下面是小编为大家整理的2023年度主题党员建言献策100条简短(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
主题党员建言献策100条简短6篇
主题党员建言献策100条简短篇1
100条简短名人名言
本文是关于100条简短名人名言，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
1、知识就是力量。——培根 2、劳动创造世界。——马克思 3、友情为人生之酒。——杨格 4、劳动使人忘忧。——西塞罗 5、信心比天才重要。——希腊 6、有愿望才会幸福。——席勒 7、天生我才必有用。——李白 8、智慧胜于知识。——巴斯卡 9、以国家之务为己任。——韩愈 10、谨慎是智慧的长子。——雨果 11、理想是世界的主宰。——霍桑 12、失败乃成功之母。——爱迪生 13、良心是人生的根本。——雷利 14、时间是伟大的导师。——伯克 15、己所不欲，勿施于人。——孔子 16、人生如画，岁月如歌。——报摘 17、需要给人以智慧。——威·霍曼 18、道德当身，不以物惑。——管仲 19、只有信念使快乐真实。——蒙田 20、失败是成功之母。——菲利普斯 21、人生在勤，不索何获。——张衡 22、人无远虑，必有近忧。——孔子 23、胜利就在真理之中。——爱默生 24、疑心病是友谊的毒药。——培根 25、友谊是心灵的结合。——伏尔泰 26、一言既出，驷马难追。——佚名 27、信念是心灵的良知。——汉沃德 28、青春时光转眼即逝。——贺拉斯 29、好好学习，天天向上。——毛泽东 30、时间是衡量事业的标准。——培根 31、自信是英雄的本质。——美爱默生 32、读书使人成为完善的人。——培根 33、国家兴亡、我的责任。——高震东 34、苦难是人生的老师。——巴尔扎克 35、生活的价值在于创造。——高尔基 36、青年一般地是无思虑的。——霍默 37、道德中最大的秘密是爱。——雪莱 38、高傲自大是成功的流沙。——阿比 39、不守时间就是没有道德。——蒙森 40、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭 41、国家之本，在于人民。——孙中山 42、为中华之崛起而读书。——周恩来 43、朋友是生活中的阳光。——易卜生 44、酒杯里竟能蹦出友谊来。——盖伊 45、最浪费不起的是时间。——丁肇中 46、人生一世，草木一秋。——冯梦龙 47、坚持真理的人是伟大的。——雨果 48、敢于冲撞命运才是天才。——雨果 49、挚友如异体同心。——亚里士多德 50、积财千万，无过读书。——颜之推 51、物竞天择，适者生存。——赫胥黎 52、真理常常藏在事物的深底。——席勒 53、人生一世间，忽若暮春草。——徐干 54、自信是成功的第一秘诀。——爱迪生 55、自信是成功的第一秘诀。——爱默生 56、成功——功与过的试金石。——拜伦 57、有钱，爱情就能长久。——卡克斯顿 58、失败是坚忍的最后考验。——俾斯麦 59、青春留不住，白发自然生。——杜牧 60、成功的秘诀在于恒心。——迪斯雷利 61、思想和智慧是高尚的美德。——海塞 62、吾生也有涯，而知也无涯。——庄子 63、没有哪个胜利者信仰机遇。——尼采 64、时间和潮流永远不待人。——司各特 65、友谊永远是美德的辅佐。——西塞罗 66、时间是人类发展的空间。——马克思 67、朋友是生活中的阳光。——挪易卜生 68、骄傲的人将有失败之日。——海伍德 69、剽悍的人生不需要解释。——罗永浩 70、科学技术是第一生产力。——邓** 71、君子忌苟合，择交如求师。——贾岛 72、人的一生只有一次青春。——朗费罗 73、信仰是心中的绿洲。——哈·纪伯伦 74、学习必须与实干相结合。——泰戈尔 75、友谊应当是不朽的。——蒂特·李维 76、学习本无底，前进莫徬徨。——报摘 77、自信与自靠是坚强的柱石。——英国 78、青年最主要的任务是学习。——朱德 79、在人生中最艰难的是选择。——莫尔 80、争论是思想的最好触媒。——巴甫洛夫 81、读活书，活读书，读书活。——郭沫若 82、青春是不耐久藏的东西。——莎士比亚 83、追求科学需要特殊的勇敢。——伽利略 84、友谊使欢乐倍增，悲痛锐减。——培根 85、没有一回的快乐是无烦扰的。——福莱 86、节约与勤勉是人类两个名医。——卢梭 87、家庭和睦是人生最快乐的事。——歌德 88、中国人是富于美感的民族。——蔡元培 89、荒废时间等于荒废生命。——川端康成 90、自信就是成功的第一秘诀。——拿破仑 91、社会就是书，事实就是教材。——卢梭 92、智慧就在于说出真理。——赫拉克利特 93、富贵本无根，尽从勤中得。——冯梦龙 94、个人的智慧只是有限的。——普劳图斯 95、智慧首先教人们辨别是非。——玉外纳 96、人生，始终充满战斗**。——惠特曼 97、必须有勇气正视无情的真理。——列宁 98、人的智慧不用就会枯萎。——达·芬奇 99、爱情的萌芽是智慧的结束。——布霍特 100、青春是没有经验和任性的。——泰戈尔
主题党员建言献策100条简短篇2
100条简短名人名言
本文是100条简短名人名言，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
地不耕种，再肥沃也长不出果实；
人不学习，再聪明也目不识丁。下面是100条简短名人名言，欢迎阅读借鉴。
1、知识就是力量。——培根
2、劳动创造世界。——马克思
3、友情为人生之酒。——杨格
4、劳动使人忘忧。——西塞罗
5、信心比天才重要。——希腊
6、有愿望才会幸福。——席勒
7、天生我才必有用。——李白
8、智慧胜于知识。——巴斯卡
9、以国家之务为己任。——韩愈
10、谨慎是智慧的长子。——雨果
11、理想是世界的主宰。——霍桑
12、失败乃成功之母。——爱迪生
13、良心是人生的根本。——雷利
14、时间是伟大的导师。——伯克
15、己所不欲，勿施于人。——孔子
16、人生如画，岁月如歌。——报摘
17、需要给人以智慧。——威·霍曼
18、道德当身，不以物惑。——管仲
19、只有信念使快乐真实。——蒙田
20、失败是成功之母。——菲利普斯
21、人生在勤，不索何获。——张衡
22、人无远虑，必有近忧。——孔子
23、胜利就在真理之中。——爱默生
24、疑心病是友谊的毒药。——培根
25、友谊是心灵的结合。——伏尔泰
26、一言既出，驷马难追。——佚名
27、信念是心灵的良知。——汉沃德
28、青春时光转眼即逝。——贺拉斯
29、好好学习，天天向上。——毛泽东
30、时间是衡量事业的标准。——培根
31、自信是英雄的本质。——美爱默生
32、读书使人成为完善的人。——培根
33、国家兴亡、我的责任。——高震东
34、苦难是人生的老师。——巴尔扎克
35、生活的价值在于创造。——高尔基
36、青年一般地是无思虑的。——霍默
37、道德中最大的秘密是爱。——雪莱
38、高傲自大是成功的流沙。——阿比
39、不守时间就是没有道德。——蒙森
40、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
41、国家之本，在于人民。——孙中山
42、为中华之崛起而读书。——周恩来
43、朋友是生活中的阳光。——易卜生
44、酒杯里竟能蹦出友谊来。——盖伊
45、最浪费不起的是时间。——丁肇中
46、人生一世，草木一秋。——冯梦龙
47、坚持真理的人是伟大的。——雨果
48、敢于冲撞命运才是天才。——雨果
49、挚友如异体同心。——亚里士多德
50、积财千万，无过读书。——颜之推
51、物竞天择，适者生存。——赫胥黎
52、真理常常藏在事物的深底。——席勒
53、人生一世间，忽若暮春草。——徐干
54、自信是成功的第一秘诀。——爱迪生
55、自信是成功的第一秘诀。——爱默生
56、成功——功与过的试金石。——拜伦
57、有钱，爱情就能长久。——卡克斯顿
58、失败是坚忍的最后考验。——俾斯麦
59、青春留不住，白发自然生。——杜牧
60、成功的秘诀在于恒心。——迪斯雷利
61、思想和智慧是高尚的美德。——海塞
62、吾生也有涯，而知也无涯。——庄子
63、没有哪个胜利者信仰机遇。——尼采
64、时间和潮流永远不待人。——司各特
65、友谊永远是美德的辅佐。——西塞罗
66、时间是人类发展的空间。——马克思
67、朋友是生活中的阳光。——挪易卜生
68、骄傲的人将有失败之日。——海伍德
69、剽悍的人生不需要解释。——罗永浩
70、科学技术是第一生产力。
71、君子忌苟合，择交如求师。——贾岛
72、人的一生只有一次青春。——朗费罗
73、信仰是心中的绿洲。——哈·纪伯伦
74、学习必须与实干相结合。——泰戈尔
75、友谊应当是不朽的。——蒂特·李维
76、学习本无底，前进莫徬徨。——报摘
77、自信与自靠是坚强的柱石。——英国
78、青年最主要的任务是学习。——朱德
79、在人生中最艰难的是选择。——莫尔
80、争论是思想的最好触媒。——巴甫洛夫
81、读活书，活读书，读书活。——郭沫若
82、青春是不耐久藏的东西。——莎士比亚
83、追求科学需要特殊的勇敢。——伽利略
84、友谊使欢乐倍增，悲痛锐减。——培根
85、没有一回的快乐是无烦扰的。——福莱
86、节约与勤勉是人类两个名医。——卢梭
87、家庭和睦是人生最快乐的事。——歌德
88、中国人是富于美感的民族。——蔡元培
89、荒废时间等于荒废生命。——川端康成
90、自信就是成功的第一秘诀。——拿破仑
91、社会就是书，事实就是教材。——卢梭
92、智慧就在于说出真理。——赫拉克利特
93、富贵本无根，尽从勤中得。——冯梦龙
94、个人的智慧只是有限的。——普劳图斯
95、智慧首先教人们辨别是非。——玉外纳
96、尊重人不应该胜于尊重真理。——柏拉图
97、必须有勇气正视无情的真理。——列宁
98、人的智慧不用就会枯萎。——达·芬奇
99、爱情的萌芽是智慧的结束。——布霍特
100、青春是没有经验和任性的。——泰戈尔
主题党员建言献策100条简短篇3
党员为学校建言献策
年 月 日
党员姓名
任教学科、
年级
职务
建
—
献 策 具 体 内 容
备
注
主题党员建言献策100条简短篇4
党员为学校建言献策
年 月 日
党员姓名
任教学科、年级
职务
建
言
献
策
具
体
内
容
备
注
主题党员建言献策100条简短篇5
党员建议100条3篇关于对党委班子及其成员之间的意见建议 一、党委班子
总体上看，xx党委是一个风清气正、充满活力、团结和谐的坚强集体，是一个创新能力强、服务意识好、战斗精神旺的坚强集体，是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于解决棘手难题的坚强集体，年龄梯次、知识结构、性格搭配等都比较合理。xx部作为(单位党委日常事务的承办机关，在推进(单位全面建设方面，发挥了神经中枢的功能作用，为繁荣先进x文化、社会主义核心价值观和确保正确的办学方向做出了应有贡献。注重自身建设、作风务实踏实
但是，对照理论理想、党章党纪、先进先辈这“三面镜子”，深入查摆，我感觉主要还存在以下问题和不足：
一是有地理论学习不够。理论素养是党员干部的命根子，笔杆子是党员干部的重武器，在培养党员干部提高理论素养的计划性针对性系统性上有不少差距，不能满足需要。
二是存在工作安排过满过密过紧现象。有时工作安排超越了机关人员少的实际状况，大家往往疲于奔命，忙于应付，影响了工作质量。
三是有规划的研究成果不够。要有规划地加强治工作实践经验的梳理和 ，争取每都能有二到三篇理论成果。
二、班子成员
可以说，党委各成员都是各有所长，优点很多，但是，按照只讲问题不提优点的要求，在这里不对各成员的优势作出评价，经深思细找反复对照，只对部党委成员存在问题及不足，提出如下批评建议。
x同志：作为(单位党委常委、xx部党委书记，理论水平高，工作能力强，创新思路宽，(单位改建后，在推进xx工作创新发展、确保中心任务完成方面服务保证作用发挥明显。存在不足：一是对不良现象和风气的抵制还不够坚决。作为营造和维护良好环境氛围职能部
门的党委书记，在这方面不能只让自己“洁身自好”，还应有更大作为。二是对机关整体建设抓得还不够紧。书记个人能力很强，但在抓机关干部能力培养上不够均衡，对机关整体谋划力、服务力、执行力和战斗力的一定影响。
a同志：作为部党委副书记，工作干劲足，攻坚能力强。存在不足：一是理论水平还不够高，应进一步加强学习思考，进一步提高理论素养。二是工作深入一线具体指导还不够，对部属还应该传授更多具体方法。
b同志：服务意识好，谦虚谨慎作风实。存在不足：一是工作干劲不如以前足了，导致完成任务标准不高质量下降的问题。二是全局观念还有待进一步提高，领导关注的工作比较重视，领导不关注的有时关注程度就不够。
c同志：吃苦意识强，战斗精神旺。存在不足：一是工作统筹还不够好，主要是处理轻重缓急工作任务上，还存在统筹不细，顾此失彼现象;二是理论素养和文字水平与岗位需要还有一定差距，还需进一步锻炼提高。
d同志：有干劲有闯劲有思路，基本功不错。存在不足：一是全局意识还不够到位，有时习惯于站在一个科室看问题，不能把宣传文化工作放在全校xx工作层面上看待，在一定程度上影响了工作标准和落实力度;二是统筹全科人员力量使用还不够到位，造成苦乐不均。
e同志：不怕苦能吃苦，周到细致，能独立承担工作。存在不足：一是理论水平和文字能力还不够高，需要在下步工作多自我加压，多锻炼多提高。二是开展工作魄力还够足，尤其是涉及基层单位的一些敏感问题，有时放不开手脚，力度不够。
关于对党委班子及其成员之间的意见建议 一、党委班子
(单位党委是一个讲政治、顾大局、守纪律的班子，是一个讲原则、讲团结、讲奉献的班子，是一个敢争先、务实效、求精品的班子，原则性战斗性强，凝聚力向心力好。党委一班人坚决贯彻落实上级、
(单位党委决策部署，能够正确看待名利、正确看待工作，不讲条件、不讲价钱，始终在履职尽责上追求标准，在争创精品上用心用力。在此提出两点建议：
一是对新时代下xx思想特点的调查研究还不够深入。建议围绕(单位转型，深入研究把握当前思想xx工作特点规律研究，突出发挥xx工作服务保证作用。
二是聚焦中心创新招法还不够多，效果还不够实。建议在浓厚面向一线、面向基层的氛围上，在xx工作特点规律上加大研究力度，提升执行效果。
二、班子成员
x同志：一是有时工作安排过于集中，标准要求过高，大家落实起来感到比较吃力，致使有些工作存在走过场的现象。二是工作中有时对年轻干部的指导帮带还不够深入细致，重任务锤炼，在引思路、教方法上还不够经常。
a同志：一是深入科室、学员队调研还不够经常，对基层的情况了解掌握还不够深入具体。二是工作中有时过多看重老套路、老经验、老方法，虽然对于工作落实效果没有大影响，但不利于推进工作创新发展。
b同志：一是深入基层一线还不够经常，情况掌握还不够深入具体。二是对分管工作关心关注多，特别是对组织工作用心用力帮带多，关注干部、x相关工作做的还不够。
c同志：一是作为xx科长，在人才引进上创新招法还不够多，工作的主动性还不够强。二是在工作落实上还有畏难情绪，对棘手工作强调客观原因多。比如，xx问题上，政策原则解释多，主动迎难而上解决力度还不够大。
d同志：一是科室管理有时力度还不够大，团结的多，批评的少，工作中战斗性还不够强。二是针对科室点多面广特点，在人员力量调动方面，统筹全面工作方面还不够。
e同志：一是有些工作落实上创新不够，满足于按部就班落实，
没有突破。二是在抓落实上有时还存在重过程轻实效的现象。
关于对党委班子及其成员之间的意见建议 一、党委班子
一是进一步加强重党委班子自身建设。对于党委存在的问题不能只停留在口头上，说说就过去了，要真查真改、给群众树立一个有魄力有干劲敢担当的良好形象。尤其是委员要以身作则，起好头做好示范作用。
二是进一步加强干部队伍建设。当前部里的干部数量不足，素质也不一样。大家干工作的劲头有，也不怕吃苦，但走出去到兄弟单位参观、学习、培训的机会少，造成视野不宽，思路不广，创新不足，甚至在某项具体工作上有时还存在想干不会干的现象，建议加大干部培养力度。
二、班子成员
x同志：一是有时工作安排过多过满，容易造成下面被动应付的现象，影响效果;二是在解决“五多”问题上力度还不够大，“五多”问题在一定程度上还存在。
a同志：一是在x工作尤其是x工作中，有时有顾虑;二是工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，教方法、给政策少。
b同志：一是注重理论研究，下基层调研接地气少;二是在纪检监察工作中面对老领导老上级时有时还有一点顾虑。
c同志：一是在干部引进上有等靠思想，主动开展工作不够;二是在处理向x移交等棘手问题上求稳，有韧劲狠劲不足。
d同志：一是落实工作按老规矩、老套路，创新不足;二是当同时遇到多项大项任务时，有急躁情绪和忙乱现象。
e同志：一是抓工作的力度有时有些弱，有时还存在慢半拍、不彻底的现象;二是开展群众性文体活动形式和方法创新还不多。
主题党员建言献策100条简短篇6
乡镇建言献策100条农业农村局：
你们好。很荣幸能有这么一个渠道能够发表自己的见解，虽然不清楚是否可以被看到或者采纳，但是抱着试一试的心态，兴许能够为乡村振兴提供一些纲领性的建议。（由于对于农业不专业，因此是就乡村振兴大的层面做出的一些建议）
首先介绍下自己。我是来自常德的一名90后，现今在常德一家国企单位参与数字化工作。由于各种原因，一度从一线城市辗转，最后到了常德，去年参加一次公务员考试，很遗憾未能通过面试，0.01分遍相差一人，基本已经是分数最小单位，竞争如此激励，也与国之发展有较大关系。也就是自参加公务员开始，才开始认真了解国家发展的宏观目标与微观做法，而后逐步开始生出兴趣。“避免踏入发展中国家迈向发达国家的陷阱”，这句话深深的印在我的脑海里，而刚好自己的父辈年龄大、身体多病，很明显可以看出乡村的劳动力开始趋向于断层发展，因此对乡村振兴的各种想法便浮上心头。
关于乡村振兴，我认为可以从时代背景、基础公共服务与设施、形成完整链条、薪酬以及晋升四个方面进行展开。
一、时代背景。
首先，要发展乡村振兴，就好比当初结对帮扶一样，在《山海情》这部电视剧中，福建与宁夏进行结对帮扶，就是很好的例子，利用当地条件，发展庭院经济，助力脱贫，当时促成这件事情最重要的两个因素①有专家；
②有年轻人愿意拥抱敢于尝试，但同时也应该看到，对于每一家贫困户来说，起点是比较低的，而且属于小农经济，仅能够进行脱贫，而不能真正振兴。而现在在新的时代背景下进行乡村振兴，更需要专家、技术以及用于尝试的年轻人，但这一次我认为更加需要的人才，需要规划型人才和专业技能人才的合力，才能真正助力乡村振兴。
其次，便是需要接纳心。当前政府领导班子，多数由60后、70后构成，部分领导成员无法接纳90后、95后不成熟的思想，不愿意接纳来自年轻人好的建议，对年轻人不信任，同时也折射出对于新技术、新思想、新做法等“新”的抗拒，部分领导成员虽然口上说接受，但其实最终做法还是过于保守，始终抱着保住乌纱帽的心态，畏首畏尾不作为。在这种情况下，我认为是需要端正思想的，端正思想后才能更好的付诸行动，以及具有面对失败不怕吃苦的毅力。综合下来，在新时代背景下，乡村振兴重点在于新人才和新思想。
二、基础公共服务与设施。
村容村貌、基础公共服务与设施无法与城市媲美，是目前乡村无法吸引人才比较重要的原因，这一点可能部分领导不这么认为，但其实多数新人才都在一线城市生活过很长时间，一线城市生活的便利性、环境卫生、公务服务（医疗、教育等）等都非常高，对于他们来说，如果能够降低压力，他们自然愿意，但无法降低压力回到乡镇就是因为这些基础基础设施和服务跟不上。而作为乡镇，依山傍水，我认为村容村貌应该是具备先天的优势的，城市里面的喧嚣与乡村的静谧形成天然的对比，相比之下，当前正在成为中年人的90后也更愿意选择乡村的静谧，因此在具备这种得天独厚的条件下，那么积极投入基础公共服务提升与设施的建设便尤为重要。
那么如何做呢？我认为
可以采用“大中台+小服务台”的模式，所谓大中台，可以已市一级或者县一级搭建中台，中台的作用是制定基础设施建设标准、基础公共服务标准、人才培养标准以及配合人才输送，强化中台便成为第一步，接下来是快速扩展的小服务台，这种小服务台基本上属于特派部队，下沉到乡镇开展具体的公共基础设施建设、提供基础公共服务工作，成为一线服务团队，进而去引进各类资源，充分利用社会企业力量盘活乡镇资源。
三、形成完整链条。这一点就是需要规划型的人才，需要具备全局意
识。
乡村振兴不能再以个体或者某一个项目为单体进行简单堆砌的方式进行发展，而是应该形成完整的产业链条，实现二三产业的融合发展。乡村振兴不能说很多人不懂，就好比我现在建言献策一样，都能说上个一二三，但是更多时候可能是大家不知道机会在哪里，因为从管理的视角触发，我们需要报预算、报项目、预算与项目要挂钩、项目与单位要挂钩、单位与绩效挂钩这一系列的考核限制了从目标层面进行思考的维度，转而向考核维度进行思考，也便造成了单体项目、单个单位发展的孤岛效应，最后便是好的项目带动了一批，不好的项目坑了一批，二者放在一起，谁看谁别扭，就好像整齐放置的垃圾桶无人问津，而不远处几处老宅院旁边的一个临时垃圾场臭气熏天。任何产业或者任何设施维度都关系到方方面面，关系到上中下游的发展，我们不能只向纵深，而忘记横向关联。
因此具体如何形成完整的链条？我认为
首先应该从目标定制层面进行合理的切分，如发展养殖业，那么就要对养殖进行详细的切分为一二三产业的分别目标是多少？其中各产业目标需要掺杂那些核心要素？一二三产业融合发展的目标是什么？这样逐级往下分解，最终才能找到我们到底要做什么。
其次应该关注目前市面上较为成熟且先进的技术，这一点就需要进行详细的调研，不仅要对自己所管辖的一亩三分地熟悉，还需要走出去去看看外地的子项目，先进的子项目，有针对性的进行引进。如利用现在的电子商务+溯源平台，进行一二三产业的融合发展，其中包括认筹产品、农业种植、过程展示与监督、线下亲子互动教育、包装与加工、物流运输等各个方面，任何一个维度都需要新旧专业技术的引进，是一个非常大的课题，但也只有先想明白了这件事情，才能着手开始运作。
最后便是实施的过程，此阶段一定要避免太多的利益牵绊，注重选择有历史项目经验的、有核心研发力量的、有项目经验的项目经理进行落地实施，否则最后项目的落地会处于悬空状态，那么相应的发展便会处于停滞状态，引进的资源也将不断撤场，更会寒了老百姓的心。
四、薪酬及晋升。在此之先，我要说明，这一点更多的是情怀和晋升。
首先说说薪酬，为什么将这里与情怀挂钩？其实能想明白，乡村振兴是国策，既然是国策那就应该能够吸引很多人下沉到乡村贡献自己的力量，是讲的这样的情怀，愿意为国家整体的繁荣昌盛做出自己的一份贡献，也能够实现个人价值。因此在薪酬方面设计需要合理，一般来说薪酬不能力求与一二线城市持平，而是采用补贴的方式进行，综合水平力求能够达到一二线城市70%左右，能够满足人才的心理落
差，且补贴尽量无需采用分级的方式，因下沉乡村的大部分人应该为重点本科的中坚力量，不仅思维先进且应具备动手执行能力，下得去田地，干得了农活，片得了家常等等，才能融入到农业现代化的进程中，说到底还是需要有一定的农民基础，如果盲目引进博士高水平人才，有可能会造成空中楼阁，无法落地等现象的发生，博士、专家等人才应该是因地制宜的制定出蓝图方案后，交由政府班子去进行执行，而后不断调差的过程，担任的是大脑的角色，应该从顶层设计出发，而不是一定非要强行引进。
其次说说晋升。“新农民”有个特点，任何时候都可以撂挑子不干，这撂挑子的原因绝对不是单纯因为钱给少了，更多的时候是有无脑的领导、死气沉沉的氛围以及一眼望到头的前路，所以多数时候就冒出了干得了干，干不了走人，再不济自己去跑外卖、开滴滴等自由职业，也不乐意去受那种气，这是最真实的感受，所以现在在90后居多的企业里，老板和员工多数以哥弟相称，这一点多数70后、80后可能觉得很震惊，但是其实这是对抗熵增最好的办法。因此，在于晋升上的设计一定要充分考量，这一点当前还未看到具体的政策引导，所谓晋升不一定是要去做成领导，而是可以成长为咨询领域、项目领域、运营领域以及公务员领域多方向的专家，如咨询领域就可以成长为：乡村振兴制度设计、乡村振兴蓝图设计等，最终方向也即顶层设计专家。对于这一点，破除性较高，而且对原有人力资源会形成一定的冲击，但私以为，可以进行探索，采用“政府+”、“党+”的方式进行
探索，事业单位的方式进行组织搭建，乡村振兴不能只喊口号，一定是需要有组织班子进行支撑的。
乡村振兴非一朝一夕，需要久久为工，且需要引进“新农民”，接受“新思想”，组件常务班子，执行顶层设计，开展回头看，才能不断迈向目标，常德作为农业强市，更应该利用核心优势乘势而上，做乡村振兴的先驱者、引领者。加油，欧里给！！！
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