政协党建讲话5篇政协党建讲话 以高质量党建引领践行工作会议发言稿.doc 以高质量党建引领践行工作会议发言稿不要勉强自己做违背原则的事情，那样你肯定是不快乐的。下面是小编为大家整理的政协党建讲话5篇,供大家参考。
篇一：政协党建讲话
以高质量党建引领践行工作会议发言稿.doc以高质量党建引领践行工作会议发言稿不要勉强自己做违背原则的事情，那样你肯定是不快乐的。人要去做令自己快乐的事，而不是去做令别人快乐的事。今天我为大家带来的守于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】xxxx指出，”中国共产党的领导是包括各民主党派、各团体、各民族、各阶层、各界人士在内的全体中国人民的共同选择，是中国特色社会主义最本质的特征，也是人民政协事业发展进步的根本保证。”党的xx大以来，北京市政协始终坚持党对政协工作的领导这一根本政治原则，在中共北京市委领导下，努力推动xx总书钾于加强和改进人民政协工作的重要思想落地生根，切实发挥好专门协商机构作用。通过这几年的实践，我们有以下体会：坚持和加强党的领导，专门协商机构才能”专”出特色。人民政协作为专门协商机构，要把工作着力点放在搭平台、聚共识上。在党委领导下规范协商议题提出机制，政协协商实现了与政党协商、人大协商、政府协商、基层协商等的有机衔接，为政协把握自身性质定位、发挥协商平台作用创造了条件。坚持和加强党的领导，专门协商机构才能”专”出优势。人民政协具有作为专门协商机构的独特优势，在党委领导下，把政协协商纳入决策程序，为政协发挥自身优势和作用提供了广阔空间。在实践中，我勉泛开展专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商，创新开展网络议政远程协商，促进上情下达与下情上传有机结合、建言资政和凝聚共识双向发力。坚持和加强党的领导，专门协商机构才能”专”出质量。人民政协必须把履职质量放在突出位置，把提质增效贯穿履职全过程。在党委领导下健全完善政协协商的程序机制，建立有效的制度体系，为提高政协履职质量提供制度保障。同时，党委的重视支持进一步激发各党派团体和各界委员的履职积极性。坚持和加强党的领导，专门协商机构才能”专”出成效。人民政协的专门协商机构作用，最终要体现到服务党委政府科学民主决策、提升治理能力和治理水平上来。在党委领导下，建立规范的协商成果办理、落实和反馈机制，有利于委员提出的真知灼见更多转化为决策，有利于党委政府的决策意图得到委员和各界
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群众的广泛认同，达到凝聚人心、凝聚共识的效果。【会议发言稿范文】积极主动争取党委领导，推动政协协商纳入重大决策必经程序。在党委领导下制定政协协商年度工作计划，规范协商议题提出机制。在党委重视支持下开展协商活动，增强协商实效。提请党委研究制定有关规章制度，为发挥专门协商机构作用提供制度保障。党的xx大以来，北京市政协始终坚持党对政协工作的领导这一根本政治原则，在中共北京市委领导下，努力推动xx总书钾于加强和改进人民政协工作的重要思想在京华大地落地生根，切实发挥好专门协商机构作用。一是积极主动争取党委领导，推动政协协商纳入重大决策必经程序。围绕确定年度协商工作的方向和重点，市政协党组及时向市委请示汇报，提请市委研究部署，推动贯彻党和国家大政方针的政策措施、党委政府重大决策事项、重要地方性法规和政府规章、事关群众切身利益的重要问题在决策前到政协协商。二是在党委领导下制定政协协商年度工作计划，规范协商议题提出机制。市政协党组拟定协商年度工作计划草案，经向市委书记、市长汇报并调整完善后，提请市委常委会会议审议决定，由市委办公厅印发，形成了”两条线”“双循环”的议题征集模式。三是在党委重视支持下开展协商活动，增强协商实效。围绕落实政协协商年度工作计划，市政协主动与市委市政府重大决策对接，明确协商的时间表、路线图。市委、市政府领导积极参加市政协有关协商会议，通报情况、听取意见，认真回应委员关切。四是提请党委研究制定有关规章制度，为发挥专门协商机构作用提供制度保障。市政协把推进政协协商制度化规范化程序化作为重要任务，认真学习贯彻中央有关文件精神，结合工作实际，提请市委研究制定配套实施意见。市委高度重视政协协商民主的制度建设，市委或市委办公厅先后印发关于政协协商民主建设、加强和改进政协民主监督、提案办理协商等8份文件，形成协商工作机制和流程”闭环”。通过这几年的实践，我们有以下体会：一、坚持和加强党的领导，专门协商机构才能”专”出特色。在协商工作中
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彰显自身特色，推动各协商主体平等协商、充分表达，求同存异、聚同化异，不作集体决议，不形成倒逼机制，确保政协协商始终沿着正确的方向前进。二、坚持和加强党的领导，专门协商机构才能”专”出优势。积极组织各参加单位和各界委员履职尽责，广泛开展专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商，创新开展网络议政远程协商，促进了上情下达与下情上传有机结合、建言资政和凝聚共识双向发力。三、坚持和加强党的领导，专门协商机构才能”专”出质量。紧紧围绕加强首都”四个中心”功能建设、提高”四个服务”水平、抓好”三件大事”、打好”三大攻坚战”，组织委员深入调研、协商议政，意见建议不求说了算、但求说得对，努力建真言、谋良策、出实招，为推动首都高质量发展作出了贡献。四、坚持和加强党的领导，专门协商机构才能”专”出成效。在党委领导下，建立规范的协商成果办理、落实和反馈机制，党政职能部门与委员进行有效的互动交流，有利于委员提出的真知灼见更多转化为决策、产生实实在在的价值，有利于党委政府的决策意图得到委员和各界群众的广泛认同，达到凝聚人心、凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量的效果。【会议发言稿范文】一、突出党建引领，发挥党组织”三个作用”一是充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。深入开展作业现场党旗红、党员身边无违章活动，圆满完成xxxx考察龙江等重要保电任务。出台报装接电专项治理23条，制定重塑电力营商新环境实施方案，全力推进”办电不求人”。采取降低一般工商业电价和电力直接交易等措施，20xx年降低企业用电成本25.2亿元。全面完成供电面积占全省70%、有980万客户、3万名职工的131户农电企业划转任务。二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。深入开展”电网先锋党支部”“星级党支部”创建活动，组织工程建设大会战，如期完成宝清电厂送出和哈牡、哈佳电铁供电工程。三是充分发挥党员先锋模范作用。架起党群连心桥”活动，广大党员成为攻坚克难时拉得出、顶得上、打得赢的中坚力量。二、突出机制创新，探索党建工作”三化管理”
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一是推行党建工作标准化。印发基层党委工作指引和党支部标准化建设指导手册，建成422个标准化党员活动室。二是推行党建任务项目化。深入开展党建工作对标管理，针对机关党建设置了100个对标项目。三是推行党建管理信息化。建设党建信息化管理系统，搭建”实时化信息归集”“一体化业务管理”等5个平台，上线应用了”党员教育”等10大功能模块、44个应用子模块。三、突出基础建设，推进党建工作”三年登高”一是扎实推进思想建设登高。公司党委中心组实行”成员领学+专题研学+经典诵读”模式。领导干部深入基层宣讲986次。二是扎实推进组织建设登高。规范各级党组织设置。成立公司机关党委。严格七项组织生活制度，提升了党内政治生活质量。三是扎实推进队伍建设登高。实行党员积分和目标管理。制定干部梯队建设三年规划，启动优秀年轻干部培养”三个百人计划”。四、突出价值创造，实施党建融合”三项工程”一是实施”双向融合”工程。实施”双培”工程，建立了党员、业务骨干双向培养、双向创优机制。二是实施”党建+”工程。开展”双学双融”党务知识大学习。实施”党建+改革”，聚焦农电划转做足了思想功课。实施”党建+扶贫”，助力抚远市顺利通过国家脱贫验收。三是实施”创先争优”工程。开展”砥砺奋进党旗红”系列活动，打造”竞进提质▪创先争优”精品工程，形成共产党员服务队特色党建品牌，公司荣获全国五一劳动奖状。【会议发言稿范文】xx是农业大省，省委、省政府从20xx年起，启动实施乡村文明行动。针对农村环境脏乱差、婚丧嫁娶大操大办等群众反映强烈的突出问题，深入推进村容村貌、村风民俗、乡村道德、生活方式、平安村庄、文化惠民”六大建设”，咬定目标不放松，一年接着一年干，农村面貌焕然一新。
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着力推进城乡环卫一体化，让农民群众拥有美的人居环境。省委、省政府出台《关于加强城乡环卫一体化工作的意见》，提出用两年时间打一场全省农村环境治理攻坚战，推动农村生活垃圾治理逐步转向”市场化运作、减量化处理、资源化利用、数字化管理、法治化保障”。20xx年我省城乡环卫一体化实现镇村全覆盖，20xx年首批通过了全国农村生活垃圾治理验收。从20xx年开始又大力推进农村”厕所革命”，目前已完成农村无害化卫生厕所改造x多万户，占总户数的67%。铁路、公路、河流沿线环境综合整治扎实推进，美丽庭院创建活动广泛开展，农村人居环境实现了突破性改善。扎实推动农村移风易俗，让农民群众沐浴美的乡风民风。20xx年底全省所有村居将移风易俗纳入村规民约，成立红白理事会x万余个，实现村居全覆盖。在继续遏制大操大办基础上，在设计新仪式、新上下功夫，培训红白理事会骨干成员3万多人;在继续抓好抵制婚礼陈规陋习基础上，着力解决婚事高额彩礼问题;在继续治理殡葬市场乱象基础上，以公墓建设为重点，着力完善殡葬基本公共服务。深入推进”四德工程”，建成善行义举四德榜x万多个，实现行政村全覆盖。实施乡村儒学行动，建成乡村儒学讲堂x多个。实施”百镇千村”示范工程，建设文化特色示范镇x个、乡村文明家园示范村x万多个，其中省级文明家园x多个。深入实施文化惠民工程，让农民群众享受美的文化生活。连续6年实施”文化惠民、服务群众”办实事活动，每年帮助基层解决一批实际困难。深入实施”乡村记忆”工程、县及县以下历史文化展示工程。为全省x个贫困村配全文化设施、提供文化服务，让基层群众有更多的文化获得感。我省农村精神文明建设有这样一个局面，从具体做法上，有以下几点：一是坚持规划先行。省委省政府分别于20xx年4月、20xx年10月出台《关于在全省农村实施”乡村文明行动”的意见》和《关于进一步深化”乡村文明行动”的实施意见》，先后制定了两个五年工作规划，使乡村文明行动成为农村精神文明建设的综合抓手。二是坚持全面覆盖。在环境整治过程中，提出”富则富干、穷则穷干、不能不干、干就干好”，县为主体，不搞”盆景”，整体推进。20xx年起每年进行两次城乡环卫一体化工作和群众满意度电话抽样调查、第三方实地暗访，调查结果
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公开发布并列入领导干部工作实绩考核，对工作推进不力的进行约谈培训，有力调动了工作积极性，各地比着学、较劲干。三是坚持价值引领。把社会主义核心价值观教育贯穿乡村文明行动全过程，在全省开展形式多样的教育培训活动，举办摄影、微电影大赛，拍摄《乡村文明你我他》等系列影片，省主要新闻媒体长期跟踪报道，引导和监督并重，培育”文明、和睦、互助”乡村文化精神。四是坚持聚焦汇力。在文明委主导下，文明办会同有关部门建立联席会议制度，城乡环卫一体化、移风易俗、新农村新生活培训等重点项目，由文明办和业务主管部门双牵头，成员单位在一个主题下，政策、资金、项目集中投放，同向同力，各计其功，形成了”统起来抓、分开来做”的有效工作机制。【会议发言稿范文】始终遵循学校十三五总体规划及1595新思路为蓝图，坚持”立德树人、技行天下”的办学理念，紧紧围绕建设全国重点特色品牌高级技工学校、技师学院的总目标。坚持”一个”中心，做好安全、稳定。提高”两个”服务，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作，落实”三个”到位，认识到位、责任到位、措施到位。学校后勤工作是学校整体工作的一个重要方面。后勤工作的好坏，直接影响着学校教育教学工作的顺利进行。在后勤管理工作中，打破常规，改变以往陈旧的管理模式，立足于精细化管理，学校的管理水平、办学水平得到了大大提升。学校后勤管理精细化具体体现”细”“实”“精”。总体来讲，可以概括为三句话：措施求”细”，督查求”实”，成效求”精”。何谓精细化管理?精细化管理就是落实管理责任，变一人操心为大家齐抓共管，将管理责任具体化，明确化。它要求每一个人都要管理一次就把工作做到位，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事有人管。精细化管理要求层层完善、系统健康，权力层层有，任务个个担，责任人人负。在日常管理中，它要求每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品，树立精心是态度，精细数程，精品是成绩的服务态度。精细化管理必须有制度，有过程，有监管，有反馈，有整改，最核心的是落实。它要求后勤工作人人有事做，事事有人做，要用心去做好每件细枝末节的
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事情。要将平凡事情做好，将简单事情做精，将小事做实。精细化管理就是人要在”勤”字上多下功夫，下硬功夫，下实功夫。确定目标，分解任务，责任到人。不管是领导还是从业人员应该在校园特别是容易被忽略的地方多走走，在自己每天工作记录本上多记记，在大会小会上多讲讲，对全校教职工特别是后勤人员多交流，好的经验要多宣传，反面教训要作案例多分析，让大家引以为戒。对如何实施后勤精细化管理，关键要在”细化”“务实”“精致”三个方面下功夫,精细化管理体现在”细”字上，落实在”实”字上，成效在”精”字上。一、精细管理体现在”细”字上为教育教学、培训及师生的生活服务，是学校后勤的根本任务。这是由学校后勤管理工作的服务性所决定的。如何服务呢?为保证学校各项工作的正常运转，首先必须为学校教育、教学、科研提供基础设施、物质条件和相应的管理，同时还必须为全体师生员工提供良好的生活条件，以保证员工的正常生活。就其内容来说，学校后勤工作的服务包括资产管理服务、校舍管理服务、基本建设服务以及安全管理服务等诸多方面。这就要求后勤管理者对人、财、物进行计划、组织、监督、指挥、评估，使之最大限度地满足教育、教学、培训和师生员工的生活需要，为培养人才创造条件，为教育教学、培训及师生员工等提供优质的服务。要达到这样要求，后勤服务就必须做到主动、热情、周到、细致。要善于抓小事、抓细节。重视细节、善于抓住带有倾向性的小事和细节，这实质是提倡一种认真的态度和科学的精神。在学校的后勤工作中没有一件事情小到不值得去做，也没有一个细节应该被忽略或忽视，后勤管理工作尤为突出的：环境维护、卫生打扫、水电维修、校舍维护，桌椅门窗、窗帘的维修、食品安全、校园安全、物品采购及供应发放、绿化养护等等。件件都是不起眼的琐碎小事，而这些繁杂小事如不认真对待或不及时处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序及学校的成本开支，甚至还会造成大的事故或隐患。所以必须认真细致地对待每个细节，在细字上下功夫。“细”必须健全管理制度。做任何事都必须行之有据，按章办事，有规可依，后勤服务作为一项基础性和保障性的工作是学校工作中不可缺少的重要组成部分。要做好、做细这方面的工作必须健全操作性强的规章制度，制度本身就受理
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的一个重要部分，俗话说”不怕做不到就怕想不到。”只有想得细、想得全，才能做得到位。学校后勤部门修订制订了各方面的规章制度，有各工种岗位的岗位职责，内容涵盖了学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、食堂管理制度、校园安全及门卫管理制度、校园环境卫生制度、疾病预防控制制度、维修制度等。后勤管理规章已成为学校总务后勤工作的行为准则。为学校后勤工作的规范化、制度化、科学化提供了坚实的保障。“细”是衡量管理水平的标志。管理工作不但要注重工作的结果，更要注重工作的过程和细节。管理者既要对全局了然于心，又必须对细节做到心中有数，这样才能掌握主动权，求得工作效益的最大化。要做到这一点就要求管理者必须经常亲自深入到第一线，检查并指导工作中的细节问题。尽管分管校长的后勤管理工作头绪多，要有效提高工作效率就必须在精细化上做文章。坚持每天必须巡视校园和各场所。及时发现问题，及时解决问题。在抓实抓细的过程中也不能整天陷在具体繁杂的事务中，而是要有计划有组织地抓落实抓安排，充分调动相关人员的工作积极性，共同做好后勤服务工作。二、精细管理落实在”实”字上“实”是对管理者以严格要求。”实”是好的管理者起码的工作作风，没有踏实的作风和踏实工作是不能做好学校后勤服务工作的。管理者要有足够的时间和精力来抓好工作、检查工作。其次是行动，管理者应身体力行，做好表率，要经常深入第一线，掌握第一手资料。再就是周密的工作计划，管理者应制订好详实可行的计划，分阶段实施计划。更重要的还应经常反思自己的工作，不断总结自己的工作，只有这样才能算得上是一名工作作风踏实的管理者。“实”受理工作的评价，是检查考核的过程。各项具体服务工作的情况如何必须通过管理者对其的考核来完成。考核工作情况的依据来源于管理者细致和踏实的工作。各项工作的好坏评价最终通过奖惩机制体现。如执行奖惩机制时，如果不能做出正确的考核那就无法进行奖惩，那就不能发挥奖惩机制的作用。甚至适得其反。所以实也是对管理者工作的评价，是检查考核的过程。“实”是对实施者工作成绩的记录。后勤工作的服务性和保障性很强，各部门在工作职责的基础上还必须进一步落实相应的流程和细则。如对校产管理员的工作流程要求，对卫生保洁的流程和细节要求、食堂食品卫生把关的各个环节和
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流程、维修人员的工作流程、校园安全防范信息采集流程、采购人员的工作流程、水、电工的工作流程等等。工作的细致通过工作流程得以体现。同时也给督促、检查和评价提供了依据和标准。所以说实是对实施者的成绩的实录。三、精细管理成效在”精”字上“精”是要向管理工作要成效。加强学校后勤管理工作，提高管理效益，充分有效地利用设施、设备、场地、物资，提高设备运转率，充分发挥生产力，这是提高办学效益，降低人才培养成本的非常重要的一环。要多办事、办好事，这就要求后勤管理要讲究运行效益。精细的后勤管理能产生很好的社会效益和经济效益。周到的服务能促进教育、教学、培训的发展，能调动师生员工的学习和工作的积极性，从根本上保证办学效益的提高。细致的管理能减少浪费，学会保养爱护，提高和延长物品使用年限，能提高有限经费的使用效率。“精”是促进管理不断创新的动力。在学校后勤管理工作中必须坚持与时俱进，不断创新，以新的更高的要求不断自我鞭策，才能适应教育不断发展的需要。要实现这一要求，必须精通后勤管理，精通各个重要环节。从而在精的前提下不断完善。“精”要体现人文关怀。在后勤管理工作中，对各岗位的工作人员明确责任，严格要求是必须的，同时也要提倡爱岗敬业、乐于奉献的精神。更要激发他们为教育教学、培训服务和服务育人的热情。克服和消除在学校中低人一等的现象。管理者应切实认真关心他们的学习、工作和生活。后勤工作繁杂琐碎，或不为人知，或不为人愿为，其价值、其绩效难以显现，或滞后显现，或要在其他部门以及其他教师、学生身上显现，往往”举起的是别人，奉献的是自己”，”放飞的是希望、守巢的总是你。”让人感觉后勤工作既崇高、伟大，又不乏悲壮色彩。因此，总务后勤管理首先是对后勤员工的人心管理，通过人心管理来激发人的潜能。对员工的管理应该在感情上尊重他们，信任他们和理解他们。在此基础上实施目标激励、岗位激励、信任激励、荣誉激励和情感激励，以此来激发其工作热情，发挥其潜能，促进专业成长，提高工作效率。四、强化全员安全意识，构筑安全钢铁长城。(一)建立健全食品卫生制度，改善环境，确保师生健康安全。
我校高度重视校园安全工作，树立”学校安全无小事”、”安全责任重于泰
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山”的责任意识，制定各类安全应急预案，建立健全各类检查措施，层层签订了安全责任书，将安全工作分解到人、责任到人，形成师生员工人人齐抓共管的局面。学校在安全管理方面不敢有一丝懈怠，成立了安全工作领导小组，真正做到了”领导包挂，要求明确，各负其责，责任到人”。学校将安全工作纳入了学校日常管理中，校长为第一责任人，由后勤具体负责。(二)防患未然，狠抓安全，做好学校保卫工作。学校会同寸滩派出所、石马河派出所、区工商局等部门，整治好校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。1、学校拟订了特大事故处理预案，全体教职员工签订了安全责任书，并实施校园安全责任首问制。建立安全工作领导责任制。将学校安全工作列入教师考核内容，签订安全责任状，做到职责明确，责任到人。2、学校高度重视学生安全教育和行为习惯养成教育。我校充分利用早会、广播、周五集会等形式向学生开展安全教育，组织全校学生开展紧急疏散演习，培养学生安全意识，形成了一定的自我防范、自救能力。利用班会课、晨会、学科渗透等途径，加强对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。学校要求学生熟记《中职生文明公约》、《中职生日常行为规范》，培养学生良好的生活习惯、学习习惯及文明行为习惯，让学生健康成长。通过”礼仪习惯”教育，使学生逐步养成尊敬师长、礼貌待人的优秀品质，提高分清是非、美丑、善恶、真假的能力;通过”生活习惯”教育，使学生养成讲秩序、讲效率、讲公德、有理智的好习惯，提高学生的生活能力;通过”学习习惯”教育，教会学生科学的学习方法，提高学习效率，促进学生文化素质的提高;通过”节俭习惯”教育，培养学生在节俭意识的前提下，较好地发挥人力物力效能，使学生养成艰苦朴素的良好习惯。五、存在不足和整改措施：1、学校要进一步完善后勤管理，提高管理水平，后勤检查力度略显不足，以后要加强。
2、加强后勤档案管理，注意材料的收集和归档。
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3、进一步加强安全检查，时刻把安全放在首位，以后要更加严格食堂管理，确保万无一失。总之，在学校后勤管理工作中坚持以”细化”“务实”“精致”为基本原则。对学校后勤工作的方方面面进行全面梳理，将各项工作的细节进行认认真真地排列，想得周到，管得到位，在精细化上做好文章。始终坚持以人为本，做到精心管理、贴心服务、用心育人，不断提高管理水平，优化服务质量，后勤管理与服务逐步走上规范化、高效能的轨道，为打造学校的办学品牌，办好人民满意学校，提高办学水平和育人质量做好强有力的后勤保障。
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篇二：政协党建讲话
以理论学习为引领以党的领导为根本不断提高政协党建工作质量和水平作者：暂无来源：《乡音》2019年第1期
2018年12月7日，省政协党组书记叶冬松主持召开省政协党组扩大会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实省委部署要求，研究省政协党组2018年工作总结和2019年工作打算，听取省政协机关党组2018年工作汇报。
会议指出，今年以来，在省委坚强领导下，省政协党组、机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实中央精神、全国政协部署和省委要求，突出政治建设，着力思想建设，抓好组织建设，注重发挥作用，加强纪律作风，各项工作取得新成效。
会议强调，习近平总书记近期关于人民政协工作的重要讲话，为我们做好工作指明了方向。汪洋主席对加强和改进人民政协工作作出全面部署。省委专门出台意见，对贯彻落实习近平总书记视察河北重要讲话和对河北工作重要批示指示作出具体安排。要深入学习贯彻，全面落实到位。一要以理论学习为引领，深入学习习近平总书记近期关于人民政协工作的重要讲话，认真学习汪洋主席讲话精神，全面学习中央精神和省委部署，筑牢坚实的思想政治基础。二要以党的领导为根本，提高政治站位，强化政治担当，加强思想引领，始终坚定正确的政治方向。三要以党的工作为重点，加强组织建设，严肃政治生活，完善制度机制，不断提高党建质量和水平。四要以责任落实为关键，压实管党治党责任，把全面从严治党推向纵深。五要以作风建设为保障，纠“四风”，抓作风，抓纪律，营造风清气正的政治环境。六要以“关键少数”为表率，带头讲学习，带头讲奉献，带头讲纪律，切实发挥好领导干部示范带动作用。（赵青山）
篇三：政协党建讲话
把力量凝聚到党旗下———来自河北省政协系统党的建设工作座谈会的报道作者：高新国来源：《乡音》2018年第10期
政协历史和实践表明，中国共产党的领导是多党合作和政治协商制度成功的首要政治前提。9月26日，河北省政协举行全省政协系统党的建设工作座谈会，大家一致认为，政协只有坚持党的领导，充分发挥党组织作用，才能将各界各层力量更好地凝聚在一起，使多党合作和政治协商制度在新时代更加焕发出蓬勃生机。
发挥各级政协党组作用
“政协党组是政协的‘领头雁’，更是把方向、管大局、保落实的责任主体。”邢台市政协主席邱文双表示，要注重党建制度标杆引领，在制度建设方面以上率下，强化党组制度建设。邢台市政协先后出台了市政协党组《会议议事规则》《关于加强自身建设的意见》等15项制度。邱文双说，政协党组先给自己套上“紧箍咒”，才能更好地通过“关键少数”带动“普遍多数”。
“党组要发挥好‘关键少数’作用，在理论武装上应带头学，示范引领，形成机制。”沧州市政协主席宋有洪说，他们已把理论武装作为政协党的建设的基础性工作，将学习延伸到各种会议，讲理论、谈认识、交任务、提要求，压紧压实党建主体责任。
坚持党的领导是最高政治原则，确保了政协工作的正确政治方向。石家庄市政协主席刘明轩表示，要自觉把政协工作置于市委全面领导之下，使政协工作始终在全市工作大盘中稳步推进，除了重要会议、事项等及时向党委请示汇报外，紧跟党委步伐履职，实现与党政工作同轴运行、同向前进。
注重加强基层政协党建
扩大党组织覆盖面、实现党的工作无盲区，是加强政协系统党的建设的关键。
邯郸市曲周县政协主席李占文介绍，曲周县政协探索把党支部建在界别上，明确政治素质高、履职能力强、熟悉党务工作的党员委员担任支部书记和副书记，并指导各界别党支部建立活动室，推行“6+X支部主题党日”活动，充分发挥了界别党组织的战斗堡垒作用和党员委员先锋模范作用，促进了整体工作提升。
“政协系统加强党的建设与政协履职可以互促共进。”衡水市冀州区政协主席甄瑞杰表示，关键是着力加强机关干部队伍和委员队伍建设。他们把党建工作与科室目标绩效完成情况同部署、同考核，机关党员干部身体力行，形成干事创业浓厚氛围。将19个界别委员编成5个活动组，由党员委员担任组长，区政协党组成员负责联系，促进了委员主动作用发挥。
“坚持和加强党对人民政协工作的全面领导，应充分发挥党员委员的联系作用。”廊坊市广阳区政协主席张宝兴说，广阳区政协在乡镇设立基层委员联络组，组长由乡镇、村街主要党员领导干部担任，进一步强化了党员委员和党外委员的联系沟通，促进了区政协活动组织化水平，提升了履职质量。
激发党员委员履职活力
党员委员立标杆、作表率，会带动党外委员踊跃参与政协活动，促使政协组织充满活力，提升履职成效。
承德市政协建立了党组成员联系带动党员委员、党员委员联系带动党外委员、机关党员干部联系带动非党干部的“三带”机制，不仅加强了党员委员管理，而且把党外委员和非党干部融入到党的建设格局中。为促进委员履职常态化，建立了组织机构、开展工作、服务管理、履职考核、成果运用“五携手”工作机制，将委员、界别和专委会三股力量拧在一起，有效解决了“年委员、季常委”现象。市政协主席刘文勤说，机制的建立促使以党建工作引领保障履职尽责，在履职尽责中落实党建各项要求。
“区政协党组改变过去分组讨论惯例，创新实行界别组联组讨论，各界别党员委员加强了横向交流。”石家庄市新华区政协主席张彩珍说，要有促进不同界别党员委员交流机制，通过不同平台发挥好他们的引领作用。通过建微信群、设联络站等形式，新华区政协把政协工作延伸到社区、企业、学校，去年开展委员小组活动40余次，提出意见建议300多条，上报社情民意信息50多期，其中党员委员起到重要示范引领作用。
“坚持党员委员引领，必须树立务实工作作风，‘坐而论道’不如‘起身而行’。”保定市涞水县政协主席刘喜宗说，通过创新组织形式和搭建履职平台，让党员委员带动提升政协履职质量。他们把委员按乡镇划分为16个活动小组，在党员委员引领下，近两年来各小组主动开展视察、调研、座谈150余次，从创建“省级文明城市”到脱贫攻坚，都取得实实在在履职效果，得到县委、政府高度认可。
中国共产党的领导是人民政协事业发展进步的根本保证，也是政协必须恪守的根本政治原则。省政协主席叶冬松强调，要不断提高党的建设质量和党建工作水平，发挥各级政协党组在政协工作中的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，促进议政建言水平大提升，推动政协协商民主大发展，增进各族各界人士大团结，为全面建设经济强省、美丽河北贡献政协智慧和力量。□
篇四：政协党建讲话
在市政协九届四次会议临时党组织负责人会议上的讲话刚刚闭幕的市委九届六次全会，是在全市上下深入学习贯彻新时代中国特色社会思想，持续贯彻总书记重要讲话重要指示和致大庆油田发现60周年贺信精神，全面落实党的十九届四中全会精神、省委十二届六次全会精神关键节点，召开的一次重要会议。现在，我们又即将召开市政协九届四次会议，听取并协商市政府工作报告和其他报告，完成相关选举任务。开好这次会议，对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和壮大我市最广泛的爱国统一战线，团结和动员社会各界人士，积极投身打赢争当排头兵、建设新大庆“新会战”生动实践，具有十分重要的意义。在预备会议召开之前，市委决定召开这次临时党组织负责人会议，主要目的是进一步统一思想、明确要求，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，确保大会选举顺利进行。
首先，请市委组织部部长韩辉同志介绍人选推荐意见。刚才，通过韩辉同志的介绍，大家对候选人情况有了更全面的了解。在座的各位都是临时党组织负责人，要认清职责使命、积极主动作为，团结带动全体委员步调一致、认真履职，共同完成好大会各项任务，确保会议圆满成功。下面，我再强调三点意见。第一，要统一思想行动，坚决贯彻省委和市委人事安排意图。这次会议的一项重要内容，就是依法补选1名市政协副主席。提名候选人是大家都很熟悉的宋彦超同志。彦超同志曾在党委、政府多个部门任职，政治坚定成熟、领导经验丰富，工作思路清晰、作风严谨务实，处事公道正派、待人坦荡真诚，特别是担任市委秘书长期间，在决策参考、综合协调、督查考评、深化改革等方面拉高服务标杆、从严从细指导，保障了市委工作的高效运转。省委决定提名彦超同志为大庆市政协副主席候选人，是从大局出发，根据工作需要，经过充分酝酿、通盘考虑，慎重研究作出的人事调整，是对大庆领导班子建设的有力支持。确保彦超同志高票当选，既
是一项严肃的政治任务，更是对在座各位政治素质和领导能力的重大考验。各位临时党组织负责人要坚决拥护、带头贯彻市委决定，讲政治、讲大局、讲正气，充分与委员沟通，将省委和市委意图、人选理由向他们讲清楚，以党内高度统一推动选举工作顺利进行、圆满成功。
篇五：政协党建讲话
以党建工作为引领展
作者：王进江来源：《乡音》2019年第5期
推动政协履职创新发
近年来,邯郸市政协党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥党组在政协工作中的领导核心作用,坚持以党建引领政协履职,推进党建工作与政协履职有机结合,取得了党建新成效,开创了履职新局面。
一、充分发挥党组领导核心作用,确保政协工作正确政治方向
市政协党组以政治建设为统领,以思想建设为基础,充分发挥把方向、管大局、保落实的领导核心作用。一是加强思想理论武装。坚持把讲政治放在首位,通过党组会议、党组理论中心组学习会、主席会、常委会、培训班等多种形式,坚持读原著、学原文、悟原理,着重领会精神实质、核心要义、思想内涵,积极引导全市参加政协的各党派团体和各界人士,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是主动接受市委领导。党组始终坚持主动向市委汇报工作,凡重大问题坚决落实请示报告制度,把中央和省委、市委的重大决策部署全面贯彻落实到政协工作的各方面和全过程,切实做到党委和政府中心工作推进到哪里,政协工作就跟进到哪里。三是加强党组自身建设。把执行民主集中制作为加强班子自身建设的关键,认真学习贯彻落实党组工作条例,充分发扬民主,严格决策程序,做到科学决策、民主决策、合理分工,班子的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步增强。对照新党章和有关规定,健全完善了党组议事机制、党组中心组学习制度等一系列制度,党组的作用得到较好发挥。
二、认真抓好政协党建工作,夯实政协履职基础
市政协党组坚持以纪律建设为根本、以组织建设为抓手、以作风建设为重点,全面加强对政协党建工作的组织领导和统筹推动,为推进政协工作创新发展提供了坚强保障。一是抓组织机制。换届后及时调整党建工作领导小组,完善党组主要负责同志负总责、分管领导分工负责、机关党委具体抓、部门主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。党组定期听取机关党建工作汇报,研究审定机关党建重要工作、统筹指导重大学习教育活动,提出明确要求、作出总体部署、加强督促指导。形成了党组统一领导、机关党委统一协调、党支部抓好落实、党员全员参与的全面覆盖新格局。二是抓活动开展。规范党内政治生活,以召开民主生活会、组织生活会为契机,严明党内政治生活制度,推进了政协各项工作。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度和规定,推动组织生活质量提升。充分利用志愿服务和传统节日,做到党员教育活动全年有计划、每月有安排,加强党员党性锻炼,参与脱贫攻坚“走贫日”“文明1+1,创城百分百”等活动,机关干部的宗旨意识、服务理念、履职热情进一步增强。三是抓作风纪律。坚持不懈强化作风和纪律建设,自觉接受派驻机关纪检组监督,支持纪检组开展工作,机关党风廉政建设的针对性和实效性不断增强。出台《党组关于支持市纪委派驻监督工作的意见》等制度,建立机关各部门双月工作汇报、主席点评、民主测评制度,落实“一岗双责”,坚持把纪律和规矩挺在前面,开展经常性宣传警示教育和廉政教育。四是抓履职能力。定期举办委员培训班、政协报告厅、委员课堂。发挥党员委员作用,要求党员委员牢记党员第一身份,带头参加协商讨论,广泛团结党外委员,在履职活动中发挥先锋模范作用。开通“邯郸政协”微信公众号,建立市政协常委、委员微信群,为委员履职提供指导和服务。出台《关于进一步加强政协委员履职能力建设的意见》《委员履职情况考评办法》,激发委员履职活力。
三、切实突出党建引领,促进政协履职创新发展
市政协党组坚持以党建引领政协履职,围绕中心谋划和推进工作,做到履职方向更坚定、重点更突出、渠道更畅通、载体更丰富,促进了政协履职创新发展。一是认真组织每季度一次常委会议。发挥常委会议在协商格局中的重要作用,坚持目标导向、问题导向,聚焦全市经济社会发展中的综合性、战略性、前瞻性课题进行广泛民主协商,为党委、政府科学决策提供了有益参考。二是创新推出双月专题议政座谈会。以“双月”为时间间隔,聚焦市委、市政府中心工作,关注涉及群众切身利益的问题,坚持“大格局、小切入、能议透、可落实”的原则,以会前深入调研、会中坦诚沟通、会后跟踪问效为主要方式开展专题协商议政。座谈会选题、调研、协商、成果等各个环节都由党组会议集体研究、全程把关,力求在选题上强化与市委决策的对接度,在调研上强化与政府工作的关联度,在成效上强化对全市发展的贡献度。三是扎实开展每月一项重点履职活动。根据年度工作安排确定每月一项重点履职活动,分别就群众关注的环境污染治理、食品安全、住房公积金管理等热点难点问题,深入开展调研视察,提出意见建议,推动了相关工作开展。
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