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主题教育办公室前期工作要求写党性分析报告怎么写4篇
主题教育办公室前期工作要求写党性分析报告怎么写篇1
竭诚为您提供优质文档/双击可除办公室电话申请报告怎么写 篇一：办公用品申请报告 办公用品申请报告 ****政府： 我***所因工作需要，改善办公环境，进一步提高服务质量，以方便更好的开展各项工作业务，更好的服务于我镇中心工作的开展，现需要新增电话号一组，传真机一部，电话二部，办公桌椅需新增一套，更换两套，另因有新职员入职，需配备电脑一套。 当否，请批示！ *****所 20XX年2月27日 篇二：关于申请增加电话线路的申请报告 关于申请增加电话线路的申请报告 公司领导： 冲焊工厂质量部新增部长办公室一间，为方便领导与客户联系，现申请安装两部外线电话。 另技术组现有技术员及管理人员(除部长以外)共计14人，每名技术员主管一个车间的整体质量，工作内容互不相同，与之联系的人员/车间/客户也不相同，经常出现客户抱怨电话占线或者打不通的情况，质量部是一个不管出现内部质量问题或者外部客户投诉都需要及时反馈及时处理的综合性部门，现有的电话线路已阻碍工作效率提升和降低客户满足度，现申请13个内线号码，在不增加公司电话费用的同时提高工作效率。 望批准！ 质量部20XX-1-7 客户名单：神龙公司 东风汽车股份东风康明斯 东风自主品牌武汉本田东风部件厂 沙市法雷奥上海和达西安康明斯 福田康明斯英国康明斯美国依顿 日本康明斯 篇三：关于申请学生会办公室固定电话的请示 关于申请学生会办公室固定电话的请示 广西团委学工处： 20XX年春季开学之际，学校为了让学生会干部能够更好的开展工作，让工作进行得更方便顺利。因此，学生会办公室的地址也由思明湖畔的旧瓦房搬迁到文体馆（原经贸系系办）处。由此，学生会的办公室就离办公楼、团委等老师的办公地较远，为方便与老师们联系，保证学生会各项工作的顺利开展，特向贵处申请固定电话一部。妥当否，请领导批示。 广西学院学生会20XX年2月23日 附件：1. 全院主席团交流会议程 一、会议宗旨：主席团可以充分认识学生会的性质，能够了解学生会各个职能部门的职责，能够协调好学生会内部的关系，充分调动全体学生会干部的工作主动性和创造性，所以在开学之际召开主席团交流会，这样有利于加强组织管理，强化综合素质，提高工作效率，加强学习，切实提高全体干部的思想道德素质，密切关注各部的工作情况，及时向团委领导老师汇报工作，更好的加强学生会建设。二、会议时间：20XX年10月10日星期天下午16：30—18：00三、会议地点：学生会办公室 四、与会对象：院学生会主席团全部成员、各系学生分会主席团全部成员。 五、会议准备以及负责人： 1.参加本次交流会的人员，由院学生会秘书处秘书长吴美霖负责。2.会场布置，由院学生会副主席黄李傲负责。 3.各系主席团入座，并做好签到工作。由秘书处王丹负责4.做好会议记录，由院学生会主席团罗远兴负责5.人员合影留念；
由院学生会秘书处负责6整场主持由院学生会副主席陈丰祝负责 六、会议议程： 1.由院学生会主席宣布交流会开始，并做一段开场白。 2.每位到场的同学都做一次自我介绍，让大家重新认识学院以及各系学 生分会主席团成员。 3.由院学生会主席团先做学年以及工作期间的工作总结以及这学期工 作计划，然后分别各系做学习计划以及总结。 4.大家一起探讨学生会现存情况，以及解决的办法。5.自由交流（自由互动，离开座位以聊天的形式交流） 6.在时间允许的情况下，组织一些增进感情的小游戏，让大家增进对彼 此的印象和更加团结在一起。 7.各系主席总结这次交流活动。 8．院学生会主席进行最后总结此次交流活动。 七、会议注意事项： 1．通知到位，以及做好签到工作，会议记录，会议照片等文件进行存档。2.提前通知各系部主席团，并通知交流活动流程，以便活动更顺利的进行。 3.会议期间，注意会场的秩序。4.现场的小活动，由主持人自由发挥。 经费预算： 院学生会主席团20XX、9、20 2. 院学生会秘书处与各分系秘书处活动交流方案 一、会议宗旨：为了提高秘书处工作效率，加强内部联系，进一步做好本职工 作，使学生工作高效有序地开展，秘书处特组织内部活动，具体方案如下： 二、会议目的：通过本次交流活动促使全院学生会秘书处成员深入沟通，深入 交流，建立一个和谐高效的秘书处队伍，从而使学生工作高效有序地开展，营造新校风。 三、活动时间：20XX年10月13日中午12：30—14：10四、活动地点：院学生会办公室。 五、活动人员：院学生秘书处及各分系秘书处成员。六、活动形式：座谈为主，中间穿插娱乐活动。 七、前期准备：1、人员安排：廖恒焕（主持），吴美霖、王丹（主题演讲），林 卓如（会场布置） 2、通知形式：电话通知，海报宣传通知（廖恒焕负责）3、物质准备：（1）、会议相关资料准备。（林卓如负责） （2）、会间水果甜点准备。（廖恒焕、林卓如负责）（3）、桌椅摆放。（林卓如负责） 八、活动流程：1、接待：安排全院学生分会秘书处成员入席。 2、开始：（1）、主持人宣布开始，声明主题和本次活动介绍。 （2）、院学生会秘书处成员及各分系秘书处成员进行 自我介绍。 （3）、院学生会秘书长对上年度工作总结及对本学期 工作计划进行讲解。 （4）、各分系秘书长进行上一年工作总结新计划介绍。 （5）、各分系秘书处成员对院学生会秘书处工作作出 评价和提出意见或建议。 （6）、院学生会秘书长对各分系秘书处工作成绩进行 评价和做出提示。 （7）、共同讨论商议秘书处工作新职能。（8）、会间休息，品尝水果及点心。 （9）、院学生会秘书处成员(:办公室电话申请报告怎么写)和各分系秘书处成员在预 先准备好的大型心型的卡片上联合签名。 九、注意事项：1、保持会议场所的清洁，切勿乱扔果皮。 2、注意礼貌用语。3、发言有次序，尊重他人。十、经费： 院学生会秘书处20XX年9月20日 3. 全院纪检部交流会议程 一、会议宗旨：本次活动在于加强各系纪检委员之间的联系,增强学习氛围,提高 学习兴趣,紧抓纪律及考勤,建设文明修身的学风,提高学习效率,促进学习评建工作
主题教育办公室前期工作要求写党性分析报告怎么写篇2
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在这XX年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订20xx年工作计划如下。
一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20xx年度的工作：
1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
3、完成日常人力资源招聘与配置
4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置：
(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。
(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。
五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
1、为进一步打响振兴品牌，扩大振兴的市场占有率，20xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料
3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。
七、客户接待
客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达到提高企业经济效益的根本目的。
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一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,深刻领会把握住《中学生德育大纲》的方向，结合学校德育工作的要求，注重工作的科学性.思想性和层次性，抓好班级教育工作。通过各项活动的开发，落实教学计划，并做好学校班级家长的桥梁沟通，互相支持配合工作。
二、工作重点
1.在上学期管理的基础上，要加强班集体教育和班风形成教育，不断更新教育观念，紧跟教育的时代要求，以学生为主体，调动学生的积极性、主动性，激发创造性和创新性。
2.德育工作与德育教育月的计划同步进行，并重视德育工作的内化过程。
3.做好八学生心理健康教育工作：帮助学生过渡好青少年身心成长的阶段、树立自信心。
4.针对初二将出现的两极分化现象做好与后进生的沟通工作。
5.运用文化治班理念，运用班级文化增强班级内凝聚力，创建优秀班集体。
6.进行爱国主义教育，安全教育,养成教育。
7.让学生都来参与班级管理。
8.架起一座沟通的桥梁(学校学生家庭)。
三、工作措施
1.班主任必须更新教育观念，树立新的教育观，强化意识，要具有强烈的求知欲，在工作中应求全求活求异求新。提高自身素质：
(1)职业道德素质
a：坚定正确的政治方向。b：热爱班主任工作。c：热爱学生。d：以自身为范,为人师表。
(2)学识素质：a：扎实的专业。b：宽阔的其他学科修养。c：现代教育科学理论。
(3)能力素质：a：较强的组织能力。b：开拓创新的科研意识。c：人际交往能力。
(4)健康的心理素质：
2.做好学生心理健康教育工作。
(1)通过班主任信箱了解学生。
(2)与学生谈心，做学生的知心朋友。
(3)开设专题知识讲座，加强心理引导。
(4)召开主题班会，加深自我认识。
(5)做好后进生的转化工作，并多与家长联系，争取家长的支持和配合共同教育学生。
教育家克雷洛夫说过：现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动是架在河流上的桥梁，信心则是行动的原动力，理想的实现需要信心的树立。
3.帮助孩子增强自信心：
(1)要求学生每月给父母写一封自我方面总结的信，包括所取得的进步以及成绩。
(2)禁止说：我不行、我不能等带不字的消极话语。
(3)给每个学生表现的机会，让他们都能领略成功的喜悦，并将这份喜悦的心情带到以后的学习和生活中去。
(4)制定一些学生经过努力可以达到的目标，来加强他们的自信心。
(5)尊重学生人格，及时发现学生的闪光点。
(6)对学生进行前途理想教育，举出身边的实际事例结合当前社会发展形势，激发学生学习的信心。
4.做好学习困难生的心理沟通：
(1)宽容(2)真诚(3)期望(4)要求适当
5.让学生自己管理班级：利用四包制度即：班级干部包人，组长包组，同桌包学习，个人包卫生。
备注：
6.以博学慎思明辨笃行作为本班的班训，通过与同学们共同学习内化为学生的动力。
博学：业精于勤荒于嬉
慎思：不思,故有惑;不求，故无得;不问,故无知
明辨：行成于思毁于随
笃行：心志决定命运态度决定高度
力争通过本学期科学有效的管理，使班级管理再上一个层次，收到卓有成效的结果。
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又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力提出新活动。
今年，文艺部将以稳中求进、突破创新、精益求精为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：
一、基础建设
1、部门例会管理
(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
2、干事培养管理
(1)提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。
(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。
(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。
3、部门内部管理
(1)配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。
(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。
(3)加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。
(4)在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。
二、主要活动计划
1、艺术团的整改运作
本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广大同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。
2、校园歌手大赛
歌手大赛是我们文艺部的品牌活动，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避免一些偶然性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。
3、班级风采大赛
下学期文艺部的一个创新活动，即迎奥运班级风采大赛。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为我能为奥运做些什么等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。
4、毕业生晚会
毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到学院是家的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖!
作为一个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。
主题教育办公室前期工作要求写党性分析报告怎么写篇3
办公室文员工作计划怎么写报告
导读：本文 办公室文员工作计划怎么写报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1)协助行政主管做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好外出人员的登记工作。
(4)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(5)做好办公室设备的维护和保养工作，
(6)协助行政主管做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。
(7)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做到以下几点：
(1)做好领导服务：及时完成办公室主管、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助行政主管完善集团各项规章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为腾云实业就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。
主题教育办公室前期工作要求写党性分析报告怎么写篇4
调查报告的写作要求1.深入实际，掌握材料
要想写好调查报告，要进行深入实际的调查研究，调查的过程就是获取材料的过程。材料有通过实际了解掌握的第一手材料，也有通过阅读相关的文字记载获得的第二手材料。在搜集资料的过程中，不仅要尽量掌握第一手资料，同时还要大量搜集第二手资料。广泛占有，兼收并蓄，但要注意保持材料的原始性和客观性。在占有大量材料的基础上，运用科学的世界观和方法论综合分析，得出正确的判断和结论。
2.统一观点和材料
调查报告并非是简单的材料堆积和数字罗列，在撰写时，不仅要有材料，还要有观点，并且还要做到让观点与材料相统一、相融合。只有这样写出来的调查报告才有价值。
3.要实事求是，用事实说话
客观事实是调查报告赖以生存的基础。在撰写调查报告的时候，从确定调查对象到展开调查活动，从对问题的分析研究到提出解决问题的办法，都要以确凿的客观事实作为依据。
4.夹叙夹议，叙议结合
叙议结合是调查报告的主要表达方式，叙事力求真实具体、简洁明了。如果只是叙述没有议论，那么报告就会因缺乏深度而流于表象；
如果只是单纯的议论没有叙述，那么报告就会因缺少内容支撑而流于空泛笼统。因此，调查报告要交叉运用叙述和议论，并使之有效结合。
5.要有明确的针对性和典型性
调查研究所针对的往往是在实际工作中需要迫切需要解决的问题，其目的就是探索解决问题的途径。调查报告不同于一般的工作总结，它要求调查的对象本身具有典型性。调查报告在撰写的时候要做到以下两点：一是调查报告的事例必须能反映出问题的共性，并且具有一定的代表性；
二是调查报告的对象必须具有典型性，所选择的材料也要有一定的典型性。
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