关于报送…的报告是否正确17篇关于报送…的报告是否正确 关于报送土地、房产摸底调查情况的分析报告 开展土地、房产摸底调查是保障经济发展和社会稳定的重要工作，也是各级政府及其部门职能转变、下面是小编为大家整理的关于报送…的报告是否正确17篇,供大家参考。
篇一：关于报送…的报告是否正确
关于报送土地、房产摸底调查情况的分析报告开展土地、房产摸底调查是保障经济发展和社会稳定的重要工作，也是各级政府及其部门职能转变、服务提升的必然需求。为了做好这项工作，县政府办公室采取多种形式对全县各乡镇进行专题培训，使全体干部职工熟悉业务，掌握操作技巧；同时通过自学、集中辅导等方法，不断增强广大干部职工的理论水平与实际操作能力，现将有关情况报告如下：
一是加强领导，统筹安排。成立由分管副县长为组长，国土资源局、住建局主要负责人为副组长，相关单位具体负责人为成员的工作领导小组，制订出台了《永泰县2012年度城镇土地房屋摸底调查工作实施方案》，明确了目标任务、工作内容和考核奖惩措施。并按照省市的总体部署，结合我县实际，认真研究、周密安排，对全县范围内开展摸底调查工作。
二是明确责任，落实到人。根据摸底调查工作要求，对各乡（镇）、各相关部门进行任务分解，细化指标，层层签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的良性循环机制，确保此次摸底调查顺利完成。三是抓好整改，严格督查。针对各阶段存在问题，建立健全制度规范，促进工作程序化、系统化。针对摸底调查工作中存在的漏洞和薄弱环节，认真制定补救措施，切实做到限期整改，以整改促进规范，以规范带动提高，努力打造阳光廉洁的服务型政府，以实际行动推动依法行政工作再上新台阶。四是创新方法，拓宽渠道。通过各类媒体宣传，营造舆论氛围，充分发挥典型引路示范效应，让群众参与监督，推动
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工作开展。今后，还将继续开展不定期督查，及时发现问题，加强协调沟通，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
三是抓好整改，严格督查。针对各阶段存在问题，建立健全制度规范，促进工作程序化、系统化。针对摸底调查工作中存在的漏洞和薄弱环节，认真制定补救措施，切实做到限期整改，以整改促进规范，以规范带动提高，努力打造阳光廉洁的服务型政府，以实际行动推动依法行政工作再上新台阶。四是创新方法，拓宽渠道。通过各类媒体宣传，营造舆论氛围，充分发挥典型引路示范效应，让群众参与监督，推动工作开展。今后，还将继续开展不定期督查，及时发现问题，加强协调沟通，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
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篇二：关于报送…的报告是否正确
关于的报告关于的报告
导读：范文关于的报告
【篇一：报告】
区政府办公室：
根据城政办发〔20XX〕83号《关于报送上半年工作总结及下半年工作安排的通知》文件精神，我委对上半年工作情况进行了总结，并对下半年工作提出了发展目标，现将报告随文附上，请审阅。
附件：《城关区城市管理委员会2011年上半年工作总结》
XXXX年XX月XX日
【篇二：关于申请拨付修路资金的报告】
江西省移民办：
樟树市店下镇乌溪村委唐家村小组位于樟树市与新干县交界的偏远山区，离集镇有15公里远，全村人口共128人。1957年，由于修建中堎水库，该村小组村民由原居住地迁至现址，现居住地位于三
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面环山的凹地，山势迂回，交通闭塞，与外界相连的唯一村路坑坑洼洼，遇上雨天便泥泞不堪，村民出行非常不便，严重影响了当地群众的生产和生活。为解决全村出行难问题，经村小组全体村民集体讨论，决定由村民集资修建一条进村水泥公路，但由于公路里程长达1、5公里，群众筹资非常有限，村集体财力也很薄弱，没有能力负担如此一笔大额资金，就算加上市镇两级相应的资金扶持也仍存在相当大的资金缺口，因此，修路计划一度搁置。为了却全村几代人的夙愿，彻底解决群众出行难问题，樟树市店下镇人民政府特此向省移民办提出申请，恳请省移民办领导视该村实情，帮助解决30万元资金以硬化进村公路，望领导批准为感！
特此报告。
申请单位：XXXXXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
【篇三：辞职报告范文】
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出
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辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
在这半年里，公司给了我一个又一个很好的学习平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属感。这里留给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。
十分感谢公司对我的培养，感谢领导和同事对我的关心和帮助。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，没有遗憾，没有怨言，不论以后成功与否，至少努力过，也给自己有过成功或者失败的机会。
很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成！
诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步！
此致
敬礼！
申请人：XXX
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日期：20XX年XX月XX日
【篇四：教师个人述职报告】
从教十几年来，我一直认真工作，辛勤劳动，教育、教学工作取得了一定的成绩。现把我任小教一级以来的教育，教学工作做以下总结：
长期以来，我一贯热爱社会主义、热爱人民，拥护中国共产党的领导。全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，关心国家大事，积极参加学校组织的各项政治活动，认真学习“三个代表”和“八荣八耻”的精神，认真执行学校的各项规章制度；积极进行自我批评、个人利益服从集体利益；积极转变教育观念，树立正确的教育观、质量观和人生观，增强实施素质教育的自觉性、教书育人，为人师表，谆谆善诱、爱岗敬业；积极调整自己适应新课程改革，把新课改全面落实到位。由于表现突出，我在****年市“百名德育优秀工作者”的评选活动中荣获市德育优秀教师称号。
教师的根本任务是教书育人，中心任务是备好课、上好课。备好一节课，写好一篇切实有用的教案，是上好课的根本保证。为此，我常出入学校图书馆，大量阅读教研论文，集思广益，博采众家之长；
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课余时间，注意学习教学大纲、教参，研究教材，吃透教材的重、难点，把握知识间的联系，认真备课、确实做到既备教材、又备学生，还要备设问、备作业。构思成熟后，详细、认真地书写在教案本上。针对不同的类型，无论是新授课、练习课还是复习课，我都一视同仁、一样重视，教案一律详写。我坚信，好的老师、好的课堂教学都离不开一篇篇、一本本优秀实用的教案。另外，上课前除了认真书写教案外，还要做好其他的准备工作，诸如小黑板、制作课件、教具准备等等。总之，课前准备工作充分、课堂教学才能做到胸有成竹、得心应手、运用自如、游刃有余。
新课程改革确立学生是学习的主体，教师应成为学生学习的合作者、组织者、引导者，因此课堂中我努力创造民主、平等、宽松、和谐、开放、互动的教学环境，培养学生良好的学习习惯、丰富情感体验；提高动手实践，自主探索和合作交流的能力，培养创新精神和实践能力。认真观察和分析学生的学习情绪、思想动态和知识生成状况，从学生学习活动的过程中发现问题，及时调整教学方法，注重因材施教，实施分层教学、促进每个学生都能得到最佳发展。
对学生的作业，我向来是认真批改，无论是好的学生或是学困生。通过学生作业反馈的信息，及时调节教学进程，调整教学行为；对于个别错误我会私下交流或在作业本上反应，而共性错误我定要集体讲评，引起学生对作业的重视、不再犯类似的错误。
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为了让自己跟上新课程改革，为了让自己的教学能力有新的突破，我参加了**市第*届小学数学骨干教师培训，认真学习教育教学理论、积极参加各类学科业务培训活动，反思自己的教学理念，教学方式和教学方法。并且把自己感悟的方面写成论文供同事共享，如****年的教育教学论文都获市教育教学论文三等奖。
十几年来我一直担任班主任工作，班主任是班级的组织者、领导者，是班集体的领头人。作为一名班主任，我能认真履行班主任工作职责、注意研究学生、观察学生，常和学生谈话、交心，开展有意义的班队活动，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，尽量满足他们的合理要求，帮助他们解决困难，把一腔爱心化作滋滋春雨，浇灌孩子们稚嫩的心田。
每当我接受一个新班级时，我总是先比较详细地了解每个学生的家庭情况和他们的学习基础、智力发展、兴趣爱好、性格特点；有什么脾气，发脾气后家长采取什么办法等，以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。在学校里发生的情况及时与家长联系，争取家长的协助、共同教育好孩子。对班级里表现不好的学生，我没有歧视、疏远他们，而是正面教育，让他们分清是非，认识到自己的缺点；亲近他们，关心他们，有进步就及时表扬，让他们树立自信心。我真诚地爱护学生、关心学生，学生就会更加热爱我、敬重我，这种互爱促
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进班集体成为一个和谐、融洽的大家庭。因此，我在****年度、****年度都被评为校级先进班主任，我写的德育论文市德育论文三等奖。
人们常说：教师是太阳底下最光辉的职业，我热爱我的教育事业；今生为人师，我无怨无悔，我愿为祖国的教育事业奉献自己毕生的精力。
【篇五：机械厂实习报告范文】
这次暑假，我在机械厂当了回实习会计。近一个月的实习，不仅让我掌握了手工做帐，还学到了学校学不到的会计知识，更懂得了工作的艰辛。
当听我去机械厂实习会计的时候，妈妈又是惊奇又是高兴。妈妈是一位有着几十年工作经验的职业会计，以前曾想让我继承她的会计职业，想把几十年的宝贵经验悉数传授给我。但是一贯都对会计不感兴趣的我没有接受。今天见我主动提出去实习会计，当然是又惊又喜。于是迫不及待的给我上起了会计课。当妈妈讲到自己也模糊的地方，干脆从几层高的书柜里翻出当年的会计书，然后详细讲给我听。大概是继了妈妈的会计天赋，又加上妈妈的真传，我似乎学得很快。
实习不久，到机械厂结月帐的时候了。面对累积一个月的单位发
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票，我要做的同职业会计一样，就是在一个星期内，手工把帐做好。
手工做帐包括很多道工序：审核发票，填写凭证，制作汇总表，记账，对账，填写报表。为了把这些帐做好，我按照妈妈教的方法一一展开起来。
首先审核发票。原来发票也叫原始凭证。审核发票又分三步：首先审查所采用的凭证格式是否符合规定，凭证的要素是否齐全，是否有经办单位的签章；其次审查凭证上的经济业务是否真实、合法，数字计算是否正确、完整，大、小写是否一致；最后审查凭证上的数字和文字有否涂改、污损和不符合规定的更正。如果通过审查发现凭证不符合这些要求，那么这些凭证就应该被会计部门退还给原编制凭证的单位和个人，重新补办手续。
然后填写记账凭证。记帐凭证是登记帐薄的直接依据。我先将原始凭证按照经济内容分类，再将每一类进行一次统计和写入记帐凭证表。填写的要求非常严格，要求格式统一，内容完备，科目运用正确，摘要简明，填写清晰，金额无误。错一点就要重写。做完凭证，本月的消费情况一目了然。
接着是根据记账凭证编科目汇总表。手工做帐中为了便于汇总一般采取做丁字帐的方法。把帐中明细科目相同的帐的金额列在一个“T”
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型表中，左边记借方余额，右边记贷方余额，再把每个T形左右的数据分别合计。不同的丁字帐分别汇总便形成了一张汇总表。汇总表比记账凭证更清晰，详细的表达了该月的财政支出和收入情况。
然后记账、对账。对帐要对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将账簿中的所有科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验，看是否成立。为保证帐证相符，应经常进行对帐，每月至少一次。
最后填写报表。很简单，把做好的各种表上的数据相应填进报表就可以了，没有任何计算。
做完帐后还要进行电子申报和递交报表。电子申报就是把做帐所得的应缴税金通过电子申报软件在网上申请报告给税务局，电子申报软件会自动从银行把应交税金划转到了税务局指定的帐上。我还要把做好的报表抄相同的若干分，分别交送到各个相关的单位，作为存档。
一直都改不了粗心这个坏毛病的我做起这份工作来，真是吃了不少苦头。每一帐页要结算一次，每个月也要结一次，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算器都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算器
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这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据。好在这次的数据并不多，时间也就相对宽裕了，我才能顺利的完成任务。
这次当会计的心得：会计，就是对具体事物进行计算，记录，收集数据、资料，通过加工转换为对用户决策有用的财务信息的一门工作。作为一门应用性的学科，会计里的计算都是简单的四则运算，不需要动太大脑筋。所以就算只会小学的加减乘除，同样可以出色的完成做帐。会做帐并不稀奇。但是优秀的会计却是踏踏实实做帐做出来的，不是考会计理论考出来的。所以只懂得理论知识是不够的，只有在理论的基础上多实习，积累经验，才能在工作中灵活应变，游刃有余。心细，有耐性是做会计必备的素质和条件。会计作为一项重要的经济管理工作，一项加强经济管理、提高经济效益的重要手段，没有会计工作，政府，企业的财政将会一团糟。经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。如此重要的工作，能马虎得吗？稍微错一点数据，少看一个小数点、多看几个零，所造成的损失也许不堪设想。大企业，大公司的海量数据，大到不是手工做帐能应付得了的，就算有计算机的帮助，如此庞大的数据，和枯燥的操作、计算，没有惊人的耐性，又怎么能胜任呢？
其实不仅会计一门工作如此，其他任何事情又何尝不是如此呢？在任何一个领域，无论学习，科研，还是生活中的琐事，如能保持即
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心细又有耐性，效果一定是事半功倍！
【篇六：会计社会实践报告】
转眼间暑假又过了，又迎来了充满挑战新学期。本人在宏达器材厂的会计部进行了社会实践学习，以下是本人此次学习的一些心得和体会。
器材厂的会计部并没有太多人，设有一个财务部长，一个出纳，两个会计员，而教导我的是老会计霞姐。刚到会计部霞姐就叫我先看她们以往所制的会计凭证。由于以前的暑假有过类似的社会实践经验，所以对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来霞姐让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备。
制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜
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任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。
所有的帐记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在霞姐教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。
从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。霞姐很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单，有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。
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除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要稍微懂OFFICE办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。
是的，课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢？经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难
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题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部的同事相处好，那工作起来的效率才高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社会实践的目的了。
感谢您的阅读，本文如对您有帮助，可下载编辑，谢谢
篇三：关于报送…的报告是否正确
中国保监会办公厅关于报送年度信息披露报告的通知文章属性
•【制定机关】中国保险监督管理委员会(已撤销)•【公布日期】2012.11.02•【文号】保监厅发[2012]65号•【施行日期】2012.11.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】保险,证券
正文
中国保监会办公厅关于报送年度信息披露报告的通知（保监厅发〔2012〕65号）
中国人寿保险（集团）公司，各人身保险公司、财产保险公司：为进一步做好保险公司信息披露工作，方便保险消费者查询保险公司相关信息，我会决定建立统一的保险公司年度信息披露查询平台，并委托中国保险行业协会具体承办。现将有关事项通知如下：一、从2013年开始，保险公司按照《保险公司信息披露管理办法》（保监会令〔2010〕第7号），在公司互联网网站和我会指定的报纸上披露上一年度信息披露报告后的3个工作日内，应将年度信息披露报告电子文本（PDF格式），以光盘形式报至中国保险行业协会，由中国保险行业协会在其网站（www.iachina.cn）上发布，供社会公众查阅。二、请各公司于2012年11月20日之前，将2010年和2011年的年度信息披露报告电子文本（PDF格式），以光盘形式补报至中国保险行业协会。三、各公司报至中国保险行业协会的年度信息披露报告，应当与按照《保险公司信息披露管理办法》要求在公司互联网网站披露的年度信息披露报告保持一
致，并在报送的光盘上注明公司名称和年度信息披露报告年份。报送地址：中国保险行业协会信息统计部（北京市西城区月坛大厦A座2509
房间，邮政编码：100045）。联系人及联系电话：中国保险行业协会信息统计部尚家路010－66290327张莹010－66290352中国保监会统计信息部孙思010－66286832中国保监会办公厅2012年11月2日
篇四：关于报送…的报告是否正确
报送工作总结报告篇一：关于报送20XX年上半年工作总结的报告
今年以来，政府办公室紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以科学发展观为指导，结合深入开展创先争优活动，充分发挥参谋助手、督促检查、组织协调等职能，团结一致，扎实工作，在参与政务、办理事务、搞好服务等方面都取得了新成绩，促进了政府工作的高效运转。
一、认真履行参谋助手职责，提高以文辅政工作水平。把服务大局、当好参谋作为政府办公室的重要职责，在文稿起草、信息调研、办文办会等重点工作上，坚持高标准、高质量、出精品、创一流，努力提升政务服务水平。一是办文力求精益求精。对会议方案、领导讲话、下发文件、会后报道等各种材料都做到严谨细致，严把行文、运转、审批关，特别是在综合文稿起草上，努力吃透上级精神，体现领导意图，反复琢磨观点，精心锤炼文字，出色地完成了经济工作暨为民办实事工作会、理论学习中心组读书会、建设总结表彰大会年等大型会议材料的拟写，今年共拟写领导讲话、工作汇报、典型发言等综合材料200多篇，得到了领导的肯定和好评。二是调研力求高质高效。围绕全市总体工作部署和重点工作，筛选出关系全市大局、有针对性的课题进行深入调研，先后对我市转方式调结构、发展蓝色经济、优化产业布局、推进新农村建设等事关全市经济社会发展的重大问题、重点工作进行了专题深层次调研，撰写了一系列质量较高的调研报告，为领导科学决策提供了参考依据。三是信息力求准新快精。及时对我市发展社会经济的新做法、新亮点进行总结、提升和宣传，做好信息整理上报工作，今年共采写政务信息多篇，在市级以上刊物发表文章余篇，我市的知名度和影响力进一步提升。
二、充分发挥综合协调作用，确保行政工作运转顺畅。着力抓好办公室的综合协调服务工作，热情主动地为各级领导、部门和群众搞好服务，保证了各项工作的周密细致、高效有序。一是周密高效做好协调服务工作。善于站在全市工作大局的高度来考虑问题、处理事情，坚持原则性和灵活性相结合，加强与上级部门的联系，强化与各镇办各部门的合作，积极稳妥地处理好各种关系，推动各项
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工作顺利开展。二是周备细致做好会务筹备工作。无论会务规模大小，都认真筹划、精心组织，做到了不出纰漏、细致圆满。全年先后筹备了暨第届昆嵛山樱桃节、国际五金机电产品暨装备博览会、新兴产业科技推进周、国际家纺博览会暨中国家纺品牌推介会、国际毛皮裘革服装交易博览会等重大活动，组织各类会议多次。三是周到严密做好行政接待工作。坚持以客人满意为目标，做到既热情周到、让客人满意，又把握分寸、不铺张浪费。今年接待省部级以上高层领导次、上级检查督导组多个、县级以上参观考察团多个、外国考察团多个，得到了来文客人的一直好评和高度赞誉。四是周细严谨做好法制工作。积极参与项目评审、企业改制、社会稳定等涉法非诉案件的协调处理，加强规范性文件审查备案，进一步规范行政许可程序，做好行政复议应诉工作，及时转办人大代表、政协委员建议提案，代表委员满意率达到以上，复议案件受理率达到。五是周详规范做好应急管理工作。加强应急平台建设，实施了个应急管理示范项目，进一步完善预警信息联动机制，构筑起了规范化、社会化、常态化的应急体系。
三、切实发挥督促检查职能，推动市委、市政府决策贯彻落实。紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重要部署，进一步建立健全督察工作机制，加大督办检查落实力度，创新方式方法，对重点工作、重大事项直接督查、经常督办，每周一调度、半月一汇总、每月一通报，有效促进了各项决策和目标任务推进落实。对市委、市政府的重大决策和确定的重点工作，进行重点督查，抓好跟踪调度，使领导在第一时间准确、直观、形象地掌握进展情况；对市长办公会、专题会议确定的事项，及时分解落实到相关领导和职能部门，及时督办汇总，限期落到实处；对领导批示文件，积极做好分办、转办、催办工作，下达督办通知，做好结果反馈，确保事事有回音、项项有交代、件件有着落。今年以来，先后下发督办通知期，转发领导批示多件，办理人民来信多封，办结率达到。同时，充分发挥重点项目办公室职能，加大项目督查推进力度，特别是对全市个重点项目和个市级重点项目，靠上督导，现场调度，准确掌握情况，协调解决问题，确保了项目快速推进，连续五次在市项目观摩活动中取得第一的好成绩，得到了各级领导的充分肯定。
四、全面加强政府自身建设，大力提升机关整体形象。深入开展创先创优活
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动，认真抓好办公室制度建设、队伍建设、作风建设，用一流的素质、作风和干劲为建设经济
篇二：关于报送xxx政府科技创新工程推进情况及下一步工作计划的报告
xxx区科技创新工程领导小组办公室：
xxx党委政府认真贯彻落实xxx区委、区政府有关科技创新工程发展规划的精神，针对本地区实际情况，积极精心谋划，扎实举措，紧紧围绕各时间节点的工作目标，积极推进科技创新工程。现将我镇科技创新工程推进情况及下一步工作计划报告如下：
一、工作推进情况
（一）、统一思想认识，加强组织保障。加强组织领导、层层落实责任全面推进。我镇把集聚科技创新资源，推动高新技术产业发展摆在重要位置，成立以一把手为组长的工作领导小组，统筹协调和推进全镇科技创新资源集聚工作。
（二）、落实经费保障，给予政策支持。xxx严格按上级规定在经费使用、考核评价等方面制定相关配套措施，对重大项目、重点人才的引进给予充分的政策、经费保障。对落户企业在财政税收政策及土地政策方面给予优惠政策。
（三）、加大科研投入，支持重点项目。统筹相关经费的投入安排，加大对于xxx工程对象的支持力度。充分利用现有资源对重点项目给予扶持，提高经费使用效率。财政支出在科研领域给予倾斜。
（四）、完善服务体系，建设科技平台。加大对科技企业孵化器、加速器等重点科技平台建设，加快配套基础设施建设，完善
公共服务体系。建立设备研发资源共享机制，对纳入研发平台的设备给予运营补贴，推动高新技术企业可持续发展。
（五）、加强舆论宣传，强化宣传阵地。我镇充分运用多种手段，广泛宣传科
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关于报送工作总结的报告市政府：为全面总结2006年水务工作、初步安排2007年工作，便
于市领导进一步了解全市水务工作情况，现将2006年水务工作总结和2007年工作安排简要报告如下：
一、2006年工作完成情况2006年全市水务工作任务十分繁重，在市委、市政府的正确领导下，在省厅的大力支持和指导下，我局坚持统筹兼顾、合理安排，截止目前各项重点工作均进展顺利。（一）抗旱保灌工作。今年入春以来，全市降水持续偏少，3至5月份总降水量比历年同期偏少xx%，导致我市大部分地区发生较重旱情。截止x月x日，全市作物受旱面积达xx万亩，其中旱田xx万亩，水田xx万亩。面对旱情，我局抢前抓早，组织召开了全市抗旱工作会议，下发了抗旱行动方案，并根据旱情发展需要及时划拨资金xx万元，组织各地开展抗旱保灌工作。截止xx月初，全市新打各类抗旱水井xx眼，购置抗旱设备xx台（套），新建塘坝xx座、临时抽水站xx座、蓄水池xx个；维修泵站xx座、拦河坝xx座、机电井xx眼、抗旱设备xx台（套），有效缓解了旱情。
（二）防汛工作。按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，超前做好了各项防汛准备工作。加大了水毁工程修复力度，投入资金xx万元，修复各类水毁工程xx处；
储备了必要的防汛物资，完善了各项防汛预案，落实了各级防汛责任人，开展了汛前检查，并组织召开了全市防指成员会议，对防汛工作进行了全面部署。今年我市主要文章版权归作者所有；
转载请注明出处!江河水势平稳，但因受强降水影响造成全市xx个区县（市）、xx个乡镇受灾，我们及时调拨设备和物资，积极组织开展抗灾自救，把经济损失降到了最低程度。
（三）年度水利工程建设。一是组织实施了xxx屯塌岸应急消险加固工程，完成土方xx万立方米、石方xx万立方米、混凝土方xx立方米，砌筑护岸、护坡xx延长米，有效保护了近千亩基本农田免受侵蚀。二是按照市政府要求承担了xx河城区段堤防和xx堤防建设任务，完成了工程前期报批手续并组织开工建设，目前两项工程已累计完成工程量xx万立方米。三是继续按计划推进了xx堤防工程建设，完成了堤防占地的部分征用并启动了堤防清基工作。目前已完成土方量xx万立方米。同时，还完成了xx水库供水工程、xx堤防升级达标工程和主城区防洪墙钢板仓库的可行性研究及初步设计等工作，为下一步
工程建设奠定了坚实基础。（四）水资源管理工作。我们进一步强化了水资源管理工
作。一是按照创建节水型社会的要求，积极组织开展了节水型社会建设规划的编制工作；
二是加强了计划用水和节水管理，审查取水许可证xx套，在城区下达计划用水指标xx户，完成节水计措改造项目x项，工业用水重复利用率达到xx%，节水总量达到xx万立方米；
三是依法开展了城区节约用水和清理私建滥建取水设施专项整治活动，共检查城区用水单位xx余家，下发整改通知单xx多件，回填废弃地下水井xx眼，立案查处私建滥建地下水井案件xx起；
四是加强了农业节水工作，完成节水灌溉改造工程xx项，改善水田面积xx万亩，推广节水灌溉面积xx万亩，确保全市水田实际灌溉达到xx万亩，为我市粮食丰收奠定坚实基础。
（五）城镇供排水监管工作。组织完成了入河排污口普查登记工作，对全市xx个排污口进行了复查登记，建立了档案及数据库并对污染物开展了初步监测。进一步强化了对城区供排水行业的监管，配合市环保部门开展了城市供水水源和xx水库备用水源的水污染防治工作，提出了整治方案并认真组织实施。加强了对乡镇供排水企业的行业指导，制定了我市城镇供水水质督察实施方案，并依据国家、省市有关政策，对县
（市）镇供排水企业在供水水价、污水处理厂建设和企业改革等方面进行了指导。
（六）农村饮水安全工作。保障农村群众饮水安全是新农村建设的重要内容，也是一项利国利民的基础性工作。为此，我们把饮水安全列为全局工作重点，进一步强化措施，落实责任，全力抓好饮水安全工程建设。截止目前，已完成饮水安全工程建设xx处，其中新建水源井xx处、自来水工程xx处，安装配套设备xx处、水处理设备xx处，受益人口xx万人，农民生活用水条件达到较大改善。
（七）水土流失治理工作。今年，我们继续推进了水土流失综合治理，尤其是加快了小流域综合治理、东北黑土区和生态修复工程建设，截止目前已完成治理面积xx万亩。同时，进一步加大了水土保持监督执法工作力度，及时会同相关部门对xx供水工程、xx公司供热扩建工程、xx航电枢纽工程等建设项目进行了水土保持执法检查，进一步促进了各工程水土保持方案的落实。
（八）河道及滩涂管理工作。一是进一步加强了内河管理，继续组织开展了年度清淤疏浚，对重点地段进行集中整治，共投资xx万元，打通桥涵xx座、新建小桥xx座、清淘暗渠xx米，累计完成工程量xx万立方米，为安全度汛奠定基础。二是继续加强了河道采砂管理工作，积极参与整治阿什河
沿岸非法采砂行动，清理整顿非法砂场xx家，同时采取强制措施清除了上战备路xx处违章砂场，对重点江段开展24小时监管，有力规范了采砂卸砂秩序。三是全面加强了文章版权归作者所有；
转载请注明出处!滩涂管理开发工作，整体转让了xx公园建成设施和滩地使用权，实现了国有滩地资源的有偿使用；
加大了沿江重点滩涂的管理，安排专人进行全面清理，保证了滩涂环境干净整洁。
二、2007年主要工作安排2007年，全市水务工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会和全国、全省水利工作会议精神，紧密围绕市委、市政府提出的经济社会发展战略目标，坚持科学发展观和人与自然和谐相处的治水思路，以建设节水型社会为统领，全面推进防洪抗旱、农田灌溉、城乡供排水、水土保持等各项基础设施建设，以水资源的可持续利用保障全市经济社会的可持续发展。重点工作是：1、超前做好防汛抗旱工作。要按照“预防为主、常备不懈、防抗结合”的方针，综合气象部门的数据，及时搞好雨情、旱情和水情的预报分析，妥善安排，精心组织，特别是要抢前抓早，全力做好抗旱的各项工作；
篇六：关于报送…的报告是否正确
关于报送XX报告【XX事务所自评报告】XX事务所自评报告一、基本情况根据XX市律师协会在2015年9月发布的《关于XX市律师事务所管理等级评定的通知》及相关的标准及评定方法等，本所积极对照《XX市律师事务所管理等级评定标准（试行）》的要求，对六大项三十一小项的考核内容进行一一对照自查，自评分得到108分，自查自评等级为五星级律师事务所，拟在2017年初申报五星级律师事务所。
二、自评情况（一）规章制度建设1、建立健全律师事务所统一收费制度。本所建立健全律师事务所统一收费制度，统一向委托人收取律师服务费、代委托人支付的费用和其他办案费用，律师不得私自向委托人收取任何费用。律师事务所向委托人收取律师服务费，应当向委托人开具合法票据。预收代委托人支付的费用和其他办案费用的，我所在结案后15日内与委托人结算，并向委托人提供费用清单及有效凭证。（分值6分，自评6分）2、建立完善的民主决策机制。本所合伙人分工明确，责任到人，每年召开合伙人会议或者管理层会议不少于3次。（分值3分，自评3分）3、建立科学规范的委托代理制度。本所律师承办业务，统一由律师事务所接受委托，与委托
人签订书面委托合同。本所建立统一的收结案登记及审批制度。（分值4分，自评4分）4、建立健全财务管理制度。强化律师事务所财务管理和经济核算，规范会计核算和财务行为，自觉接受市司法局、市律师协会的工作指导、监督和检查，接受税务机关和物价部门的监督和检查。定期编制财务会计报表，如实向主管机关或检查机关提供财务会计资料。（分值2分，自评2分）5、建立健全利益冲突审查制度。本所建立利益冲突审查制度，规定律师事务所受理业务，应当进行利益冲突审查，不得违反规定受理与本所承办业务及其委托人有利益冲突的业务。（分值2分，自评2分）6、认真履行律师办理重大、敏感案件报告制度。本所接受委托，办理重大、敏感、群体性、涉黑涉恶诉讼案件或非诉讼法律事务，律师事务所应该集体讨论，并按规定书面向市司法局律师管理处报告。（分值2分，自评2分）7、建立投诉查处制度。本所在显著位置公布有投诉监督电话，明确专人负责接待、调查处理和组织和解，处理结果应及时告知投诉人并书面记录。（分值4分，自评4分）8、严格执行劳动和社会保障法规及相关规定。本所严格按照规定为专职律师和聘用的其他工作人员办理社会保险，聘用的其他工作人员执行最低工资保障制度。（分值2分，自评2分）9、建立健全律师及律师事务所诚信（执业）档案制度。本所根据市律协的要求，在《律师网》为本所律师建立诚信（执业）
档案。律师诚信（执业）档案的要素齐全，并按年度及时更新内容。（分值2分，自评2分）10、建立执业律师年度考核制度。本所每年进行对全所律师年度考核，并向市司法局提交年度执业情况报告和律师执业考核结果。（分值2分，自评2分）11、规范律师业务档案管理。本所配备专兼职档案管理员，建立档案室，有档案管理制度，并将档案管理列入对律师年度考核主要内容之一，有明确的奖惩措施保证案卷及时归档。律师业务档案的装订要规范，要素要齐全。（分值3分，自评3分）12、规范律师事务所函件管理。律师事务所函件统一使用司法部、省司法厅制定的统一格式，并对公函、会见专用证明、调查函和介绍信等进行统一编号，建立存根或者存档备查一份，并由专人负责日常管理、开具和用印。律师事务所开具函件填写完整、规范，并注明工作人员的实际职务，未出现为停止执业人员和非本所工作人员开具函件的情况。（分值5分，自评5分）13、严格对律师事务所聘用人员的管理。本所行政辅助人员变动的，及时报市律师协会秘书处和市司法局律管处。（分值1分，自评1分）14、完善律师事务所信息化建设。本所逐步建设信息化，实现办公自动化与规范化。办公环境整洁。（分值2分，自评2分）（二）诚信规范执业1、如实向社会公开所务、接受社会各界监督。本所以上墙形式向社会公示的内容有：律师事务所执业许可证，业务范围，收（办）案程序，律
师、律师助理、内勤（办公室主任、行政主管）等照片和实际职务，司法行政机关律师管理部门和市律师协会的监督电话。（分值5分，自评5分）2、按照律师服务收费标准收费。实行协议收费或风险代理的，我所与委托人另行签订书面收费协议或在委托合同中增加收费条款。免收或者低于标准收费的，一律经过律师事务所负责人审批。同时落实明码标价制度，并在醒目位置公示收费项目、收费标准、服务内容、投诉电话等相关信息，不收取任何未予标明的费用。对于实行政府指导价的收费项目，严格按照规定执行。（分值10分，自评10分）3、严格遵守律师职业道德、执业纪律。律师和律师事务所在执业过程中自觉遵守《律师法》，恪守律师职业道德和执业纪律，未出现违反法律法规的情况。（分值10分，自评10分）4、依法开展执业推广活动。本所的简介、广告的所有内容完全真实可信，并符合相关规定。律师广告、律师名片符合相关规定。（分值5分，自评5分）（三）参加社会公益活动本所积极参加市司法局、市律师协会组织的各项社会公益活动；
同时本所共有4人进入市各级法律援助中心人才库，参加法律援助活动，认真办理法律援助案件。（分值5分，自评5分）（四）配合监督指导1、本所积极参加市司法局、市律师协会组织的会议和活动。未出现无故缺席或拒绝参加的情况。（分值4分，自评4分）2、对于需报送的各类计划、总结、材料和
报表等材料，本所认真对待、及时报送。（分值3分，自评3分）3、本所按规定及时缴纳会费、保险费及其他款项。（分值2分，自评2分）4、本所律师积极参加各种继续教育培训，鼓励律师撰写业务论文，提高律师业务素质。本所主任XXX律师，分别于2015年10月31日至2015年11月2日参加XX大学经济学院承办的“政府与社会资本合作模式（PPP）实战操作高级研修班（二期）”培训活动，于2016年5月21日至2016年5月23日参加中国行为法学会培训合作中心主办的“不良资产证券化、票据资产证券化、非标类资产证券化暨信贷资产证券化法律问题及解决方案专题讲座”，并将培训学习内容在全所推广学习。（分值4分，自评4分）（五）队伍建设1、本所建立党支部负责事务所思想政治工作。政治学习有计划、有措施，组织学习有主题、有记录，政治学习每两个月不少于1次。（分值4分，自评4分）2、党团组织健全，活动正常，作用发挥明显，有记录；
所内党员组织关系已按规定办理接转手续。（分值4分，自评4分）3、本所认真组织律师参加市司法局、市律协部署的各项主题实践活动。2015年本所开展“中国特色社会主义法律工作者”、社会主义法治理念教育等主题教育实践活动，2016年本所开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”、“两学一做”、“六个一”等专题教育活动。同时建立活动工作台
帐，包括工作计划、总结、会议记录本、学习心得、开展活动的资料、照片，等台账。（分值4分，自评4分）（六）加分项目1、本所积极参加社会公益活动，在2015年“联百村、走基层”活动中，有XXX、XXX、XXX三名律师参加了服务村（居）换届选举活动。
本所律师XXX于2016年6月15日上午作为XX市检察院特邀法律援助人员到市检察院参加信访接待工作，共接访1次1人；
本所律师XXX于2016年7月5日参与XX市检察院法律救助工作。
在2016年向XXX律师捐款活动中，我所共有11人向XXX律师捐款共计款项1800元。（分值5分，自评5分）自评自查总体情况本次评定总分125分，自查得分108分，自查结果是五星级律师事务所。通过对照评定标准，发现本所还存在不足，本所将加大整改力度，争取做到更好。
XXX事务所2017-2-8本文来自xxxx
篇七：关于报送…的报告是否正确
（备案）关于报送xx公司利润分配方案的报告
内蒙古国资委：为了规范公司经营行为，……，根据《公司法》及《公司
章程》的有关规定，我公司拟对截止20xx年底累计未分配利润xx万元按一定比例进行分配，现将利润分配具体方案报告如下：
一、利润分配方案公司截止20xx年底累计未分配利润xx万元，拟按照xx%的比例进行分配，共计分配金额xx万元，其中：a股东持有公司x%的股权，可分得xx万元，b股东持有公司x%的股权，可分得xx万元，……。
二、其他需要说明的事项本方案利润分配方案经公司董事会第x次会议讨论通过。……。
请予批准。附件：1、本公司董事会或总经理办公会决议2、本公司出具的法律意见书
篇八：关于报送…的报告是否正确
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关于报送,的报告
篇一：关于报送201X年上半年工作总结的报告***政办字[201X]号签发人：****县人民政府办公室关于报送201X年上半年工作总结的报告县政府：随文报来《勉县人民政府办公室201X年上半年工作总结》，请审阅。二O一一年七月日****县人民政府办公室201X年上半年工作总结今年以来，政府办公室紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以科学发展观为指导，结合深入开展创先争优活动，充分发挥参谋助手、督促检查、组织协调等职能，团结一致，扎实工作，在参与政务、办理事务、搞好服务等方面都取得了新成绩，促进了政府工作的高效运转。一、认真履行参谋助手职责，提高以文辅政工作水平。把服务大局、当好参谋作为政府办公室的重要职责，在文稿起草、信息调研、办文办会等重点工作上，坚持高标准、高质量、出精品、创一流，努力提升政务服务水平。一是办文力求精益求精。对会议方案、领导讲话、下发文件、会后报道等各种材料都做到严谨细致，严把行文、运转、审批关，特别是在综合文稿起草上，努力吃透上级精神，体现领导意图，反复琢磨观点，精心锤炼文字，出色地完成了经济工作暨为民办实事工作会、理论学习中心组读书会、建设总结表彰大会年等大型会议材料的拟写，今年共
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拟写领导讲话、工作汇报、典型发言等综合材料200多篇，得到了领导的肯定和好评。二是调研力求高质高效。围绕全市总体工作部署和重点工作，筛选出关系全市大局、有针对性的课题进行深入调研，先后对我市转方式调结构、发展蓝色经济、优化产业布局、推进新农村建设等事关全市经济社会发展的重大问题、重点工作进行了专题深层次调研，撰写了一系列质量较高的调研报告，为领导科学决策提供了参考依据。三是信息力求准新快精。及时对我市发展社会经济的新做法、新亮点进行总结、提升和宣传，做好信息整理上报工作，今年共采写政务信息多篇，在市级以上刊物发表文章余篇，我市的知名度和影响力进一步提升。二、充分发挥综合协调作用，确保行政工作运转顺畅。着力抓好办公室的综合协调服务工作，热情主动地为各级领导、部门和群众搞好服务，保证了各项工作的周密细致、高效有序。一是周密高效做好协调服务工作。善于站在全市工作大局的高度来考虑问题、处理事情，坚持原则性和灵活性相结合，加强与上级部门的联系，强化与各镇办各部门的合作，积极稳妥地处理好各种关系，推动各项工作顺利开展。二是周备细致做好会务筹备工作。无论会务规模大小，都认真筹划、精心组织，做到了不出纰漏、细致圆满。全年先后筹备了暨第届昆嵛山樱桃节、国际五金机电产品暨装备博览会、新兴产业科技推进周、国际家纺博览会暨中国家纺品牌推介会、国际毛皮裘革服装交易博览会等重大活动，组织各类会议多次。三是周到严密做好行政接待工作。坚持以客人满意为目标，做到既热情周到、让客人满意，又把握分寸、不铺张浪费。今年接待省部级以上高层领导次、上级检查督导组多个、县级以上参观考察团多个、外国考察团多个，得到了来文客人的一直好评和高度赞誉。四是周细严谨做好法制工作。积极参与项目评审、企业改制、社会稳定等涉法非诉案件的协调处理，加强规范性文件审查备案，进一步规范行政许可程序，做好行政复议应诉工作，及时转办人大代表、政协委员建议提案，代表委员满意率达到以上，复议案件受理率达到。五是周详规范做好应急管理工作。加强应急平台建设，实施了个应急管理示范项目，进一步完善预警信息联动机制，构筑起了规范化、社会化、常态化的应急体系。三、切实发挥督促检查职能，推动市委、市政府决策贯彻落实。紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重要部署，进一步建立健全督察工作机制，加大督办检查落实力度，创新方式方法，对重点工作、重大事项直接督查、经常督办，每周一调度、半月一汇总、每月一通报，有效促进了各项决策和目标任务推进落实。对市委、市政府的重大决策和确定的重点工作，进行重点督查，抓好跟踪调度，使领导在第一时间准确、直观、形象地掌握进展情况；对市长办公会、专题会议确定的事项，及时分解落实到相关领导和职能部门，及时督办汇总，限期落到实处；对领导批示文件，积极做好分办、转办、催办工作，下达督办通知，做好结果反馈，确保事事有回音、项项有交代、件件有着
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落。今年以来，先后下发督办通知期，转发领导批示多件，办理人民来信多封，办结率达到。同时，充分发挥重点项目办公室职能，加大项目督查推进力度，特别是对全市个重点项目和个市级重点项目，靠上督导，现场调度，准确掌握情况，协调解决问题，确保了项目快速推进，连续五次在市项目观摩活动中取得第一的好成绩，得到了各级领导的充分肯定。四、全面加强政府自身建设，大力提升机关整体形象。深入开展创先创优活动，认真抓好办公室制度建设、队伍建设、作风建设，用一流的素质、作风和干劲为建设经济篇二：关于报送xxx政府科技创新工程推进情况及下一步工作计划的报告关于报送xxx政府科技创新工程推进情况及下一步工作计划的报告xxx区科技创新工程领导小组办公室：xxx党委政府认真贯彻落实xxx区委、区政府有关科技创新工程发展规划的精神，针对本地区实际情况，积极精心谋划，扎实举措，紧紧围绕各时间节点的工作目标，积极推进科技创新工程。现将我镇科技创新工程推进情况及下一步工作计划报告如下：一、工作推进情况（一）、统一思想认识，加强组织保障。加强组织领导、层层落实责任全面推进。我镇把集聚科技创新资源，推动高新技术产业发展摆在重要位置，成立以一把手为组长的工作领导小组，统筹协调和推进全镇科技创新资源集聚工作。（二）、落实经费保障，给予政策支持。xxx严格按上级规定在经费使用、考核评价等方面制定相关配套措施，对重大项目、重点人才的引进给予充分的政策、经费保障。对落户企业在财政税收政策及土地政策方面给予优惠政策。（三）、加大科研投入，支持重点项目。统筹相关经费的投入安排，加大对于xxx工程对象的支持力度。充分利用现有资源对重点项目给予扶持，提高经费使用效率。财政支出在科研领域给予倾斜。（四）、完善服务体系，建设科技平台。加大对科技企业孵化器、加速器等重点科技平台建设，加快配套基础设施建设，完善公共服务体系。建立设备研发资源共享机制，对纳入研发平台的设备给予运营补贴，推动高新技术企业可持续发展。（五）、加强舆论宣传，强化宣传阵地。我镇充分运用多种手段，广泛宣传科技创新的重要意义及给予的有关政策，动员社会各界和广大企业积极参与宣传
篇九：关于报送…的报告是否正确
为进一步深化行政审批制度改革加快转变政府职能推动放管服改革纵深发展推进相对集中行政许可权改革探索投资项目并联预审制度实行一颗印章管审批制定了个旧市一颗印章管审批改革实施方案试行积极探索开展一枚印章管审批工作以一件事一次办改革为推手不断完善并联审批流程畅通审批服务高速路关于报送深化“放管服”改革优化营商环境审计调查发现问题整改情况的报告
州优化营商环境领导小组办公室：我市按照《关于进一步抓实审计发现问题整改落实的通知〉〉要求,认真对照《***州20**-20**年度年审计调查发现问题整改清单》,主动进行整改，并开展了回头看，现将情况报告如下：
一、总体推进情况
为认真抓好审计调查反馈存在问题的整改落实，根据《关于***州
20**年深化“放管服”改革优化营商环境审计调查发现问题整改清单的通知》要求，结合实际制定了《个旧市关于***州20**年深化“放管服”改革优化营商环境审计调查发现问题自查整改方案》，结合职责和工作实际，逐一明确责任单位、责任人、整改措施和时限要求，确保问题整改落地见效。
二、具体问题整改情况及整改结果
（一）部分县市部分部门、事项未进驻实体政务服务大
厅的问题（已整改）
整改情况：1.积极调整和完善入驻部门和事项。经20**年12月
25日调整后进驻政务服务大厅部门共39个政府工作部门进驻政务服务大厅，政务服务事项共1163项，行政许可521项，行政确认155项，行政给付35项，行政奖励20项，行政裁决8项，其他行政权力103项，公共服务321项，为下一步新大厅建成入驻打好坚实基础。截止20**年12月28日，全市网上政务服务平台事项进驻率已达100%。结合进驻事项梳理的同时，充分借鉴发达地区先进经验，着力打造我市“一件事一次办”主题化办事流程，认真研究“一件事一次办”主题项目联办（如：我要开小吃店、美发店等），各部门设置综合受理窗口，将“一件事一次办”涉及事项纳入窗口统一受理，第一批梳理了84个主题涉及17个市级部门办理事项200余项，现已发文至市级各部门征求意见，待修改完善汇总后纳入市政务服务中心各综合窗口统一受理，努力打造成个旧市政务服务的亮点。
2.不断优化不动产登记办理。推动部门之间协调联动，建立各部门间的信息共享机制，实现不动产登记信息实时互通共享。充分运用现代信息技术，创新工作举措，深入推进“互联网+不动产登记”，逐步实现预约环节网络化，申请
环节信息化，办理环节同城化，领证环节便捷化，查询环节自助化。我市自然资源局不动产登记中心于20**年4月2日调整入驻政务中心开展业务办理，进驻窗口一个，进驻办理事项7项，其中：提供不动产登记相关业务咨询解答1项，权属证书补换登记办理事项6项。
3.积极推进公共法律服务中心入驻工作。经多方协调和工作整合,我市司法局已于20**年9月入驻政务服务中心开展业务办理。
（二）政务服务信息网络存在“信息孤岛”现象的问题（整改中）
整改情况：一是依据梳理后的事项要素重新印制最新办事指南，实现办事指南、权责清单、平台数据库三统一。二是积极推行容缺后补、绿色通道、告知承诺等便利措施，通过预约为企业和群众提供错时延时服务，全面推行代办制等多种方式提高办理效率。三是充分整合相近性、关联性事项，在现有的政务服务在厅内重新布局，重组窗口，以小综窗模式为主、大综窗模式为辅，全力推进“一事一次办”。同时，积极配合省州对接好数据同源和业务协同工作，加快推进部门间数据共享，全力推进“一网通办”。
（三）中介超市运行效果不理想的问题。（已整改）
整改情况:我市严格执行省、州相关文件精神，坚持做到“应进必进、应选必选"，全面规范选取程序，中介服务选取数不断提高,20**年共发布公告250个，选取结束249个，签约项目251个，履约结束244个，项目总成交额812.91万元，节约资金206.48万元，综合提速率27.3%,按时履约率95.49%,位列全州第一。
（四）“一枚印章管审批”改革效果不明显的问题。（整改中）
整改情况：为进一步深化行政审批制度改革，加快转变政府职能,推动“放管服”改革纵深发展，推进相对集中行政许可权改革，探索投资项目并联预审制度，实行“一颗印章管审批”，制定了《个旧市“一颗印章管审批”改革实施方案（试行）〉〉，积极探索开展“一枚印章管审批”工作，以“一件事一次办”改革为推手，不断完善并联审批流程，畅通审批服务“高速路”；利用个旧市鸡街镇行政管理体制改革试点工作的契机，在鸡街镇区域内探索试点推行“一枚印章管审批”，最大限度缩减企业和群众办理时间和办事成本。
（五）州及个旧市、元阳县、绿春县市场监管局截至20**年6月30日权责清单中还保留应取消的行政许可事项“名称预先核准（包括企业、集团、个体工商户、农民专业合作
社名称预先核准）”（已整改）。
整改落实情况：我市市场监督管理局已于20**年1月6日在本单位权责清单中删除了“名称预先核准（包括企业、集团、个体工商户、农民专业合作社名称预先核准）”事项，云南省权责清单网已同步进行了删除。
（六）将备案事项放入行政许可事项的问题（已整改）
整改落实情况：我市发改局已于20**年1月8日在本单位权责清单中将“企业投资项目备案”、“外商投资项目备案”2个备案事项由行政许可类调整为其他行政权力类，云南省权责清单网已同步进行了调整。
（七）未及时公布市场准入负面清单（已整改）
整改落实情况：我市发改局已于20**年10月22日将市场准入负面清单（20**年版）公布在个旧市政府门户工作网站。
三、存在的问题和困难
（一）系统数据共享不同源。市级大部分部门都有行业自建的业务办件系统，且系统由国家或省级开发，在上级层面数据未实现互联互通，县（市）级无法对数据进行对接，导致多次重复录入，“一网通办”推进缓慢。
（二）政务服务中心建设效率还有待提升。我市新政务服务中心于20**年6月开工建设，现正处于开挖地基阶段，无法按照要求于20**年6月底前完成。
四、下一步整改措施和计划
（一）深入推进“互联网+政务服务”。加快“智慧政务”建设，全面推行“不见面”办事，除法律法规有特殊规定的事项外，力争全部做到网上全程可办（使用云南省政务服务平台受理、办理、办结）；继续组织全面梳理网上可办事项，力争年底前全程网上可办的比例达50%以上，政务服务事项“最多跑一次”比例达85%以上，网上可办率达95%以上，行政许可事项网上可办率达95%以上，全程网办率达30%以上。
（二）建立健全部门之间协调联动配合机制。充分整合相近性、关联性事项，在现有政务服务在厅内重新布局，重组窗口，以小综窗模式为主、大综窗模式为辅，全力推进“一件事一次办”。积极配合省州对接好数据同源和业务协同工作，加快推进部门间数据共享，全力推进“一网通办”。
（三）加快实体大厅建设步伐。一是力争20**年12月完成市级政务服务大厅建设，建成后，市级所有涉及行政审批、公共服务事项整体进驻政务服务中心办理。二是各乡（镇、
街道）健全完善基层为民服务大厅功能，充分运用云南省政务服务管理平台、“一部手机办事通”APP,为群众办好每一件事，实现“小事不出村、大事不出镇”的目标。
（四）大力推进“一件事一次办”和“跨省通办”。对涉及的政务服务事项进行全面梳理，形成“一件事”的工作标准，规范编制“一件事”办事指南，实现“一件事一次告知、一次办成"。年底前基本实现高频政务服务事项全覆盖，全市“一件事一次办”主题增加到100项以上，梳理后按照主题开展预办理工作；按照省、州部署，在巩固提升20**年58项政务服务事项“跨省通办”的基础上，今年再实现工业产品生产许可证、就医结算备案、社保卡申领、户口迁移等74个政务服务事项“跨省通办”。
*区深化“放管服”改革优化营商环境工作情
况报告
今年以来，在区党委和政府的坚强领导下，全区各地各部门坚决贯彻落实党中央、国务院一系列决策部署，把深化“放管服”改革作为抓好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要抓手，切实转变政府职能，最大限度优化营商环境，最大限度激发市场活力，努力为企业减负、让百姓受益、为创新清障、为公平护航，“放”出了活力和动力，“管”出
了公平和秩序，“服”出了便利和品质。
一、行“简约”之道，审批效率跑出“加速度"
近年来，我区通过近10轮大刀阔斧的削权、减权，区本级政府部门行政职权由6264项压减为1930项，清理调整比例近七成，市县两级精简行政职权事项平均超过40%。通过对权力清单、责任清单进行动态管理，对涉批中介事项清单推行目录化管理，提升和优化了营商环境。特别是20**年以来，全区又开展了新一轮“三减一提升”行动，全区县级以上35755个事项的办理时限压减了60%以上、申请材料压减了30%以上、办理环节压减了近30%,即办事项达到38.5%o大力推进“减证便民”，累计取消部门证明事项和乡镇（社区）证明事项202项。探索向工业园区赋权扩能，推行“店小二”式代办帮办服务，全区23个工业园区企业服务站实现了全覆盖，基本实现“企业的事园区办、园区的事园内办”。全力推进工程建设项目审批制度改革，进一步压减项目审批时限，典型经验和创新做法得到国务院通报表扬，并在全国推广。全力推进“证照分离”改革全覆盖试点，将全区涉企经营许可事项全部纳入清单管理，实行分类改革，对298项涉企经营许可事项，直接取消审批9项、审批改为备案6项、实行告知承诺51项、优化审批服务232项。截至目前，已办理“证照分离”改革事项业务10192件，其中
线上办理5515件，有效破解了“准入不准营”的难题。
二、行“监管”之道，管出公平和秩序
“放管服”是一个系统性的革命，简政不是减责，不是当甩手掌柜。科学有效地开展监管才是“放管结合”的实质性要求。全区各地创新和加强事中事后监管，努力实现从“严进宽管”向“宽进严管”转变，公正、透明的监管新格局正在形成。打造全国领先的商事环境，自20**年以来企业开办从5个工作日内办结压缩到3个工作日内办结，20**年实现1个工作日内办结，每年新注册各类市场主体平均增速5%以上，每天近300家。工业产品生产许可证一律推行“告知承诺”“先证后核”审批，办证时限压减至3个工作日。加强事中事后监管，制定部门“双随机、一公开”随机抽查事项清单225项、联合抽查计划31项。20**年以来全区开展“双随机”抽查450次，其中跨部门联合抽查114次，抽查市场主体50413户。加强信用监管，归集各类市场主体异常名录信息23.76万条，其中严重违法失信企业信息0.39万条,延缓列入严重违法失信企业423户。**“互联网+监管”应用管理体系，累计归集监管数据1338.01万条，录入监管行为数据4.66万条，推送上报国家系统数据348.92万条。
三、行“便利”之道，优化服务做“乘法”
大力提升政府服务水平，努力实现从管理型政府向人民满意的服务型政府转变，做好优化服务的“乘法”，在智能便捷、公平可及的服务方式上狠下功夫，利企便民程度不断提升。按照“一盘棋、一张网、一体化”的思路，构建了区市县一体化、线上线下一体化、服务群众和服务企业一体化的政务服务体系，畅通了实体大厅、网上大厅、掌上政务APP、自助终端四个服务渠道。政务服务大厅“一站式”服务能力显著提升，全区县级以上政务服务大厅全面推行了“一窗受理、集成服务”模式，分区域“一窗受理”比例达到70%以上，90%以上事项进驻实体大厅。政务服务“一张网”功能显著提升，在全国较早建成了贯通区、市、县、乡、村一体化运行的政务服务综合平台**政务服务“一张网”，政务服务事项实现了“四级四同”，完成了与全国一体化平台的深度融合，90%以上的事项实现了“网上可办”，其中80%以上的事项可“不见面”办理，一次登录、一次认证即可办理全网事项。20**年1月-10月份，全区各级政务大厅办结事项1876万件，其中网上“不见面”办结1382万件，在线办结率73.6%。我区“一张网、集成办”改革作为典型案例入选《中国营商环境报告20**〉〉。
建成并运行“我的**”政务APP,先后打通对接40多个专业系统，开发330多个接口，掌上可办事项突破1200项，3300多个事项可查询。20**年以来连续三年，在国务院办公
厅组织的省级政府网上政务服务能力评估中，我区排名西北第一、西部第四。大力推行“就近办”，全区200多个乡镇（街道）全部设立了民生服务中心，90%以上的村
（社区）设立了民生服务代办点，48个便民服务事项可不出村（社区）办理，5个事项实现“零材料”办理。
“放管服”改革没有休止符。下一步，我区将全面贯彻落实党中央、国务院系列决策部署，进一步提高“放”的含金量，增强“管”的科学性，提升“服”的满意度，彻底疏通市场主体的“痛点”、破解政务服务的“难点”，纵深推进“刀刃向内”的政府自我革命，为加快建设人民满意的服务型政府，继续建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新**,提供更加有力的支撑。
篇十：关于报送…的报告是否正确
关于紧急信息报送工作自查报告按照县委办公室《关于开展紧急信息报送工作自查的通知》的有关要求，现将我镇落实紧急信息报送工作自查有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，压实报送责任。镇党政领导高度重视紧急信息报送工作，成立了由党委书记任组长的紧急信息报送工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓的领导机制。明确党政办主任兼职信息员，负责辖区内紧急信息的收集、分析和向上级部门报送工作。明确各村党支部书记为第一责任人、村两委成员任信息员的紧急信息报送管理责任，健全完善县、镇、村三级紧急信息报送网络，根本杜绝迟报、漏报、瞒报现象。
二、明确报送时限，完善报送机制。时效性是信息工作的生命线，要切实做到事件随时发生，信息随时报送。日常工作中，坚持重大紧急信息“第一手情况”、“第一道研判”、“第一时间报送”的工作目标，要求各部门、管区、村必须在事件发生后20分钟内向镇党政办报告事件发生的时间、地点、人员、损失和伤亡等基本情况，事发后1小时内由党政办向县“两办”书面报告事件的起因、背景、发展、处置、后果、影响和舆情等详细情况。具体工作中，严格执行以下程序:一是打电话，始终保持联络畅通，接到突发事件报告后，
先电话报告；二是减环节，改变通常层层上报、逐级审签的工作方法，缩短报送时间；三是赴现场，第一时间赶赴现场，掌握第一手情况，确保信息及时准确全面。
三、加强坐班值守，确保及时高效。制定详细的紧急信息值班值守制度，明确值守人员的岗位职责。镇机关每天1名主要领导带班，1名值班干部和1名门卫值班，值班电话和值班人员手机24小时保持畅通，同时，要求各部门、各村认真落实24小时值班制度和紧急信息及时上报制度，形成上下联动、协调一致、反应灵敏、紧张有序的应急管理体系，确保各类突发信息报告及时、处置及时。值班人员认真做好来文来电收发处置，做好值班工作记录，遵守保密纪律，严谨高效应对各种突发事件。
四、加强制度建设，明确责任追究。制定并完善《紧急信息报送工作制度》，明确信息工作组织领导、紧急信息范畴、报送时效要求、报送工作程序、信息报送网络、失职责任追究等内容。做到制度管人，责任到岗到人。严格落实紧急信息值班值守制度,规范上报程序,确保信息渠道24小时畅通，确保紧急信息及时掌握、及时审签、及时处理。对紧急信息首报超过规定时间的单位和个人，将在全镇范围内通报批评，同时视情况取消当年评先创优的资格。对漏报、瞒报紧急信息的，视情节及造成后果，追究有关部门、管区、村负责人、和相关工作人员责任。
下步，我镇将做好日常工作的基础上，进一步完善工作机制，加强后勤保障，提高人员认识，确保紧急信息报送工作及时、准确、高效，更好的服务于我镇经济社会发展和人民群众生命财产安全。
篇十一：关于报送…的报告是否正确
信诺办〔2012〕11号关于报送安全隐患排查整改工作总结的报告
香隅化工园管委会：根据东化秘[2012]16号《关于开展园区企业安全生产大检查的紧急通知》文件精神和4月22日园区安全生产会议要求，我公司于4月21日连夜召开安全生产会议，会议向全体员工通报了中升“4.18”重大事故有关情况，并就在全公司内开展一次全面的安全隐患排查整改工作做了动员和布署，会议认为：1、安全工作不仅是关系企业自身发展的头等工作，更是全体员工生命的重要保障。要切实抓好本公司的安全生产工作，一切工作围绕安全，一切工作服务于安全，一切活动开展要联系安全。
2、要将本次安全隐患排查做为公司当前一项最为重要的工作，隐患排查要仔细，整改落定要到位，责任主体要落实。3、安全隐患自查工作要做为公司一项经常性工作长抓不懈，建立一套行之有效的安全隐患自查、自纠机制。现就本次公司安全隐患排查整改落实情况报告如下：一、加强领导，完善责任，确保安全隐患自查工作落到实处。为使本次安全隐患排查整改落到实处，切实消除安全隐患，保护全体员工的生命安全和公司财产安全，公司成立了以总经理陈永康同志为组长和分管安全的副总经理曾云飞同志为副组长的“4.18”安全自查领导小组。由安环部负责制定和落实自查方案，各部门自查、互查、集体排查相结合。不让一个不安全状态的物，一个不安全行为遗漏。领导小组对排查出来的隐患要有具体的整改意见，责任到人，限期整改。对此次工作落实不彻底，工作消极的公司将视情况严重给予严肃处理。二、软硬结合，齐抓共管，确保安全工作机制完善、有章可循。本次安全隐患自查工作分为二项内容：一是对已有存在的物的不稳定状态，人的不安全行为加以排查整改落实。二是对各项安全制度，安全台账进行有效规范，对已有的安全制度进行修善和补充，删除不合理或不切实际的部分；对同类型的安全工作制度进行合并，做到语言精炼、意思明确、条理清楚、有章可寻；完善补充各项安全台账，建立台账定期检查制度，各部门台账由
安环部监督落实，安环部台账由分管安全副总经理落实，将安全制度的落实与台账的管理纳入员工的升职加薪考核。三、突出重点，强化意识，确保自查不留死角。在本次检查中，我们突出重点，强化各检查人员的责任和意识。一是以保障生产设备正常运转为目标，对围绕生产的动力设备（含辅助生产设备）、特种设备进行全面检查，对管道、阀门进行保养和维护，杜绝生产设备上的跑、冒、滴、漏现象。二是以保障环境为目标。对厂区的环境进行全面整治，特别是三废处理设施的检查、维护和保养，杜绝影响环境的各项隐患。三是以重点监控单位为目标，对储存区、车间、供电区域进行地毯式检查、对照安评、环评、消防各项要求，对原料进行合理分类储存，张贴或悬挂各类标识、标牌、警示。四是以应急处理为目的，加强对消防设施的检查，对消防设施进行全面登记和修复，按照四个能力建设的要求，完善各项标识、标语及台账，确保应急救援装备的状态良好。五是以提高全体员工的安全意识和安全技能为目的，开展对员工的安全教育培训和各类应急救援的演练，强化员工“三级安全教育”进一步让员工了解各种应急安全知识，熟悉各工艺、各岗位、各原料、各地段的危险特性，从而更好的避免和减少因人的不安全行为而存在的安全隐患。四、具体工作布署。1、以安环部为首，对照5个重点，在4月23日展开全面的隐患检查。具体分三步：一是在4月23日上午
各部门自查；二是下午各部门互查；三是4月24日各部门联合检查：2、4月24日夜召开安全领导小组会议，安环部将各部门检查结果汇总。制定整改方案责任到人，限期整改（4月28日结束）。3、检查验收4月29日对照各项安全隐患由安全排查小组对整改情况实行现场验收。五、自查整改情况本次安全自查、整改工作我们共召开安全培训会议5次，开展消防应急救援及环境应急救援各一次，检查出各类安全隐患九个，已整改落实九个，具体情况如下表：
安徽嘉智信诺隐患自查整改汇总表表一
序号存在的隐患整改落实方案由采购部立即购买常用车辆防火罩，由生产部制定防火罩使用管理规定，对进出车辆管理由生产部立即联系建筑公司，拆除操作间东面的窗户建造防火墙。立即组织更换，对消防器进行编号，按照消防四个能力建设的要求，对消防器材进行合理摆放，标识清楚，并在醒目位置张贴使用方法。立即清理，放置指定的空桶堆放处制定详细岗位操作规程并结合三级教育立即组织培责任人袁柏松袁锦忠钱雪晴杨兰云袁锦整改时间2012.4.25-2012.4.272012.4.25-2012.4.262012.4.24-2012.4.28验收意见整改落实到位，要加强对防火罩的使用管理，确保安全。整改落实到位
1
厂内机动车没有防火罩，车辆进出不安全
2
甲类车间二楼操作间没有防火隔离
3
少量消防器材不能立即使用，没有标识
整改落实到位，消防器材正常使用。
4
车间一楼空房有原料桶，不符合规范生产部操作规程不详细
2012.4.242012.4.24-201
合格
5
符合要求
训。6研发部工作流程、工作制度不完善剧毒品仓库与甲类仓库共用一个门，不符合规范甲类仓库洗眼器水源来源于室外消防栓，影响消防用水。车间管理制度不利于执行操作立即完善工作制度、流程，并上墙立即拆除剧毒品仓库西边的门，从南边单独开门，并按照五双管理的要求，双锁管理立即予以拆除增加车间安全管理细则，加强对车间的行为监控，并上墙
忠方丽吴小平袁锦忠姜玉萍
2.4.282012.4.24+2012.4.282012.4.24-2012.4.282012.4.242012.4.24-2012.4.28符合要求
7
验收合格
8
已拆除合格
9
内容具体，并上墙，符合要求
我们将进一步结合当前安全隐患排查的成果，加强安全隐患排查力度，建立行之有效的检查、整改机制，强化源头控制，提高全体人员的自我安全意识，将安全问题贯穿于生产的全过程，消灭安全隐患，全面提升公司安全管理水平。
特此报告。
二O一二年五月二十二日
主题词：排查
治理
领导
精神
隐患
报：园区管委会、园区安监分局、园区环保分局、园区消防大队发：各部门、各车间
篇十二：关于报送…的报告是否正确
县委办报送的报告中共xx县委办公室关于报送《贯彻落实党风廉政建设责任制措施》的报告县党风廉政建设责任制领导小组：现随文报来我办《贯彻落实党风廉政建设责任制措施》，请审示。专此报告。中共xx县委办公室20XX年6月15日中共xx县委办公室贯彻落实党风廉政建设责任制措施为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制规定，进一步明确领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，切实加强县委办公室党风廉政建设，根据县党风廉政建设责任制领导小组的要求，结合实际，特制定如下措施：一、目标任务1、贯彻落实中、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划和措施，并组织实施。2、贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合本单位各部位的工作性质和特点，确定党风廉政建设工作重点，制定本单位的党风廉政建设规定和制度，标本兼治，综合治理，完善管理机制和监督机制，从源头
上预防和治理腐败。3、定期组织办公室全体党员和干部学习“三个代表”重要思想和党风
廉政建设法规，坚持长期开展保持*党员先进性教育和廉政教育，确保受教育面达到100%以上，做到警钟长鸣，防患于未然。
4、开好领导班子民主生活会，继续实行领导班子、领导干部民主评议制度，评议结果记入领导干部廉政档案。loCALhOST对群众反映的问题及时认真研究解决，接受组织和群众监督。
5、带头执行中央和省、市、县关于制止奢侈浪费的有关规定，坚持会议审批制度，严格控制会议次数、规模和人数；严格接待标准，尽量少花钱多办事；严格交通工具和通讯工具的管理使用，不用公款大吃大喝，严肃查处违纪行为。
6、坚持*立场，严守党的机密，自觉维护县委工作大局和形象，严禁打着领导旗号为自己或别人办有悖于党风廉政建设规定和违反党纪政纪的事情，管好配偶和子女，依法办事，在廉洁自律、清政勤政上做出表率。
7、强化监督，对办公室领导班子和领导干部廉洁从政情况以及挂靠机构、隶属机构和办公室内设各股、队、室党风廉政建设执行情况严格进行监督、检查和考核，并支持、配合执纪执法机关搞好本单位的党风廉政建设工作。
二、主要措施1、健全机构，加强领导。为进一步加强党风廉政建设工作领导，确保责任制措施的全面落实和年度目标任务的顺利完成，县委办公室进一步充实和加强党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，xxx同志担任组
长，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为成员，xxx同志具体负责相关工作。领导小组负责本办公室党风廉政建设的组织实施、措施落实、检查督促和考核奖惩。
2、分工负责，齐抓共管。按照“谁主管谁负责”、“一级抓一级”的原则，对今年办公室党风廉政建设主要任务进行分解细化、分类排队，按领导工作分工和各部位工作性质，将具体目标任务量化硬化到每位领导，具体落实到每个部位，提出明确要求和量化指标，各部位要依据具体目标任务，制定详细实在的计划和措施，形成有效的落实机制。
3、认真组织，抓好落实。坚持把党风廉政建设和办公室的工作紧密结合起来，同部署、同检查、同考核、同落实。定期组织领导班子成员和全体干部学习有关法规和规定，适时召开专题民主生活会，分析干部队伍在党风廉政建设方面存在的问题，全面落实党风廉政建设责任制措施，班子成员之间、干部职工之间相互监督，相互帮助，共同提高，合力塑造一支*可靠、业务过硬、清正廉洁、无私奉献的高素质的办公室干部队伍。
4、督促检查，搞好考核。按照主要领导负总责，班子成员各司其职，共同负责的原则，督促办公室各部位认真按照党风廉政建设责任制措施进行逐项落实，检查办公室班子成员和全体干部在思想上、言行上以及工作中、生活中是否存在问题。对检查和反映出来的问题追究责任，限时纠正。问题严重的，及时向县纪检部门汇报。加强党风廉政工作考核，坚持平时考核与年度考核结合，把党风廉政考核与领导干部年度考核结合起来，与办公室一般干部的公务员年度考核结合起来，与办公室对部位的工作考核结合起来，作出综合评价，作为干部任用和奖励的重要依据。
三、领导责任根据办公室党风廉政建设目标任务，按照办公室领导分工负责的原则，实施主要领导对党风廉政建设负总责，其它领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，同时对有关专项工作负专项责任的机制。1、xxx：对办公室党风廉政建设负总责。2、xxx：主要负责控制会议和严格接待标准，管理车辆和通讯工具，严格财务管理和资金使用，制止奢侈浪费；承担分管行政股、信访接待室、车队和后勤事务管理所党风廉政建设的领导责任。3、xxx：主要负责会议、文件控制，组织干部职工学习；承担综合股、信息股、机要室、保密局党风廉政建设的领导责任。4、xxx：主要负责会议、文件控制，组织干部职工学习；承担秘书股、督查室党风廉政建设的领导责任。5、xxx：承担保密局党风廉政建设领导责任。6、xxx：承担督查室党风廉政建设领导责任。7、xxx：承担机要室党风廉政建设领导责任。8、xxx：承担后勤事务管理所、炊事班党风廉政建设领导责任。
篇十三：关于报送…的报告是否正确
关于规范报送保险公司治理报告的通知保监发改[2010]169号
各保险公司、保险资产治理公司：
为进一步完善公司治理结构，规范报送《公司治理报告》，现将有关要求通知如下，请遵照执行。
一、各公司应当按照《保险公司董事会运作指引（以下简称《指引》）第87条和本《通知》附件规定的内容和格式要求，于每年4月30日前，向中国保监会报送经董事会审议通过的上一年度公司治理报告。
三、在中国境内依法设置并设有董事会的外资保险公司，应当遵循《指引》和本《通知》的要求报送公司治理报告。
附件：公司治理报告范本
年二月二十三日
二○一○
（公司治理报告范本）
××公司××年度公司治理报告
手机号码：报告时刻：
声明
本报告于×年×月×日召开的公司第×届董事会第×次会议审议通过。公司保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，内容真实、准确、完整，并就此承担个别和连带的法律责任。
特此声明
董事长：董事会秘书：
公司印章年月日
引言：公司概况：1、公司成立时刻、性质、注册地、发起设置等差不多情形。2、公司企业文化、经营理念。3、省级分公司数量及分布，报告期内的省级分公司的增减情形。4、报告期内业务经营情形，包括总资产、保费规模、利润、偿付能力等情形。
1.制度建设1.1报告期内公司章程修改情形
修改时刻修改缘故要紧内容表决情形
核准情形备注
讲明：1、修改时刻是指报告期内公司修改章程的股东（大）会决议做
出的日期。
2、修改缘故包括有关监管制度发生变化和公司实际情形发生变更。
3、章程修改内容较多的，公司应对有关内容进行提炼、归纳，简要列
出要紧修改内容。
4、表决情形是指股东（大）会审议章程修正案时的表决结果，有投反
对或弃权票的，请列出投弃权或反对票的股东名称、持股数量和比例（上
市公司除外）。
5、核准情形是指核准的时刻和批复文号，如未获得核准的，请讲明缘
故。
6、备注中请填写需要讲明的其他情形。
1.2公司股东（大）会、董事会、监事会议事规则的制定修改情形
制定时刻修改时刻修改缘故
要紧修改内容
是否作为章程
附件并报审批
讲明：1、制定时刻是指公司审议通过议事规则的决议时刻，三个议事
规则分别制定的，请分别注明。
2、修改时刻是指报告期内的修改时刻，报告期内多次修改的，请分别
讲明。
3、修改内容较多的，请归纳总结，简要讲明。多次修改的，请分别讲
明。1.3报告期内要紧治理制度的建设情形
制度名称
制定或修改时刻
要紧内容
讲明：要紧治理制度是指公司治理方面的要紧治理制度，同时不包括表1.1和表1.2中所提及的公司章程、议事规则等。
2.股东及股权
2.1报告期末公司股东情形
股东名称
持股数量
持股比例股份性质
备注
讲
明：
1、上
市公
司仅填写报告期末持股比例在5%以上的股东。
2、股份性质是指国有、民营或外资，其中国有控股的以国有论，民
营控股的以民营论。
3、备注要紧讲明该股东是发起人依旧后续加入。
4、股东之间存在关联关系的，应在备注中专门讲明。
2.2报告期内公司股权变更情形
股东名称
持股数量变更前变更后
持股比例变更前变更后
每股价格
批准或报备案时刻及文号
备注
讲明：1、上市公司仅统计持股报告期内5％以上股东的股权变更情形，
包括股权转让、增资等。股权转让的，请在备注中讲明受让方名称。
2、报告期内，同一股东持股份额多次变更的，请在备注予以中
讲明。变更后的持股比例（数量）是指报告期内最后一次变更后的持股比
例（数量）。
3、批准时刻是指股权变更获得监管机构批准的时刻。报备案时
刻是指股权变更向监管机构报备的时刻。
4、备注讲明公司注册资本金变更情形。
2.3报告期内公司股权担保、冻结、纠纷及诉讼情形
股东名称
担保
涉及股份额及占比
担保情形
冻结涉及股份额冻结
及占比情形
涉诉纠纷
涉及股份额及占比
纠纷情形
讲明：1、上市公司仅统计持股5％以上股东所持5％以上股份的担保、
冻结、诉讼和仲裁情形。
2、担保情形要讲明担保双方关系、担保金额、担保期限等。
3、冻结情形要讲明冻结起始时刻、期限及缘故。
4、涉诉纠纷包括法律诉讼和仲裁等，纠纷情形要讲明纠纷双方名称、
纠纷缘故及目前进展状况。
2.4股东（大）会会议召开情形
会议时刻召开召集议题出席表决会议通知报告会议决议报告
名称地点方式人
情形情形的时刻和文号的时刻和文号
讲明：1、临时会议的，应当在会议名称中表明。
2、召开方式是指现场会议依旧通讯表决。
3、召集人是指董事会、监事会依旧股东。
4、议题是指该次会议审议的全部议题，会议通知发出后议题有变动的，
以会议最终审议的议题为准，但应讲明变化缘故和有关程序。
5、出席情形请注明未出席会议的股东名称、持股比例，托付表决的，
请注明。上市公司仅注明未出席股东的持股比例。
6、表决情形是指参会股东对议题的投票表决情形，有反对或弃权的，
请注明投反对票或弃权票的股东名称、持股比例和缘故，上市公司仅注明
投反对和弃权票股东的持股比例。
7、没有报送会议通知和决议的，请讲明缘故。
2.5公司引进战略投资者情形，正在引入战略投资者的，请讲明工作进
展情形
名称国别时刻持股数量持股比例董事会参与治理
席位
情形
备注
讲明：1、国别是指战略投资者的注册地国籍。
2、时刻是指战略投资者入股获批时刻。
3、报告期内战略投资者持股比例和数量有变化的，请在备注中讲明。
4、董事会席位是指由战略投资者提名的董事数量及在董事会的占比，
请注明姓名。报告期期内有变化的，请在备注中讲明。
5、参与治理情形是指公司治理层人员哪些是由战略投资者举荐、提名
或委派，报告期内有变化的，请在备注中注明。
2.6公司分红情形
时刻
方式
总额
每股分红金
表决情形
备注
讲
额
明：
1、
分
红时刻是指股东哦年大会审议通过分红议案的时刻，分红方式是指现金方
式、转股方式或其他。
2、表决情形是通过分红决议的股东（大）会表决情形，有弃权
或反对票的，应讲明弃权或反对的股东名称，持股比例及理由（上市公司
仅讲明投弃权或反对票的股东持股比例除外）。
3、没有分红的，请讲明缘故。
3、董事会
3.1董事会人员构成及变动情形
序号姓名类别
职务
提名股东
备注
董事会任职治理层任职
讲明：1、董事会成员按照报告期末董事的任职情形填写。
2、报告期内董事成员发生变更的，应在备注中予以讲明，包括变更时
刻、缘故，前后任董事姓名，所代表股东等。
3、董事类别是指执行董事、非执行董事和独立董事。
4、董事会任职是指董事长、副董事长和一样董事；治理层任职
是指担任公司总经理、常务副总、副总经理、总经理助理、合规负责人、
审计责任人及其他相当职位等。
5、提名股东栏仅适用于非独立董事，请注明委派或提名产生该董事
的股东名称，两名或多名股东联合提名的，应一并具体列出。
6、章程规定董事人数和实际人数不一致的，请在备注中讲明。
3.2董事会会议召开情形
会议时刻召开主持议题出席表决会议通知报告会议决议报告
名称地点方式人
情形情形的时刻和文号的时刻和文号
讲明：1、临时会议的，应当在会议名称中表明。2、召开方式是指现场会议依旧通讯表决。3、主持人是指董事长、副董事长依旧其他董事，会议由副董事长或其他董事主持的请讲明缘故。4、议题是指该次会议审议的全部议题，会议通知发出后议题有变动的，以会议最终审议的议题为准，但应讲明变化缘故和有关程序。5、出席情形请注明未出席会议的董事姓名，托付表决的，请注明。
6、表决情形是指参会董事对议题的投票表决情形，有反对或弃权的，请注明投反对票或弃权票的董事姓名和缘故。
7、没有报送会议通知和决议的，请讲明缘故。3.3独立董情况形
姓名专业及职称公司任职提名人社会任职聘任起讫时刻声明情形
讲明1、公司任职是指是否在公司董事会专业委员会担任主任委员，担
任了请注明专业委员会名称。
2、社会任职是指在现任工作单位所担职务及其他社会任职；差不多退
休的，应注明原工作单位和所任职务。
3、提名人是指该董事是由股东提名，依旧由监事会、提名薪酬委员会
提名，股东提名的，应注明股东名称。
4、聘任起讫时刻应具体到月份。
5、声明情形是指在哪一期报纸刊发。
3.4董事会专业委员会设置情形
名称
主任委员
成员
备注
讲明：1、成员栏应列出该委员会的成员姓名。
2、主任委员应注明是否为独立董事。
3、报告期内委员会成员发生变更的，应在备注中予以讲明，包括变更
时刻、缘故，前后任成员姓名等。
3.5董事会专业委员会运作情形
专业委会议名称时刻召开主持议题出席情形
审议情形
员会名称
地点方式人
讲明：1、会议名称请注明是临时会议依旧定期会议。2、主持人是主任委员依旧其他委员，并注明姓名。
3、议题是指该次会议审议的全部议题，会议通知发出后议题有变动的，以会议最终审议的议题为准，但应讲明变化缘故和有关程序。
3.6董事参会情形。
姓名应参会议次数亲自参会次数授权托付次数缺席次数表决情形
讲明：1、授权托付的请注明受托人和不能亲自参加缘故。2、缺席的请注明缘故。
3、表决情形有弃权或反对票的，应当注明有关议题名称。3.7是否实行董事尽职评判，如实行，请简要讲明有关情形，包括评判流程、内容和结果等。
4．监事会
4.1监事会人员构成及变动情形
姓名
类别
职务
代表股东
备注
讲明：1、监事类别是指股东监事、职工监事，有独立监事等其他类别的，应当注明。
2、职务是指监事长、副监事长或一样监事。3、职工监事还应在备注中注明在公司担任的具体职务。
4、股东监事请注明代表的股东名称。5、报告期内监事成员发生变更的，应在备注中予以讲明，包括变更时刻、缘故，前后任监事姓名，所代表股东等。6、监事（包括监事长、副监事长）在公司经营治理中有分管业务部门的，请予注明。7、章程规定的监事人数和公司实际监事人数不一致的，请在备注中讲明缘故。4.2监事会会议召开情形
会议名称时刻地点召开方式召集人议题出席情形表决情形
讲明：1、临时会议的，应当在会议名称中标明。2、召开方式是指现场会议依旧通讯表决。3、召集人是指监事长、副监事长依旧其他监事，会议由副监事长或其他监事主持的，请讲明缘故。4、议题是指该次会议审议的全部议题，会议通知发出后议题有变动的，以会议最终审议的议题为准，但应讲明变化缘故和有关程序。5、出席情形请注明未出席会议的监事姓名，托付表决的，请注明。
6、表决情形是指参会监事对议题的投票表决情形，有反对或弃权的，请注明投反对票或弃权票的监事姓名和缘故。
4.3监事参会情形。
姓名应参会议次数亲自参会次数授权托付次数缺席次数表决情形
讲明：1、授权托付的请注明受托人和不能亲自参加缘故。2、缺席的请注明缘故。
3、表决情形有弃权或反对票的，应当注明有关议题名称。4.4监事会的监督职责履行情形，包括对公司董事高管人员执行职务行为进行监督检查情形，监事会对公司财务监督检查情形等。
5．治理层5.1总公司高管人员构成情形
姓名职务职称专业和学历任职时刻分管领域备注
讲明：1、高管人员构成以报告期末公司实际情形为准。
2、职务包括总经理、常务副总、副总经理、总经理助理、董事会秘书
及与上述人员具有相同职权的人。
3、任职时刻是指被任命现任职务的时刻，应具体到月份。
5.2总公司高管人员变动情形
时刻
变动人员
变动缘故
变动内容
备注
讲明：1、变动人员请注明发生变动的高管人员姓名、职务。
2、变动内容包括职务调整、分管部门变化，离职退休等。
3、人员变动的，应讲明前后任高管的姓名，原任高管去向，现
任高管来处等。
5.3报告期末公司内设机构情形
序号部门名称部门职责部门负责人姓名
备注
讲明：1、部门职责要简明概括。
2、报告期内部门名称、职责、负责人有调整的，在备注中简要讲明缘
故、具体变动内容。
5.4关键岗位设置情形
序号
岗位名称
姓名
任职经历
任职时刻备注
讲明：1、岗位名称包括总精算师、合规负责人、审计责任人、财务负责人等。
2、任职经历仅填写最近两次任职变化。3、任职时刻是指正式任命时刻。4、报告期内关键岗位人员有变化的，请在备注中予以讲明。
6．鼓舞约束机制
6.1执行董事及总公司高管人员业绩考核情形
姓名和职务
考核指标考核主体和流程考核结果
备注
6.2董事及总公司高管人员受处罚情形
姓名职务处罚内容
处罚缘故
时刻及文号备注
6.3股权鼓舞和职员持股情形
实施时刻
实施方式持股数量及比例变化情形
备注
讲明：1、实施时刻是指股东（大）会或董事会通过股权鼓舞或职员持
股方案的时刻。
2、实施方式包括股份奖励、股票增值权、虚拟股权及其他方式。
3、持股数量及比例是指报告期末公司职员（包括董事和高管）持有的
全部股份数量及占比。
4、变化情形是指报告期内公司董事高管行权情形、职员持股数量变化
等。
6.4董事及总公司高管人员薪酬情形
（万元）
姓名职务差不多薪酬奖金
福利及薪酬总额
备注
其他（税前）
讲明：1、本表董事及总公司高管人员是指所有从公司领取薪酬的董事、高管。若公司有部分董事高管人员不从公司领取薪酬，请在备注中讲明其薪酬支付方式。
2、奖金是指董事高管人员按照考核方案，进行绩效考核后获得现金收益。
3、税前薪酬是指报告期内董事高管人员从公司领取的所有现金收入，包括差不多薪酬、奖金、津贴、行权收益其他现金收入。
4、薪酬以美元等其他货币形式支付的，应具体讲明。5、薪酬中有长期鼓舞的，请讲明长期鼓舞的设置时刻、具体鼓舞方式及在报告期内猎取的现金收益。
6.5非执行董事及独立董事的津贴情形表
姓名
金额
（万元）
发放方式
7．关联交易
7.1关联交易治理制度的制定和报备情形
制度名称制定及修改时刻报备时刻报备文号
备注
讲明：1、制定时刻是指审议关联交易治理制度的股东（大）会或董事会决议做出时刻。
2、报备时刻和文号是指向保监会报送的时刻及文件编号。3、备注栏讲明修改情形。报告期内多次修改的，请分别讲明。7.2重大关联交易治理情形
交易时刻交易对方交易金额交易标的审议情形报备时刻和文号
讲明：1、交易时刻是指重大关联交易合同签订时刻或连续关联交易累计达到重大标准的时刻。
2、交易对方要注明与公司之间是何种关联关系。3、审议情形是指该项关联交易经哪次会议审议，关联股东或董事是否回避以及表决情形。7.3关联方信息档案的建立和更新情形。7.4关联交易的年度专项审计情形。
8．信息披露
8.1公司信息披露制度的制定、修改及落实情形
制度名称
制定时刻修改时刻修改情形
落实情形
9．公司治理评判具体评判指标和方法，见下表：《保险公司治理评判指标》。
保险公司治理评判指标
指具
标体类指
指标事项
指标讲明
评判标准
分值
自我监管分评判评判差
别标
报公司章程批义股权变更务
任职资格
（1）章程形式、内容是否健全、合规（2）章程修改是否按规定进行审批（3）股权变更是否按规定进行审批（4）股权变更是否按规定进行备案（5）董事、监事及高管人员任职资格是否均经核准
A
3
A
3
A
3
A
2
A
3
股东（大）会及董事会会议通知及决（6）是否按规定报送会议通知
A
2
议
（7）是否按规定报送会议决议
A
2
（8）是否制定关联交易治理制度
A
2
遵守性
报告
关联交易治理制度及重大关联交易
指义
（9）关联交易治理制度是否报保监会备案（10）是否存在发生重大关联交易未按规定报告的情形（外资保险公司关联交易是否报批）
A（A）
23
标（
务
董事、监事及高管人员的离职
（11）董事、监事及高管人员离职是否及时报告
A
2
30
％
独立董事公布声明
）
公司治理报告
（12）是否按规定报备独立董事公布声明（13）是否按规定报送公司治理报告（14）公司治理报告内容是否真实完整
A
2
A
4
A
4
独立董事人数
（15）独立董事人数是否达到保监会要求
A
3
规专业委员会设置范义监事会设置务
董事出席会议情形
（16）是否按规定设置审计委员会（17）是否按规定设置提名薪酬委员会（18）职工监事比例是否符合法律规定（19）职工监事产生方法是否符合法律规定（20）董事是否因未亲自出席会议被书面提示
A
2
A
2
A
2
A
2
（A）
2
议事规则
（21）是否制定单独的股东（大）会、董事会和监事会议事
A
1
70
职责边界有效性指标（
％）胜
任能力
股东（大）会、董事会、监事会会议频率及程序股东（大）会、董事会、监事会会议记录
关键岗位设置
股东（大）会、董事会和治理层职责要紧负责人权力制衡
内部授权体系部门设置及部门职责分工制度对分支机构授权要紧股东连续出资能力及股权结构稳固性董事专业能力及董事会专业结构监事会专业结构治理层成员专业能力及团队配合
董事、监事及高管人员培训董事会及治理层稳固性
规则（22）会议召开次数是否符合法律及监管要求（23）是否存在会议程序不合规情形
（24）会议记录是否完整并永久储存
（25）是否按规定设置总精算师（26）是否按规定设置合规负责人（27）是否按规定设置财务负责人（28）是否按规定设置审计责任人（29）是否按规定设置董事会秘书（30）股东（大）会、董事会和治理层的职责是否清晰（31）对要紧负责人的授权是否明确（32）对要紧负责人的授权是否过于集中（33）重大决策是否有明确数量标准（34）是否有明确的重大决策审议程序并实际执行（35）是否有明确制度界定各部门职责分工（36）公司的IT系统能否对分支机构的财务、业务进行有效的监控（37）要紧股东在过去三年是否连续亏损（38）要紧股东是否频繁变更（39）董事的能力和体会是否胜任（40）董事会的专业结构是否合理（41）监事会的专业结构是否合理（42）治理层成员的体会和治理能力是否胜任（43）治理层成员间的配合是否和谐（44）是否建立了董事、监事和高管人员培训制度并严格执行（45）董事会及治理层成员是否频繁变动
A（A）
A
AAAAABA（A）AAA
B
（A）（A）
BBBBB
B
A
11
1
111111－322222
1－3
221－31－31－31－31－3
1－3
2
（46）是否存在董事长、总经理或关键岗位长期空缺的情形
（47）是否定期充分公平地向股东报送或披露公司业务、财
股东对公司业务和治理信息的猎取及务和治理信息
熟悉程度
（48）是否存在未及时充分地向股东披露公司重大事项的情
形
（49）是否定期向董事报送公司业务、财务和治理信息
董事对公司财务、业务和治理信息的（50）是否对公司会计政策进行讨论，包括会计政策的合规
猎取及熟悉程度
性以及是否真实公允反映公司财务状况和经营成果等
有
效性
运
指行标（操
％纵）
董事会会议发言及表决情形
董事会对公司战略目标和业务打算执行情形的定期审查
（51）是否存在董事对公司重大事项不知情的情形（52）董事会会议是否对议案进行详细讲明（53）董事是否相互信任、相互尊重，主动健康地讨论议案（54）董事是否主动发言并提出有价值的专业性意见或建议（55）董事会是否制定清晰的公司战略目标并定期检视（56）董事会是否定期审查治理层对业务、财务打算的执行情形
7070
公司经营预算和财务预算的制定情形（57）董事会是否及时、认真制定公司经营预算和财务预算
（58）董事会是否主动推动公司建立风险治理体系
（59）是否要求治理层定期报告风险治理工作及公司风险状
董事会对公司风险状况的定期评估况
（60）是否定期对公司风险状况进行全面评估并跟踪整改情
形
董事长与总经理的沟通和谐
（61）董事长与总经理间工作的沟通配合是否顺畅、和谐
（62）是否及时召开会议对重大事项进行专题审议
运专业委员会运作情形
（
有效
行
％）
性指标
操纵
独立董事的独立性独立董事的勤奋尽职情形
（63）对重大事项是否进行深入讨论形成专业意见并对风险作充分提示（64）独立董事是否有充分的独立性（65）是否存在独立董事因审议事项资料不充分要求公司补充资料或要求延期审查有关议题的情形
（A）B
（A）AA
（A）ABBBAAAA
ABAAB(A)
21－3
222211-31-31-32221
11-3111-31
（66）是否能有效的利用自己的知识、体会和专业技术，关
A
1
心公司解决所面临的咨询题
（67）能否与其他董事进行有效沟通，并保持独立判定
B
1-3
（68）独立董事是否讲明弃权或反对的缘故
A
1
（69）是否有独立董事意见不被同意的情形
(A)
1
（70）是否召开过只有独立董事参加的会议研讨重大事项
A
1
（71）是否收集并及时更正关联方信息
B
1-3
关联交易治理情形
（72）是否有关联交易未按规定进行内部审查
（A）
2
（73）是否每年对关联交易进行审计
A
2
董事、监事及高管薪酬水平
（74）薪酬水平是否与公司业务规模、盈利状况相匹配
B
1-3
（75）考核指标是否纳入偿付能力、企业价值、业务质量及
高管人员绩效考核指标的合理性
风险等因素
B
1-3
（76）考核结果是否能科学反映高管人员对公司的奉献
考董事会对高管业绩考核指标体系建立
核及执行的参与度
（77）高管人员薪酬考核指标是否由薪酬委员会主导制定
鼓
（78）薪酬治理程序是否严格明确
舞薪酬治理情形
（79）是否存在在业务打算执行末期调整考核标准的情形
B
1-3
A
1
B
1-3
（A）
2
董事会自我评判制度的建立及执行情（80）是否建立和落实董事会自我评判制度
形
A
1
职务消费制度的建立及执行情形
（81）是否有明确制度规定高管人员职务消费并有效执行
A
1
监事会对董事会决议及董事和高管人（82）监事会是否对董事会决议提出意见或建议
B
1-3
员行为的监督
（83）监事会是否对高管人员进行监督谈话或调查
B
1-3
监治理层及分支机构高管人员离任审计（84）是否有治理层或分公司高管人员离任未作审计
（A）
1
督
（85）审计人员数量和结构是否符合监管要求或满足工作需
咨
A
1
内审的健全性和独立性
要
询
责
（86）是否采取审计集中制或垂直治理
A
1
内审工作的覆盖面和频率
（87）是否存在要紧业务单位连续两年未被审计的情形
（A）
1
内审结果与薪酬考核、职务任免和责（88）是否建立了审计咨询题整改的跟踪、督促制度
B
1-3
任追究的关联性
（89）内审结果是否在被审计对象的考核任免中得到体现
B
1-3
外部审计
（90）是否存在不能及时出具外审报告的情形
（A）
3
内部举报机制的健全性和有效性
（91）是否建立通畅的举报机制并及时处理举报
A
1
重要工作岗位的委派制度
（92）是否建立了人事、财务和审计等重要岗位的委派制度
A
1
（93）是否发生过董事和高管人员违反公司章程、股东会决（A）
3
董事、监事及高管人员咨询责制度的议及董事会决议的情形
建立和执行
（94）是否有明确制度规定董事、监事及高管人员的责任追
A
2
究
（95）是否有股东（大）会或董事会决议违反法律法规或内部授权规定
-30
调
（96）是否存在公司资产被挪用或侵占的情形
-40
剂
（97）最近三年是否有年度财务报告被出具有保留意见或被拒绝发表意见
-20
性
指
（98）最近三年是否有要紧高管人员因经济犯罪咨询题被双规或司法处理
-30
标
（99）最近三年是否有董事高管及外部审计机构非正常变更
-15
（100）最近三年是否有股东之间严峻对立导致公司会议长期不能正常召开
-20
填报讲明：
1、评判标准分为A、B两类。A类是定性指标，由各公司在“自我评判”栏下填写“是”或“否”,其中，“是”得分，“否”不得分，但第10、20、
23、32、37、38、46、48、51、64、66、69、76、81、84、87、90项填写“否”得分，“是”不得分。B类是定量指标，由低到高共分3级，由各公司在
“自我评判”栏下按照公司实际填写1、2、3分。对第95－100项的调剂性指标，公司能够不予自我评判。
2、人保集团、人寿集团和出口信保3家公司对董事会的有关指标不予填报。阳光集团、太保集团、平安集团及中保控股4家集团(控股)公司的下属子
公司对独立董事、董事会专业委员会的有关指标能够不予填报。财产险公司、资产治理公司能够不填写总精算师指标。外资保险公司对独立董事、专业委
员会、监事会有关指标能够暂不填报。外国保险公司在中国设置的分公司不参与评判。
3、章程的内容、形式是否健全、合规是指章程是否符合《公司法》、《保险法》和《关于规范保险公司章程的意见》等监管规定的要求。
4、董事、监事及高管人员离职是否及时报告是指保险公司是否将董事和高管人员的离任信息按《保险公司董事、监事和高管人员任职资格治理规定》
第33条的要求进行报告。
5、要紧负责人包括董事长、首席执行官、总经理、财务负责人及与上述人员具有相同或相似职权的人。
6、要紧股东是指持有公司10%以上股份（上市公司为5%）或其持有股份不足10%（上市公司为5%），但以其出资额或持有的股份所享有的表决权足以
对公司股东（大）会、董事会决议产生重大阻碍的股东。
7、要紧股东频繁变动是指在过去两年内，公司有25%的要紧股东的持股比例发生变化；董事和高管频繁变动是指在过去两年内公司有25%的董事和高
管离职、职级或职责分工发生变动。8、关键岗位是指合规负责人、总精算师、财务负责人、审计责任人和财务部门负责人等。9、重大事项是指涉及利润分配、薪酬、董事和高管任免及占公司净资产的百分之一以上的重大投资及资产处置事项。10、长期未被审计是指业务单位在过去两年内未被进行任何形式的审计稽核。11、不能及时出具外审报告是指在4月30日前，公司外部审计仍未终止，或审计虽终止但审计机构不能或不愿出具报告的情形。12、董事高管及外部审计机构非正常变更是指公司任免董事高管或更换外部审计机构的程序不符合监管要求或内部规定。13、各公司能够将在填报过程中遇到的咨询题及对完善《保险公司治理评判指标》的意见和建议附后，同时上报我会。
篇十四：关于报送…的报告是否正确
关于上报项目的报告篇一：关于上报工程项目划分的请示JL31工程项目划分报审表（监理[20xx]项分01号）合同名称：石屏县农村饮水安全项目监理合同合同编号：SPX20xx-NCYS-JL说明：本表一式4份，由监理机构填写。监理机构、承包人各1份，发
包人2份。关于上报石屏县20xx年农村饮水安全项目划分的请示石屏县水利水电工程建设质量与安全监督站：根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》SL176-20xx；（水利水电基
本建设工程单元工程质量等级评定标准）SDJ249.1-88和石屏县农村饮水安全项目招标文件、实施方案。工程共划分为1个单位工程，3个分部工程，单元工程个数263个。
当否，请示。昆明市新兴水利水电工程建设监理有限公司二○一三年十月二十三日附件：《石屏县20xx年农村饮水安全项目划分表》。篇二：关于《项目申请报告通用文本》的说明附件二关于《项目申请报告通用文本》的说明一、编写项目申请报告通用文本的主要目的为贯彻落实投资体制改革精神，进一步完善企业投资项目核准制，帮助和指导企业开展项目申请报告的编写工作，规范项目核准机关对企业投资项目的核准行为，根据《中华人民共和国行政许可法》、《国务院关于投资体制改革的决定》、《企业投资项目核准暂行办法》、《外商投资项目核准暂行管理办法》和《国际金融组织和外国政府贷款投资项目管理暂行办法》等规定，特编写项目申请报告通用文本，供有关方面借鉴和参考。
1
项目申请报告通用文本是对项目申请报告编写内容及深度的一般要求。企业在编写具体项目的申请报告时，可结合项目自身的实际情况，对通用文本中所要求的内容进行适当调整；如果拟建项目不涉及其中有关内容，可以在说明情况后不再进行详细论证。为了更好地适应不同行业的具体情况和要求，国家发展改革委将在通用本的基础上，逐步制定特定行业的项目申请报告文本。行业本将充分反映不同行业的特殊情况，并根据工作需要对通用本的内容进行适当增减。
二、项目申请报告的性质及研究思路按照投资体制改革的要求，政府不再审批企业投资项目的可行性研究报告，项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等都由企业自主决策。尽管不需再报政府审批，但为了防止和减少投资失误、保证投资效益，企业在进行自主决策时，仍应编制可行性研究报告，对上述内容进行分析论证，作为投资决策的重要依据。因此，投资体制改革之后，可行性研究报告的主要功能是满足企业自主投资决策的需要，其内容和深度可由企业根据决策需要和项目情况相应确定。项目申请报告，是企业投资建设应报政府核准的项目时，为获得项目核准机关对拟建项目的行政许可，按核准要求报送的项目论证报告。1项目申请报告应重点阐述项目的外部性、公共性等事项，包括维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公众利益、防止出现垄断等内容。编写项目申请报告时，应根据政府公共管理的要求，对拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证，为有关部门对企业投资项目进行核准提供依据。至于项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等内容，不必在项目申请报告中进行详细分析和论证。三、”申报单位及项目概况”的编写说明全面了解和掌握项目申报单位及拟建项目的基本情况，是项目核准机关对拟建项目进行分析评价以决定是否予以核准的前提和基础。如果不能充分了解有关情况，就难以做出正确的核准决定。因此，对项目申报单位及拟建项目基本情况的介绍，在项目申请报告的编写中占有非常重要的地位。通过对项目申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目情况和现有生产能力等内容的阐述，为项目核准机关分析判断项目申报单
2
位是否具备承担拟建项目的资格、是否符合有关的市场准入条件等提供依据。通过对项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术
方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容的阐述，为项目核准机关对拟建项目的相关核准事项进行分析、评价奠定基础和前提。
四、“发展规划、产业政策和行业准入分析”的编写说明发展规划、产业政策和行业准入标准等，是加强和改善宏观调控的重要手段，是核准企业投资项目的重要依据。本章编写的主要目的，是从发展规划、产业政策及行业准入的角度，论证项目建设的目标及功能定位是否合理，是否符合与项目相关的各类规划要求，是否符合相关法律法规、宏观调控政策、产业政策等规定，是否满足行业准入标准、优化重大布局等要求。2在发展规划方面，应阐述国民经济和社会发展总体规划、区域规划、城市总体规划、城镇体系规划、行业发展规划等各类规划中与拟建项目密切相关的内容，对拟建项目是否符合相关规划的要求、项目建设目标与规划内容是否衔接和协调等进行分析论证。在产业政策方面，阐述与拟建项目相关的产业结构调整、产业发展方向、产业空间布局、产业技术政策等内容，分析拟建项目的工程技术方案、产品方案等是否符合有关产业政策、法律法规的要求，如贯彻国家技术装备政策提高自主创新能力的情况等。在行业准入方面，阐述与拟建项目相关的行业准入政策、准入标准等内容，分析评价项目建设单位和拟建项目是否符合相关规定。五、“资源开发及综合利用分析”的编写说明合理开发并有效利用资源，是贯彻落实科学发展观的重要内容。对于开发和利用重要资源的企业投资项目，要从建设节约型社会、发展循环经济等角度，对资源开发、利用的合理性和有效性进行分析论证。对于资源开发类项目，要阐述资源储量和品质勘探情况，论述拟开发资源的可开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等，分析评价项目建设方案是否符合有关资源开发利用的可持续发展战略要求，是否符合保护资源环境的政策规定，是否符合资源开发总体规划及综合利用的相关要求。在资源开发方案的分析评价中，应重视对资源开发的规模效益
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和使用效率分析，限制盲目开发，避免资源开采中的浪费现象；分析拟采用的开采设备和技术方案是否符合提高资源开发利用效率的要求；评价资源开发方案是否符合改善资源环境及促进相关产业发
篇三：关于上报专用汽车建设项目申请报告的请示关于上报专用汽车建设项目申请报告的请示XXX发展改革委员会：XXXX公司是一家具有自主研发能力的国家重点专用汽车制造企业，公司集产品设计开发、生产制造、销售服务于一体，规划年生产各类专用汽车XXXX余辆，座落在XXXX工业园区，公司占地总面积XXX万平方米，建筑面积XXX万平方米。根据工产业[20xx]第45号《专用汽车和挂车生产企业及产品准入管理规则》，以及工信部产业〔20xx〕617号《关于促进新疆工业通信业和信息化发展的若干政策意见》(文件中明确提出积极推动整车、专用汽车和摩托车生产,满足疆内及中亚市场对汽车产品的需求，允许在不兼并现有企业基础上新建专用汽车企业)等文件精神，公司计划投资建设专用汽车项目。具体情况如下：一、建设的必要性。该项目可填补XXX专用汽车产业的空白，能够利用XXX优势，打造专用汽车配套基地，开拓整车出口业务，同时带动8-10家国内知名汽车品牌入住专用汽车产业园区，实现资源共享、团结协作、共同占领中亚五国、伊朗等西亚国家及东南亚的汽车市场之目的。二、建设规模和建设内容。年产专用汽车XX辆，其中高强度钢自卸车XX辆，半挂车XXX辆，厢式车XXX辆（其中重型厢式运输车XX辆、冷藏保温车XX辆、流动售卖车XX辆），混凝土搅拌运输车XXXX辆、散装水泥运输车XXX辆，仓栅车CCC辆，重型清障车XXXX辆。主要建设内容为新建生产及辅助设施占地面积为XXXX平方米，总建筑面积为XXXX平方米；购置生产和检验设备，建设下料、结构件制造、焊装、总装、先进涂装线，办公及技术场所。三、概算总投资及资金来源。项目总投资XXXX万元，其中固定资产投资XXXX万元，铺底流动资金XXX万元；资金来源，由企业自筹资金XXXX万元.四、建设地点。五、建设年限：
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以上请示妥否，请批示为盼。二XXX年X月X日
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篇十五：关于报送…的报告是否正确
以下发文机关关于报送发文机关关于报送发文机关关于报送试点工作阶段总结材料的报试点工作阶段总结材料的报试点工作阶段总结材料的报告省略发文机关关于报送告省略发文机关关于报送告省略发文机关关于报送专项工作实施方案专项工作实施方案专项工作实施方案的报告的报告的报告发文机关关于报送发文机关关于报送发文机关关于报送总结的函总结的函总结的函发文机关关于报送发文机关关于报送发文机关关于报送200720072007年度年度年度需求计划的函需求计划的函需求计划的函发文机关关于报送发文机关关于报送发文机关关于报送十一五十一五十一五重点专项规划草案重点专项规划草案重点专项规划草案及编制说明的函都是比较典型的例子百度文库
如何正确选用公文文种
要拟写一篇公文，我们首先就会遇到这样一个问题：如何选择一个合适的文种来行文？
对于公文文种的正确选用，国务院于2000年8月24日发布的《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）中已有明确规定：公文的文种应当根据行文目的、发文的职权和与主送机关的关系确定。
然而据笔者的实际工作经验，少数拟文人员在日常工作中，还是会出现选用公文文种不恰当甚至错误的现象。为此，笔者结合一些比较典型的例子，作一下探讨。
一、所选文种应当在法定文种之列
根据《办法》的规定，目前行政机关的公文共有13种，分别是：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。而“计划”、“总结”、“规划”、“方案”等则不在13种法定文种之列。笔者曾遇到过这样一个例子：某机关一拟文人员就某一项工作起草了一份总结，并拟行文上报给上级机关，标题为“（省略发文机关）关于2006年×××情况的总结”。显然，将“总结”直接上报是不正确的。那么，我们遇到这种情况该如何处理呢？一般的处理方法是：选用一个恰当的“载体”来行文。在上述例子中，因行文对象为上
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级机关，故该文可改为《关于报送2006年×××情况总结的报告》（该稿还可直接改为《关于2006年×××情况的报告》）。而当行文对象为不相隶属机关时，则可选用“函”来做“载体”。以下如《×××（发文机关）关于报送×××试点工作阶段总结材料的报告》、《（省略发文机关）关于报送〈×××专项工作实施方案〉的报告》、《×××（发文机关）关于报送×××总结的函》、《×××（发文机关）关于报送2007年度×××需求计划的函》、《×××（发文机关）关于报送〈××ב十一五’重点专项规划（草案）〉及编制说明的函》都是比较典型的例子。
由于牵涉到“报送”字样，这里需要提一下另外一个细节，参照《上海市人民政府办公厅关于发布〈上海市国家行政机关公文处理实施细则〉的通知》（沪府办发〔1996〕3号）第十一条中的规定：“正文标题中已标明所批转、转发、印发、报送、转报、发布的文件的，不加附件说明，也不标注‘见附件’等字样”。（其他省市是否也有类似规定暂不详。）
二、文种选用应当严格遵守行文规则
关于这一点，笔者可为大家举一个例子：2006年上半年，本市某区因申请建立某产业园区，以区政府名义向市政府某部门行文，在行文时选用了“请示”文种。根据《办法》的规定，“请示”文种适用于向上级机关请求指示、批准，但根据一般常识，
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区政府与市政府的一个部门之间并不存在上下级行政隶属关系，由此不难判断，该区选用“请示”文种行文是不合适的。那么，作为市政府的一个部门，在收到这样不符合行文规则的来文时，应该如何处理呢？是否将错就错选用“批复”来回复“请示”呢？对此，《办法》中明确指出：“政府各部门依据部门职权可以互相行文和向下一级政府的相关业务部门行文；除以函的形式商洽工作、询问和答复问题、审批事项外，一般不得向下一级政府正式行文”。而“批复”则适用于“答复下级机关请示事项”，故类似上述例子可选用“函”来回复。在实际工作中，当发文机关需要向不相隶属机关行文时，一般都选用“函”来商洽工作询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
三、正确选用“意见”文种
对照国务院办公厅1993年11月21日修订，发布的《国家行政机关公文处理办法》，“意见”是《办法》中新增加的文种，适用于对重要问题提出见解和处理办法。对于“意见”文种，《国务院办公厅关于实施〈国家行政机关公文处理办法〉涉及的几个具体问题的处理意见》（国办函〔2001〕1号）中有详细说明。其中，笔者认为以下几点对实际工作极为有用，在此作了一个简单整理：1.“意见”既可用于上行文，也可用于下行文和平行文；2.“意见”作为上行文时，应按请示性公文的程序和要求办理，上级机关应当对下级机关报送的“意见”作出处理或给予答
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复；3.“意见”作为平行文时，所提出的意见供对方参考；4.“意见”作为下行文时，文中对贯彻执行有明确要求的，下级机关应遵照执行。
在公文拟写过程中，如《关于报送对〈×××条例（征求意见稿）〉修改意见的函》，完全可改为《关于〈×××条例（征求意见稿）〉的修改意见》，还有如《关于报送对×××办法（送审稿）修改意见的函》、《关于报送对×××项目建议书审核意见的函》等，也完全可直接选用“意见”来行文。
作者单位：上海市信息化委员会办公室
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篇十六：关于报送…的报告是否正确
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关于上报,请示与报告
篇一：上报市政府请示(报告)件格式附件2上报市政府请示（报告）件格式下行文件格式篇二：关于上报工程项目划分的请示JL31工程项目划分报审表（监理[201X]项分01号）合同名称：石屏县农村饮水安全项目监理合同合同编号：SPX201X-NCYS-JL说明：本表一式4份，由监理机构填写。监理机构、承包人各1份，发包人2份。关于上报石屏县201X年农村饮水安全项目划分的请示石屏县水利水电工程建设质量与安全监督站：根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》SL176-201X；（水利水电基本建设工程单元工程质量等级评定标准）SDJ249.1-88和石屏县农村饮水安全项目招标文件、实施方案。工程共划分为1个单位工程，3个分部工程，单元工程个数263个。当否，请示。昆明市新兴水利水电工程建设监理有限公司
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二○一三年十月二十三日
附件：《石屏县201X年农村饮水安全项目划分表》。
篇三：如何写请示报告
篇一：怎样写请示报告
“请示报告”是机关最常用的一种公文。无论办什么事情都不能空口无凭，尤其是那些涉及方针政策、涉及经费支出的事情，必须事前请示报告，在得到领导认可后，方可实施。因此，作为党政机关干部，都应掌握请示报告的写作方法。
一、什么是“请示报告”
“请示报告”是下级机关就某项工作、某个问题或开展某项活动提出自己的意见或建议，呈请上级机关和领导批准的一种上行公文。上级机关和领导在接到下级机关的请示报告后，应及时做出“同意”或“此意欠妥”的批复。如果情况不清楚，则应通知下级机关补充相关材料或让下级当面说明情况。总之，要表明领导的态度。
二、请示报告的内容
一是请示的事项。就是你想让上级机关同意或批复的问题是什么，一定要写清楚。
二是说明立项的理由。就是要说明你主张要做的事的重要性和必要性，要通过分析历史背景和现状，加深上级机关对你提出的建议可行性的认识，争取领导的理解和支持。
三是提出解决问题的意见和方案。实施意见和方案是对建议的深化和完善，也是请示报告的重要内容。方案可以提一种，也可以提两种，甚至三种，并阐明各种方案的利弊，为领导决策提供科学依据。
三、怎样写好请示报告
（1）请示报告要有一个鲜明的标题。请示报告的标题一般有两种写法：一是“关于××××问题的请示”，请示的问题一定写实，而不能笼统写成“请示报告”；二是“关于××××问题的建议（或意见）”，让领导看了题目就知道你提的是哪方面的建议。无论哪种写法都要求文件主题鲜明，并与内容保持一致，切不可含糊其辞。
（2）把请示（建议）的理由说充分。
下级机关的建议能否得到上级机关的批准，关键在于下级机关的请示能否把存在问题的原因及解决问题的理由说充分。不仅如此，还要提出切实可行的建议。
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因而在写请示报告时，一定要把问题原因分析透彻，把解决问题的必要性和任其发展的危害性讲清楚。同时，提出的建议和方案要便于操作可行。这样，上级机关和领导才肯下决心解决你提出的问题。
（3）要坚持“一事一报”的行文原则。
一般情况下，写请示报告应坚持“一事一报”的原则，一份请示文件只能针对某一个问题或某一件事情，不能把几项内容写在同一份请示报告中，否则，上级机关就很难作出批复。因为上级机关对下面请示的问题，往往需要逐个进行研究，甚至对一项请示报告，也会有部分内容肯定、部分内容提出调整意见。如果把几项请示内容一块上报，上级机关很难同时作出答复。
（4）不要多头请示领导。
“请示报告”只能报送主管部门，即使请示内容涉及其它相关部门也不能多头请示问题，这是行文的一般规矩。因为无论哪个部门接到下级单位的请示后，都要呈报主管领导作出批示或答复。对同一请示内容，不同领导会有不同的处理意见，这是很正常的。如果多头请示，很容易给领导之间造成矛盾，而且会使自己在执行中不知听谁的、不听谁的，陷入“两难”境地。
（5）合理设置上行文的首页版式，为领导签署意见留出空间。“请示报告”是一种上行公文，它与下发文件的首页版式是不一样的。最大的区别是上行文的天头要留的大一些，最好占三分之一版面，留出较大的空间，供上级机关和主管领导作批示或签署意见。我们常看到，有些上报文件由于天头留的过小，领导没有签意见的地方，只好签到页面两侧，显得很乱。这是公文起草者设置首页版式应注意的问题。篇二：怎样写请示,请示的格式和范文怎样写请示，请示的格式和范文
“请示”是机关常用的一种公文。
一、请示的作用
在行政机关，许多事情，如人、财、物的使用、列支，工作的调度等，都需要得到领导的首肯和同意，许多事情要请示领导，必须要用到请示这一公文形式。
二、关于“请示”
“请示”是下级机关就某项工作、某个问题或开展某项活动提出自己的意见或建议，呈请上级机关和领导批准的一种上行公文。切记，是上行文，不能对同级或者下级使用请示。请示必须说明问题的原因，请求的事项等，让领导一看便知，便于领导及时批复和答复。
三、请示的内容要求
一是请示的事项。就是你想让上级机关同意或批复的问题是什么，一定要写清楚。比如说想伸手要钱，就要写清楚要什么钱，需要协调人力，就要写需要哪
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一方面的人。二是说明立项的理由。就是要说明你主张要做的事的重要性和必要性，要通过分析历史背景和现状，加深上级机关对你提出的建议可行性的认识，争取领导的理解和支持。三是提出解决问题的意见和方案。方案是对建议的深化和完善，也是请示的重要内容。方案可以提一种，也可以提两种，甚至三种，并分别阐明各种方案的利弊和特点，为领导决策提供科学依据。
篇十七：关于报送…的报告是否正确
关于报送工作总结的报告篇一：关于报送XX年上半年工作总结的报告***政办字[XX]号签发人：****县人民政府办公室关于报送XX年上半年工作总结的报告县政府：随文报来《勉县人民政府办公室XX年上半年工作总结》，请审阅。二O一一年七月日
****县人民政府办公室XX年上半年工作总结今年以来，政府办公室紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以科学发展观为指导，结合深入开展创先争优活动，充分发挥参谋助手、督促检查、组织协调等职能，团结一致，扎实工作，在参与政务、办理事务、搞好服务等方面都取得了新成绩，促进了政府工作的高效运转。一、认真履行参谋助手职责，提高以文辅政工作水平。把服务大局、当好参谋作为政府办公室的重要职责，在文稿起草、信息调研、办文办会等重点工作上，坚持高标准、高质量、出精品、创一流，努力提升政务服务水平。一是办文力求精益求精。对会议方案、领导讲话、下发文件、会后报道等各种材料都做到严谨细致，严把行文、运转、审批关，
特别是在综合文稿起草上，努力吃透上级精神，体现领导意图，反复琢磨观点，精心锤炼文字，出色地完成了经济工作暨为民办实事工作会、理论学习中心组读书会、建设总结表彰大会年等大型会议材料的拟写，今年共拟写领导讲话、工作汇报、典型发言等综合材料200多篇，得到了领导的肯定和好评。二是调研力求高质高效。围绕全市总体工作部署和重点工作，筛选出关系全市大局、有针对性的课题进行深入调研，先后对我市转方式调结构、发展蓝色经济、优化产业布局、推进新农村建设等事关全市经济社会发展的重大问题、重点工作进行了专题深层次调研，撰写了一系列质量较高的调研报告，为领导科学决策提供了参考依据。三是信息力求准新快精。及时对我市发展社会经济的新做法、新亮点进行总结、提升和宣传，做好信息整理上报工作，今年共采写政务信息多篇，在市级以上刊物
发表文章余篇，我市的知名度和影响力进一步提升。二、充分发挥综合协调作用，确保行政工作运转顺畅。着力抓好办公室的综合协调服务工作，热情主动地为各级领导、部门和群众搞好服务，保证了各项工作的周密细致、高效有序。一是周密高效做好协调服务工作。善于站在全市工作大局的高度来考虑问题、处理事情，坚持原则性和灵活性相结合，加强与上级部门的联系，强化与各镇办各部门的合作，积极稳妥地处理好各种关系，推动各项工作顺利开展。
二是周备细致做好会务筹备工作。无论会务规模大小，都认真筹划、精心组织，做到了不出纰漏、细致圆满。全年先后筹备了暨第届昆嵛山樱桃节、国际五金
机电产品暨装备博览会、新兴产业科技推进周、国际家纺博览会暨中国家纺品牌推介会、国际毛皮裘革服装交易博览会等重大活动，组织各类会议多次。三是周到严密做好行政接待工作。坚持以客人满意为目标，做到既热情周到、让客人满意，又把握分寸、不铺张浪费。今年接待省部级以上高层领导次、上级检查督导组多个、县级以上参观考察团多个、外国考察团多个，得到了来文客人的一直好评和高度赞誉。四是周细严谨做好法制工作。积极参与项目评审、企业改制、社会稳定等涉法非诉案件的协调处理，加强规范性文件审查备案，进一步规范行政许可程序，做好行政复议应诉工作，及时转办人大代表、政协委员建议提案，代表委员满意率达到以上，复议案件受理率达到。五是周详规范做好应急管
理工作。加强应急平台建设，实施了个应急管理示范项目，进一步完善预警信息联动机制，构筑起了规范化、社会化、常态化的应急体系。三、切实发挥督促检查职能，推动市委、市政府决策贯彻落实。紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重要部署，进一步建立健全督察工作机制，加大督办检查落实力度，
创新方式方法，对重点工作、重大事项直接督查、经常督办，每周一调度、半月一汇总、每月一通报，有效促进了各项决策和目标任务推进落实。对市委、市政府的重大决策和确定的重点工作，进行重点督查，抓好跟踪调度，使领导在第一时间准确、直观、形象地掌握进展情况；对市长办公会、专题会议确定的事项，及时分解落实到相关领导和职能部门，及时督办汇总，限期落到实处；对领导批示文件，积极做好分办、转办、催办工作，下达督办通知，做好结果反馈，确保事事有回音、项项有交代、件件有着落。今年以来，先后下发督办通知期，转发领导批示多件，办理人民来信多封，办结率达到。同时，充分发挥重点项目办公室职能，加大项目督查推进力度，特别是对全市个重点项目和个市级重点项目，靠上督导，现场调度，准
确掌握情况，协调解决问题，确保了项目快速推进，连续五次在市项目观摩活动中取得第一的好成绩，得到了各级领导的充分肯定。四、全面加强政府自身建设，大力提升机关整体形象。深入开展创先创优活动，认真抓好办公室制度建设、队伍建设、作风建设，用一流的素质、作风和干劲为建设经济篇二：关于报送工作总结和计划的通知关于报送工作总结和计划的通知各系（院）、部门：根据省教育厅关于上报第四季度及年度工作总结的有
关要求，现将报送XX年度第四季度工作总结、XX年度第一季度工作计划和XX年度工作总结、XX年度工作计划的有关事项通知如下：1、要高度重视。本次材料报送时间紧，各系（院）、部门负责人要高度重视，认真组织，切实做好工作总结、计划撰写和报送工作。2、要实事求是。总结工作要坚持从实际出发，实事求是地归纳成绩、找准问题，包括目标任务完成情况、获得的荣誉、典型事例、存在的问题等。3、要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练，要求有数字、有亮点，计划要科学可行。4、报送时间和方式。请各系（院）、部门于12月25日前将XX年度第四季度工作总结、XX年度第一季度工作计划和XX年度工作总结、XX年度工作计划两份材料发送至邮箱kjzydzb@特此通知湖南科技职业学院XX年12月22日
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