2023年学思想强党性重实践建新功发言材料高职集合6篇

文章来源：网友投稿时间：2023-12-11 17:38:04

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学思想强党性重实践建新功发言材料高职6篇

【篇一】学思想强党性重实践建新功发言材料高职

述职述廉：________

抓基层党建述职发言材料

姓名：______________________

单位：______________________

日期：______年_____月_____日

抓基层党建述职发言材料

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就党建工作述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一是强调党建职责，增强工作合力。目前，中央到地方一直在强调党建第一责任人职责，作为党委书记，在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革，下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求，特别是广大群众的一些迫切愿望，也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么，乡镇工作目前正处在一个政策调整期，处在一个深化改革的发展机遇期，也处在一个农民思想的激荡期。这个时候，就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃，需要更讲究科学方法，如果方法不对头，就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届，党委政府非常重视，目前14个村的支部换届都已经结束，大部分村的选委会都已确定。换届当中，要经常加强培训，目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训，培训如何当好一名支部书记，如何进行下一步的村委换届选举，选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。

二是创新工作载体，培育打造亮点。作为党委书记，要掌握的方面很多，把握方向，协调各方，统管全局，抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建，抓思想，抓意识形态，意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制真抓实干功劳薄，凡是有建功的村都载入功劳薄；
每周之星光荣榜，每周评选一个先进新星，每人奖200元；
懒散落后曝光台，歪风邪气黑名单，这两个目前推行得效果不是太好，需要一个大范围。关于对干部，特别是对支部书记的要求，会上严格要求，会下交好朋友，思想上既有标准，又有情感的沟通交流。

对班子方面，根据性格特点，我主要抓思想，抓全局，抓对外，镇长抓重点项目的落实，抓日常工作的推进，对整个班子，实行切口包片，分口管理，五个口片的主要负责人就是书记镇长，可以在班子会研究讨论之后，在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务，目前运行情况良好。

二、存在的主要问题及原因

一是部分党组织思想政治工作薄弱，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部，致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲，更有甚者对自身职业理解存在误区。

二是少数党组织工作不够规范，疏于对党员的教育和管理，组织生活松懈，致使一些党员干部理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

三是基层部分党员干部事业心、责任感不强，缺乏全局意识，不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长，不同程度地影响了党在人民群众中的形象，影响了各项工作的顺利进行。

存在以上问题的主要原因：

一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多，职责难以落实。由于业务工作的影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如骨干培训，创先争优，表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。

抓基层党建述职报告

201x年，我认真履行党建第一责任人职责，实施党委引航、支部引领工程，扎实展开双联双解双促活动;规范抓常规工作，突出抓重点工作;夯实组织工作基础，履行党建工作首创了新局面。

一、围绕经济抓党建，抓好党建促发展

围绕县委两区一轴发展战略和2536发展思路，突出区位上风和资源上风，实施党委引航、支部引领工程，找准党建工作新载体，以抓建企业党支部促企业发展、建农业专业组织党支部促农产业发展为工作思路，由书记带头展开联抓共促、党委委员分类联系，构成党委同一领导、班子共抓的党建工作格式。重点围绕一带、二茶、三特点、四园区发展目标，以经济建设为中心，发展社会各项事业，维护xx稳定。

二、夯实基层党建基层，增进经济社会发展

抓上风、谋发展，探索双建双促发展门路。一是把非公经济党建与发展经济紧密结合，委派党委委员挂任企业支部书记或联系一个支部和一位致富带头人，创建以两新组织党员服务工作室为纽带，在华鑫化工、远通木业、专业合作社、专业协会等建立党组织，构成辖区内两新组织党建工作基本覆盖的工作格式，架起党委政府与经济发展组织的联系桥梁，增进经济发展。二是把农业产业结构调剂与党建工作紧密结合，建立农业专业组织党支部，充分发挥支部战役堡垒作用和能人党员示范带头作用，打造农业产业示范带动项目。如西坪村合水屯农户+基地+企业+支部的发展模式，裕路村思庇小组水果茶叶专业合作社+支部的方式，福行村成立茶叶专业组织党支部，以支部引领产业发展论坛为载体，打造广西第一茶村。

抓基层，固根本，努力提升党建工作水平。

1.实施书记创新工程，激起党员工作积极性。以书记创新工程为平台，在乡、村、屯三级建设了党员活动室、党员留言墙;组织实施支部引领产业发展论坛、党员活动日等活动，成立党员创业就业示范基地和培训基地，组建党员志愿服务队，深化农事村办。

展开三双活动，创新载体惠民生，畅通群众办事渠道。扎实展开双联双解双促活动和驻村工作日，转变工作作风，提升服务能力。推行四项民情制度密切群众关系：

一是建立民情联络制度。二是建立民情回访制度。三是建立民情办结制度。四是建立民情责任制度。全年共解决群众难点热门题目126个，为群众办实事好事83多件，调解农村各类纠纷72起，调结率92%。

3.抓规范严管理，夯实基层党建组织建设基础。一是实行党组织分类定级和村干部绩效挂钩规范管理，建立健全党员议事制度、民主评议村干部制度等。二是建立党内外监视机制，展开民主评议村干部和党员活动。实行村民理财委聘制，公然党务村务，进步监视权。三是把庇江村、庙枒村建设成村级组织活动场所基础工程和亮点工程示范村，高标准建设东坪、福行两个村级组织活动场所。投进250多万元进行走马、西坪街、福行城乡风采改造;打造塘头、合水、福行等为市县级城乡清洁和生态文明建设示范村屯。实施交通、饮水等基础设施建设大会战，建设东坪村通村水泥路，实现100%行政村通水泥路目标，通过一事一议项目，展建23条村屯道路，新建5处人畜饮水工程。增强宗旨服务意识，建立勤政廉洁形象。

认真贯彻落实八项规定，扎实展开以案明纪警示教育和村两委干部正风气、守清廉、树形象活动。一是加强领导班子的本身建设，带头深进基层、深进群众，履好职尽好责，努力进步决策和执政水平。二是创新思路、民主决策。三是求真务实、以民为本，牢固建立科学的发展观，不弄情势主义、不摆花架子，认认真真地解决一些群众关心的热门、难点题目，建立了学习型、服务型机关形象。

三、存在题目

一是党员干部教育培训和致富示范工作有待加强，应更加重视培养适应新情势发展的高素质干部;二是村级组织活动场所建设步伐不快，管理和使用需进一步规范。

四、下一步工作措施

在今后的工作中，我将继续完善自己，充分履行好党委书记职责，围绕工作目标，团结班子成员，改进方法、落实责任。加大党员培训力度，扶持建立带富典型;加快村级组织活动场所建设与完善，积极探索党员服务群众长效机制，切实增强党的基层组织服务能力，为实现经济社会又好又快发展作出应有贡献。

述职述廉

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【篇二】学思想强党性重实践建新功发言材料高职

加强党性修养坚定理想信念研讨发言材料

一个党员必须加强党性修养，坚定理想信念。崇高的理想，坚定的信念，是推动党和人民事业前进的强大精神力量。我们党成立90多年来，之所以能够从小到大、由弱到强，领导人民不断取得革命、建设和改革的胜利，一个重要原因就是广大党员具有坚定的理想信念，从而产生了强大的凝聚力和战斗力。做为一名共产党员更要在在各种纷繁复杂的情况下经受住考验，做出无愧于党、无愧于人民的一流工作业绩，必须坚定理想信念、提升党性修养。

一、坚定信仰。共产党人以马克思主义为信仰，把实现共产主义作为终生奋斗目标。在当代中国，坚定马克思主义信仰，就要始终高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚持新时代中国特色社会主义道路、新时代中国特色社会主义理论体系和新时代中国特色社会主义制度。新时代中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路。新时代中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化最新成果，是党最可宝贵的政治和精神财富，是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。新时代中国特色社会主义制度是在坚持马克思主义基本原理的基础上，不断推进社会主义制度自我完善和发展而形成的一整套相互衔接、相互联系的制度体系。坚定理想信念，要求广大党员干部全面深刻理解新时代中国特色社会主义的深刻内涵，坚信只有新时代中国特色社会主义才能发展中国、富强中国。二、以理论学习为重点，以强化工作职责为已任不断充实完善自己。理想信念的确立是建立在对科学理论准确认知和深刻理解基础上的。这就需要持之以恒地学习。应学好马克思主义基本原理，学会运用马克思主义的立场观点方法分析和解决问题。马克思主义揭示了人类社会发展的规律，是我们立党立国的根本指导思想。坚定马克思主义信仰，坚持和巩固马克思主义指导地位，是党和人民团结一致、始终沿着正确方向前进的根本思想保证。应深入学习和掌握新时代中国特色社会主义理论体系。新时代中国特色社会主义理论体系是同马克思主义既一脉相承又与时俱进的科学理论体系，是运用马克思主义基本原理解决中国实际问题而形成的科学理论体系。应着重学习领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和基本要求，并贯彻落实到工作中。通过不断学习和积累，提升能力素质，深刻认识走中国特色社会主义道路的历史必然性，从而在思想深处解决好理想信念问题。社会保障管理方面，要努力学习相关法律、法规，业务知识，使在工作中能够驾轻就熟。同时，学习政策法律，使自己在工作中把握大局，不偏离方向。三、牢固树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党来自人民、服务人民，除了人民的利益没有自己的特殊利益。我们党始终坚持把人民利益放在最高位置，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚定共产党人的理想信念，就要践行党的根本宗旨，诚心诚意为人民谋利益。是否坚持全心全意为人民服务是检验党性是否坚强、作风是否优良、信仰是否坚定的首要标准。每一名共产党员只有始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，密切联系群众，热情服务群众，用良好作风和工作业绩造福人民，才能永葆共产党人政治本色

四、加强党性修养、严以修身。坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。我国传统思想道德中的“修身、齐家、治国、平天下”，将提高自身的思想道德修养放在首要位置。习总书记提到的“总开关”问题，也强调了坚定理想信念的重要性。解决好世界观、人生观、价值观的问题，就能把握控制好思想源头，才可以从根本上改变党员干部不好的作风状况和行为方式。作为党员领导干部，要积极加强自身修养，慎独慎微、勤于自省，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断完善人品操行，提高人生境界。存在的问题：尽管在履职中自己能够严守纪律、谨言慎行，努力刻苦但仍然存在一定的问题。一是在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。二是工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。作为新时期党员干部应当自觉把坚定理想信念、提升党性修养，作为为官做人的基本遵循，作为为官用权的警示箴言，作为干事创业的基本准则。

【篇三】学思想强党性重实践建新功发言材料高职

“重实干、强执行、抓落实”发言材料

要弘扬“干”字精神，像毛丰美同志一样“苦干、实干、巧干”，进一步形成开拓创新、求真务实、只争朝夕抓落实的良好氛围。要坚持“干字当头、实字为先、效字以求”，不图虚名、不骛虚声，埋头苦干、少说多做。
   要切实提高狠抓落实的本领，树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。要坚持“干字当头、实字为先、效字以求”，养成高效率、快节奏的工作作风，及时处理和解决工作中的问题，对部署的工作要跟踪督促，督查到位，做到工作干一件成一件、件件落实。
要把“重实干、强执行、抓落实”作为履职尽责的本分。重实干是一种政治担当，落实上级决策部署，是党员干部的基本职责。如何才能做到“重实干”。我认为要有良好的精神状态。党员干部的精神状态非常重要，精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高，萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率，也影响周围的环境。
   强执行是一种优良作风，任何一项工作，若想取得取得成就，必思于细、重于实、落于行。执行力是党和政府执政的生命力，它的强弱直接反应了为民服务的效果，影响着一个地方的发展大局，群众的切身利益以及党和政府自身的形象。如果执行力不够强，再好的政策再完美的制度都只是纸上谈兵、昙花一现，群众对政府的信任度和满意度也会大打折扣。
   抓落实必须梳理科学的发展观和正切的政绩观，要把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上，把做事的落脚点放到办实事、求实效上，更加注重发展质量和效益，让群众更多的享受到改革发展的成果。抓落实是每位党员干部的职责所在。我们每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小，职责分工也各不相同，但都要做到“在其位，谋其政”，尽心尽力尽责干好本职工作，这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。我们要立足岗位，提高站位，胸怀大局，在服务发展中找准位置，在抓落实中强化责任，开动脑筋想问题，扑下身子干工作，勇于担当挑重担，以抓落实的成效检验我们的能力和水平。

　　

【篇四】学思想强党性重实践建新功发言材料高职

思想汇报

党校第44期第3小组 09级会计电算化

20 10 26 44 033 刘嘉玲

尊敬的党组织：

刘海春教授为我们生动地讲述了“实践党的宗旨，加强党性锻炼”。党的宗旨是党的一切活动的根本目的和意图，是党的一切行动的出发点和归宿。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这是由党的性质决定的。

中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党的这一宗旨，鲜明地昭示了党是代表全国各族人民利益的。毛泽东同志指出：“全心全意的为人民服务，一刻也不脱离群众；
一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；
向人民负责和向党的领导机关负责的一致性；
这些就是我们的出发点。”这段话深刻地阐明了我们党的根本立场和根本宗旨。

我们当代大学生，作为建设有中国特色的社会主义的接班人，更要深刻理解党的根本宗旨，切实执行全心全意为人民服务的原则。那么，当代大学生应该如何“实践党的宗旨，加强党性锻炼”呢？

作为一名入党积极分子，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，以一名党员的条件严格要求自己，在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。通过这节课对“实践党的宗旨，加强党性锻炼”使我有了更明确的努力方向：

一、加强政治理论学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系，他们是无产阶段解放运动的理论，是指导革命和建设的强大思想武器。

二、坚定共产主义信念，认真学习通过开展班级工作进行实践锻炼，不断增强克服困难的信心和能力，人们对事物的正确认识，往往是要经过实践—认识—再实践—再认识这一漫长的过程，并不断循环往复，才能够获得的。

三、加倍努力学习科学文化知识。新世纪，新发展，要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识，才能适应市场经济发展的需要，才能不被时代所摒弃，做时代的主人，只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。

四、大学生应该树立崇高远大的理想。树立远大理想，坚定共产主义信念，是党对我们的基本要求。此外，我们还要有艰苦奋斗、不屈不挠的精神。要把远大的理想同自己的学习和工作结合起来，在学习和工作中，要发扬党员建库奋斗的精神，吃苦在前，享乐在后。

五、贵在坚持，端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。不论组织上是否入党，都应做到首先在思想上入党，而且要长期的注意检查自己做党员的动机，克服那些不正确的思想。

经过了这一段时间以来的党课，我觉得自己对党的认识有了很大的提高。我会在生活中切实践行党的根本宗旨和遵守党的纪律，做一个优秀的入党积极分子。请党组织继续考验和教育我。

此致

敬礼

2010年12月06日

【篇五】学思想强党性重实践建新功发言材料高职

加强党建工作交流发言材料

发言稿一近年来，市局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推进“五强创示范”，全面提升机关党建高质量。
一、建好阵地，实现基层活动场所标准化
以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。
一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。
二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。
三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。
二、建强支部，实现组织生活流程规范化
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。
一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动，总结提炼个特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评选，营造争先创优氛围。
二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。
三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动类项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。
三、建硬平台，实现党员教育管理信息化
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顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。
一是建立信息平台。严格落实意识形态工作责任制，清理整合“两微一端”，建立党建纪检群团工作群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。
二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记名流动党员数据信息，纳入组织管理。
三是建立“网上党校”。依托学习强国、创客等网络学台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习新时代中国特色社会思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
四、建活载体，实现主题党日活动多样化打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。
一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展“四项”教育。
二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“惠民政策进万家”活动，组织党员志愿服务人次，筹集近千元资金协助社区开展创文工作。
三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第和第名的好成绩。
五、建优行风，实现执纪监督问责常态化
压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动，不断深化作风建设。
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一是落实巡察意见整改。细化个具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改完成率，整改工作排名市直前列。
二是落实风险点防控。修订、新建制度个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等个专项整治行动，参加“党风政风热线”期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督余次，制发廉政提醒短信千余人次，编印《一周一案一警示》期，坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。
三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
六、建亮品牌，实现党建业务融合一体化坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。
一是聚焦党员队伍强素质。举办全市系统党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。
二是聚焦工作出亮点。举办“”“岗位安业”专场招聘会余场，“三抓三促保三安”经验做法在全市交流;扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;成功举办流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零差错”。
三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推进“四减一提”“四个一”“放管服”改革工作，公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动，截至月，共处理欠薪违法线索起，追讨工资万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。
下一步，市局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
发言稿二县纪委监委以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手，常态化开展第 3 页共 9 页

丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。
一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型模范机关
按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力建立不忘初心、牢记使命的制度，努力提高党员干部能力素质。
(一学习内容“全、新、专”。组织机关党员干部重点学习新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，学习理想信念、宗旨观念、党纪国法，组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。
(二学习方式“实、新、亮”。坚持“工作学习化、学习工作化”，以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进行组织，经常以灵活的“小组同学”为主，主要采取党员“微课堂”、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学习强国”“法宣在线”“干部培训网络学院”等平台开展学习教育。
(三学习机制“好、新、奇”。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂”、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资等软硬件建设，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。
二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型模范机关
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树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。
(一做到政治过硬、本领高强。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻新时代中国特色社会思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心，强化意识形态阵地建设和管理。聚焦主责主业，把“两个维护”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节，围绕监督第一职责，突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作，用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升，为经济社会发展提供坚强纪律保障。
(二做到让党放心、人民满意。坚决做到“三个表率”，做严肃党内政治生活的模范机关党支部，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会、组织生活会，严格执行“三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏，推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研，开展“上访变下访”活动。
(三做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展“强素质·作表率”“建功新时代·岗位作贡献”“爱莲说·亮身份”等主题活动;常态化开展“党员固定活动日”、学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进”、廉政主题教育等活动;根据重要节点，开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动;根据实际情况，适时开展送文化送健康送温暖活动，开展人文关怀和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。
三、实施“刚性制度”保障工程，建设创新型模范机关
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按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。
(一模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，规范权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决“以案谋私”问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严肃查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”。同时，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，严格执行《关于建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制的实施意见》，特别注重关爱党员干部，注重激发干部活力、战斗精神的养成，确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长，让每个同志都不掉队。
(二模范养成习惯。制定《县纪委监委党员干部日常行为十条规范》，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为，主动接受监督，养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定“纪委叫你喝奶茶”具体实施细则，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部“政治4S店”，建立自律到他律“政治体检”流程，用“日常行为规范”自我约束、用推进“阳光办案”自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、，养成自我爱护和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识，践行移动先行理念，运用纪检监察“钉钉”服务管理系统，建立“忠诚卫士党建”，拓宽教育管理渠道，形成网上网下同心圆，使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯，确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。
(三模范作出表率。认真贯彻执行机关支部工作法规制度，机关党支部委员会履行党建主体责任，支部书记聚焦主责主业，不当“挂名书记”。制定打造机关建设和管理“六个升级版”实施方案，打造政治建设升级版，强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督;打造监督检查升级版，把监督挺在前第 6 页共 9 页

面，一抓到底;打造审查调查升级版，执行安全管理员、数据管理员和情报分析^p 员“三员”制度，建设大数据分析^p 和谈话突破“两支精兵”;打造日常管理升级版，拓展大数据应用平台，实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理;打造干部队伍升级版，选贤任能、知人善任、正向激励;打造作风保障升级版，争当治理“四官”的表率，展现县纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。一名党员一面县，一个支部一堡垒。县纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，党的旗帜在这里高高飘扬。
新时代，在新的起点上，这支队伍将更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，为县“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强纪律保证。
发言稿三近年来，在省局党组的正确领导下，我局不断加强党建工作，通过着力培育“风清气正”的政治生态、“风和日丽”的文化生态、“风生水起”的创业生态来持续推进全局作风建设，干部职工的精神面貌明显改善，干事创业的氛围日趋浓厚。现根据会议要求，将我局的主要做法和体会做一汇报：
一、着力培育良好的政治生态，推动全局政治思想“风清气正，积极向上” 党风正则政风正，政风正才作风强。为此,我局把培育良好的政治生态作为推进作风建设的根本前提和首要任务。

二是以执纪守住底线，增强干部职工纪律意识。有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，抓出成效。先后对3名有不当行为的处级领导和1名科级干部进行诫勉谈话，对行政综合管理部门沟通不畅进行“一把手”集体约谈，均触动当事人迅速整改。事后的群众测评中，大多数同志的满意度不降反升，充分反应了执纪问责的正面效应。
三是以中层带动全体，增强领导干部的引领作用。局党组以身作则、以上率下，不断提高中层领导干部的执行力和带动力。持续强化处级以上领导干部“四种第 7 页共 9 页

意识”，并要求大家一级做给一级看，一级带着一级干，示范引领全局职工的政治素质和工作作风得到普遍提高和持续改进。
二、着力培育良好的文化生态，推动全局工作氛围“风和日丽，包容敞亮” 作为一个老局、大局，遗留问题多，发展任务重，急需一种全新精气神，一股团队正能量。良好的文化生态建设，就成为我局凝聚人心汇聚能量的重要途径。
一是走出山沟沟，登高望远开阔眼界。连云港局地处偏僻，交通不便，信息不畅，难免带来思路不宽、眼光不远、站位不高的情况。为此，局党组动员全局职工要以登高望远的眼界谋事创业促发展。充分利用内外部资，组织参加各类学习培训、工作交流、科研合作等活动，全年外出交流同比提高40。32名处级干部先后走进课堂接受党性和业务培训，4名年轻同志先后赴总局工作锻炼，均收到明显成效。
二是弘扬正能量，阳光敞亮风和日丽。不断丰富“山海连云阳光国检”品牌内涵，开展“连检课堂”、“青年说”、“食青学社”等多方位学习交流活动，讲好连检好故事，宣传连检新作为，展现连检新风采。鼓励大家参加各类业余学习、锻炼等兴趣小组，让阳光照进每个角落，让“负能量”无处藏身。各类集体活动均逐步呈现出一呼百应、争先恐后的良好局面。
三是拉起朋友圈，海纳百川呼应民意。大力强化“老有所尊、中有担当、少有作为”的整体工作状态，建立起“领导联系”、“管理沟通”和“工作交流”等多个微信群，召开各层次的职工座谈会，让全局人员沟通交流无障碍，能量传递无滞后，让不同群体不同员工共享文化生态的风和日丽。职工对局党组的满意度测评连续两年达99以上，干部工作满意度保持高位，也从一个侧面反应了我局文化生态建设的初步成效。
三、着力培育良好的创业生态，推动全局各项工作“风生水起，不断进取” 工作作风是党风、政风的集中体现。我局大力倡导担当进取的实干精神，动员全局员工用创业发展的工作实绩来检验作风建设的实际成效。
一是把“勤思敏行善管”作为建功创业的有效路径。各部门以建设学习型组织为抓手，紧扣全局工作中心，积极谋划，迅速推进，善做善为，各方面工作均有了明显起色。业务条线8个检出率保持全省系统前列，服务“一带一路”国家战略第 8 页共 9 页

的有效性持续提升。年初，中央电视台、人民日报等20多家各级媒体同时聚焦连云港哈国小麦过境首发活动，进一步激发了全局同志们岗位建功的动力与自信。
二是把“提速减负增效”作为创新驱动的行动自觉。面对业务面不断扩大、人力资青黄不接的问题，以建设创新型组织为契机，动员全局改进内部管理、提高工作效能。率先建成全省系统“智控指挥中心”和首个网上行政审批平台。推进“全岗通”综合执法机制和“大处室”工作调度机制，“零待时”服务品牌被表彰为连云港市精神文明建设十大创新品牌。
三是把“出活出彩出新”作为岗位奉献的目标追求。通过两学一做等学习教育，全局职工立足岗位，不断出活出彩，汇聚成全局工作新局面。连续荣获全省系统和连云港市绩效考核双优秀，连云港市行风评比保持前茅。上级满意度、地方融合度、社会美誉度、机关和谐度持续提升。
各位领导，同志们，作风建设永远在路上。我局将认真落实本次会议精神，继续加强“三风”生态建设，提振精气神，凝聚正能量，以更优良的作风和更大的工作成效，向党的十九大献礼! 谢谢大家!
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【篇六】学思想强党性重实践建新功发言材料高职

加强党建工作交流发言材料
加强党建工作交流发言材料
设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件根底。二是加强标准管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;下面是xx和大家分享加强党建工作交流发言材料资料，欢送参阅。

发言稿一
近年来，市x局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握不忘初心、牢记使命主题教育总要求，全力打造六建六化工作法，深入推进五强创示范，全面提升机关党建高质量。
一、建好阵地，实现基层活动场所标准化
以六室一堂为重点，全面推进基层场所标准化建设。一是加强根底建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件根底。二是加强标准管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用方案报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展三会一课等，发挥一室多用功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

二、建强支部，实现组织生活流程标准化
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和红旗党支部培树活动，总结提炼x个特色支部工作法，扎实开展每月一星评选，营造争先创优气氛。二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、担当有为、争先创优专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。三是严明责任机制。采取评估自查交叉互查督办检查等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立四个专项整治活动x类x项问题清单，开展回头看行动，倒逼基层党组织种好党建责任田，推进全面从严治党向基层延伸。
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三、建硬平台，实现党员教育管理信息化
顺应数字化开展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。一是建立信息平台。严格落实意识形态工作责任制，清理整合两微一端，建立党建纪检x群团工作QQ群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记x名流动党员数据信息，纳入组织管理。三是建立网上党校。依托学习强国、x创客等网络学xxx台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
四、建活载体，实现主题党日活动多样化
打造党建+文化+群团模式，提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传气氛营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展四项教育。二是与双报到工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现微心愿，扎实开展 x惠民政策进万家活动，组织党员志愿效劳x人次，筹集近x千元资金协助社区开展创文工作。三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月十个一活动，组织庆祝七一党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第x和第x名的好成绩。

五、建优行风，实现执纪监督问责常态化
压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动，不断深化作风建设。一是落实巡察意见整改。细化x个具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落实风险点防控。修订、新建制度x个，开展扶贫领域专项资金惠民惠农一卡通等x个专项整治行动，参加党风政风热线 x期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督x余次，制发廉政提醒短信x千余人次，编印《一周一案一警示》x期， 2 / 9

坚决遏制四风、稳固反腐败斗争成果。三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设担当年活动和不担当不作为专项整治，先后x次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理x人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
六、建亮品牌，实现党建业务融合一体化
坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。一是聚焦党员队伍强素质。举办全市x系统党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。二是聚焦x工作出亮点。举办 x 岗位安业专场招聘会x余场，三抓三促保三安经验做法在全市交流;扎实开展春风行动就业援助月以及就业扶贫大篷车进村三联三送活动;成功举办x流域技能大赛，率先在全省开展社保基金平安评估，公务员四级联考实现零过失。三是聚焦效劳群众惠民生。开展百日解千难、攻坚砺初心活动，持续推进四减一提四个一 x 放管服改革工作，x公共效劳水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动，截至x月，共处理欠薪违法线索x起，追讨工资x万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个党员先锋岗成为组织放心、群众满意的金字招牌。

下一步，市x局将坚持围绕中心、建设队伍、效劳群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

发言稿二
x县纪委监委以党的政治建设为统领，以建设学习型、效劳型、创新型机关为目标，以建设模范机关当好忠诚卫士党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、效劳群众的职责作用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。

一、实施忠诚卫士锻造工程，建设学习型模范机关
按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进两学一做学习教育常态化制度化，着力建立不忘初心、牢记使命的制度，努力提高党员干部能力素质。
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(一学习内容全、新、专。组织机关党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习理想信念、宗旨观念、党纪国法，组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代开展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，干什么学什么、缺什么补什么，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。
(二学习方式实、新、亮。坚持工作学习化、学习工作化，以集体共学+小组同学+个人自学方式进行组织，经常以灵活的小组同学为主，主要采取党员微课堂、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政新时代讲习团派出讲学。用好学习强国法宣在线干部培训网络学院等平台开展学习教育。
(三学习机制好、新、奇。制定机关党支部学习制度和学习方案，领导带头学习，党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立一把手抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的大学习格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、学习讲堂、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习气氛。

二、实施战斗堡垒夯实工程，建设效劳型模范机关
树立党的一切工作到支部鲜明导向。紧紧围绕中心、效劳大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。

(一做到政治过硬、本领高强。通过开展不忘初心、牢记使命主题教育，坚决信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把效劳贯穿始终，增强效劳的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心，强化意识形态阵地建设和管理。聚焦主责主业，把两个维护
直接表达到纪委监督执纪问责 4 / 9

和监委监督调查处置的各个环节，围绕监督第一职责，突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作，用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升，为经济社会开展提供坚强纪律保障。
(二做到让党放心、人民满意。坚决做到三个表率，做严肃党内政治生活的模范机关党支部，严格执行《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》，高质量开好民主生活会、组织生活会，严格执行三会一课制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过政治生日等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办我们在扶贫路上专栏，推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研，开展上访变下访活动。
(三做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极气氛，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。

党支部的生命力在于活动。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展强素质作表率建功新时代岗位作奉献爱莲说亮身份等精品主题活动;常态化开展党员固定活动日、学雷锋志愿效劳、精神文明创立、双创双进、廉政主题教育等活动;根据重要节点，开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动;根据实际情况，适时开展送文化送健康送温暖活动，开展人文关心和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。
三、实施刚性制度保障工程，建设创新型模范机关
按照推进机关党建全面进步、全面过硬要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。

(一模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，标准权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用四种形态，注重抓早抓小，经常咬耳扯袖，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决以案谋私问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严肃查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止灯下黑
。同时，认真贯彻落实 5 / 9

《关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见》，严格执行《关于建立干部管理正向鼓励、负向教育工作机制的实施意见》，特别注重关爱党员干部，注重激发干部活力、战斗精神的养成，确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长，让每个同志都不落伍。
(二模范养成习惯。制定《x县纪委监委党员干部日常行为十条标准》，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明效劳等方面标准自身行为，主动接受监督，养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定纪委叫你喝奶茶具体实施细那么，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部政治4S店，建立自律到他律政治体检流程，用日常行为标准自我约束、用推进阳光办案自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督，养成自我保护和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关心、派发政治福利。强化网络阵地意识，践行移动先行理念，运用纪检监察钉钉效劳管理系统APP，建立忠诚卫士党建，拓宽教育管理渠道，形成网上网下同心圆，使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯，确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。

(三模范作出表率。认真贯彻执行机关支部工作法规制度，机关党支部委员会履行党建主体责任，支部书记聚焦主责主业，不当挂名书记。制定打造机关建设和管理六个升级版实施方案，打造政治建设升级版，强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督;打造监督检查升级版，把监督挺在前面，一抓到底;打造审查调查升级版，执行平安管理员、数据管理员和情报分析员三员制度，建设大数据分析和谈话突破两支精兵打造日常管理升级版，拓展大数据应用平台，实施精细化线索管理、高质量平安管理和精准推进各项专项治理;打造干部队伍升级版，选贤任能、知人善任、正向鼓励;打造作风保障升级版，争当治理四官的表率，展现x县纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。一名党员一面县，一个支部一堡垒。x县纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，党的旗帜在这里高高飘扬。
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新时代，在新的起点上，这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，为x县推动高质量开展、实现绿色崛起提供坚强纪律保证。

发言稿三
近年来，在省局党组的正确领导下，我局不断加强党建工作，通过着力培育风清气正的政治生态、风和日丽的文化生态、风生水起的创业生态来持续推进全局作风建设，干部职工的精神面貌明显改善，干事创业的气氛日趋浓厚。现根据会议要求，将我局的主要做法和体会做一汇报：
一、着力培育良好的政治生态，推动全局政治思想风清气正，积极向上党风正那么政风正，政风正才作风强。为此,我局把培育良好的政治生态作为推进作风建设的根本前提和首要任务。
一是以党建统领全局，增强各级组织的政治定力。建立完善一岗双责党建工作体系，层层签订包含党风作风建设内容的七合一工作责任状，强化一级对一级负责，确保责任传导到底、落实到边;局机关相关党组织先后与总局计财司、省局动植处、海州湾街道等支部结对共建，上、中、下三级党建共建新模式，从更多方位提高党员干部的政治敏感性。
二是以执纪守住底线，增强干部职工纪律意识。有效运用监督执纪四种形态，抓早抓小，抓出成效。先后对3名有不当行为的处级领导和1名科级干部进行诫勉谈话，对行政综合管理部门沟通不畅进行一把手集体约谈，均触动当事人迅速整改。事后的群众测评中，大多数同志的满意度不降反升，充分反响了执纪问责的正面效应。
三是以中层带动全体，增强领导干部的引领作用。局党组以身作那么、以上率下，不断提高中层领导干部的执行力和带动力。持续强化处级以上领导干部四种意识，并要求大家一级做给一级看，一级带着一级干，示范引领全局职工的政治素质和工作作风得到普遍提高和持续改良。
二、着力培育良好的文化生态，推动全局工作气氛风和日丽，包容敞亮作为一个老局、大局，遗留问题多，开展任务重，急需一种全新精气神，一股团队正能量。良好的文化生态建设，就成为我局凝聚人心会聚能量的重要途径。
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一是走出山沟沟，登高望远开阔眼界。连云港局地处偏僻，交通不便，信息不畅，难免带来思路不宽、眼光不远、站位不高的情况。为此，局党组发动全局职工要以登高望远的眼界谋事创业促开展。充分利用内外部资源，组织参加各类学习培训、工作交流、科研合作等活动，全年外出交流同比提高40%。32名处级干部先后走进课堂接受党性和业务培训，4名年轻同志先后赴总局工作锻炼，均收到明显成效。
二是弘扬正能量，阳光敞亮风和日丽。不断丰富山海连云阳光国检品牌内涵，开展连检课堂、青年说、食青学社等多方位学习交流活动，讲好连检好故事，宣传连检新作为，展现连检新风采。鼓励大家参加各类业余学习、锻炼等兴趣小组，让阳光照进每个角落，让负能量无处藏身。各类集体活动均逐步呈现出一呼百应、争先恐后的良好局面。
三是拉起朋友圈，海纳百川照应民意。大力强化老有所尊、中有担当、少有作为的整体工作状态，建立起领导联系、管理沟通和工作交流等多个微信群，召开各层次的职工座谈会，让全局人员沟通交流无障碍，能量传递无滞后，让不同群体不同员工共享文化生态的风和日丽。职工对局党组的满意度测评连续两年达99%以上，干部工作满意度保持高位，也从一个侧面反响了我局文化生态建设的初步成效。
三、着力培育良好的创业生态，推动全局各项工作风生水起，不断进取工作作风是党风、政风的集中表达。我局大力倡导担当进取的实干精神，发动全局员工用创业开展的工作实绩来检验作风建设的实际成效。
一是把勤思敏行善管作为建功创业的有效路径。各部门以建设学习型组织为抓手，紧扣全局工作中心，积极谋划，迅速推进，善做善为，各方面工作均有了明显起色。业务条线8个检出率保持全省系统前列，效劳一带一路国家战略的有效性持续提升。年初，中央电视台、人民日报等2022多家各级媒体同时聚焦连云港哈国小麦过境首发活动，进一步激发了全局同志们岗位建功的动力与自信。
二是把提速减负增效作为创新驱动的行动自觉。面对业务面不断扩大、人力资源青黄不接的问题，以建设创新型组织为契机，发动全局改良内部管理、提高工作效能。率先建成全省系统智控指挥中心和首个网上行政审批平台。推 8 / 9

进全岗通综合执法机制和大处室工作调度机制，零待时效劳品牌被表彰为连云港市精神文明建设十大创新品牌。
三是把出活出彩出新作为岗位奉献的目标追求。通过两学一做等学习教育，全局职工立足岗位，不断出活出彩，会聚成全局工作新局面。连续荣获全省系统和连云港市绩效考核双优秀，连云港市行风评比保持前茅。上级满意度、地方融合度、社会美誉度、机关和谐度持续提升。
各位领导，同志们，作风建设永远在路上。我局将认真落实本次会议精神，继续加强三风生态建设，提振精气神，凝聚正能量，以更优良的作风和更大的工作成效，向党的十九大献礼! 谢谢大家! 9 / 9

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