下面是小编为大家整理的学思想、强党性、重实践、建新功研讨交流材料范本(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学思想、强党性、重实践、建新功研讨交流材料5篇
第一篇: 学思想、强党性、重实践、建新功研讨交流材料
近年来，浙江中外运有限公司党委在上级公司党委的正确领导下，以党的十七届四中全会精神为指针，以科学发展观为统领，坚持从企业实际出发，改革创新，务求实效，在推动企业改革发展、加强改进党的建设实践中发挥积极作用。
一、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强领导班子建设。结合公司党委工作计划，组织开展中心组学习，穿插经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容，力求使领导班子能多方面了解相关知识，提高在市场经济条件下的工作能力。
2、认真抓党员队伍的建设，加强对入党积极分子的教育、引导和培养。
3、加强支部组织建设，理顺组织构架。进一步理顺新党委成立后的组织构架，撤并不符合组织管理要求的基层党支部，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
二、结合企业特点，开展创先争优活动
2011年以来，按照集团以及市外经贸党工委要求开展了第二轮创先争优活动。
在新一轮的创先争优活动中，我公司党委重点围绕安全生产、维护稳定、廉洁自律情况以及解决员工关心的问题等方面来进行承诺。各支部也有计划有步骤地推进创先争优活动。截止目前，我公司共19个党支部，党员345人，基本完成第二轮创先争优活动。。
三、加强理论学习，提高学识水平，提升业务能力
1、坚持中心组学习制度，大力推进学习型组织建设。公司党委结合集团公司下发的各类学习文件和中央领导干部重要讲话精神，组织班子成员对党和国家的方针、政策有更深的了解与把握，切实运用到企业当前的经营发展工作中去。
2、积极做好党员日常学习安排，下发《共产党员读本》和《共产党员作业本》，同时要求各支部把学习宣传党的十七届四中、五中全会精神和胡锦涛总书记的“七一”重要讲话精神作为公司党建教育工作主要内容。
3、公司组织20余人参加宁波市外经贸局党员骨干培训，通过学习交流，全方位提升了广大党员的工作能力，强化了党性以及思想觉悟，促使党员骨干在各方面起到模范带头作用，进而促进公司各项工作的顺利开展与进行。
四、加强党风廉政建设，增强党员领导干部反腐倡廉意识。
加强党员干部对有关规定和制度的学习和自我教育，在党员干部中开展学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》，重点布置，重点检查。
五、指导团、工工作，引导良好的企业文化。
以人性化、科学化、趣味化、知识化为宗旨，坚持日常活动制度化，大型活动多样化，创新活动载体，着力丰富职工文体活动。如组织员工观看爱国教育影片、开展迎国庆唱红歌比赛、组织公司羽毛球比赛等。其中公司以纪念建党90周年为契机，举办了以“重温党的光荣历史，牢记党的宗旨使命”为主题的党日活动，邀请党校老师进行党课教育，并组织观看了《建党伟业》。七一期间，公司党委庆祝建党90周年职工文艺汇演在宁波逸夫剧院成功举行。公司还积极组织开展走访老党员、老干部活动。做好评选、推荐和表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者工作。大力宣传先进典型。
活动充分展示了外运职工的精神风貌，提高职工综合素质，弘扬积极向上的企业精神。
接下来，我们将从以下几个方面加以改进和提高：
1、继续开展保持共产党员先进性教育，把保持先进性教育贯穿于支部建设的全过程，使之成为支部的一项日常工作。
2、努力抓好入党积极分子的教育培养工作，并注意在青年职工和业务人员中建设一支充满活力的党员后备队伍。
3、进一步建立健全党委会、支部大会、民主生活会等党的组织工作制度，并抓好落实，形成加强党的组织建设的长效机制。
4、充分利用生产经营间隙和节假日，组织党员开展寓教于乐、丰富多彩的教育娱乐活动，增强公司的团队精神，提高党组织的凝聚力、战斗力。
浙江中外运有限公司
2011年10月
第二篇: 学思想、强党性、重实践、建新功研讨交流材料
最新整理“强党性，明规矩”学习周活动交流研讨发言材料
“强党性，明规矩”学习周活动交流研讨发言材料
为认真贯彻落实部局、总队关于“强党性、明规矩”学习周活动部署要求，3月9日下午，xxx市消防救援支队党委组织开展“强党性、明规矩”学习周研讨交流活动。会议由支队党委书记、政治委员吕学鹏同志主持，支队党委成员参加会议。
研讨会上，首先组织观看了慕课视频《用铁的纪律管党治党》。随后由支队党委班子成员紧密结合个人思想和工作实际，逐一汇报学习情况、学习收获，对照党章党规找差距，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入讨论交流学习 、工作中存在的不足，进一步明确了下步努力方向和整改措施。支队党委书记、政治委员吕学鹏同志逐一对班子成员研讨发言情况进行讲评，对整个学习周活动情况进行了全面总结。
会议指出：
一
要统一思想
充分认清开展学习活动的重要意义。“强党性、明规矩”学习周活动，是实施“提质强能年”建设、推进全员岗位大练兵的一项重要内容。在疫情防控最吃紧的关键时期，支队党委成员要紧密结合工作实际，以昂扬的精神状态、务实的学风，积极投入到学习活动中，确保取得实实在在的成效。
二
要理论联系实际
弘扬优良学风。要注重理论联系实际，注重带着问题学、深入研究思考，把活动开展与研究解决本单位领导班子和领导干部队伍存在的突出问题结合起来，与解决个人思想和实际工作问题结合起来，与确保“两个稳定”结合起来。
三
要学思践悟
全力推动学习成果转化运用。要以学促用，着力加强领导班子和领导干部队伍建设。要始终把加强班子自身建设摆在重要位置，不断适应形势任务发展需要，不断提升领导班子凝聚力、组织力。
四
要科学统筹
全力围绕当期重点工作抓好落实。当前正值疫情防控最吃劲的关键期、复工复产的高峰期，要各守其职、各负其责，在做好疫情防控的前提下，灵活机动做好安排、想方设法做好各项工作。
第三篇: 学思想、强党性、重实践、建新功研讨交流材料
解放思想大讨论交流材料
我觉得：强化创新意识就须明确什么是创新意识。往常，我们对创新的理解是含糊别清的，宛然那些小制作、小发明算是创新；
课堂上，关于咨询题的探讨走形式上的讨论，只求热喧闹闹，关于学生回答，随其任意说开，算是创新，而忽视了教师对答案的说评、纠正。后来经过保持党员先进性教育活动，科学进展观教育活动，以及党的十七大的学习，我们对创新才有了新的理解和体味，并尝试在教学活动中突出创新意识。
科学探索是一种重要的学习方式，实验探索是一具有效的途径。化学教学中比较常见的探索活动形式有两种：一是进行合适学生的探索性实验。二是调查辩论等活动。让学生走出课堂，深入社会日子实际去获得第一手的信息，借助以学知识和各种教育资源对调查结果进行分析和归纳，发觉咨询题，提出解决咨询题的合理建议。学生经过亲身记忆和实验，证明自己的假设或观点，能够培养学生科学素质，新教材的编写把学生动手实验融入学习中，充分体现了学生主动意识。实验是为了学生的进展而服务的，并别是简单的技能摹仿，而科学实验探索才符合学生进展的要求。所以在学生实验时，教师别应过多限制学生，应该留给他们脚够的时刻和空间，去试验自己的新想法，去提出新的咨询题，去交流讨论。爱因斯坦也说过：“提出一具咨询题比解决一具咨询题更重要。”凡是学生自己能做的，应该让他们自己去做。让他们自己去提出一具个咨询题、去假设、验证、讨论。教师必须加强对化学实验的理解，尤其对实验探究过程的理解，从而达到探索的目的。学校领导的思维也没局限于学校之中，校领导亲自带队，组织教师外出参观学习，并结合我校实际，展开“怎么提高课堂效率”的讨论，许多教师的创新火花被点燃，集体备课，说课、评课，修改完善，基本形成了：确定目标、学生自学与教师精说、点拨相结合的教学模式，那个模式尽管还不过雏形，但它却是我们创新意识的体现，在将来的教学中，我们还会别断的完善。在创新课堂教学的并且，学生的课余活动也日益丰富，尤其是我校自编操活动开展得有声有色，一举手、一投脚、转身跳跃无别是学生的青春活力和创新能力的展示，这已成为我校一道亮丽的风景。因为强化创新意识，在学校形成了鼓舞创新、宽容失败、激励探究、允许失误的浓厚氛围。所以学生在校园中得到的是丝丝春雨、缕缕阳光和阵阵微风。
3月12日植树节活动策划方案
一、活动主题：绿色、氧气、健康、时尚；
二、活动主办单位：XX；
活动协办单位：XX；
三、活动时刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；
四、集合地方：XX 植树地方：XX；
楼盘参观地方：XX；
五、交通工具：大吧车接送、自驾车；
六、种植树种、数量：公孙树，40棵；
七、活动流程：
1/09：00：XX步行街集合；
2/09：15：发誓；
3/09：30：动身；
4/09：30――10：30：XX（参观过程中领取干粮和矿泉水）；
510：30：到达植树地方；
6/10：30－13：30：植树活动开始，内容如下：
A、植树造林；
B、互动游戏；
C、媒体现场采访活动主持人、会员和阳光100俱乐部负责人；
D、业主代表说话；
5、14：00：活动完毕，会员自由合影，乘车返回XX酒店；
第四篇: 学思想、强党性、重实践、建新功研讨交流材料
围绕党性修养主题交流研讨材料
围绕“党性修养”主题交流研讨材料（**派出所**）
党的十九大报告着眼于党和国家事业发展全局，提出新时代党的建设总要求，把加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设作为新时代党的建设的主线。先进性和纯洁性是我们党作为马克思主义政党的本质属性。作为基层派出所民警，要始终保持党的先进性和纯洁性，必须自觉加强党性修养，增强党性锻炼，洗涤思想尘埃，永葆先进本色，确保我们党始终走在时代前列，始终成为全国人民的主心骨，始终成为坚强领导核心。一、以抓好理论学习为基础提升党性修养。
一是进一步丰富学习载体。扎实推进党员学习教育常态化、制度化，定期组织开展固定学习日、每月政治理论学习、主题党日等活动，组织党员民警、辅警系统学习习近平总书记在系列政法会议上的重要讲话精神，坚持原文学、比照学、联系学，以理论水平牵引实践能力提升；
同时，借助学习强国APP、微信党支部群等载体，日常
化组织线上学习、交流，确保学深悟透、入脑入心、服务实践。二是扎实开展党风廉政教育。通过观看警示教育片、开展廉政党课教育、谈心谈话等方式，着力解决党员民警中存在的责任意识不强、宗旨观念淡薄、服务意识淡化等问题；
通过召开专题民主生活会，组织民警对照先进典型，查摆自身存在问题，进行反思，促使党员民警进一步改进工作作风、提高工作效率、提升服务质量。二、以规范党务基础工作为保障提升党性修养。
一是严格落实“三会一课”制度。根据《党章》及相关党建工作要求，定期组织召开支委会、党员大会和党员民主评议会，并结合支部实际，制定支部年度活动计划，确保组织生活会、主题当日、党员固定学习日等基本制度执行到位，推动“三会一课”学习呈现常态化、规范化运行；
常态化、制度化推进“**”主题教育，深入开展主题教育大学习大宣传大培训活动。二是强化支部和派出所班子建设。以建设“五型好班子”为总体目标，通过开展集中学习、座谈交流，努力在提高班子成员个人素质、增强班子整体能力上下功夫。同时，坚持和完善民主集中制，建立健全班子监督体系，定期组织党员民警对班子成员进行评价、班子成员内部互评，不断提高班子解决自身矛盾和问题的能力。三、以做实党员管理为抓手提升党性修养。
一是常态化开展从严管理。充分尊重党员民警、辅警的党员主体身份，实行党员全程纪实管理，对党员民警参加组织生活、交纳党费、日常表现等情况如实记录。同时，严格落实民主评议党员制度，定期组织党员民警开展自评、互评、组织评定，对表现优秀的党员民警进行表扬，对表现较差的党员民警进行提醒谈话。二是持续激发队伍内生活力。积极开展谈心谈话、民警家访，及时了解民警及家庭工作、生活中遇到的困难，共同寻求解决办法；
通过配备必要的图书、设施，建成集阅览室、心理疏导室、党员活动室等多种功能于一体的综合活动室，进一步丰富民警业余生活，激发队伍活力。
第五篇: 学思想、强党性、重实践、建新功研讨交流材料
党建工作研讨会交流发言材料尊敬的各位领导，各位同事: 今天能有机会向各位领导和同事汇报工作，倍感荣幸。我将从支部基本情况、工作做法及成效以及遇到的问题和困惑三个方面进行阐述。
我们XXX幼儿园建于20XX年9月，位于XX街46号，现有教职工XX人，幼儿400余名，我园先后被认定为市级示范性幼儿园、省级示范性幼儿园。我们支部于20XX年7月成立，党员队伍原属XXX联合支部管理，现有党员16人，我任书记一职不满一年，因此特别珍惜这一次机会。
支部成立以来，就已确立“一个核心”、处理“两种关系”、建设“三支队伍”为目标，即以“党建和园建共同发展”为核心，正确处理党政分工合作和民主管理的关系、党建工作与中心工作的关系，建设好党员队伍、青年团员队伍和教职工队伍。根据调研提纲，我重点汇报支部在处理党政分工和民主管理的关系，和建设三支队伍等方面的做法。
党组织的政治核心和保障监督作用是必须的，而园长是法人代表，党组织支持园长履行职权，分工合作、各负其责，共同把幼儿园办好。园长主持下的园务委员会和教代会是实施民主管理的主要机构，党支部参与重大问题决策、保证监督。我园重要工作计划、财务开支、教职工聘任考核、签订聘用合同、选拔评议中层以上干部等，都征询党组织意见，并经园务会研究、园长决策、教代会审议通过，党组织的
监督，有效避免了“一言堂”弊端。最近，我园选配了一名行政人员，出台了关于发放在编教师生活补助、提高临聘人员待遇等办法，都是由园长、党组织、教代会“三车并驱”下共同实施的，确保了职工思想稳定和园所快速发展。去年，我们被评定为芙蓉区“校务公开民主管理先进单位”，这个月又通过了长沙市教育系统校务公开民主管理等级评定“示范单位”的验收。
另外，我们努力丰富党建工作载体，着重建设好三支队伍。
第一，着力抓好党员队伍建设，强化榜样作用。在“创先争优”活动的指引下，严格公开承诺、群众评议的各个环节，无一疏漏。除了以建设“学习型”组织为目标外，支部重点开展了两项工作。一是“星级教师”争创活动，我们以党员和积极分子为重点，以团组织为载体，让青年团员从细微处着眼，发现、颂扬、学习身边的榜样，我们评选出了“敬业之星”、“师德之星”、“学习之星”、“服务之星”，同时在宣传栏里公布、在职工会上表彰。二是党群联系工作，如支委三人分别负责联系保教、后勤和行政队伍的工作，党员分别负责联系大、中、小班组工作，支委和党员既是日常工作和活动的参与者和指导者，也是联点群众的服务者和贴心人。
第二，着力抓好青年团员队伍建设，储蓄后备力量。幼儿园目前有团员近20人，党员和青年团员建立“连心卡”，对青年团员进行一对一的帮扶，促使其快速成长，去年底，青年团员还给党员们上演了一场别开生面的“谢师会”，以表达感激之情。
第三，着力抓好教职工队伍建设，打造一流师资。支部高度重视师德师风建设，以“统一认识重师德、主题活动促师德、家长参与督师德”为抓手，开展多元化的工作。支部开设的新时期微型党课中就有师德专题讲座，我们以“讲述孩子们喜爱的故事”为主题开展语言基本功考核工作，倡导全园职工爱孩子之所爱、想孩子们之所想。今年，我们以“孩子们眼中最美的老师”为题开展系列活动，如“孩子最喜欢的一句话”--师德语言之美研讨活动、“孩子们眼中最美的我”--师德形象之美研讨活动、“今天我为孩子做什么”--师德行为之美研讨活动等。家长每学期都参与师德问卷调查，各班组教师之间进行师德自评和互评，支部就所收集的数据，进行整理、分析、反馈和督促整改，使得师德工作提到了较高的层次。
学前教育前所未有的大好势头即将来临，对我们新支部而言更是一个努力提升和自我拔高的机会。我们在积极努力探索组织建设新功能的同时，也会不可避免的遇到一些问题和困惑，借此机会也向各位请教。例如，幼教职工队伍的构成比较复杂，在编制上有在编教师、正式职工、临聘人员之分，在岗位上有教师、保育员、以及后勤服务人员(厨师、园医等之分。我们支部如何将参差不齐的队伍，在政治思想上尽可能做到整齐划一，使队伍齐头并进？在目前客观条件受制约、未完全实现同工同酬的情况下，如何通过积极引导，创新激励机制，最大程度地调动工作积极性？还有，如何进一步创新党建活动的形式和载体，形成独特的园所文化，促进教职工在学术上、技能上、师德上得到全面提升？这些，是我们一直思考的问题。
我园党支部成立时间短，我本人也是党建工作的新人，加上地理位置、单位性质、师资结构等诸多差异，我们支部与同行比较，肯定存在着差异和距离。我们将努力吸纳各方意见和建议，扎实做好党建工作，积极服务幼教行业。
不妥之处，恳请各位领导、同事批评指正！ 谢谢！
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