档案移交方案怎么写(5篇)档案移交方案怎么写 移交档案工作实施方案2篇 Implementationplanoftransferringarchives 汇报人：JinTai下面是小编为大家整理的档案移交方案怎么写(5篇),供大家参考。
篇一：档案移交方案怎么写
移交档案工作实施方案2篇Implementationplanoftransferringarchives
汇报人：JinTaiCollege
移交档案工作实施方案2篇
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1、篇章1：档案化管理及档案移交工作实施方案2、篇章2：国有资产核查移交实施方案
篇章1:档案化管理及档案移交工作实施方案各街道党工委和办事处，区委各部委，区直各委、办、
局，各人民团体,各企事业单位：为了进一步加强我区档案工作规范化管理，更好地为
“五宜城区”建设服务，根据区委、区政府下发《关于进一步加强机关企事业单位档案规范化管理的通知》（城办发[20**]号）文件精神要求，结合我区档案工作实际，现就做好全区档案规范化管理认定、复查及接收进馆工作制定如下实施方案：
目标任务
20**年开展全区各机关、企事业单位档案目标管理重新认定和复查工作的
三期是完成11家“省三级”重新认定工作培训指导：电视台、民政局、质监分局、农林局、编办、城改办、地震局、关工委、工商联、交管中心、商务中心。
完成3个新农村档案示范村创建工作：李家庄、新民、紫坊。
5.完成3个社区“省三级”考核认定培训指导：广场西社区、蔡家巷社区、县前巷社区。
（二）企事业单位档案规范化管理达标、复查认证20**年，对已评定等级的单位，结合实际情况，纳入今年企事业单位档案认定、复查单位：完成1个企业、科技事业单位规范化管理评定省AA级的重新认定准备工作：长治市农商银行（三）原生电子档案规范化管理及依法接收根据国家档案局印发的《电子档案移交与接收办法》（档发[20**]7号文件精神，区档案局定于10月底对区属各全宗单位20**年之前（含20**年）所有的原生电子档案进行依法接收。原生电子档案指机关、团体、企事业单位和其他组
织在处理公务过程中形成的对国家和社会具有保存价值并归档保存的原始定稿电子文件。
原生电子档案收集整理与载体制作要求如下：1.范围：20**年之前（含20**年）;3.内容：本单位形成的具有保存价值的所有发文电子文件或文件底稿;4.格式：移交电子文档形式（见附件：《电子光盘制作规范》）5.电子档案载体形式及标注（见附件：《电子光盘制作规范》）6.电子档案目录及格式：（见表3、表4）二.工作步骤
2.原生电子档案整理：各单位根据本单位20**年之前（含20**年）的归档保管期限为永久、三十年的发文相应电子文件排序整理、登记目录并刻录成光盘。
2.考核认定材料准备：根据考核内容，准备相应等级认定实证材料及组织沿革、大事记、全宗介绍、利用实例、基础数字汇编等编研材料。
3.档案信息化管理设备及库房管理“八防”措施配置。
2.验收。根据预检中发现的不足，限期落实整改，在各项工作准备就绪后，接受省、市、区档案局的考核验收。
第四阶段：移交进馆。（20**年10月底）凡纳入国家综合档案馆全宗管理的单位（见表1），要将本单位文书档案（纸质、原生电子档案）依法按时向档案馆移交。
四.推进措施为确保今年档案重新认证和复查工作及原生电子档案接收工作的顺利完成，区档案局将举办档案业务知识培训班，采取集中培训指导，具体安排时间如下：1.时间：20**年5月14日—20**年5月16日;上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：302.地点：区档案局;联系电话：xxxxxxx3.参加人员：全区范围内有档案定升级任务单位的档案员（见表2）。4.培训内容：档案规范整理知识及实际操作技能、档案目标管理考核内容及各类材料。（各单位自备培训材料：《档案培训教材》、《山西省档案目标考核内容及评分细则》、《电子档案移交与接收办法》）
篇二：档案移交方案怎么写
工作方案XXXXXXXX非常荣幸参与贵单位“XXXXX档案整理归档移交服务项目”的投标，根据目前土地储备档案管理工作内容较多，其需求的信息资源量较大，传统的档案管理方法及技术已经远远不能满足现代信息技术高速发达的社会需求，土地储备档案管理的信息化与电子档案管理技术已经成为必要趋势的情况，结合项目难度，我单位特制订工作方案如下：
一、用户需求响应（一）项目整体理解及依据我单位将通过人员、设备、技术、管理等，对接收的档案进行专业化的归档、整理、著录、扫描等加工，形成规范的入库档案和规范的档案电子数据库，并达到XXXX市档案局要求。具体依据如下：1、《中华人民共和国档案法》；2、《归档文件整理规则》；3、《档案著录规则》；4、《纸质档案数字化技术规范》；5、《XXX省档案管理条例》；6、《XXXX市档案管理条例》；7、其他相关参考文献。（二）项目工作流程
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1、档案出库：我单位将指定专人对需要进行数字化处理的档案进行调档，并与贵单位指定的专人一起做好档案的清点交接工作，并做好移交记录。主要记录事项有：时间、档案数量、归档号、人员确认签字、入库时间(档案归还时填写)。
2、档案整理归档：档案整理归档严格依照国家、省市及行业档案整理归档的有关规定和要求。按档案整理归档有关规定和要求，对档案分类方法、档案归档范围及保管期限、档案目录等进行重新审查、修改和编制。已立卷的档案，要对档案顺序、文件编排顺序的合理性、档案材料的合理性、完整性及整理、装订、归档方法进行重新梳理。未立卷的档案材料，要进行分类、整理、加工、装订和归档。档案的分类、加工，档号、页码编制，索引、著录，组卷、装盒、装订，卷内封皮、目录和备考表等，均依照国家档案管理方面的规定和要求。盒面和脊背中的编号、文字、数字等标示，应采用打印或模章加盖。档案的入库上架：验收合格的档案，并在指定档案库房入库上架。
3、档案扫描：档案扫描将依据《纸质档案数字化技术规范》的要求进行扫描。
4、图像处理：档案分批扫描交由专人对图像进行检查处理，使之符合项目质量要求。
5、数据处理：扫描质量、格式转换、数据整理、加工及成果提交，均依照国家、省市有关电子化档案归档和要求。图像处理完成后，经过多次
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检查，在保证图像质量和数据正确后，保证电子档案与原件一致，完整、端正、整洁、清晰。数字化档案存储要以纸质化档案案卷目录、卷内目录一一对应对应存储，并提交成果刻录备份光盘，一卷档案的成果应刻录在一份光盘上，不能拆分。光盘封面要根据分盘时生成的索引项打印光盘编号与档案编号对应的光盘标签。提交光盘刻录表一套，记录光盘号与案卷内容。加工过程中，保持原档案资料的完整和整洁，保证不损坏和丢失原档案材料。
6、档案材料装订与分盒：纸质档案扫描、质检工作完成后,由装订人员把档案恢复装订，按哈尔滨市档案局要求分类装盒。
7、数据的抽检与验收：在档案数字化处理过程及结束时，贵单位可派专人依据国家档案局下发的《纸质档案数字化技术规范》的要求逐批次对己完成的电子档案与原始档案进行抽查验收。
8、档案回库：上述工作完成以后，由专人将档案送往哈尔滨市档案局进行档案移交，并将移交书及时送交哈尔滨市土地储备中心。
二、数字化加工平台软件（一）SynologyDrive我单位日常办公的软件SynologyDrive，将作为加工平台软件，SynologyDrive具有从1TB到数百TB的超大存储容量，且文件随时随地储存、访问和共享文件，更有简化异地办公室文件共享功能，工作人员可以保留和还原多达32个版本，以便还原到特定时间点，同时Intelliversioning
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可帮助我们保留更加重要的更改。本项目适用该软件部分功能，其工作原理及功能如下图：
（二）ProcessOnProcessOn是一个在线作图工具的聚合平台，它可以在线画流程图、思维导图、UI原型图、UML、网络拓扑图、组织结构图等等，无需担心下载和更新的问题，不管Mac还是Windows，一个浏览器就可以随时随地的发挥创意，规划工作。三、硬件选型的合理性
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（一）档案整理装订工具网线、插座、装订机（工具）、手指套、记事本、笔、针线、装订工具、耗材等。（二）档案数字化设施设备高速扫描仪，平板扫描仪、零边距扫描仪，计算机（液晶显示器）、服务器、移动硬盘、刻录机、UPS电源、交换机、激光A4打印机。（三）日常办公设施加湿器、空调。四、档案安全控制（一）确保电子档案载体物理上的安全确保电载体物理全全,就为是要创造适合于光盘介质保存的环境，严格控制温湿度，配备磁盘柜，载体应直立排放，要避光、防尘、防变形，并要远离强磁场和有害气体等。（二）确保电子档案准确电子档案是以数码形式存储于各种载体上的，在以后的利用中必须依赖于电子计算机软、硬件平台将电子档案的内容还原成人们能够直接阅读的格式，这对于电子档案而言是一个较为复杂的过程，除了要对电子档案本身进行很好的保存外，还必须对其所依赖的技术及数据结构和相关定义参数等加以保存或转换。（三）电子档案的访问控制与电子科技档案传输、传递控制
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电子档案管理系统通过内部访问控制机制实现对文档服务器访问的强制控制。具体做法是：根据各类人员的级别、层次划定其使用权限，并依次向管理系统注册登录。在访问中，由系统自动判定使用者身份及其所能使用功能的范围，并由系统自动对各种操作的路径进行跟踪记录。档案管理部门应严格执行电子档案“使用权限保护”和密钥管理的规定。
五、服务质量保障（一）纸质档案整理、装订、归档方案1、整理原则（1）安全性：保证档案实体的安全和档案信息的安全。（2）完整性：在档案的整理和数字化过程中，需要对原来装盒组卷的档案拆分和重新装订，尽量保证其完整性。（3）原始性：确保档案信息的原始性，保证档案中的任何有效信息保持原样，不覆盖、不损失档案的任何原始信息。2、整理步骤（1）承接登记项目开始后，首先是要将档案从客户档案库房中转移到加工现场的临时场所。在转移之前，双方共同在现场完成档案的逐卷清点工作，并登记承接时间、总共卷数、每卷档号、页数等信息，并有双方负责人在清单上签字。清点交接工作必须认真仔细，逐笔核对，不允许出现任何差错。（2）拆分编号
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拆分就是把档案的装订线、装订针等拆除（所有金属物都必须拆除）,使档案纸张变为离散的状态。拆分后，对编号进行处理，修改其中的漏编、多编、错编等问题。重新编号一律采用铅笔。
（3）档案鉴定对如下经常出现的问题进行鉴定：a)标题有问题：按照三要素的原则对标题进行完善；b)分件有误：分件不符合要求，如：I请示应该在批复之前，实际归档可能把批复放在了请示之前；c)文件顺序错误：上一件的内容在分件时分到了下一件中；d)文件混合：几个不相关的事由分为一件。批文鉴定完成后，数字化的著录工作可以开始进行了。（4）托裱修补档案破损或者纸张大小不符合规定的，需要进行托裱修补；对于粘贴太紧影响档案原貌的，要用药棉或者毛笔蘸水进行无损浸泡，然后取开，无法揭开的保留原貌，对于褶皱不平影响扫描质量的原件先进行压平或烫平处理。（5）填写卷皮不允许采用打印后贴纸的方式填写卷皮，需要手工填写。由专业填写卷皮工作人员填写，能够保证各项内容写工整、完整，不出现错别字。（6）装订还原
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恢复装订时，我们将尽量做到按照原孔装订，并保持档案整理时的排列顺序不变，严格控制装订质量，做到装订线下齐、安全、无遗漏、顺序无颠倒、无掉页以及卷皮与卷内目录和原文相符等。
（7）归还档案将经过鉴定、整理，并完成数字化后的档案，移交归还到哈尔滨市档案局。（二）数字化成果的质量保证措施1、严格遵守并达到哈尔滨市档案局归档要求。2、纸质档案的电子版本应当与原纸质档案保持一致。3、对纸质档案数字化直接产生的图像文件应当采用未加密的符合国家电子档案要求的格式。4、纸质个贷档案的数字化加工采用彩色模式进行扫描、扫描分辨率不低于200dpi。5、扫描后的图像清晰、不失真、完整、不影响图像的利用效果。6、对出现偏斜的图像应进行纠偏处理，图像偏度不得大于1度，图像拼接处信息要完整，做到不缺少任何信息，没有折叠或缺损，保持图像的完整，图片端正、无扭曲；对图像页面中出现的影响图像质量的杂质如黑点、黑线、黑框、黑边等要进行去污处理。处理过程中要遵循在不影响可懂度的前提下展现档案原貌的原则；对大幅面档案进行分区扫描形成的多幅图像，要进行拼接处理，合并为一个完整的图像，以保证档案数字化图
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像的整体性；采用彩色模式扫描的图像应进行裁边处理，去除多余的白边，以有效缩小图像文件的容量，节省存储空间。
7、针对档案不同情况，采取不同扫描方式（平板、高扫），确保在扫描过程中不对档案原件造成二次损伤。
8、要求电子影像数据准确、索引数据准确并与纸质档案匹配；档案编号命名符合规范；图片命名及组成与纸质档案相一致。
9、保证档案内容与档案载体的安全，做到档案不丢失、泄密、损坏，提交相应电子数据的光盘备份。
10、电子档案以及纸质档案的制作整理要求以及验收标准符合国家纸质档案数字化技术规范。
11、数字化档案存储要以纸质化档案案卷目录、卷内目录一一对应对应存储，并提交成果刻录备份光盘，一卷档案的成果刻录在一份光盘上，不做拆分。光盘封面根据分盘时生成的索引项打印光盘编号与档案编号对应的光盘标签。提交光盘刻录表一套，记录光盘号与案卷内容。
（三）质检控制方法1、实现档案的价值把全面实现档案的价值作为检验档案工作质量的唯一标准。每个从事档案工作的人员，要通过加强档案的质量管理，更好地为生产、建设、教育、科研服务，促进各项工作的质量和效率的提高，从而实现档案的真正价值。
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2、工序管控要牢固树立“下道工序是用户”的思想。档案是由多部门、多人共同完成的，不同部门、不同工作人员之间能否密切配合，上道“工序”能否给下道“工序”提供高质量的“半成品”，就成为提高档案质量的关键。如果每个上道“工序”都能把下道“工序”看作是自己的“用户”，为下道“工序”提供质量保证，那么，档案的质量就有了可靠的保证。3、人员素质不断提高档案人员素质，加强管理，完善规章制度，建立内部人员的制约机制。良好的政治思想素质和业务素质是搞好各项工作的基础。从事档案工作的人员要有良好的政治思想素质。具体来说，就是要有强烈的事业心和高度的责任感，要有良好的服务意识，要有默默无闻、无私奉献的档案人精神。档案工作又是一项业务性比较强的工作，档案人员业务素质的高低，对档案质量起着至关重要的作用。档案工作人员要从搞好档案工作、提高档案质量的角度来加强自身的业务学习。领导要给从事专兼职档案工作的人员创造业务学习和培训的机会，使他们的业务知识能更好地适应新时期档案工作的要求。4、防检的有效结合以预防为主，防检结合，重在提高。优良的档案质量是“生产”出来的。根据这一基本道理，档案全面质量管理要求把档案管理的重点，从“事后把关”转移到“事先预防”上来。从管结果转变为管因素，做到防
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患于未然。六、进度计划（一）服务管理办法为加强对资料档案的收集、整理和管理工作，有效地保护和利用资料
档案，为统计事业发展提供服务，制定本制度。1、档案的立卷、归档（1）归档范围对今后工作具有指导、凭证和查考作用的文件、账簿、照片、录音、
录像以及其他具有保存价值的资料，均要立卷、归档，由行政部统一管理。
（2）归档时间应立卷、归档的资料若未能如期归档，相关档案管理人员应及时向局领导汇报，查明原因，追究延误人员的责任。若不及时汇报，造成严重后果的，追究相关档案管理人员的责任。（3）归档要求a）需归档的各类文件、资料，应质地优良，书绘工整，声像清晰，图号正确，签署完整，装订整齐。b）移交档案时，相关档案管理人员要当面清点、核对，不符合要求退回重新整理，符合要求要签发注明相关事项的回执，并在档案交接册上填记移交内容。
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2、档案的保管（1）所有档案须指定专人、专柜管理，管理人员应忠于职守，遵守纪律，保守秘密。（2）档案资料要采用科学方法管理，各类档案要实行集体保管，分类整理，单独存放。（3）对档案的调进、移出等变化要做好登记，经常清点核对，定期检查，以保证档案的完整性和准确性。（4）对保密档案的管理和利用、密级的变更和解密，须按国家有关法律法规的规定办理。（5）应做好档案的防尘、防潮、防霉、防虫、防火和防盗等保护工作。（二）工作人员和工作岗位配置
姓名
职务
业务领域
项目分工项目负责人现场管理人员软、硬件维护清点交接、档案扫描档案整理、数据录入档案打码、档案装订档案检查、档案校对
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违约承诺
若我单位竞价成功，承诺本项目服务过程中均参照质量管理和质量保证标准中的内容进行。确保承接的每一项工作都达到相应的质量标准或技术规范。
在服务过程中我单位提出以下违约承诺：1、因我方服务质量等问题导致修改或变更所发生的一切费用，均由我方负担，工期不变。2、如交付使用时间违约（非贵单位原因除外），每天按合同总价的0.1‰罚款，罚款最多为合同总价5%。3、我单位须提供符合要求的产品，各项工作应符合中国相关技术标准，并负责从档案整理、归档、数字化加工直至竣工验收。4、为保证工作质量，对在工作中可能出现的问题，必须有详细的应对方案。由于我单位工作不认真，导致的各类费用增加或各类事故，由我单位自行负责。5、我单位在报价中须包括以上全部费用。6、贵单位严格按照采购要求和我单位相关承诺组织验收，否则由于不认真或虚假验收出现的质量问题，贵单位负相应的责任。
单位名称：XXXXXXXXXXX年月日
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售后服务
（一）改进方法1、为保证抽检的已完成数字化转换的所有档案，包括目录数据、图像文件、数据挂接及回库纸质档案总体质量，数据验收时抽检比率不低于20%的要求，将在该批次档案整理完毕之后重新校对审核错漏项，并定期维护软、硬件设备保证数字化转换的准确性。2、为减少电子档案文件与纸质档案数量不一致、纸质档案整理出现不完整、不清晰、有错误等不符合标书的质量要求的情况，将在扫描过程中增加纸质档案与电子档案校对工序。对于不合格的档案采取重新数字化转换工序以达到要求。3、数字化转换质量抽检的合格率达到100%，予以验收“通过”。4、抽检的数据只要有不符合验收标准的，该批次档案全部发回我单位全面自检，在退回自检期间，贵单位暂停向其提供下一批次档案，直至该批次符合验收标准，同时本项目规定完成期限不得延期。（二）响应时间我单位提供1小时响应、12小时解决的项目后期服务。（三）整改措施我单位保证本工程档案通过档案专项验收（或项目竣工验收），并承担验收前后档案质量的整改。
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服务承诺书
1、我单位提供1小时响应、12小时解决的项目后期服务，并提供相应承诺材料证明。后期免费服务期从贵单位档案验收合格至工程竣工验收合格为止，并能解决各阶段档案验收过程中发现的相关问题。
2、我单位自携设备工具等（包括：高速扫描仪，平板扫描仪、零边距扫描仪，计算机（液晶显示器）、服务器、加湿器、移动硬盘、刻录机、UPS电源、交换机、网线、插座、装订机（工具）、手指套、记事本、笔、针线等，所需设备至少包括扫描仪、计算机、激光A4打印机、装订工具、耗材等）上门提供处理服务。我单位所派工作人员应政治合格、业务熟练。
3、贵单位不提供办公场地、标准电源及必要的办公桌椅。在档案数字化加工过程中，贵单位派人给与配合即可，主要负责档案的交接和管理，随时对制作完成的工作进行抽检，明确修改意见等。
4、我单位在本项目完成后，须向贵单位提供所整理档案相关明细。
单位名称：XXXXXXXX年月日
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篇三：档案移交方案怎么写
档案整理工作方案范文档案工作方案范文各股室：为加强档案资源建立和开发利用，加速档案信息化进程，进步档案管理程度，努力实现档案工作标准化管理，根据《档案法》的规定，结合实际，制定如下工作方案：一、加强指导，明确职责为保证档案达标工作顺利进展，决定成立档案达标工作指导小组。其成员组成如下：组长：XX理事长，副组长：XX副理事长，成员：办公室工作员兼档案工作人员，负责详细操作和日常工作。二、加强协作配合档案目的管理是机关整体工作一个不可或缺的一项重要工作，在各门类档案的过程中，各有关人员和有关科室要亲密配合，大力支持，积极帮助，共同努力，确保完成机关档案目的管理任务。三、工作步骤第一阶段：准备阶段（时间：年3月1日至3月5日）1、制定档案达标晋级工作施行方案，明确工作人员，分解落实责任。2、组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。3、制定和完善档案管理方法，各项及归档范围，分类大刚、保管期限表。4、完善和添置档案的硬件设施，如：，调整实物档案陈列室、空调防尘、防鼠、防虫设施和档案盒等。第二阶段：施行阶段（时间：4月11日至5月30日）做好档案材料的工作。包括各类文件材料的、、装袋、著录、归档、打印归档
文件目录等。各类档案的、归档工作由相关科室负责，即文书档案、档案由办公室负责；会计档、基建档案案由财务科负责。第三阶段自评自查，总结迎检。（xx年6月1日――10月1日）对照《机关档案工作业务建立标准》的'要求自我检查，做好迎接县局检查的准备。四、几点要求（一）按照本方案规定需、的档案资料，各股室要不折不扣、毫无保存地办公室集中管理。凡因档案资料移交不及时、不完好而发生的遗失、损毁、泄密等问题，由责任股室和责任人员承担相关责任；（二）在工作开场之前，制定详细的方案，分段，按时完成；（三）实行档案定期调度和通报制度。在档案交由本县档案局标准化之前，办公室对档案工作在办公会上通报档案进展情况。XX县残疾人结合会xx年3月3日主题词：文秘档案管理工作方案抄送：办政府办县档案局档案管理工作方案范文xx-12-0917:43|#2楼机关档案工作是我局各项工作的重要组成部分，是维护机关历史相貌的一项重要工作。做好机关档案工作是加强档案科学管理，进步机关工作效率和工作质量的必要条件。根据《xx省档案工作标准化管理方法》的规定，结合本单位的实际情况，拟定在今年十月底前，对机关综合档案工作等级进展重新认定，力争保持省一级标准。详细工作方案如下：档案认定工作涉及面宽，工作量大，质量要求高，为保证档案等级认定工作顺利进展，县局决定由李玲同志任组长，严真平同志任副
组长，展玉建、伯在岗、刘新彬、孙琼、青春伟同志为成员，办公室详细落实，其它股室和专兼职人员亲密配合，有方案、有步骤地进展。第一阶段：准备阶段(时间：3月1日至5月30日)1、成立等级认定指导小组。2、组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。3、制定和完善档案管理方法，各项制度及归档范围，分类大刚、保管期限表。4、完善和添置档案的硬件设施，如：档案室、查阅室、管档人员办公室的调整、购置除湿机、空调、干湿温度计、档案柜、扫描仪、计算机、刻录机、数码照相机等。第二阶段：施行阶段(时间：6月1日至9月30日)1、各类文件材料的、、装袋、著录、归档、打印归档文件目录。2、完善档案管理检索工具。3、续编大事记(包括档案工作大事记)、组织机构、沿革、利用效果及定期分析材料、数字汇编、全宗介绍、重要文件、会议简介。4、请县档案局的专家进展初验。第三阶段：自查、申报、总结阶段(时间：10月1日至10月20日)1、按照《xx省档案工作标准化管理方法》的标准进展自查。2、对不符合标准的进展查漏补缺。3、写出书面申请，按程序申报。第四阶段：现场评审验收阶段(时间：10月21日至11月20日)请市、县档案局的专家及上级业务部门的指导现场评审验收。
把机关档案工作等级认定纳入目的管理，作为对各股室年度工作的内容之一，档案等级认定后按有关政策规定给予相关人员奖励。为进一步适应全县科学开展的要求，树立效劳社会、效劳民生的档案价值观，探究档案工作新机制，全面进步档案工作效劳开展的才能，xx年方案做好以下几项档案管理工作。1、县档案局(馆)要积极争取人事、劳动等部门支持，建立档案工作者选拔、培养、使用制度，充实2至3名档案专业人才，进一步优化档案工作者队伍构造。2、县档案局按照认真专业务实的要求，xx年继续组织基层档案员参加档案法制、职业道德、操作技能，为档案员积极创造进修进步的条件，努力营造良好工作气氛，促进档案员政治理论、业务素养的进步。3、县档案馆档案库房要安装监控、自动报警、温湿度控制和防有害生物设施，装备数码摄影、摄录机、高分辨率扫描仪、激光刻录等现代化管理设备，到达“九防”要求，实现档案集中、平安保管。4、积极开展档案信息化工作，对建立高青档案网站并开展网上目录查询、建立局域网并开展档案资源共享系统等工作进展可行性论证。5、以电子政务文件资料等特殊载体档案为着入点，探究和加强动电子文档的、管理、归档工作，指导基层档案室建立健全电子文档管理制度，实现电子文档的长期保存和有序管理。6、加强与国计民生相关的档案建立，在前期调研的根底上，制定并落实婚姻档案、知青档案、社会保险档案、劳模档案、复退军人档案等民生档案的新措施，指导有关部门和单位完善民生档案管理体
系，努力新建一批为群众效劳的专题档案，并到达省二级档案室标准。7、加强对涉及国家利益、涉及群众利益、重点工程、重大活动、重要事件的档案监管，加强对反映高青民俗民生的非物质文化遗产的档案监管，真实记录高青开展变化历史进程，为高青子孙后代保存好历史记录。8、我县招商引资的工程和企业，建立和运行的时间不长，对档案的、、保管工作缺乏经历，有些单位甚至没有设立档案人员。xx年县档案局要对招商引资工程和企业实行提早介入、跟踪效劳，协助搞好文书、科技、财务的归档。9、制定并完善档案资源整合规划，继续对城建、土地、规划、房产、公检法等专门档案进展有效整合，创造条件稳步移交县档案馆，力争xx年到达2000卷，不断进步效劳社会建立的才能和程度。10、制定档案接收进馆工作方案，实行以点带面、重点指导、稳步推进的工作思路，指导和协助有关部门搞好、工作，有重点地开展档案移交进馆工作。
篇四：档案移交方案怎么写
关于规划管理档案移交实施方案为加强开发区规划管理档案资料的集中统一管理,搞好档案信息资源的开发和利用,更好地为开发区的规划、建设和管理服务。根据《中华人民共和国档案法》、《城市建设档案管理规定》(建设部第90号令)等有关要求,立档单位形成的具有永久、长期保存价值的城区规划基础类档案,必须按规定定期向城建档案管理部门移交。现就搞好规划档案移交进室工作,制定如下方案。
一、指导思想
这次档案移交工作,以《档案法》及《城市建设档案管理规定》(建设部第90号令)等为依据,以对历史负责,为现实服务,替未来着想为目的,进一步强化各单位档案意识和档案法制观念,理顺城建系统各专业部门和城建档案室的业务关系,加强城建档案资源建设,实现档案信息资源共享,促进开发区城建档案事业发展。
二、方法步骤
这次档案移交工作时间安排是:自2007年12月开始,到2008年2月底结束。大体分三步进行:
1、统一思想,提高认识。各单位要统一思想,提高认识,明确任务,确保移交工作的顺利进行。在此基础上,城建档案室要加强业务指导,对档案移交进室工作的标准、细则及操作技术进行指导,为档案移交进室工作做好思想和技术准备。
2、制定计划,落实任务。相关职能部门要把档案移交工作列入议事日程,并结合本单位实际情况,制定好档案移交工作计划,将任务落实到人。对工作中出现的问题和困难及时协调解决,确保按时完成任务。
3、检查验收,搞好移交。各单位准备工作就绪后,要
对照档案移交的标准要求,进行一次自查,确认达到标准的,按照规定时间向城建档案室移交。城建档案室在接收时,要严把案卷质量关和材料齐全关,确保进室规划类档案资料的质量。经验收合格的,由移交单位和城建档案室办理交接手续,填写档案交接清单,以明确责任,便于查考。
三、归档资料内容
(一)开发区规划基础资料
1、城市经济
归档内容
(1)各个历史时期城市经济状况;
(2)各个历史时期国民经济统计;
(3)各个历史时期各项建设统计;
2、城乡人口
开发区历年人口统计资料
归档内容:
(1)各个历史时期人口资料统计分析;
(2)年龄结构;
(3)各类人口的统计分析;
(4)各个历史时期人口密度的分析;
(5)历年流动人口统计与分析;
(6)各个历史时期城乡人口分布图。
3、地形地貌
区内河流
归档内容;
(1)河流名称、发源地、长度、流域面积、水深与水面宽度。
(2)河岸的变化与发生洪灾的情况;
(3)河流分布图;
区内湖泊
归档内容:
(1)水库的名称、位置、面积、深度、蓄水量、水位变化情况;
(2)水库的物理、化学性质;
(3)水库分布图。
山脉
归档内容;
(1)名称、位置、高度、面积;
(2)概貌;
(3)山脉的分布图。
4、水文地质
(1)开发区地质图,地质水文图,土质调查报告。
(2)开发区供水勘探报告,开发区供水报告,开发区地下水动态观测报告。
归档资料内容:
(1)各个历史时期开发区地质、水文图及调查资料;
(2)地质构造地面成因分布情况;
(3)地震断层、流沙滑坡,沉陷等地质现象考察记录资料及图表;
(4)地下水储存运动的特点;
(5)水井分布图。
5、工程地质
开发区住宅区工程地质勘察图、工矿区工程地质勘察图。
归档内容
(1)历年来各项工程地质图及资料;
(2)住宅、工矿区地质图及资料;
(3)各地段地质图及资料;
(4)各种比例尺地质图及资料。
6、城乡资源(矿藏)
(1)石矿
硅石矿
归档资料内容;
(1)矿石名称;
(2)位置图、界限、范围;
(3)勘察图纸资料;
(4)矿山的名称、类型、品种及牌号;
(5)矿山的储量;
(6)矿山的产权现状情况。
7、气象
开发区各历史时期的气象资料。
归档资料内容:
(1)全年最高,最低温度图表资料;
(2)全年积温及有关霜雪图表资料;
(3)风向、风速、风力、风暴、风沙图表资料;
(4)降雨量、湿度、日照、云雾日数表资料。
8、地名
开发区地名卡。路街名图,岛礁普查图。
归档资料内容;
(1)开发区的概况及历史沿革;
(2)开发区地名来源及传说;
(3)开发区的地名卡、名称、经纬度、汉语拼音;
(4)开发区的地名词典;
(5)开发区的标准地图;
(6)地名志;
(7)岛礁普查。
9、城市历史沿革(行政区划,城市发展史)
(1)行政区划
开发区各个时期区划。
(2)城市发展史
开发区概述、开发区建设大事记、当代开发区。归档资料内容:
(1)各个时期行政区划变更的原因;
(2)领导机关审批的文件,图纸;
(3)各个时期的汇编资料。
(二)城区规划(规划期一般为20年、10年、5年、3年)
1、国土规划
2、总体规划
(1)现状总图
开发区开发前现状图,开发区在各个时期的现状图。(2)规划总图
开发区各时期规划图。
归档资料内容:
(1)各个时期现状总图;
(2)各个时期的总体规划图;
(3)现状、规划说明书、图片;
(4)领导机关审批的文件、图纸。
3、详细规划
开发区南、中、北片及新扩区规划(地区规划、小区规划)。
归档内容:
(1)现状图(1:2000);
(2)规划图(1:500或1:1000);
(3)道路规划;
(4)管网规划;
(5)鸟瞰图;
(6)沿街立面图;
(7)说明书、图表照片;
(8)领导机关批准文件、图纸;
4、工程规划
道路、桥梁、给排水、供热、铁路、港口等工程规划
归档资料内容:
(1)工程名称;
(2)上级批复;
(3)施工图纸、说明书、图片、钻探记录;
(4)建筑造价
(5)建设年代。
5、专业规划
港口、铁路、工业、仓库、交通、学校、住宅、园林绿化、医疗卫生、商业服务、道路、公路、给水、排水、海河、供气、供热、邮电、电力、环保、人口、行政经济、环卫、人防、抗震等
归档资料内容;
开发区现状、规划及说明书、图片;
6、近期及远期建设规划
归档资料内容:
(1)建设项目;
(2)建设地点;
(3)建筑性质、面积、层数;
(4)占地面积。
四、具体标准要求
这次档案移交范围是:规划系统各专业管理部门形成的业务管理和业务技术档案,凡具有永久保存价值的,在本单位已保管使用1~5年后,应全部向城建档案管理部门移交。有长期保存价值的,由城建档案管理部门根据需要选择接收。
立卷标准:
①国土规划、总体规划、专业规划按归档年度立卷。
②分区规划按具体分区立卷。
③控制性详细规划按规划项目立卷。
④修建性详细规划按规划项目立卷,其修改与调整
仍纳入原案卷,不立新卷。
⑤规划基础材料,按年度立卷。
具体要求:
(1)归档档案的案卷质量必须符合《科学技术档案案卷构成的一般要求》标准。
(2)移交档案要分类清楚,卷内文件排列条理,并按照归档规定编制案卷目录。
篇五：档案移交方案怎么写
移交方案移交方案4篇
移交方案篇1
1引言
国有企业在改革过程中，三供一业（供水、供电、供暖和物业管理，有的国有企业还有供气）的移交是重要内容。在国有企业长期经营过程中，三供一业作为国有企业的重要责任，既关系到国有企业员工的福利待遇，同时也是国有企业社会职能的重要体现。正是肩负着三供一业的重要责任，国有企业的负担及人员成本一直处于高位运行的局面。在国有企业改革中，为了有效降低企业成本，做好三供一业的移交，对于国有企业改革而言具有重要意义。为此，制定具体的三供一业移交措施，对提高国有企业改革质量具有重要作用。2国有企业改革三供一业移交应掌握正确原则
在国有企业改革过程中，三供一业的移交是重要内容，为了保证三供一业的移交能够取得积极成果，国有企业改革在三供一业的移交过程中，应把握正确原则，具体应从以下几个方面入手：
2、1政策引导，企业自愿
在国有企业改革中，三供一业的移交必须要有完善的政策支撑，并建立在企业自愿的基础上进行，其中的政策的制定应保证其完善性，企业也应不断完善改革和移交措施。
2、2标准自定，尊重地方
国有企业在三供一业的移交过程中，具体标准及移交细节，不但要尊重企业内部职工的意见，还要尊重地方的决策及意见，达到国有企业与地方相互协商。
2、3改造资金，地方不管
在国有企业三供一业的移交中，涉及到的资金，原则上应计入国有企业改革成本，如非必要，不需要地方财政进行专项拨款，降低地方的财政负担。
2、4人员安置，央企负责
在国有企业改革中的三供一业移交过程中，对于人员富裕的情况，国有企业应采取内部消化的手段予以解决，降低地方政府的负担。
2、5涉及资产，无偿划转
在国有企业三供一业移交过程中，会涉及到诸多资产移交，对此，国有企业应本着无偿划转的原则，将涉及到的资产无偿划转给地方政府。
2、6特殊情况，特殊处理
考虑到国有企业三供一业移交工作的特殊性，以及可能存在的困难，遇到特殊情况应本着企业与政府相互协商的原则，进行特殊处理。
3国有企业改革三供一业移交应做好责任过渡
在国有企业改革三供一业的移交过程中，考虑到三供一业对职工待遇的重要影响，做好责任过渡，是提高国有企业改革三供一业移交工作效果的关键。基于这一认识，国有企业改革三供一业移交应做好以下几个方面工作：
3、1三供一业移交，应明确移交标准
鉴于三供一业在国有企业中的重要地位，在国有企业改革过程中，三供一业的移交要想取得积极效果，就要明确移交标准，在移交中做好标准的制定，确保三供一业的移交不对国有企业造成过多影响，提高三供一业移交的整体效果。
3、2三供一业移交，应做好企业与政府对接
三供一业的移交，与国有企业和政府有着密切关系，其中企业与政府的对接，是保证三供一业移交取得实效的关键。基于这一认识，在三供一业的移交过程中，做好企业与政府的对接，能够提高三供一业移交的整体效果，对提高国有企业改革效果具有重要作用。
3、3三供一业移交，应最大程度维护职工利益
在国有企业改革过程中，维护职工的最大利益是国有企业改革的关键。对于三供一业的移交而言，不能因为移交而降低报销标准，也不能因为移交而减少职工的待遇。其中最大程度维护职工利益，应成为国有企业改革三供一业移交的关键。
4国有企业改革三供一业移交应做好资源整合
对于国有企业改革三供一业的移交而言，并不单纯是企业资源的整合，同时也是人力资源、社会服务资源的整合。基于这有认识，要想做好国有企业改革三供一业的移交，就要做好资源整合，具体应从以下几个方面入手：
4、1国有企业改革三供一业的移交，应做好资产划拨
国有企业改革在三供一业的移交过程中，资产划拨是重点，为了提高资产划拨的有效性，并提高资产管理的透明度，在资产划拨过程中，应坚持公正、公平、公开的原则，确保资产划拨达到预期目的。
4、2国有企业改革三供一业的移交，应做好职工安置
由于国有企业改革三供一业的移交，大部分职工需要国有企业内部解决，因此，做好职工安置，化解职工在三供一业移交过程中的不稳定情绪，是做好国有企业改革三供一业移交工作的关键。因此，必须在移交前制订合适的职工安置方案，并在移交过程中妥善实施。
4、3国有企业改革三供一业的移交，应做好企业资源优化
在国有企业改革过程中，三供一业的移交涉及多种企业资源的转移，为了防止国有资源流失，杜绝国有资源在国有企业改革过程中出现流失的现象，达到合理控制企业资源并实现资源再利用的目的，做好企业资源优化是做好国有企业改革三供一业移交的关键。
5总结
通过本文的分析可知，在国有企业改革中，要想提高三供一业的移交效果，就要从掌握正确原则、做好责任过渡和做好资源整合等方面入手，使国有企业改革的三供一业移交工作在正确的框架内进行，使三供一业的移交能够实现企业资源的优化，为国有企业三供一业移交工作提供有力支持，保证国有企业改革三供一业移交取得实效。
移交方案篇2
一、职能移交和机构设置
其工作职能范围不变。报经有关部门批准后，全市农村社会养老保险职能和机构成建制整体移交劳动保障部门。市劳动保障局设立农保行政管理机构；各县（市、区）劳动保障部门设立农保工作经办机构（机构名称待全省统一规定）乡（镇）配备相关工作经办人员。
二、编制、人员及经费移交
原则上应从事农保工作且在岗在编人员。市级农保行政管理人员编制由市编委会根据工作需要予以核定。各县（市、区）农保经办机构及乡（镇）经办人员编制待省劳动保障厅、省编办人员定编定岗方案出台后，人员移交应按各地编办、财政新核定的全额拨款人员进行移交。结合市、县将人员经费、工作经费和专项经费全额列入财政预算，市、区）民政部门人员移交情况确定。财政部门要按移交后新设置的机构及重新核定的编制。确保农保工作正常运转。
三、农保基金移交
认真做好农保基金的移交工作，各地要以农保审计报告为依据。确保农保基金安全。对挤占、挪用和违规动用农保基金的按照“谁批准，谁挪用，谁负责归还”原则，县（市、区）政府的领导下，由民政部门负责清收、归还。基金移交时要同时移交审计报告、参保人员情况、相关资料以及挤占挪用难以清收到位的基金处理方案等。
四、固定资产及档案资料移交
明确权属，对农保机构的独立办公场所、办公用品、交通工具等固定资产要逐一清点。登记造册，全部移交。各类档案资料、业务材料、会计材料要集中清理，造册移交。
五、组织领导
政策性强，农保移交工作涉及面广。各级政府要高度重视，精心组织，统一协调，成立有相关部门参加的移交工作专班。各级劳动保障、民政部门要在摸清底数的基础上，迅速制定切实可行的移交工作方案，报同级政府批准后组织实施。各地完成移交工作。要严格遵守移交工作纪律，严禁借工作移交挤占挪用基金、私分财物，确保农保工作的顺利移交和各项农保业务的有序衔接。对有令不行、有禁不止的单位和个人，要依法依纪严肃处理。
移交方案篇3
一、总体要求
老农保移交工作要按照“积极稳妥、密切配合、平稳交接、有序进行”的工作要求，有步骤地实现平稳移交。
二、移交内容
（一）乡镇民政所要摸清老农保基金、档案资料等情况，编制移交清册（附件一），档案资料包括缴费表、申报审批表、发放明细表等。
（二）做好档案、财务及农保基金的完整移交，确保基金安全。老农保档案是农保对象缴费和享受养老保险待遇的凭证，经乡镇民政所和劳动保障事务所认真核对老农保档案和财务账目无误后签署移交清册。
（三）各乡镇劳动保障事务所要尽快进入角色，妥善管理移交资料，同时做好老农保符合条件人员的养老保险待遇兑现工作，实现老农保工作的顺利移交和农保业务的有序衔接。
三、移交工作时限
移交工作从12月12日开始，7个工作日结束。
四、移交工作中的要求
农村社会养老保险是社会保障的'一项重要组成部分，是政府为广大农民群众老有所养而实行的一项重要政策。乡镇民政所和劳动保障事务所要服从大局，密切协调配合，积极稳妥实施，确保移交期间工作不断、思想不乱、队伍不散、档案不丢、基金不流失。
移交方案篇4
黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案的通知
各市（地）、（县）市人民政府（行署），省政府各直属单位：
《黑龙江省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
黑龙江省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案：
为贯彻落实《国务院办公厅转发国务院国资委、财政部关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见的通知》（国办发〔20xx〕45号）等文件要求，切实做好我省国有企业职工家属区“三供一业”供水、供电、供热（供气）及物业管理（以下统称“三供一业”）分离移交工作，特制定本工作方案。
一、基本原则
（一）坚持市场导向、政企分开。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，依法落实企业经营自主权，促进国有企业深化改革，真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体。按照市场化原则，推进公共服务专业化运营，提高服务质量和运营效率。
（二）坚持属地化操作、专业化运营。各市（地）政府（行署）制定本地维修改造标准、改造费用测算等相关政策，对同一地区的中央企业和地方国有企业执行相同政策标准。通过维修改造，达到城市基础设施的平均水平，分户设表、按户收费，由专业化企业或机构实行社会化管理。
（三）坚持多渠道筹资、合理分担成本。建立政府和国有企业合理分担成本的机制，多渠道筹措资金，国有企业作为责任主体，承担主要成本；财政予以适当补助，根据企业分级监管关系及历史沿革等因素，由中央财政和地方财政分别承担。
（四）坚持以人为本、维护稳定。认真做好职工分流安置工作，维护职工合法权益，做好社会保障、就业培训等相关政策的统筹衔接。加强政策宣传和思想政治工作，为改革创造良好的环境。
二、工作目标
按照国家时间安排，从20xx年开始，全面推进在我省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作，重点完成龙煤集团所属企业供水、供热和物业管理移交以及有关企业“三供一业”分离移交。20xx年基本完成有意愿并能够实现移交的企业
“三供一业”分离移交。20xx年底前全面完成。20xx年起国有企业不再以任何方式为职工家属区“三供一业”承担相关费用。企业自行主张不移交的项目，自20xx年起各级政府不再出台移交政策。
三、职责分工
（一）省国资委、财政厅负责督促指导全省开展工作，协调推动中央企业、中央下放企业、省属企业及地方国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作。省财政厅牵头负责中央下放企业（含政策性破产企业）职工家属区“三供一业”分离移交中央财政补助资金的申请、拨付及监管等工作。
（二）省发改委、住建厅负责指导各市（地）统筹用好用足棚户区改造、独立工矿区改造搬迁等相关政策，推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作。
（三）省人社厅、工信委等部门结合自身职能指导各市（地）开展相关工作，配合做好省属企业职工家属区“三供一业”分离移交相关工作。
（四）各市（地）政府（行署）负责制定当地“三供一业”分离移交维修改造标准、改造费用测算等相关政策，结合本地实际制定完善工作办法，研究解决具体问题，及时办理相关手续，建立绿色通道，简化程序、提高效率，对“三供一业”分离移交工作实行全过程管理。组织开展市、县属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交等相关工作；做好本地区中央企业、中央下放企业及省属企业职工家属区“三供一业”移交改造工作，做好本地区中央下放企业职工家属区“三供一业”分离移交中央财政补助资金的申请、使用、清算等工作。
（五）移交企业和接收单位要根据“三供一业”设备设施的现状，共同协商维修改造标准、人员安置办法及组织实施方案等事项，签订分离移交协议，明确双方责任，确保工作有效衔接，规范操作，防止国有资产流失。
四、工作要求
（一）规范审核程序。接收单位为国有企业或政府机构的，依据《财政部关于企业分离办社会职能有关财务管理问题的通知》（财企〔20xx〕62号）规定，对分离移交涉及的资产实行无偿划转，由企业集团公司审核批准，报主管财政部门、同级国有资产监督管理机构备案。
（二）严格移交程序。移交企业要做好移交资产清查、财务清理、审计评估、产权变更及登记等工作，并按照财企〔20xx〕62号文件规定进行财务处理。多元股东的企业应当经该企业董事会或股东会同意后，按照持有股权的比例核减国有权益。
（三）明确财务规则。企业应按照《企业财务通则》《企业会计准则》等财务会计有关规定进行财务处理和会计核算，并将财务处理依据和方式作为重大事项报同级国有资产监督管理机构备案。分离移交事项对企业财务状况及经营成果造成的影响，应由中介机构出具专项鉴证意见，报同级国有资产监督管理机构备案。
（四）妥善安置人员。移交“三供一业”涉及的从业人员，原则上由市（地）政府（行署）制定人员安置及社会保险关系转移接续政策；按照国家及省、市相关政策无法接收的人员，移交单位要通过转岗、解除劳动关系、内部退养等方式妥善安置。移交企业和接收单位要做好工作衔接，深入细致开展思想政治工作，确保企业正常运转和职工队伍稳定。
（五）积极落实资金。分离移交“三供一业”的费用包括相关设施维修维护费用，基建和改造工程项目的可研费用、设计费用、旧设备设施拆除费用、施工费用、监理费等。中央企业职工家属区“三供一业”分离移交补助政策，按照国家有关规定执行；1998年1月1日以后中央下放地方的煤炭、有色金属、军工等企业（含政策性破产企业）的补助政策，按照《黑龙江省财政厅转发〈财政部关于印发中央下放企业职工家属区“三供一业”分离移交中央财政补助资金管理办法的通知〉的通知》（黑财资〔20xx〕56号）规定执行；省属企业职工家属区分离移交费用由企业自行承担；市（地）国有企业职工家属区分离移交费用由市（地）政府（行署）研究明确解决办法。因“三供一业”分离移交工作对企业经营业绩考核指标产生较大影响的，进行经营业绩考核时可予以适当考虑。
（六）合规使用资金。移交企业和接收单位要认真组织实施，严格按照有关规定使用分离移交资金，对擅自挪用、违规使用分离移交资金的，要按照《财政违法行为处罚处分条例》有关规定严肃处理。
（七）探索移交途径。各市（地）政府（行署）要积极帮助移交企业协调落实接收单位，从事“三供一业”专业化运营的国有企业要树立大局意识、主动承担社会责任。支持实力强、信誉好的国有专业企业跨地区接收移交企业的“三供一业”职能。市
（地）政府（行署）可成立相应专业企业组织接收，也可指定有关单位接收或由政府接收后委托经营。已经进行过房改的职工家属区可在当地政府指导下，由业主大会市场化选聘物业管理机构或者实行业主自我管理。
（八）合理统筹规划。各市（地）政府（行署）应统筹利用国家各种支持政策和资金，将“三供一业”
分离移交工作与其他政策结合，协同推进，纳入城市建设总体规划，用好用足国家政策，避免重复建设，发挥综合作用。移交企业、接收单位及地方
政府要充分考虑我省气候特征，合理规划，保证职工居民冬季正常供电、供水、供热。
（九）加强组织领导。国有企业职工家属区“三供一业”分离移交是深化国有企业改革，加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的一项重要工作，各市（地）政府（行署）和有关企业务必高度重视、加强领导。在省政府领导下，各相关部门按照职责分工开展工作，研究协调解决重大问题。各市（地）政府（行署）负责推进落实相关工作，明确责任分工、落实责任单位、确定责任人员和联络人员。
（十）及时掌握情况。各市（地）政府（行署）要及时掌握本地区工作进展情况，从20xx年10月起，每季度末将工作进展情况、存在问题及有关意见建议等情况以书面形式报送省国资委和省财政厅。重大问题随时报送。
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