篇一：廉洁文化的调查报告
如何提升机关单位廉政文化建设
摘要：我们国家的党成为执政党以来，以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央，从巩固党的执政地位和实现全心全意为人民服务的根本宗旨出发，创立和发展了一系列廉政文化理论，赋予了廉政文化崭新的内涵，形成了社会主义廉政文化。它是在充分吸收借鉴古今中外一切优秀廉政文化成果，深刻总结我们党长期以来反腐倡廉经验的基础上形成的，是我们党立党为公、执政为民的执政理念在文化形态上的反映，是我们党执政实践的进步和提升，是建设社会主义先进文化的重要内容。
关键词
廉政文化
建设
新思路
一、廉政文化建设的内容
1、升华干警廉政思想，第一要，坚定廉政信念。坚定不移地贯彻执行以实事求是为核心思想，以与时俱进为核心作用的“三个代表”重要思想，以科学发展观为核心作用的和谐社会构想，旗帜鲜明的保护人权，抵制和反对神权和封建特权，大力弘扬和倡导符合人民群众最根本利益的、符合时代发展方向的廉政文化。第二要，保持职业操守。我们始终要积极向上的履行职责，继承和发扬良好的秉公执法、清正廉明、惩恶扬善等优秀司法文化传统。第三，提高道德素养。检察人员作为普通公民，应具有“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”等道德品质。根据检察工作的特点，又应具有保障执法公正，提高执法效率，保持清正廉洁，加强自身修养，摈弃腐朽思想，遵守职
业道德等品质。
2、完善院内廉政制度，廉政制度是廉政文化的规范化表现形式，是检察人员保持良好职业操守和公正廉洁执法的重要保障。结合“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育活动，健全完善内部监督制度，以自侦工作和刑检工作为重点，对容易出现违规办案，不文明行为而侵犯当事人诉讼权利的岗位和环节进行整改和规范。通过落实党风廉政建设责任制，健全案件质量评查制度，完善绩效考核和廉政风险防控机制等措施，强化内部管理和外部监督，从制度上保证依法公正行使，检察权和检察队伍的廉洁性。
3、保障好物质文化需求，即将投入使用的新办公大楼，极大的改善了干警工作环境，在良好的环境氛围中，干警将饱满的热情全身心的投入到检察工作中去。现代化办公办案设备在中广泛使用，极大的提高了办公办案效率，最根本原因是因为物质环境，直观反映检察机关建设成就和廉政文化的品质。
二、当前廉政文化建设中，存在的问题与不足的原因归纳起来主要有：
第一，在思想上对廉政文化建设缺乏认识，重视不够。廉政文化建设还或多或少处在一种“盲目”的状态，却未达到“自觉”境界，为此，少数干警仍然对廉政文化建设感到无所适从，有人时常产生“什么是廉政文化，我们建设的是不是廉政文化？”的疑问，还有人产生“检察廉政文化到底怎么抓，抓什么？”的困惑，对开展检察廉政文化建设有诸多的不解。廉政文化等同于廉政教育，认为开展廉政文化建设，就是“上廉政党课，办廉政书
画，树廉政典型”的活动，一些干警认为廉政文化建设的重点是防止领导干部出问题，自己既不掌权，也不管钱，更不管人，没有腐败条件，想腐败也不可能，有的干警认为廉政文化涉及面广，工作量大，需要许多人力，物力，财力，精力的投入，对开展廉政文化建设，实际意义不大等偏激主观思想。
第二，对工作部署缺乏科学规划。廉政文化建设既无长远规划，也无年度计划，只有上级“规定动作”，而无本单位“自创动作”，廉政文化建设工作搞起来了，但实际不是主动开展而是被动应付。其一，活动不多，形式单一。只把廉政文化建设看做法律监督活动的管理方法或管理手段，而忽视了开展检察廉政文化建设活动需要一定的载体。把廉政文化建设等同于对全体干警的思想政治教育，纪律教育的开展，并没有把廉政文化建设放在整体检察文化建设的大背景下来实施。由于主观上认识不够，客观上人员少，任务重，经费紧张等，廉政文化建设的人力，物力，财力，精力投入都相对不足，在开展廉政文化建设时，只停留在文化活动上，不能很好的把廉政文化建设与党风廉政教育，职业道德教育结合起来，与创新服务型、学习型机关结合起来，与勇于接受社会各界监督结合起来，导致活动不多，形式单一或一“热”一“冷”现象。
第三，长效机制不够健全。工作不主动，制度不完善，廉政文化建设未纳入总体机制，未形成整体合力，也是问题存在的原因之一。目前，廉政文化建设的长效机制，无论与上级要求比，还是与形势发展需要看，都还存在一些“不适应”，“不符合”的地方，致使工作中的一些问题得不到有效解决，个别部门没有把
廉政文化建设作为自己的事情来落实，只是领导和牵头部门在“单打独斗”，唱独角戏，其他部门不参与“大合唱”，把廉政文化当成身外事，存在一手硬一手软的现象，没有将责任真正落到实处。在效果上有待进一步加强。由于检察机关开展廉政文化建设尚处在起步阶段，取得的成绩自然是初步性阶段性的，把廉政文化建设等同于单位环境的美化和丰富干警的业余生活，对开展廉政文化建设的内涵缺乏必要的认识，存在一定的“重形式，轻内容，重过程，轻效果”的倾向。
三、加强廉政文化建设的基本思路和举措
（一）、加强廉政文化建设的基本思路。
1、以后要长期不断贯彻落实中央廉政准则《实施纲要》，大力加强廉政文化建设，增强干警的反腐倡廉意识，树立文明办案，公正执法，清正廉洁的良好形象，促进自身队伍建设，要清醒认识到当前廉政文化建设还存在一些不容忽视的问题和不足。
2、要把构建检察廉政文化作为完善思想教育体系的系统工程来抓。构建廉政文化建设机制，进一步强调思想政治工作的地位。注重思想政治工作多种手段的运用，切实提高思想政治工作的效果。要注重干警思想品德的塑造，调整规范干警的行为，使之正确处理行为中权力与利益的关系，培养干警具有很强的道德责任性，历史继承性和社会公认性。不仅仅要灌输廉政知识，更要求培养廉政信念，内化人格修养，转化为廉政行为。廉政文化建设面临着许多新情况和新问题，正面灌输与负面影响的矛盾，积极推进与消极对待的矛盾，人情亲情与公正执法的矛盾，经济困难与现实需要的矛盾等等，这些矛盾相互作用，相互影响，增
加了对干警思想教育的难度，也决定了在新形势下廉政文化建设的工作重点和发展走向。
3、要把改善环境作为构建廉政文化的重要条件。建设检察院廉政文化，必须提供较好的经济条件，营造良好的工作环境，硬件配套是检察院廉政文化建设的重要条件。在人员进口上，要注重文化修养和法律专业水品，在工作业务上要注重继续教育，不断培养，在办案条件上，努力采用现代化办案手段，满足执法办案实际需要。
(二)今后开展廉政文化建设的主要措施
1、树立以人为本，教育为先的理念。注重廉政文化养成，锻造“素质优秀”的检察官队伍。该院始终以“以人为本”的人性化管理为手段，在不断提升全院干警思想境界的同时，注重用廉政文化贯穿队伍思想建设的始终，以创新型开拓思维模式，努力在全院内部建设起“思想、行为”的和谐、统一。并要构建出一系列扎实有效、结合实际的创新工作方式方法。要把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作，不断增强反腐倡廉教育亲和力，使干警易于接受，促使将法律，纪律等“他律”转化为高度的“自律”，把外在的强制变为内在的自觉行动，让廉洁自律意识牢牢在心里扎根。平时，要多做思想教育工作，经常提醒，在查办违法违纪案件的过程中，也要有理，有据，有节充分保护和尊重党员干部的人格，旗帜鲜明地支持改革者，鼓励探索者，教育失足者，惩治腐败者，追究诬陷者，充分保护和调动广大干部的积极性，主动性和创造性。
2、勇于开拓进取，不断完善各项制度。注重办案质量，树
立“案件优质”的执法理念。要始终把握廉政文化与案件质量之间的有机关联，深化文化的内涵，拓展外延，努力创新办案模式，优化办案质量，把握个案特点，提高突破能力。在质量和效率上做文章，确保案件优质率逐步增长，以达到法律效果、社会效果、经济效果的和谐、统一，逐步实现“以质量为本”的核心化管理境界。努力在公正与效率之间达到统一。更主要的是建设廉政制度文化，法律是刚性的，但执行过程中存在，每一位干警对法律有不同的理解，导致执行的标准有所不同，这给意志不坚定者留下了操作的空间，在这方面，可以研究出台制衡制度，结果公示制度等。在制度文化建设上要细要全，减少弹性，增强硬度，尽量不留真空处，在真空或空隙处，建立分管领导跟踪，铲除消极腐败滋生的土壤。
3、发扬循序渐进，求实创新的精神。构建文化氛围，实现兼收并蓄的“环境优美”。始终把树立检察形象作为文化建设的一个重要形式，把环境文化作为展示队伍精神状态、文明程度、和发展潜力的文化力量。突出硬件部分的环境设施和科技强检的战略要求；软件方面着力于对院风、精神风貌、文化载体等的影响和打造。廉政文化的建设，要体现执法工作的特色，使之成为检察文化中的一大亮点。要以各项教育活动为载体，有计划、有目的、有步骤地开展，既要有生动活泼的形式，又要有实实在在的内容；一要符合检察工作特点的个性，二要有服务于经济社会发展大局而体现的共性。三要处理好硬件投入和软件投入，长远目标和近期目标之间的关系。四要利用好原有的文化设施，不断完善新的必要的廉政建设设施，五要创新廉政文化建设的载体，加强廉政文化研究。通过不断探索和实践，建立起一套行之有效的廉政文化建设投入新办法，目标管理办法，评估办法以及考核办法。
篇二：廉洁文化的调查报告
2022年廉洁文化建设情况调研报告（纪委监委）【优秀范文】
廉洁文化建设情况调研报告（纪委监委）
廉洁文化建设，以党政机关和领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以制度规范为支撑，以群众广泛参与的创建活动和文化产品为载体，是党风廉政建设和反腐败工作中处于基础性地位的一项重要内容。日前，__省__市纪委监委对全市廉洁文化建设情况进行了调研。
廉洁文化建设的实践和探索
挖掘地域特色廉洁资源。“廉元素”搭乘多种载体，实现了“廉洁文化＋”的N种组合。大力弘扬历史人物廉洁思想的当代价值，深
当前隐藏内容免费查看挖朱熹、苏颂、郑成功、陈嘉庚等历史名人勤廉故事，编印本土孝廉人物故事读本和廉洁微电影，将历史名人家规家训、经典故事通过多种形式呈现。依托廉洁资源优势，各区积极开展特色鲜明的廉洁文化活动，思明区建成“思廉明志清风鹭岛”廉洁文化长廊，集美区推动陈嘉庚纪念馆入选全国首批廉洁教育基地，翔安区在五美家风教育馆基础上建成廉洁文化主题公园，初步形成了以陈嘉庚纪念馆为标志的省、市、区三级廉洁文化示范基地。
延伸新时代廉洁文化触角。不断丰富廉洁文化的内涵和外延，使廉洁价值观渗入百姓心田。在覆盖面上，将廉洁文化延伸到基层末梢。如，湖里区谋划“一街一品牌”，以培育廉洁文化建设示范点为抓手，推动廉洁文化进社区。在传播形式上，将传统媒体与新媒体大胆融合。如，建立“鹭岛清风”“思廉明志”“集清扬美”等多个微信公众号，及时推送全面从严治党动态，通报典型案例，宣传党规党纪。
强化廉洁文化教育治本功能。市纪委监委注重强化日常教育，在《__日报》开辟专栏发布警示案例，拍摄多部警示教育片和微电影，通过以案释纪、以案释法，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。同时，注重廉洁教育及其资源的开发与建设，出台构建政商关系新生态的若干意见，通过召开专题座谈会、法律法规讲座等形式，营造风清气正的经济社会发展环境。
当前存在的主要问题
在认识定位层面，对廉洁文化的重要性理解尚存偏差。部分党员干部对正风反腐中内因和外因、自律和他律、治标与治本的辩证关系理解还不深刻。一些基层党委、政府抓廉洁文化建设工作的主动性还不够强，普遍存在纪检监察机关一肩挑的问题。部分基层纪检监察机关一体推进“三不”机制的思路还不够清晰，在严肃惩治、制度建设、教育管理内容上的整体把握和贯通运用方面，实践中还有脱节和滞后现象。
在统筹规划层面，品牌建设的长远思路尚未确立。对全市的廉洁文化资源总体梳理和功能定位不足，各区缺乏廉洁文化品牌建设的整体性、长期性规划，看中即时成绩、不注重长期经营，倾向表面解读、不注重深度挖掘，一些优质的廉洁文化资源品牌热度未能持续，未充分发挥应有的廉洁教育作用。
在文化品质层面，主题鲜明的精品力作供给不足。一些廉洁文化品牌存在内容雷同、形式单一的状况，与本地特色、本单位工作实际结合不够紧密。一些镇街虽然开展了廉洁警句创作、廉洁文艺展演、建设文化广场、编辑廉洁文化丛书等活动，看似项目丰富、形式多样，但含金量不高、时代感不强。
在文化覆盖层面，廉洁文化受众和传播范围还有盲区。强调对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育多，一般干部和广大群众开展广泛廉洁教育的比较少，尽管一些区将廉洁文化建设延伸到社区、学校，但覆盖对象仍是少数，未能形成全社会共同培育廉洁文化的生动局面。
为廉洁文化赋予更多时代内涵
固本培元筑根基，夯实廉洁文化基础工程。从思想深处做文章、在坚定理想信念上下功夫，坚持教育在先、警示在先、预防在先，使文化软要求和纪法硬约束内化于心、外化于行。要将文化资源有效转化为廉洁教育资源，推动廉洁教育工作在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥基础性作用，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；要充分发挥反面典型震慑作用，形成警示教育大会、警示教育基地、线上线下廉洁教育展厅、警示教
育片的宣传教育格局，做到监督常在、警醒常在、关心常在；要广泛开展家风教育，进一步深化家庭美德建设，以良好家风促进、带动优良党风政风形成。
地域传承育新风，发挥廉洁文化品牌效应。廉洁文化要观照历史和现实，贴近乡土习俗和群众需要。在传承中推进，__人文荟萃、积淀深厚，要用鲜活的语言讲好历史名人勤廉爱民故事，用时代精神激活清廉守正的精神因子，实现廉洁文化古今交融、廉洁思想代际传承。在融合中发展，在统建中提升，对廉洁文化资源进行系统整合、精准定位，分类打造“先贤孝廉”“家风家训”“红色基因”“时代楷模”“特区清风”等廉洁文化基地和精品路线。
统筹推进聚合力，构建廉洁文化推广矩阵。廉洁文化建设要有坚强的组织领导、严格的制度机制、广泛的推动力量来切实保障。要聚组织合力，各级党委要坚决扛起廉洁文化建设的政治责任，将其列入重要议事日程，纳入年度党风廉政建设考核内容；各机关部门要积极发挥职能作用和部门优势，主动作为，抓出成效；各级纪检监察机关在日常监督中，要把廉洁文化建设成效纳入一体推进“三不”体制机制的重点督查内容。要聚制度合力，推进廉洁文化长远建设，研究出台廉洁文化建设的指导性意见，完善覆盖融入、舆论导向、组织保障等机制，让文化与制度融为一体，把制度优势转化为治理效能。要聚载体合力，把廉洁文化融入城市文明创建，打造廉洁文化推广矩阵，强化廉洁教育基地建设，依托现代网络传播技术，拓展廉洁文化传播教育阵地，拓宽
广大党员干部群众参与廉洁文化建设的渠道。
篇三：廉洁文化的调查报告
廉政文化建设调研报告（七篇）
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廉政文化建设调研报告（七篇）
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近年来，**区廉政文化建设在区委、区政府的正确领导下，各级各单位采取多种形式和方法，广泛开展廉政文化建设，工作取得明显成效，呈现出以下4个特点。
(一）充分认识到了廉政文化建设的重要性。广泛深入开展廉政文化建设，坚持社会主义核心价值体系和社会主义先进文化的前进方向；对于坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针；对于着力培育干部群众的廉洁价值理念，营造廉荣贪耻的社会风尚，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑,具有十分重要的现实意义。如区卫计局党组高度重视，采取三个结合的方法狠抓廉政文化建设。一是把坚定理想信念、增强宗旨意识和廉政文化建设相结合。通过讲党课、举办专题讲座、召开反腐倡廉座谈会、参观廉政教育基地、观看反腐教育警示录像片、书写廉政标语、置放廉政桌牌等活动，深2016/12入开展党政条规教育、纪律作风教育、典型示范教育和警示教育，全面加强对党员干部的理想信念、最全面的写作站从政道德、优良作风和权力观、地位观、政绩观、社会主义荣辱观教育，进一步增强了广大计生干部“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的自觉性。二是把法规教育和廉政文化建设相结合。认真学习贯彻《中国共产党党员章程》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，狠抓落实干部述职述廉，格言统一上墙，切实维护党的纪律。三是把规范党员干部职业道德和廉政文化建设相结合。有计划、有组织地对干部职工进行职业道德为主要内容的集中培训，切实改变在职业道德建设上“叫得紧、抓得松”，“有计划无行动”等不良现象，建立和完善了以“热爱卫计、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办事”为标准的卫计职业道德体系。经信局廉政文化与廉政教育相结合，学习征订“拒腐防变光盘”每月最后一周的周五组织全体机关干部学习。农业、水务、粮食、TOP100范文排行地税等单位都十分重视廉政文化建设工作，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，工作有计划，切实把廉政文化建设作为落实党风廉政建设和推进反腐败工作的战略举措，取得了明显效果。
（二）采取多种形式和方法加大载体建设，努力营造廉政文化氛围。如东风街道办事处机关构筑了一报、一牌、一2016/12签、一墙的廉政文化载体，廉政文化宣传阵地得到不断拓展。他们在全体机关干部职工中开展《廉政准则》考试和知识竞赛，打造“廉政走廊”、制作“廉政桌签”、安装“廉政屏保”、发送“廉政短信”等活动，引导党员干部始终做政治上的明白人，经济上的清白人，作风上的正派人，工作上的能干人。还如华山办事处积极开展送图书、送电影，送演出，送培训等“廉政文化进村”活动。在开展“送廉政文化”下乡的同时，他们积极开展“种文化”活动，争取上级业务部门从资金、器材、业务指导等多个方面加大对农村文艺队、文化室的扶持力度，组织建立庄户剧团、文体协会等农村文化团体，充分利用廉政文化大院开展各类文艺活动，构建起了廉政文化大宣教的工作格局。个人简历鲍山办事处则采取四条措施打造社区廉政文化。一是以“党员之家”为平台，在各社区办公楼设立了廉政文化警示走廊。二是组织文艺演出宣传队。成立“庄户剧团”，在百姓大舞台自编自演了小品形式的“廉洁自律我做起”三句半节目，并相继开展了“为民服务零距离”、“迎国庆、唱红歌”等活动，该村参演人员四十余名，寓教于乐，警钟常鸣。三是保护干部群众参与廉政文化建设的工作热情，提高廉政文化建设的吸引力。郭店街道办事处从处机关到各村，把有关廉洁勤政自律方面的名言、警句、制度等都以匾牌的形式悬挂在办公场所的显要位置，办事处从门厅一楼到三楼，层层悬挂，以起到提醒警示作用。该处2016/12相公村建立了廉政文化美术馆，举办廉政书画笔会，设置廉政屏保，绘制廉政文化墙，以美术作品、书法、漫画、等多种群众喜闻乐见的方式解决了廉政文化形式过于单调的问题。
（三）突出了重点。一是在对象上突出了党政机关干部特别是各级领导干部这个重点。将廉政氛围创在执政者身边。调查组所到的单位，大多数桌牌上有廉政格言，电脑上有廉政屏保，记录本上有廉政提示。如郭店街办的曹馆、工作总结相公庄利用部分所在地房产开发所建围墙粉刷廉政文化墙，既减少成本，又能及时更新内容，宣传廉荣贪耻。由于突出了党政机关这个重点，发挥了较好的带动作用。社区、企业、学校、农村廉政文化建设相继开展起来。二是在形式上突出了文化特色。如文艺演出、廉政书法展、知识竞赛、演讲比赛，建设廉政格言长廊，播放廉政光盘，创建廉政教育示范基地等，寓教于乐、寓教于游。三是在内容上突出了《党章》、《廉政准则》教育，慎权、慎独、廉洁勤政成为大家共同追求的目标。如全福街道小辛庄居委会十年坚持“入户走访”制度，做到支部五必访：生病住院居民必访；困难家庭必访；伤亡家庭必访；支持居委会工作的单位必访；对持不同意见者必访。为群众办实事、办好事，拉近了干群中间的距离，密切了干群关系，深得居民赞赏。
（四）廉政文化建设初见成效。一是广大干部特别是领2016/12导干部廉洁勤政的自觉性有了新的提高。做到为民、务实、清廉、高效。如郭店街办的曹家馆村通过深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，各级领导干部时刻牢记立党为公、执政为民，提出“六个一”的执政思想，即：一生一死一老一小一拆一建，范文内容地图对村里的大事小事做了统筹安排部署，得到村民的普遍认可。尤其是在面对旧村改造的问题，村两委不仅坚持“面对新情况，调整新思路，解决新问题，谋求新发展”的理念，而且抱着“干部不怕掉几斤肉，脱几层皮”的思想，提出“三年见成效，六年大变样”的口号。讲党性、重品行、作表率成为该村基层干部的自觉行动。二是廉荣贪耻、诚实守信的道德观念初步形成。廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为广大群众普遍接受的行为准则，推动和形成了知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气。三是广大干部群众有序参与反贪腐的责任意识进一步增强。积极检举腐败行为，自觉抵制腐败侵袭，理性表达利益诉求，有序参与反腐倡廉建设的自觉性进一步增强。
二、廉政文化建设存在的问题和解决对策
**区廉政文化建设在区委、区政府的正确领导和广大干部群众的广泛参与下，取得了明显成绩；但也存在着一些不容忽视的问题。
主要表现在：一是工作开展不平衡。有的单位工作开展2016/12得比较好，但大多数单位只是结合纪检工作，对廉政文化建设作了一般性的安排，没有形成自己的工作经验特色。极个别单位存在等、靠思想，工作没有很好地开展起来。二是工作创新能力不足。有的单位就廉政讲廉政，与实际工作结合不紧密，工作处于自发状态；也有的单位工作取得一点成绩就止步不前，不求新的发展创新。三是极个别单位领导认识程度不高，标准低、投入少，廉政文化建设氛围不浓厚。一些好的典型缺乏培植，经验总结缺乏宣传推广。四是廉政社会环境有待加强。热门思想汇报当前贪腐事件在社会上还时有发生，人民群众期盼这些问题尽快得到解决。
针对以上存在问题，提出以下4点工作建议：
（一）提高认识，加强领导。廉政文化建设要以党政机关和领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度建设为支撑，以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体,是一项宏大的社会系统工程，它在反腐倡廉建设中处于基础性地位，所以必须加强党的领导。建议全区各级各部门要层层成立由党（工）委一把手为组长、分管领导为副组长的廉政文化建设工作领导小组，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用。要把廉政文化建设纳入经济社会发展的总体规划，融入党的宣传思想工作和精神文明建设的总体部署，寓于惩治和预防腐败体系建设的各个环节，切实加强组织领导。建议区纪委制定全区廉政2016/12文化建设工作实施方案，认真研究解决廉政文化建设中出现的重大问题；要认真学习借鉴外地廉政文化建设的先进经验，组织培训全区廉政文化建设骨干力量，建立健全廉政文化建设联席会议制度等领导协调机制，统筹推进全区廉政文化建设的健康发展。
(二)突出重点，因地制宜，广泛开展创建活动。一是继续突出党员干部特别是各级领导干部这个重点，在党政机关形成浓郁的廉政文化氛围。以此带动社区、企业、农村、学校等单位的廉政文化建设。范文写作二是因地制宜，制定标准。建议区纪委推出廉政文化“七进”活动：1、开展廉政文化进机关，入单位活动。开展“读书修德、以德律己”的活动，每逢节假日送上一张温馨的廉政明信片、发上一条充满浓浓廉政气息的短信息，提醒节假日不忘想廉。2、廉政文化进社区。在社区设立“廉政读书角”、“清风长廊”，推出廉政公益广告，廉政读书一条街，利用社区图书馆设立免费阅览的廉政图书、廉政报刊杂志专窗。3、廉政文化进协会入社团。编送勤政廉政资料给相关人员，分散或集中学习相结合，使协会、社团的每一位成员主动加入并自觉参与到廉政文化建设行列之中以廉气荡涤污浊腐朽的落后文化。4、廉政文化进学校。中小学校开展思想道德和廉洁典型示范教育，大学和各类培训以反腐倡廉形势及廉政法规教育为主开展廉政演讲比赛、廉政知识竞赛、廉政学习交流会等活动。2016/125、廉政文化进家庭。组织领导干部家属开展“廉内助”教育，构筑家庭廉政防线，开展警示教育，向领导干部家属发廉政信、廉政短信息，纪委与领导干部家属签“助廉承诺书”。6、廉政文化进企业。有针对性地开展遵纪守法的廉洁诚信教育，使企业依法经营，廉洁从业，诚实守信；在企业中专门建立廉政文化园地，开辟廉政专栏。7、廉政文化进农村，组织开展廉政文化下乡、送廉政电影、廉政书等活动。增强廉政文化的社会效应；心得体会利用乡镇、村文化演出队，在群众聚集的广场，以群众喜闻乐见的方式，举办廉政文艺表演，廉政故事会，大力宣扬廉风，弘扬廉气，鞭挞腐恶。三是部门任务分工要明确，工作通力协作、密切配合。宣传、文化、报社、广电、通讯、民政、旅游等部门要在唱廉洁歌、演廉洁剧、建廉洁专栏、发廉洁短信、建设廉洁教育示范基地等方面有具体的工作要求和可考核的工作目标。真正使每个部门、单位都成为廉政文化建设的组织者和创建者。四是努力提高办案质量，提拔使用廉洁勤政的干部。让贪腐者付出更高成本，让廉洁者得到益处；让人们在反正两方面教材中得到警示和启迪。
(三）适应廉政文化建设要求，加大载体建设力度。一是以创建文明单位为载体，促进廉政文化进机关。各级各部门要普遍设置了廉政警言警句、廉政文化宣传栏、学习园地，宣传党的反腐倡廉政策、勤政廉政的典型，开展反腐倡廉教2016/12育，交流学习构建惩防体系建设的心得。二是以创建文明社区为切入点，积极打造廉政文化进社区。各社区要设立廉政文化宣传长廊，建立廉政文化活动室，组织廉政文化演艺队伍，巡演于街头巷末。三是开展“家庭助廉承诺”为主题，促进廉政文化教育进家庭。组织领导干部配偶观看警示教育片、到廉政教育基地现场感受贪腐警示教育，倡导她们常吹“廉政风”，常敲“警示钟”，增设“防腐门”，严把“进门关”，争当“廉内助”，树立好家风。四是以“小手拉大手,共创廉洁社会”活动为抓手,将廉洁文化纳入学生德育教育。以“从小树立廉洁意识,监督父母遵纪守法”为主要内容,在全区中小学中开展把廉洁带回家的主题团队活动，使学生们受到了潜移默化的文明礼貌，自爱自律教育。
（四）切实加强廉政制度建设。加强制度建设，构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，是从源头上防治腐败的根本途径。要坚持和健全组织人事、财务审计、政务公开、重大决策咨询、重大责任追究等制度，继续开展权力阳光运行活动，不仅把廉政文化建设制度印在本上，悬在墙上，还要记在心上，落实到行动上，最大限度减少由于体制障碍和制度漏洞产生的腐败问题。
（篇二）
文化因素是发展中国家腐败多发易发的主要因素之一。2016/12中国反腐败的艰难之处，正是缺少一种反腐倡廉的文化氛围，反腐倡廉能否深入进行，离不开廉政文化的坚强支持。如果没有廉政文化做基础，腐败现象被看作“正常”，则反腐倡廉就很难被党员领导干部和其它社会成员认同，相关制度和监督举措就无法落到实处。
一、当前廉政文化建设存在的问题
（一）腐败文化的蔓延令人堪忧
近年来，由于体制弊端、监督漏洞等原因，腐败呈现出普遍化、流行化、社会化的趋势,集团性腐败、体制内腐败以及人们的羡腐心理等等，都是“腐败文化”滋生蔓延的可怕信号。
羡腐心态。“笑贫不笑娼、笑廉不笑贪”，领导干部真心拒贿有人认为“太呆板”、“假正经”、“不合群”，甚至不敢公开自己是清官，怕受到排挤；通过不正当手段谋取官位、私利的人，被认为是“有能力”、“有门路”；而对那些被查处的贪官，人们只是感叹“后台不硬”、“运气不好”。腐败在这里被认同。
纵腐心态。德才兼备、口碑很好的干部得不到提拔，人们觉得很正常，因为“没后台、不送礼、你就慢慢等着吧”；有些能力、品行一般的人飞黄腾达，人们认为“有靠山、有手段”；对腐败行为不抵制不举报，以“个人无法改变社会”为借口，看作与已无关。腐败在这里被放纵。
2016/12“福利”心态。“法不责众”，“你腐败，他腐败，我也腐败”，“大家都腐败，也就无所谓腐败”。“有权不用、过期作废，此时不用，更待何时”，“得十想百、得千想万”，随着权力带给他们的甜头越来越多，心底的防线全面崩溃，而腐败所得的利益在这里被看作是官职的固有福利。
攀比心态。一些领导干部热衷于与“大款”交往，“中午围着桌子转，晚上绕着裙子转”，觉得他们日子过得潇洒，而自己身居要职，却过得如此平淡，心里渐渐失衡，信念开始动摇，理想开始滑坡，再也经受不住“灯红酒绿，红唇绿裙”的诱惑，在糖衣炮弹的轰炸下，一步一步走向腐化堕落。
(二)廉政文化的缺失亟待弥补
“三个代表”重要思想告诉我们：中国共产党始终代表中国先进文化发展方向，反腐倡廉必须要建立一种积极的、向上的廉政文化。要消除那些腐败心态，引导全社会都参与到这项系统工程之中去，就必须树立三种意识：
一、廉政文化建设要树立群众意识，体现奉献精神。执政党的规律表明，人民群众的选择不是一次性的，而是一个动态的过程。党来自于人民，必须植根于人民，服务于人民。人民群众是党的力量源泉和胜利之本。因此，保持党同人民群众的血肉联系，就要做到立党为公、执政为民，永不脱离群众。
201611/12201612/12
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