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2023年度从严治党工作半年总结报告范本(4篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-12-03 10:00:12

下面是小编为大家整理的2023年度从严治党工作半年总结报告范本(4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度从严治党工作半年总结报告范本(4篇)

从严治党工作半年总结报告4篇

第一篇: 从严治党工作半年总结报告

2019年党支部全面从严治党工作总结

一、深化学习教育,筑牢廉政基础。

加强全面从严治党,即是从严治党的重要举措,也是体质增效的现实需要,更是从严治党的有效手段。对此,党支部高度重视、认识明确,始终把这项工作作为政治性任务,一是加强对相关党纪条规及相关知识的学习。领导班子带头参加每周二、周四集体学习,认真学习局党委有关廉洁从政法规和“十九大”精神、习总书记系列讲话精神、“党章党规”等党风廉政建设的内容,通过学习使党员干部树立了正确的世界观、价值观、人生观。二是抓好常态化警示教育,组织观看《巡视利剑》、《榜样三》等4部廉政警示教育片,组织心得体会交流,引导各党员同志强化自律意识,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的自觉性。

二、加强组织领导,健全廉政体系。

完善全面从严治党责任制,定期召开支委会和党员大会,研究责任落实情况,充分发挥班子“核心”作用,进一步强化对主体责任的认识,健全领导班子成员党风廉政建设责任制,将党风廉政建设融入到业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩,主动担责,经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,对职责范围内的党政建设了如指掌,对易生腐败薄弱环节加强监控,有效提升了党风廉政建设工作水平。

三、领导率先垂范,树立良好形象。

在全面从严治党上,领导干部能够以身作责、率先垂范,凡是要别人做到的自己首先做到,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平公正,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权利。严格执行“八项规定”,经核查,没有发现违反中央八项规定行为,也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

下一步我站党支部将继续深入贯彻落实党的十九大精神,忠诚履行党章赋予的政治责任,继续抓好党的十九大精神的学习,推动学习作风的转变,不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,打牢理想信念的根基,持续开展各项主题教育活动,推动上级各项决策部署落地生根。


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第二篇: 从严治党工作半年总结报告

2020年编办全面从严治党工作总结自查报告

近几年来,县委编办在县委坚强领导下,深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和《中国共产党机构编制工作条例》,认真落实县委各项决策部署,自觉履行好全面从严治党主体责任,坚持政治建办、作风强办、从严治办,不断深化行政管理体制改革、创新和加强机构编制管理,稳健推进各项改革,为主动融入怀化X建设、加快推进“X”提供坚实的体制机制保障,现将我办落实全面从严治党工作情况报告如下:

一、基本情况。X年X月前,县机构编制委员会办公室作为县机构编制委员会常设办事机构,既是县委的工作机构,又是县人民政府的工作部门,列入县委机构系列。X年X月党政机构改革,调整优化县委机构编制委员会领导体制,县机构编制委员会办公室改称中共X委机构编制委员会办公室,为县委机构编制委员会的办事机构,承担县委机构编制委员会日常工作,作为县委工作机关,对外使用县事业单位登记管理局名称,归口县委组织部管理。办公室党组织设X个党支部,有书记X名,支委X名,党员X名。

二、主要工作及成效。(一)聚焦政治站位,坚决贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署。全面落实从严治党从严治办要求,切实夯实支部党建责任,认真开展理想信念和党性教育,扎实开展“两学一做”、“X、X”主题教育活动,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题,不断提升贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署执行力,打造一支忠诚、干净、担当的干部职工队伍,紧紧围绕县委中心任务开展机构编制工作,坚持规范有效,持续推进“放管服”改革,确保中央便民措施落地,坚持从严从紧,科学规范机构编制管理,确保县域经济社会快速发展,坚持统筹兼顾,有效推进机构改革,确保政府职能转变、部门职能理顺,切实推进国家治理体系和治理能力现代化。

(二)聚焦提升组织能力,遵循《党章》要求强化支部建设。X年以来,我办党支部全面落实从严治党主体责任,坚持全面从严治党、机构编制工作同研究同部署,形成全面从严治党的整体合力。着力于提升党组织的组织力,切实深化学习型党组织建设,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常的常态化制度化,组织开展“X、X”主题教育,深入学习党章党规党纪、新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神,坚持读原著、学原文、悟原理;
着力于提升党组织的战斗力,严格落实组织生活制度、“三会一课”制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度;
着力于提升党组织的凝聚力,坚持开展形式多样、内容丰富的“主题党日”活动,结合落实“抓党建促脱贫攻坚”工作要求,与所包保村党支部联合开展党建活动,践行党建促扶贫工作,群众反响良好,近三年连续被县委机关党委评为先进支部。

(三)聚焦腐败问题和不正之风,持之以恒加强党风廉政建设。几年来,我办认真贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设的各项部署,将党风廉政建设纳入机构编制工作的总体布局,领导班子严格带头执行中央八项规定、省委九条规定和市委、县委作风建设有关规定,持之以恒纠正“四风”,重点整治形式主义、官僚主义。积极开展廉政谈话,定期安排、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,督促各室、中心充分履行职责。严格执行“三重一大”事项集体决策制度、党政主要负责人末位表态制度和“三不直接分管”制度。凡重大事项决策(如编办文件的制发、编委会议题收集汇总、中层干部选拔使用等)、大额资金使用(单次一万元以上),必须在派驻纪检监察组监督指导下经班子集体讨论决定。

近几年来,认真开展了违规公款购买消费高档白酒问题专项整治工作、清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作、“雁过拨毛”专项整治工作、“纠四风、治陋习”专项整治工作、扶贫领域作风问题专项治理等工作。

积极履行“一岗双责”,严控机构设立、编制调整、人员异动入编等廉政风险点,强化机构编制集中统一管理,积极完善组织、编制、人社、财政协调约束机制,严格执行编委议事规则,坚持编委主任“一支笔”审批制度,从紧抓牢机构编制“总开关”,严禁超编进人,机构设立遵循“撤一建一”原则,严格规范机构编制总量控制,从紧抓牢编制核定、机构设立审批,严格控制财政供养人员增长,从紧抓牢人员异动入编审批,目前机构编制总量、财政供养人员均未突破X年基数,也未违规设立一个机构。

三、存在的突出问题及原因剖析。(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、执行党中央决策部署上仍有差距。一是在“学懂”上还有差距。对党的十九大精神、总书记新时代中国特色社会主义思想,还停留在全面贯彻学习层面,如何将精神和思想落实到具体工作中,开花结果,思考得还不够深入细致。对抓意识形态工作进行了专门部署,但还是有轻学习重业务的心理,在工作中存在以扶贫等中心工作繁忙不能静下心来学理论这种以忙挤学的现象。

二是在“弄通”上还有差距。学习党的十九大精神、总书记新时代中国特色社会主义思想,仅仅满足于会议传达,缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三。

三是班子成员和干部职工队伍运用网络新媒体积极正面引导意识形态工作的愿望不强、自觉性不够、本领不高,工作效果不够理想。

四是在执行党中央决策部署和“做实”上还有差距。没有很好地把新时代中国特色社会主义思想与机构改革、三大攻坚战等当前重点工作紧密结合起来,理论指导实践还有一定差距。

(二)在党的政治建设上仍存在差距。一是从严治党压力传导还不到位,认真履责的主动意识还不够强。对党风廉政建设责任制情况检查不够经常,提醒不够及时,没有形成强有力的督导考核机制,责任层层压实还不够紧,履行主体责任仅仅满足于“开个会议、提个要求、发个文件”,满足于上级要求的“规定动作”,内容和方式比较单一,缺乏创新性。二是纪律意识还不够强。贯彻落实上级决策部署存在不同步、打折扣现象。特别是在处理主责主业以外的问题,存在大局意识不强,协调不及时、不通畅情况;
也存在危机意识不强,认知简单、草率处置问题。

(三)在作风建设上有不足,在为民服务方面有差距。一是调查研究不深入。受时间和平时事务繁多所限,深入部门、深入乡镇、深入村组和群众家中的次数少,有时存在“蜻蜓点水”的现象,到联系点多,深入群众少,对基层情况掌握不透,尤其是深入县直部门、乡镇一线调研不够,面对面听取意见不及时、不全面,对机构改革等工作缺乏前瞻性研究。二是宗旨意识不够坚定。在抓工作、促改革、谋发展时,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。三是积极付出奉献精神有所弱化、干事创业的劲头不足。当前乡镇机构改革、行政综合执法改革已进关键时期,工作时间紧、任务重、难度大,产生了疲乏畏难心态,工作热情有所降低,导致工作推进速度较慢。四是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题解决办法少,跟踪做实不够及时,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼,机构编制工作围绕民生做文章还有不足。五是精准扶贫方面,还一定程度上存在着作风不扎实、工作责任心不强的情况,有帮扶人扶贫手册填写不完善、培养联系户明白人、产业帮扶没有到位的情况。六是担当作为奋进意识有所弱化、持续改革的后劲不足。习惯于因循守旧,满足于现状,干事创业的精气神有所消退,工作劲头不高、斗争精神懈怠,不求有功、但求无过,缺乏担当,后继乏力。

(四)解决机构编制管理工作中的难点问题能力不足、办法不多。一是机构编制管理存在失之于弱的现象,虽然有“机构编制就是法”的说法,但在实际工作中机构编制管理还是存在软弱性,如有的部门由于人员结构(年龄、专业、职务等)原因,缺少专业人员或文秘人员,大量使用借调人员,甚至临时性人员,造成机关事业单位人员混岗现象。二是机构编制管理工作宣传不够,规范管理工作氛围不浓,造成有的部门和单位不能自觉地在转变职能、精简机构编制、提高队伍素质、提高工作效率上作文章,就只盯着机构和编制,要开展某项工作,就要设立一个机构,就要配备人员编制,“小弱散”事业单位改革撤并整合工作难度大。三是机关超编造成人员交流受阻、班子配备、公务员日常登记、补充年轻公务员等工作受阻,行政机关和原参公事业单位人员年龄结构日趋老化,加之基层晋升空间受限影响工作积极性,形成了一定的特殊“冗员群体”,人员结构极不合理,编制效率难以发挥。四是我县行政编制总量有限,历次机构改革只在规定总量内调剂造成超编问题叠加,造成县直机关行政人员超编,且人员除自然减员外无有效消超途径。五是存在对改革政策理解有偏差的现象,如X年农村公路管理站并入县公路局时,由于审核把关不严,致使管理岗位人员违规享受车补而引起个别未享受车补职工持续上访,造成不良影响,X年主要负责人还因此受到纪律处分。

(五)在党的纪律建设上还欠完善。落实从严治党从严治办的要求有差距,治办工作上缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数,缺乏严管厚爱的多种手段和措施;
存在制度执行不严谨,队伍建设上还存在失之于宽,失之于软的问题,对个别违反制度规定的现象采取措施往往是鞭子举得高打得轻。在监督检查和成果运用上没有做到位;
谈心谈话不够规范;
一些制度执行没有达到预期效果,办公室班子坚持实事求是的思想路线还缺乏勇气,在履行主体责任方面也存在勇气不足、能力不足的问题;
在党员管理的抓落实上欠缺抓常抓长的韧劲,导致一些工作看上去完成得很圆满,但实则效果不佳。导致这些问题的产生有六个方面的原因:

第三篇: 从严治党工作半年总结报告

落实全面从严治党主体责任工作总结报告 落实全面从严治党主体责任工作总结报告 目录

一、主要做法 ..................................................................... 2 (一坚持 ___统领,认真履行职责。


............................. 2 (二坚持从严从实,净化 ___生态。


............................. 5 (三夯实 ___基础,提升基层 ___力。


......................... 8 (四强化廉政防控,狠抓源头治理。


........................... 10 (五严肃追责问责,抓实作风建设。



........................... 12 (六强化疫.情防控,全力支持企业复工复产。


............ 14 二、存在主要问题 ........................................................... 16 三、下一步努力方向 ........................................................ 17 (一进一步加强理论学习。


......................................... 17 (二进一步强化主体责任落实。


.................................. 17 (三进一步正风肃纪。


................................................. 18 (四进一步加强作风建设。


......................................... 19
2020 年,**x**党组在 XX、〇〇的坚强 ___下,在****的正确指导下,以新时代 ___ ___思想为指导,深入学习贯彻党的 19 大和 19 届二中、三中、四中、五.中全会精神,深入学习贯彻 19 届

___纪委四次全会精神,认真贯彻落实 XX×届×次、x 次、x 次全会和**纪委×届×次全会部署要求,认真履行主体责任,狠抓党建和党风廉政建设工作,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,有力促进了中心工作任务的圆满完成。截止目前,全**累计有效发明专利×件,同比增长×%;
每万人口发明专利拥有量达到×件,较去年年底净增×件;
有效注册商标×件,较去年年底增长 x%;
提交商标注册申请×件,核准注册量×件;
全**拥有国外注册商标×件。在各方 ___极努力下,全**创新工作受疫.情影响较小。现将有关情况报告如下:

一、主要做法
( ( 一 坚持 ___统领,认真履行职 责。


一是加强 ___建设。深入学习贯彻新时代 ___ ___思想和党的 19 大、19 届二中、三中、四中、五.中全会精神,深入学习贯彻 19 届 ___纪委四次全会精神,认真贯彻落实 XX 十一届七次、八次、九次全会和**纪委十一届七次全会部署要求,持续巩固主.题.教.育成果,及时跟进学 ___最新重要讲话精神,特别是 ___对×工作一系列重要指示批示精神,以此为元为纲,不断增强全**党员干部守〇〇担〇〇的责任感和〇〇感,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,用新时代 ___ ___思想武装头脑、
指导实践、推动工作,确保 ___、XX 的决策部署落实落细。二是统筹谋划部署。始终把党的 ___建设摆在首位,先后召开×余次党组会议对年度从严治党工作进行筹划部署,对党的建设、党风廉政等工作进行研究安排。坚持把党的建设贯彻×工作始终,研 究 制 定 《 **×** 党 组 2020 年 党 建 工 作 要 点 》《**×**2020 年工作要点》,召开党建和党风廉政建设工作部署会议、述职述责述廉会,推动双促进双提高。及时调整**党组推进落实全面从严治党主体责任工作 ___小组成员,把全面从严治党宣传教育、党风廉政警示教育纳入 ___总体部署、党组理论学习中心组学习和党员干部教育培训之中, ___《**×**× ___要点》《**×**党组2020 年理论学习中心组学习计划》等。三是细化履责清单。严格落实“两个清单”制度,将党组班.子、党组书记、x名班.子成员责任细化为×条责任清单、x 条任务清单,并全部上传至全面从严治党监管平台。把全面从严治党监管平台运用作为落实管党治党责任的抓手,**党组书记×同志专门审阅班.子成员的“两个清单”,并签字背书。截止目前, ___班.子、主要负责人和 ___班.子成员对所有工作均已启动,填报工作日志×条,其中**党组书记为×条。上下半年各召开一次党组会听取班.子成员、保护中心负责人落实全面从严治党主体责任工作情况汇报,推动“两个清单”落实。四是狠抓学习教育。以新时代 ___ ___思想和党的 19 大精神为重点,通过党组理论中心组学习、“三.会.一.课”、支部党员大会、x 干部在线学习平台和 ___平台等形式 ___经常性学习;
通过警示教育、专
题学习培训进行集中强化,着力在学懂弄通做实上下功夫。对 ___、XX、**纪委监委召开的关于全面从严治党的重要会议精神,都在第一时间 ___传达学习,统一思想,研究贯彻落实措施。

___办公厅印《党委(党组落实全面从严治党主体责任规定》后,**党组及时下发关于深入学习贯彻落实《党委(党组落实全面从严治党主体责任规定》 ___,推动工作落实。充分发挥党组理论学习中心组“旗舰”作用,带动各党支部抓好集中学习。截止目前,党组理论学习中心组先后 ___了×次 ___学习、x 次研讨交流,用中心组学习的效果引导和带领全**党员干部持续加强 ___理论学习,筑牢思想基础。


五是抓 ___工作责任制落实。我**党组始终坚持党对 ___工作的 ___,严格落实**党组 ___工作责任制,全面推进 ___工作扎实开展。**党组将 ___工作纳入重要议事日程,专题研究 2020 年度 ___,结合工作实际,印发了《×**×**×年 ___要点》,明确 ___和 ___工作的×项重点内容,为全年抓好宣传和 ___工作提供了依据和遵循,保证了宣传和 ___工作不断向纵深不断推进。


( ( 二 坚持从严从实,净化 ___生态。


一是充分发挥廉政谈话、警示谈话效能。及时预防苗头性、倾向性问题,排查廉政风险点,对可能引发失职渎职、违反廉洁纪律的问
题,纳入信息管理,开展动态监控。对新提拔干部进行任前谈话,对关键岗位干部进行提醒谈话,在敏感时期进行警示谈话,对工作开展不利的及时运用第一种形态进行询问约谈。此外,**党组书记×同志先后三次对处级以上 ___干部进行 ___谈话,警示廉政廉洁和 ___不担当问题,抓早抓小抓初萌。


二是深入开展党风廉政警示教育。

___全**党员干部观看**级机.关纪检监察工委下发的廉政小课堂视频和《< ___掮客-苏洪波>警示教育片》《廉政警示教育片》等开展全**性警示教育,及时通报 ___、 ___和 XX、**纪委下发的违纪案件情况通报。加强纪律教育, ___党员干部学习讨论,研讨交流,引导党员干部知敬畏、明荣辱、守底线,筑牢思想防线。截至目前,开展全**性警示教育×次。特别是×月×日接到委机.关纪委《关于 ___观看< ___掮客 -苏洪波>警示教育片 ___》后,**主要 ___×同志提出明确要求,各分管 ___立即 ___部署,在我**全体党员干部中 ___开展警示教育,以案促教、举一反三,不断加强自身党性修养,自觉做到把纪律和规矩挺在前面,筑牢拒腐防变思想防线,用实际行动践行〇〇〇〇。×月×日接委机.关纪委《关于以李福明 ___违法问题汲取教训,持续深入开展警示教育 ___》后,**党组召开会议, ___传达李福明 ___违法问题及其教训警示的通报,开展集中警示教育活动,×同志带头发言,其他班.子成员逐一发言,认真对照谈体会认识,示范引领全**上下开展警示教育活动。



三是坚持正确选人用人导向。坚持树立正确的用人导向,坚决匡正选人用人风气。严格落实《党政 ___干部选拔任用工作条例》《中国 ___党员教育管理工作条例》和新时期“好干部×字标准”,坚持党管干部原则,强化党 ___ ___和把关作用,严把 ___关、廉洁关,凡是选拔任用干部以及干部交流轮岗等工作,都要严格在党组会上 ___讨论研究决定,切实做到“凡提四必”和“三个不上会”两个不得”五个不准”,确保选人用 ___量和公信度。全年,完成了三级和四级调研员各×名职级晋升和×名科级干部职级晋升工作。


四是扎实开展重点领域监督检查。通过对公务员出具廉政意见以及监督保护中心建设项目、公务员晋职晋级投票等方式开展廉政监督。针对新.冠.肺.炎疫.情防控工作,**党组班.子成员分成两个监督检查组,带领机.关党委、机.关纪委相关人员加强对疫.情防控工作岗位履职情况监督检查,严肃战时纪律,对**派出下沉社.区、菜**场、复工复产一线人员履职情况加强暗访督查,切实履行 ___,体现疫.情在哪里、监督检查就跟踪到哪里。


( ( 三 夯实 ___基础,提升基层 ___力。一是深化制度落实。以 ___建设为统领,围绕服务中心、建设队伍两大任务,全面推进党的 ___建设、思想建设、 ___建设、作风建设、纪律建设、制度
建设等重点任务落实。把落实“三.会.一.课”、民.主.生.活.会和 ___生活会、谈心谈话、主题党日等基层 ___制度纳入党建监督检查、 ___不担当治理专项检查重点内容,发现问题立行立改,用制度机制夯实基层 ___建设。二是持续深化“五好党支部”创建。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把党支部建设作为最重要的基本建设。为加强党的 ___、确保全面从严治党第一责任人职责的落实,结合干部任职情况,根据《 ___》《中国 ___支部工作条例(试行》等有关规定,选优配强党支部书记,调整党支部书记 x 名,持续夯实基层 ___基础。三是发挥典型引导示范作用。坚持以先进人物为榜样,学先进,锤炼对党忠诚的 ___品格。

___开展了向张伯礼、单玉厚、王辉、李顺达等人民英雄、先进典型的学习活动;

___全**党员干部参观“人民至上―x**抗击新.冠.肺.炎疫.情纪实展”等活动,激励干事创业、担当作为。×月×日,召开庆祝中国 ___成立×周年暨“七一”表彰大会,对我**在疫.情防控、复工复产、服务企业等重点工作中表现突出的党支部和 ___员进行了表彰,并要求全**各党支部和全体党员以受表彰的先进党支部和优秀 ___员为榜样,学习先进,争当先进。四是加强党员教育管理。**党组把抓好党员教育管理作为重大 ___责任,切实加强对党员干部的日常教育管理,不论是党组会还是中心组学习,做到逢会必讲。即使在与×保护中心新招录入职人员座谈会上,**党组书记×同志提出要加强 ___建设,强化党支部战斗堡垒作用,并要求每名党员强化理论、业务学习,提高本领,不论职务高低都必须按照 ___要求
和《中国 ___党员教育管理工作条例》规定,接受党 ___的教育管理;
要求把党建功夫下在平时,经常检查,查漏补缺,补齐短板,不断改进,持续提高。


( ( 四 强化廉政防控,狠抓源头治 理。


一是健全制约监督机制。**党组认真学习贯彻《中国 ___党组工作条例》,严格执行《党组议事规则》,坚持 ___ ___与个人分工负责相结合,对“三重一大”事项,都提交党组会议讨论研究、 ___决定,确保各项决策的科学规范。严格落实**主要 ___不直接分管干部人事、财务、工程建设项目、物资采购等事项规定,只加强对工作的监督检查;

___议事决策时,严格执行**主要 ___末位表态制度,保证了 ___集中制的贯彻执行和落实。


二是严格落实个人事项报告制度。**党组认真贯彻落实《 ___干部报告个人有关事项规定》《 ___干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等规定,要求所有填报人员如实报告,增强纪律意识和规矩意识,以对 ___忠诚老实的态度做好填报工作,接受 ___监督。

___班.子成员带头如实报告个人事项,为处级干部作表率;
党组书记认真履行第一责任人责任,对 ___班.子成员个人事项报告内容逐一审核把关,没问清楚情况的不签字,确保工作落实。今年, ___×名**管干部和 x 名正处级干部和 x 名副处级 ___干部进行了

2020 年个人事项信息的集中填报,对 x 名 ___干部进行了随机抽查核实。


三是抓廉政风险防控。为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范,增强党员干部预防 ___责任意识,增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性,促进廉洁从政,**党组认真 ___了各处室、各岗位廉政风险,以风险防控为抓手,全面推进机.关党风廉政建设和反 ___工作任务落实。厘清个人岗位、处室和党组廉政风险防控风险点排查防控表,从责任处室(责任人员、风险类别(节点、表现形式(问题与隐患 描述、风险等级、防控措施等×个方面对风险防控各环节的工作进行了明确和细化,共 ___出风险类别×个、x 种表现形式,制定有针对性的措施×条,并以内发文的形式印发了《×**×**党组廉政风险点排查防控表》,要求确保各项廉政措施真正落实到位。


四是建立健全长效机制。**党组坚持用制度管人管事、用制度规范工作、用制度约束行为,新制定或修改完善了我**《**×**党组关于解决 ___突出问题为基层减负的工作措施》《**×**党组 2020 年加强 ___生态建设工作措施》《**x**党组廉政风险点排查防控表》《**×**2020 年贯彻落实 ___八项规定精神工作措施》《**×**党组关于运用监督执纪“第一种形态”实施办法》等多项制度规定,狠抓全面从严治党 ___责任和 XX 决策部署的落实,真正让制
度约束党员干部的行为,形成了一批实实在在推动我**长远发展建设的长效制度机制。


( ( 五 严肃追责问责,抓实作风建设。


一是严肃追责问责。坚持把纪律挺在前面,严明党的 ___纪律和 ___规矩,坚决克服好人主义,强化监督问责,在全**牢固确立有责必担、失责必问、问责必严的纪律意识。截止目前,对 x 名正处级 ___干部进行了批评教育,对 x 名副处级干部进行了警示谈话、对×名科级干部进行了警示谈话,对×名科级干部给予政务警告处分。同时,对处级以上 ___干部进行了×次 ___廉政谈话、x 次警示谈话。(还有个别干部正在协助调查。二是弛而不息纠“ ___”。**党组坚持把执行党的 ___纪律、 ___规矩放在首位,牢牢盯住元旦春节、清明、“五一”端午、“中秋、国庆”等重要时间节点,及时下发通知要求,规范党员干部言行,以钉钉子精神贯彻执行 ___八项规定精神,坚决 ___“ ___”,特别是防范各种隐形变异的“ ___”,不触碰纪律底线和道德红线,准确把握和运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,做到防患未然。


三是持续开展 ___不担当专项治理工作。为深入贯彻落实 ___关于力戒 ___官僚主义的重要指示批示精神和《2020 年 XX ___官僚主
义 ___不担当问题专项治理工作要点》《2020 年****场监管委 ___官僚主义 ___不担当问题专项治理工作要点》 ___要求,认真落实 ___纪委四次全会和 XX 部署,高质量完成专项治理三年行动各项目标,制定了《**x**2020 年持续开展 ___官僚主义 ___不担当问题专项治理工作方案》,开展 ___不担当风险排查工作,从责任处室(责任人员、风险类别(节点、表现形式(问题与隐患描述、风险等级、防控措施等×个方面对风险防控各环节的工作进行了明确和细化,共 ___出风险类别 x 个、x 种表现形式,制定有针对性的措施×条,确保工作有效落实。


( ( 六 强化 疫. . 情 防控,全力支持企业复工复产。


一是下沉充实基层防控力量.按照×**关于参加疫.情防控工作党员、干部到社.区报到 ___和****场监管委关于下沉基层一线维护**场秩序的要求,**党组积极响应,迅速做出安排, ___机.关全体党员干部有序下沉充实基层,全天候参加基层**场秩序巡查和社.区疫.情防控工作。许多同志克服身体有病和家庭困难,主动报名、踊跃参加,切实发挥党员干部的模范带头作用。全** ___×批共计×人次参与基层**场监管工作,维护大型农贸**场、超**、菜**场疫.情防控和经营活动平稳有序;

___×名干部骨干下沉社.区,协助社.区开展疫.情防控工作;
先后 ___×名干部骨干下沉到西青区复工复产工作组,支持和 ___西青 ___区、精武镇等×家企业复工复
产。我**战略规划处干部×同志初步被国家**场监管总**评为抗疫先进个人。


二是提高×综合服务水平。疫.情期间,**×**积极调整×业务 ___方式,实现“不见面、网上办、保安全、能办事”,确保各项工作正常运转,明确专利 ___窗口、商标受理窗口、专利保护现场 ___、群众来访接待×项业务网上 ___、邮寄资料、 ___ ___等远程服务的具体方法,减少人员聚集。今年以来,共为×余家企业减缴专利费用达×亿元,共受理专利申请×万件,接受 ___ ___×万余多次,线上为企业答疑解决×多个问题,受理了×余件与疫.情防控有关的专利并提供专利优先审查绿色通道。全**×个商标受理窗口直接受理各类商标业务×件,接听 ___ ___×次,现场 ___ x 件,指导申请人网上 ___商标注册申请×件,保持了近年来商标发展的快速增长势头。


三是 ___支持复工复产企业高质量发展×条措施。在支持企业创新发展方面,鼓励企业取得国外发明专利,明确了资助标准;
在减轻企业负担方面,明确了专利费用减缴的具体标准;
在助力企业缓解 ___难方面,明确了质押 ___中专利评估费用补贴标准;
在为企业提供便利化服务、加强企业×保护服务方面,明确了疫.情期间医疗器械紧缺产品商标注册特事特办以及加强滨海新区高端装备制造和生物医药产业备案企业的专利预审等服务内容。截止今年×月底,全
**专利申请量达×万余件,不出意外,全年专利申请量将突破×万件。


四是成立企业服务队。为使×支持企业复工复产工作落到实处,×月份**×**成立了 x 支服务队,以企业、区、高校科研单位及 x 服务机构为对象,分区分层,把为企业高质量发展指路子、办实事、搭平台、解难题作为工作主线,与区×**联动,深入企业一线,开展“总体+特色”服务,扎实推进×强企工程。截止到×底,深入企业×户次,解决问题×个,总计派出人员×人次,积极创造良好的×营商环境。服务队成立以来,** ___带队先后深入×余家企业现场调研服务,采取深入车间厂房、现场座谈等方式,真心听取企业困难和服务需求,解决了企业提出的提高专利申请授权速度、专利实施运用、x 与资本融合以及企业商标注册和享受专利申请费用减免政策问题×个,为企业抗击疫.情、加快复工复产提供帮助、加油鼓劲。


二、存在主要问题 具体体现在以下三方面:一是理论学习还需进一步深入。学懂弄通做实新时代 ___ ___思想的理论学习深度不够,理论学习上不系统、不深入,习惯于“浅层次阅读”,往深里走、往实里走、往心里走还有差距。二是主体责任还需要进一步强化。实际工作中,抓局 ___班.子自身建设和下属单位建设的力度较大,但在精准用力、一抓到底上做的不够。三是作风转变还需进一
步深化。在服务企业和基层方面,有些干部满足于到了、完成上级任务了,还不能做到倾心服务、问题不解决不放过,见微知著、举一反三服务企业,扩大帮扶成效还有差距。


三、下一步努力方向 ( ( 一 进一步加强理论学习。坚持把学习贯彻新时代 ___ ___思想贯穿全部工作始终,跟进学 ___最新重要讲话和对×工作的重要指示批示精神,充分发挥党组理论学习中心组的“旗舰作用”,以 ___干部深入学习带动党员干部的学习,做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。坚持学用结合,学以致用,紧密结合新时代 x 工作面临的新形势新任务新挑战,有针对性地抓好深入学习、融合学习、跟进学习,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,努力做到学思用贯通、知信行统一。


( ( 二 进一 步强化主体责任落实。着力抓好责任体系建设,细化党组 ___班.子的 ___责任、党组主要负责人的第一责任、班.子分管 ___的 ___责任、各有关处室负责人、直属单位负责人的具体责任,形成 ___班.子成员人人有责、一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管的良好局面,构成好相互关联的、不可分割的责任体系。坚决落实管党治党 ___责任,真抓实抓狠抓全面从严治党,把全面从严治党的各项工作进一步细化成 ___班.子、党组主要负责人和 ___班.子其他成员不同的责任清单和任务清单,把党的建设各项任
务做实做深做细。加大督查检查力度,通过定期检查、随机抽查、调研督查、听取汇报、调阅资料等方式,深入机.关各处室、直属单位进行检查督查,尤其对直属单位党 ___的督促检查。要将督查检结果纳入各处室年度绩效考核,层层传递责任和压力,确保全面从严治党各项工作落到实处。


( ( 三 进一步正风肃纪。抓好 ___党纪党规和法律法规学习教育,坚持把纪律和规矩挺在前,突出抓 ___纪律和 ___规矩,坚持纪律面前一律平等,坚决克服好人主义。强化监督执纪问责,运用好谈心谈话、民.主.生.活.会等形式,抓好党员日常教育,运用“四种形态”,特别是运用好第一种形态,坚持抓早抓小,该批评的批评、该教育的教育、该处分的处分,强化追责问责。在管理上,真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严,坚持思想从严、执纪从严、作风从严,敢于较真碰硬,拿出恒心韧劲,落实管党治党责任。关心干部的成长进步,及时了解掌握思想状况,在生活上多关心,在工作上多鼓励,激励干部主动作为、积极干事,不断提高工作标准。


( ( 四 进一步加强作风建设。建立健全长效机制,从制度上促使作风建设逐步走上规范化的轨道,推动工作落实。大力发扬严实作风干事业。按照 ___提出的“三严三实”要求,按工作时间节点,以“钉钉子”精神,推进工作,完成任务。班.子要带领党员干
部攻坚克难,勇往直前,不回避矛盾困难,全身心投入到 x 工作之中去,对于 x 工作中遇到的难题,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚。自觉把 x 工作放在×高质量发展大局中去思考去谋划,压实责任,加强指导,强化督查,推动各项工作落地生根。



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第四篇: 从严治党工作半年总结报告


2021年全面从严治党工作情况总结报告
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2021年,x局党委全面贯彻落实《x系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》,严格按照上级党委工作部署,扎实推进全面从严治党各项工作,为全市x改革发展提供了坚强保证。现将有关情况报告如下:
一、2021年全面从严治党工作情况
(一)全方位压实主体责任,开创担当作为新局面
一是抓职责重部署,切实做到“两个维护”。印发《2021年全市x系统全面从严治党工作要点》,结合工作实际编制x大类x项工作内容;
制定《深入推进x系统党的建设高质量发展两年行动方案(2021—2022年)〉工作台账》,着力补短板、固根基、扬优势、创品牌;
积极构建一体化综合监督体系并落实x项配套制度,依托局领导专题会议推进巡视巡察整改日常监督协调联动工作机制;

认真贯彻《关于进一步深化x体制改革的意见》,成立领导小组办公室,进一步制定分工责任表,切实加强党建引领,强化纪律作风保障。截至目前,x局召开党委会x次,学习全面从严治党和党风廉政建设最新精神


和部署x次,严格落实重大事项会商制度,开展三重一大事项会商x次。二是抓整改重常态,扎实开展巡察“回头看”。组织召开迎接省局党委巡察“回头看”准备工作会议,围绕巡察“回头看”重点内容,细化分解为x大类、x项问题清单,并梳理汇总机构合并以来历次巡视巡察反馈及通报的问题、主题教育检视的问题、内外审计督查等监督指出的问题,形成x个自查自纠工作台账,明确责任分工,组织全市x系统对照清单和台账先行、先查、先改,重点检查“旧病”是否痊愈、“旧伤”是否复发,是否感染新“病灶”等问题。
三是抓制度重规范,夯实党建体系建设。持续落实落细《x局基层党建示范日工作制度》《x局党建辅导员工作制度》等党建工作制度;
围绕x实际,结合总部、省局下发的制度规范,对党建制度规范开展筛查,修订了《x局重大事项会商制度》《x局巡察组工作规则》《x局机关基层党组织党建活动经费管理办法(试行)》等制度,进一步厘清分工职责,健全各项工作运行机制。
(二)多举措强化理论武装,增添理想信念驱动能
一是补足精神之钙,领导带头学习入心入脑。充分发挥领导干部引领示范作用,学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想。印发《2021年x局党委理论中心组学习计划》,以季度为单位制定详细学习安排表,明确学习重点、方式及要求。上半年,全市x系统党委理论学习中心组学习x次,党委会落实“第一议题”x项。举办x期科级以上领导干部党的十九届六中全会精神辅导班,全市x系统共x人次参加培训,深入解读习近平政治建设论述、红船精神与初心使命。


二是筑牢思想之基,党员思想教育持续加强。注重落实全系统各级党组织思想教育,市局机关坚持推送政治理论学习安排共x期,组织全系统开展知识测试x场。坚持把党员学习教育扎根到青年干部群体之中,由党委委员担任青年学习小组导师,组织开展“学党史我行动开新局我争先”青年分享会,让广大青年主动参与更感受成长。今年全市x系统青年干部组织学习x次,分享会x场。
三是守好意识之隘,意识形态工作不断夯实。严格按要求分析研判意识形态工作,全市x系统专题研究意识形态工作x次,及时分析x工作中意识形态领域的重要情况,研究意识形态风险防范化解措施;

开展全市x系统干部职工思想政治状况调查x次,党委委员今年共调研机关部门、县局x个,形成调研报告x篇,了解发现干部职工思想状况存在问题x个,排查风险点x个。
(三)高标准开展党史学习教育,提振开创未来精气神
一是抓早动快,突出“实”字学党史。第一时间成立党史学习教育领导小组和办公室,召开集中会议x次,及时印发学习教育实施方案,制定党委委员等x类主体x个计划清单x项党史学习教育措施,在内网开设“党史学习教育”专栏,展示教育成果和经验做法,设置党史学习教育组织仓库,共享党史学习教育资源,打造学党史“云平台”。
二是笃学深思,突出“深”字悟思想。印发《党委领导班子成员参加党史学习教育工作计划》,全市x系统各级党委专题学习研讨x次,市局开展党委委员讲党课活动x次;

开展“学党史-强素质-作表率”专题学习活动x期,邀请市委党校专家


作专题辅导x期;

举办全系统党史知识竞赛,以赛促学;
组队参加全省党史知识竞赛荣获第x名;

打造“奋斗百年路”“百年党史天天读”红色文化长廊;

参与“学习强国”平台知识竞赛x期xx人次,参与xx市委线上党史知识竞赛x期x人次。
三是击准痛点,突出“真”字办实事。制定市局党委委员开展专题理论研究清单和计划,党委委员到基层开展专题调研走访累计x次,协调解决问题等x个;

开展“七一”走访慰问x人,授予“光荣在党50年”纪念章x人。积极参与x省扶贫济困日捐款,全市x系统共捐款约xx万元。在全市开展政务服务进村(居)活动,打通乡村基层群众办理业务的最后100米;
开展“我为群众办实事”项目征集活动,累计征集x个办实事项目,精挑细选x项着力推进,加速整合提炼优质数据资源,发掘为民办实事工作亮点,全力打造x局“我为群众办实事”品牌。
四是丰富载体,突出“活”字开新局。充分推进“xx”党建品牌与党史学习教育深度融合,成立市三八红旗手工作团队;

编撰《脱贫攻坚的答卷》,收录x名扶贫干部先进事迹;
开展“看电影学党史”系列主题活动x次;

开展“永远跟党走奋进新征程”主题手抄报及书画摄影作品征集活动,遴选出x幅打造作品长廊;

开展全市x系统“两优一先”评选表彰,共有x人x个党组织受到表


彰;

选派x名干部作为市教育线队员参加xx市“百歌颂中华”歌咏活动荣获“铜奖”。相关措施成效被《xx市开展党史学习教育情况简报》采用x条,被省级以上媒体刊播x条,其中学习强国平台采用x条。(四)严要求推进党风廉政建设,打好反腐斗争持久战
一是紧盯重点事项,更好履行专责监督职责。上半年发出廉政提醒短信xx人次,实地检查x个县区局x个办公点,视频抽查x个次行政服务中心政务服务情况,电话抽查x个县区局x干部违纪举报、应急值班等情况。加强x人员与中介交往监督管理,开展提醒谈话xx人次,组织全系统干部职工签订《承诺书》和填写《登记表》xx人次,签订率达100%。持续整治酒驾醉驾,不定期对驾驶机动车辆进入单位上班的干部职工进行酒精含量检测共x次xx人次。6月,市局机关创建“零酒驾”单位工作接受检查验收,获省、市公安交警部门高度评价,相关工作经验被“中国交通频道”在有关媒体公众号宣传报道。
二是保持高压态势,持续加大执纪问责力度。加大谈话函询工作力度,深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,约谈县区局局长、纪检组组长、重点岗位和高风险业务部门负责人等xx人次。做好信访和问题线索处置,召开“一案双查”联席会议,高标准部署“一案双查”工作,提出从早、从实、从严工作要求,正在开展“一案双查”x宗;
今年,全市x系统共收到信访举报和问题线索x件(含重复件2件),截至目前已办结x件(含重复件2件);

处置上年结转问题线索x件,已全部办结,其中立案x件,2人被给


予党内严重警告、行政降级处分。
三是深化以案促改,确保警示教育深入人心。结合党史学习教育,全系统纪检组长讲授廉政教育专题党课x次x人次;
开展“以案为鉴,警钟长鸣”主题党日活动x次x人次;
组织警示教育x次x人次;

开展典型案例教学、辅导以及研讨交流x场;

开设“廉政之窗”,市局机关组织观看廉政题材影片x次。编印《以案为鉴——x系统警示教育案例选析》,同《x干部预防职务犯罪风险案例解析》一并作为廉政学习的必修教材,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二、存在的主要不足
一是责任传导不够到位。全面从严治党的责任意识与落实力度存在“上热中温下冷”的现象,个别部门对待全面从严治党工作投入不够,在主体责任落实末端压力传导上不够透彻,党建工作推进落实不力,党业融合不均衡,对苗头性、倾向性问题重视不够,“全面从严治党”的思想贯彻不牢。
二是作风建设不够到位。在加强作风建设方面的思路招法还不够多、不够实,党风廉政教育不够系统,缺乏针对性和实效性。个别干部担当不够、作风不实,干事创业庸懒散拖,“四风”问题反弹回潮的隐患依然存在。对基层工作掌握和指导不够,对基层工作中出现的新情况、新问题了解不够及时深入,对个别基层党组织存在“不作为”“慢作为”“乱作为”“假作为”的现象惩处力度不够。


三是综合监督不够到位。综合监督能力有待进一步提高,围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合不够,在落实监督责任具体工作中,存在抓大不易、抓小不密、源头治理难寻源头的问题,政治巡察工作形式较为单一,发现领导班子问题较少、质量较低,巡察震慑作用发挥不充分。
四是工作创新不够到位。在落实全面从严治党主体责任方面工作创新性、主动性不够,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”等现象依然存在。开展全面从严治党学习教育的手段、方法上创新不足,多数学习教育和组织生活停留在念材料、学文件、听领导讲话等“照本宣科”的方式上,主要采取我教你学、我讲你听、我念你记等灌输式方法,学习教育的吸引力、感染力不强。三、下一步工作安排
接下来,x局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续深入落实新时代党的建设总要求,以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入,以党的建设统领各项工作,更好地围绕中心、服务大局。重点做好以下四方面工作:
(一)进一步加强党的全面领导,充分发挥党的政治核心作用一是在明是非、知大局上下功夫,不断提高政治判断力。持续深化模范机关创建,一体落实“让党中央放心、让人民群众满意”的总体要求和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的具体要求,推动政治机关意识教育成果向机关科室、县区x局和基层x分局延伸全覆盖。二是在读原著、悟原


理上下功夫,不断提高政治领悟力。持续抓好“第一议题”制度落实,继续把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置,认真学习领会党的十九大和十九届历次全会、总部和省局全面从严治党工作会议精神,不断提高政治觉悟、增强党性修养。三是在抓落实、求实效上下功夫,不断提高政治执行力。继续严格落实意识形态工作责任制,增强忧患意识和底线思维,绷紧绷牢思想防线,加强门户网站、微信微博等阵地建设和管理,做好舆情应对和应急处置,牢牢把握意识形态主动权、领导权。
(二)进一步开展党史学习教育,有效提振干事创业的精气神一是高质量做好党史学习教育“后半篇文章”。认真学习贯彻习近平总书记党史学习教育总结大会上的重要讲话精神,不断丰富党委理论学习中心组学习、读书班、个人自学、专家辅导等学习方式和内容,做好党史学习教育成果的巩固提升。二是挖亮点打造党史学习教育“成果品牌”。进一步充分整合和利用“xx”等线上资源,以及本地红色遗址、各类文化展厅和文化长廊等线下资源,形成体系化、规模化、集聚化效应;

继续探索利用好本单位党建品牌和青年干部等群体力量,探索打造更多“实景”“实境”“实情”课堂,增强党史学习教育的“声”“色”“形”,进一步带动党员干部明理、增信、崇德、力行。三是重成效落实“我为群众办实事”实践活动。持续聚焦广大人民群众“急难愁盼”问题,立足“我为群众办实事”,结合当前建立并实施的政务服务团队等有效机制,通过提高政务服务水平、加大便民政策宣传力度、实施精准服务等措施,着力为群众解难题、办实事,持续推动党史学习教育成果转化,全力打造x系统“我为群


众办实事”品牌,真正把党史学习教育成效转化为人民群众看得见、摸得着、感受得到的便利和实惠。
(三)进一步提升党建工作质量,推动构筑x发展坚强堡垒一是不断完善新“纵合横通强党建”机制体系。结合实际进一步厘清条块职责和党建协同机制,细化完善纵向“两个合力”和横向“七个打通”具体办法,不断健全完善机关党委和党建工作部门协商会商机制,充分发挥各级党建工作领导小组统筹协调作用,凝聚合力推进各项任务落到实处。定期总结全市x系统落实“纵合横通强党建”机制体系的经验做法,并及时固化为制度机制,推动工作。二是推动新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划“起好步”。聚焦“完善组织体系开启新征程”主题,持续夯实党建工作基础,用好x系统党的建设工作规范和省局党建工作“1+x”工作成果,不断修订完善各项制度规范,深入推进党建工作“三化”建设。持续擦亮本系统党建品牌,通过提炼“支部工作法”拓展“1+X”党建载体,推动基层党建工作水平不断提升,逐级开展党支部建设优秀案例评选,并择优向省局推荐报送。三是坚持“党管干部”原则持续带好队伍干事创业。继续深入贯彻新时代党的组织路线,突出政治标准,坚持事业为上,进一步树立起让吃苦者吃香、有为者有位、出力者出彩的鲜明导向。贯彻“三个区分开来”,进一步完善支持和保护干部干事创业容错纠错机制,切实解决好干多干少一个样、干多错多的问题,持续推动形成鼓励担当作为、改革创新的良好氛围。坚持党建带群建,不断拓展党建活动品牌载体,持续深入实施暖心工程,调动和保护干部职工干事创业积极性。
(四)进一步狠抓党风廉政建设,切实增强拒腐防变的免疫力


一是持之以恒抓好警示教育。探索构建召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、汇编忏悔录“四位一体”的警示教育机制,用好“一库一书一册”,推动警示教育常态化。推进廉政教育基地和廉政文化示范点建设,创作一批具有x特色的廉政文化作品。探索“以案促改”工作机制,推动各级x局党委做实以案促改、以案促建、以案促治。二是毫不松懈严防“四风”反弹。继续严格执行重要节点提醒、节假日遵规守纪报告制度,及时向党员干部发信号、打招呼、提要求。持续巩固违规收送礼品礼金、私车公养专项整治成果,持续开展政务服务“好差评”工作,落实“开展评价-差评处理-结果应用”工作机制。进一步制定精文简会等为基层减负的有效措施,并狠抓落实。三是坚定不移增强监督合力。进一步落实一体化综合监督体系“1+x”制度办法,围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合。紧盯“两权”运行风险高发环节,持续完善推进内控机制建设,推动实现事前事中事后全链条闭环智慧防控,以体制改革为突破口,进一步提高政务管理风险防控的信息化水平,全面防范x执法风险。

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