报，对工作中存在失职、渎职行为，造成严重后果的，要依照规定严肃问贵，并做好保密工作。
三、狠抓落实，压实工作措施
（一）明确党委书记为网络意识形态工作第一责任人，其它班子成员实行“一岗双责”责任制。
（二）定期召开网络意识形态领域工作会，牢牢把握意识形态工作的主导权。
（三）建立健全意识形态领域舆情信息收集和分析研判，及时上报， 防范和化解舆情危机。．
（四）持续开展打击谣言和虚假信息、处理低俗庸俗信息等专项整治活动，深入净化网络空间。
（五）组建一支五人网评队伍，适时回应网民关切的问题，对歪曲言论进行舆论引导。
（六）向县政府门户网站积极报送我镇动态信息，通过文艺组织、村村广播、张贴栏等形成强势的正面宣传，全方面展示****良好形象。
（七）设置举报电话，畅通举报渠道，加强与网民互动，提高处置效率。
（八）对工作中存在失职、渎职行为干部，造成严重后果的，要依照规定严肃问责，对制造谣言和不实信息、散布虚假信息等违法人员 移送司法机关依法处理。．
【篇5】交通运输局网络意识形态工作责任制
2020年交通运输局意识形态工作方案3篇
为认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，以及省、市、区关于意识形态工作的决策部署，进一步加强交通运输系统意识形态工作，推动责任制落地生效。结合我局工作实际，制定本方案。
一、领导小组
组 长：周维生
副组长：马勇马昌状夏舒琰仲霞杨勇
周凯姜训陈金祥
成员：朱军辉朱德勇周士成李子平王成恩
罗强王年振卢宁郭新建胡守雷
龚先浩
领导小组下设办公室，马勇同志兼任办公室主任，朱军辉、胡守雷负责办公室日常事务。
二、工作目标
巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，着力解决意识不清、底气不足、履职不力等问题，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。
三、工作责任
(一)要认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央和省、市、区党委权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。局党委要把意识形态工作作为党的建设重要内容，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查。
(二)要定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。局党委每年至少两次专题研究意识形态工作，至少安排一次加强意识形态工作的专题学习，做到统一思想认识、明确工作方向。
(三)要加强对意识形态工作的统一领导，在行政执法、行业管理、服务群众中要严格意识形态工作要求，形成党委统一领导、各科室单位分工负责的格局。局纪检要把落实上级关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律监督检查范围，督促检查各科室、单位意识形态工作。
(四)要向局党委专题汇报意识形态工作。每年6月和12月各一次，以科室、单位名义按书面汇报或当面汇报形式进行专题汇报，党委书记或分管领导听取汇报。
(五)要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议，建立健全意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。
四、工作措施
(一)认真组织理论学习。组织开展政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书。结合"两学一做"主题教育，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求。
(二)抓好形势政策教育。组织干部职工深入学习十八大和十八届四中、五中、六中全会及十九大会议精神，学习中国特色社会主义理论体系以及省市区重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。
(三)开展道德文明活动。以创建全国文明城市为契机，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提升交通运输系统干部职工的文明程度和文明素质，充分发挥示范引领作用。
(四)严肃开展政治纪律和政治规矩活动。对照政治纪律和政治规矩要求开展自查自纠，组织内部监督检查，加强日常监管，有效整治苗头性、倾向性问题，强化遵守政治纪律的约束性措施。
(五)突出舆情管控。要提升舆情预警水平，做好舆情处置，切实做好网络问政办理，不断提升群众满意度，做好网上舆论引导工作。
五、工作要求
(一)统一思想认识。全局要统一思想认识，切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。各单位要认真学习局下发的《意识形态工作方案》文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的政治任务抓紧抓好。
(二)加强组织领导。坚持和完善党委领导下的负责制，建立健全局党委统一领导、党委成员齐抓共管、各科室单位紧密配合的领导工作机制，切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，不断深化细化意识形态工作。
(三)严格考核追究。局督查办、监察室要按照局党委的工作安排做好意识形态工作考核督查，并将检查督查结果纳入各科室、单位年度考核内容，作为评比和奖惩的重要依据。对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的单位和个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。 2020年交通运输局意识形态工作方案2
为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，进一步加强和改进意识形态工作，确保党委领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合我局工作实际，特制定本方案。
一、领导小组
组长：王文军
副组长：王永生
成员：何延平张巨峰程绍军
马云昌王旭远
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，何延平同志兼任办公室主任，李曦桐负责办公室日常事务。
二、工作职责
(一)按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党委领导班子对分管单位意识形态工作负主体责任。
(二)局党委书记是意识形态工作第一责任人，应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(三)局党委分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。
(四)党委其他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、党委工作责任
(一)要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省、地县党委权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。局党委要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
(二)要定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党委每年至少两次专题研究意识形态工作，至少安排一次加强意识形态工作的专题学习。要建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展一次综合分析。建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每年至少通报一次，统一思想认识、明确工作方向。
(三)要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、局办公室组织协调、各单位分工负责的工作格局。局纪检组要把落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各单位意识形态工作。
(四)要每半年向局党委专题汇报一次意识形态工作。每年6月和12月各一次，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报以书面形式，并以单位报领导小组，并抄送局办公室;当面汇报可随时听取。
(五)要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。
四、工作任务
(一)贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作主体。
(二)在安排党课学习中要专门安排维护意识形态安全内容的专题课程，加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。
(三)切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委书记要亲自抓，切实加强对互联网的管理，按照网上舆情属地办理原则，及时回应关切，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。
(四)加强意识形态阵地的建设管理，做大做强网上正面思想舆论，规范运营政务"两微"平台、按规定配备网络评论员，并为开展工作创造必要条件，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。
(五)切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、"异见分子"等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。
(六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
(七)坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置交通运输领域关系群众切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
五、工作要求
(一)统一思想认识。局党委要统一思想，切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
(二)加强组织领导。坚持和完善党委领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党委统一领导、党委成员齐抓共管、各单位紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
(三)严格考核追究。纪检组要按照局党委的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查，并将检查督查结果纳入各单位年度考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核和平安呼玛建设考核。对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的单位和个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。 2020年交通运输局意识形态工作方案3
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神，结合局工作实际，制定2020年意识形态工作方案如下：
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作计划
(一)切实加强组织领导党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。成立意识形态工作领导小组，党委书记、局长何胜明任组长，班子成员肖著中、闵国胜、叶敏、冒小慧、李国斌、曾壮志、赵文刚任副组长，机关各股(室)长、二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，负责党委落实意识形态工作责任的组织协调及对下级党组织的综合协调和督促指导。办公室设在局办公室，杨细林同志兼任领导小组办公室主任，徐守义同志兼任副主任。
1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入党委年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
2.积极参加宣传部门组织的各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
(二)大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
1.认真制定领导班子和学习型党组织学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进xx教育活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内开展党委中心组集中学习不少于12次。
2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3.按要求完成好相关书籍的征订任务。
(三)开展精神文明创建活动。
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕"富强、民主、文明、和谐"价值目标，围绕"自由、平等、公正、法治"价值取向，围绕"爱国、敬业、诚信、友善"价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握"三个倡导"内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2.积极开展精神文明创建活动。深入推动"妈妈式"服务工作和"五心"、"五问"工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务行业、服务群众的思想自觉和行动自觉。
3.以"传承雷锋精神、深化志愿服务"为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。
4.充分利用"五一"、"五四"、"端午"、"七一"、"中秋"、"国庆"等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
(四)维护网络意识形态安全1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
(五)做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好"时、度、效"，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题持续发酵。
2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜"羽毛"，当"开明绅士"。对坚持错误思想的意见领袖、网络"大V"、网上活跃人士、敏感人物、"异见分子"等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作，对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
(六)加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
内容仅供参考
【篇6】交通运输局网络意识形态工作责任制
2020年交通运输局意识形态工作方案3篇2020年交通运输局意识形态工作方案1
为认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，以及省、市、区关于意识形态工作的决策部署，进一步加强交通运输系统意识形态工作，推动责任制落地生效。结合我局工作实际，制定本方案。
一、领导小组 组 长：周维生
副组长：马勇马昌状夏舒琰仲霞杨勇 周凯姜训陈金祥
成员：朱军辉朱德勇周士成李子平王成恩 罗强王年振卢宁郭新建胡守雷 龚先浩
领导小组下设办公室，马勇同志兼任办公室主任，朱军辉、胡守雷负责办公室日常事务。
二、工作目标
巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，着力解决意识不清、底气不足、履职不力等问题，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。
三、工作责任
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(一要认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央和省、市、区党委权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。局党委要把意识形态工作作为党的建设重要内容，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查。
(二要定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。局党委每年至少两次专题研究意识形态工作，至少安排一次加强意识形态工作的专题学习，做到统一思想认识、明确工作方向。
(三要加强对意识形态工作的统一领导，在行政执法、行业管理、服务群众中要严格意识形态工作要求，形成党委统一领导、各科室单位分工负责的格局。局纪检要把落实上级关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律监督检查范围，督促检查各科室、单位意识形态工作。
(四要向局党委专题汇报意识形态工作。每年6月和12月各一次，以科室、单位名义按书面汇报或当面汇报形式进行专题汇报，党委书记或分管领导听取汇报。
(五要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议，建立健全意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。
四、工作措施
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(一认真组织理论学习。组织开展政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书。结合“两学一做”主题教育，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求。
(二抓好形势政策教育。组织干部职工深入学习十八大和十八届四中、五中、六中全会及十九大会议精神，学习中国特色社会主义理论体系以及省市区重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。
(三开展道德文明活动。以创建全国文明城市为契机，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提升交通运输系统干部职工的文明程度和文明素质，充分发挥示范引领作用。
(四严肃开展政治纪律和政治规矩活动。对照政治纪律和政治规矩要求开展自查自纠，组织内部监督检查，加强日常监管，有效整治苗头性、倾向性问题，强化遵守政治纪律的约束性措施。
(五突出舆情管控。要提升舆情预警水平，做好舆情处置，切实做好网络问政办理，不断提升群众满意度，做好网上舆论引导工作。
五、工作要求
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(一统一思想认识。全局要统一思想认识，切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。各单位要认真学习局下发的《意识形态工作方案》文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的政治任务抓紧抓好。
(二加强组织领导。坚持和完善党委领导下的负责制，建立健全局党委统一领导、党委成员齐抓共管、各科室单位紧密配合的领导工作机制，切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，不断深化细化意识形态工作。
(三严格考核追究。局督查办、监察室要按照局党委的工作安排做好意识形态工作考核督查，并将检查督查结果纳入各科室、单位年度考核内容，作为评比和奖惩的重要依据。对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的单位和个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
2020年交通运输局意识形态工作方案2 为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，进一步加强和改进意识形态工作，确保党委领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合我局工作实际，特制定本方案。
一、领导小组 组 长：王文军 副组长：王永生
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成 员：何延平 张巨峰 程绍军 马云昌 王旭远
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，何延平同志兼任办公室主任，李曦桐负责办公室日常事务。
二、工作职责
(一按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党委领导班子对分管单位意识形态工作负主体责任。
(二局党委书记是意识形态工作第一责任人，应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(三局党委分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。
(四党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、党委工作责任
(一要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省、地县党委权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。局党委要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度第 5 页 共 14 页
工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
(二要定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党委每年至少两次专题研究意识形态工作，至少安排一次加强意识形态工作的专题学习。要建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展一次综合分析。建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每年至少通报一次，统一思想认识、明确工作方向。
(三要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、局办公室组织协调、各单位分工负责的工作格局。局纪检组要把落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各单位意识形态工作。
(四要每半年向局党委专题汇报一次意识形态工作。每年6月和12月各一次，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是第 6 页 共 14 页
专题性的情况汇报。专题汇报以书面形式，并以单位报领导小组，并抄送局办公室;当面汇报可随时听取。
(五要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。
四、工作任务
(一贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作主体。
(二在安排党课学习中要专门安排维护意识形态安全内容的专题课程，加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。
(三切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委书记要亲自抓，切实加强对互联网的管理，按照网上舆情属地办理原则，及时回应关切，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。
(四加强意识形态阵地的建设管理，做大做强网上正面思想舆论，规范运营政务“两微”平台、按规定配备网络评论员，并为开展工作创造必要条件，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。
(五切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识第 7 页 共 14 页
形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。
(六领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
(七坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置交通运输领域关系群众切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
五、工作要求
(一统一思想认识。局党委要统一思想，切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
(二加强组织领导。坚持和完善党委领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党委统一领导、党委成员齐抓共管、各单位紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
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(三严格考核追究。纪检组要按照局党委的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查，并将检查督查结果纳入各单位年度考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核和平安呼玛建设考核。对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的单位和个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
2020年交通运输局意识形态工作方案3 为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神，结合局工作实际，制定2020年意识形态工作方案如下：
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
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二、 工作原则
按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作计划
(一切实加强组织领导 党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。成立意识形态工作领导小组，党委书记、局长何胜明任组长，班子成员肖著中、闵国胜、叶敏、冒小慧、李国斌、曾壮志、赵文刚任副组长，机关各股(室长、二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，负责党委落实意识形态工作责任的组织协调及对下级党组织的综合协调和督促指导。办公室设在局办公室，杨细林同志兼任领导小组办公室主任，徐守义同志兼任副主任。
1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入党委年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取
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汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
2.积极参加宣传部门组织的各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
(二大力推进理论武装工作 围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
1.认真制定领导班子和学习型党组织学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进**教育活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内开展党委中心组集中学习不少于12次。
2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3.按要求完成好相关书籍的征订任务。
(三开展精神文明创建活动。
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、第 11 页 共 14 页
公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2.积极开展精神文明创建活动。深入推动“妈妈式”服务工作和“五心”、“五问”工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务行业、服务群众的思想自觉和行动自觉。
3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。
4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
(四维护网络意识形态安全 1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领 导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发第 12 页 共 14 页
布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
(五做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题持续发酵。
2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”， 当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作，对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
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(六加强意识形态工作队伍建设 党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的 党员干部，依纪依法严肃处理。
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